வெர்மான்ட்டில் குறைந்தபட்ச சட்ட வேலை வயது என்ன?

உள்ளடக்கம்

• வெர்மான்ட் பதின்ம வயதினருக்கான வயது கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் வேலை வகைகள்
• வேலைக்கு தேவையான சான்றிதழ்கள்
• பதின்ம வயதினருக்கு என்ன மணிநேரம் வேலை செய்ய முடியும்?
• எச்சரிக்கை

மேடிசன் டுபைக்ஸ்

நீங்கள் ஒரு வெர்மான்ட் டீன் மற்றும் உங்கள் முதல் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், உங்கள் மாநிலத்தில் குறைந்தபட்ச சட்டப்பூர்வ வேலை வயதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் வேலை செய்ய தகுதியுடையவர் என்றால், வாழ்த்துக்கள். பணியாளர்களில் ஒரு பகுதியாக இருப்பது குழுப்பணி, தடைகளைத் தாண்டுவது மற்றும் சிக்கலைத் தீர்ப்பது போன்ற மதிப்புமிக்க வாழ்க்கைத் திறன்களை உங்களுக்குக் கற்பிக்கும்.

ஒரு வேலையைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை பக்கமானது வங்கியில் வைக்க பணம் சம்பாதிப்பது அல்லது உடைகள், பொழுதுபோக்கு, வெளியே சாப்பிடுவது அல்லது பளபளப்பான புதிய டிஜிட்டல் பொம்மை போன்றவற்றிற்காக செலவழிக்க வேண்டும். உங்கள் குடும்பத்தை சந்திக்க உதவுவது போன்ற மிக முக்கியமான காரணத்திற்காக உங்களுக்கு வேலை தேவைப்பட்டால், வேலை நேரம் மற்றும் தொழில்களை நிர்வகிக்கும் சட்டங்கள் மற்றும் தேவையான ஆவணங்களை நீங்கள் இன்னும் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

வெர்மான்ட் பதின்ம வயதினருக்கான வயது கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் வேலை வகைகள்

கூட்டாட்சி குழந்தைத் தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் வெர்மான்ட் சட்டம் இரண்டும் பணிபுரியும் குறைந்தபட்ச வயது 14 (சில விதிவிலக்குகளுடன்). எவ்வாறாயினும், ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் உள்ள குழந்தைத் தொழிலாளர் சட்டங்கள் தங்களது குறைந்தபட்ச வயதைக் கட்டளையிடலாம், அத்துடன் எந்த அனுமதிகள் தேவைப்படுகின்றன. கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில சட்டங்கள் முரண்படும்போது, ​​மிகவும் கடுமையான சட்டம் எப்போதும் பொருந்தும்.

சில சூழ்நிலைகளில், 14 வயதுக்கு குறைவான குழந்தைகள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். உதாரணமாக, குழந்தைத் தொழிலாளர் சட்டங்கள் சிறார்களை ஒரு பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலரின் நேரடி மேற்பார்வையின் கீழ் இருந்தால் ஒரு குடும்ப பண்ணையில் அல்லது ஒரு குடும்ப வியாபாரத்தில் வேலை செய்வதிலிருந்து தடைசெய்யாது. சிறார்களும் வீட்டு வேலைகளில் ஈடுபடலாம் அல்லது பணத்திற்கு ஈடாக முற்றத்தில் வேலை செய்யலாம் (ஆனால் சக்தியால் இயங்கும் கருவிகளைப் பயன்படுத்த முடியாது). அவர்கள் பொழுதுபோக்கு துறையில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், குழந்தை காப்பகம் அல்லது காகித பாதை வைத்திருக்கிறார்கள். இளம் வெர்மான்ட்டர்கள் தங்கள் வேலைகளைத் தொடங்குவதற்கு முன், குழந்தைத் தொழிலாளர் சட்டங்கள் தொடர்பான பல விதிமுறைகளை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

வேலைக்கு தேவையான சான்றிதழ்கள்

வெர்மான்ட் மாநில சட்டத்தில் 16 வயதுக்குட்பட்ட அனைத்து இளைஞர்களுக்கும் குழந்தை வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் தேவைப்படுகிறது. வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்கள் தொழிலாளர் துறையால் வழங்கப்படுகின்றன. வெர்மான்ட்டில் வயது சான்றிதழ் வழங்கப்படவில்லை.

பதின்ம வயதினருக்கு என்ன மணிநேரம் வேலை செய்ய முடியும்?

14-15 வயதுடைய பதின்வயதினர் பலவிதமான வேலைகளில் (அலுவலகங்கள், உணவகங்கள், சில்லறை கடைகள் மற்றும் மருத்துவமனைகளில் உள்ள பதவிகள் உட்பட) வேலை செய்ய முடியும் என்றாலும், அவர்கள் வேலை செய்யக்கூடிய நேரம் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. வெர்மான்ட் இளைஞர்கள் ஒரு பள்ளி நாளில் மூன்று மணி நேரத்திற்கும், பள்ளி வாரத்தில் 18 மணி நேரத்திற்கும், பள்ளி அல்லாத நாளில் எட்டு மணிநேரத்திற்கும் அல்லது பள்ளி அல்லாத வாரத்தில் 40 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.

கூடுதலாக, வெர்மான்ட் பதின்ம வயதினருக்கு 14-15 வயது காலை 7 மணி முதல் இரவு 7 மணி வரை மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும். (ஜூன் 1 முதல் தொழிலாளர் தினம் வரை, பதின்வயதினர் இரவு 9 மணி வரை வேலை செய்ய முடியும்). மறுபுறம், 16-17 வயதுடைய பதின்வயதினர், பள்ளியில் இருக்க வேண்டிய நேரத்தைத் தவிர்த்து, மணிநேரங்களுக்கு கட்டுப்பாடுகள் இல்லை

எச்சரிக்கை

கடுமையான உடல் ரீதியான தீங்கு, மரணம் அல்லது மோசமான உடல்நல பாதிப்புகளை ஏற்படுத்தக்கூடிய அபாயகரமான சூழ்நிலைகளில் வேலை செய்வதிலிருந்து பதின்வயதினர் தடுக்கப்படுகிறார்கள்; குறிப்பாக மின்சக்தியால் இயக்கப்படும் இயந்திரங்கள், நச்சு இரசாயனங்கள் அல்லது அலுவலக கோபுர சாளர துப்புரவாளர்கள் போன்ற ஆபத்தான தொழில்களின் வெளிப்பாட்டின் விளைவாக

வெர்மான்ட்டில் பணிபுரிய குறைந்தபட்ச வயது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்களை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, வெர்மான்ட் மாநில தொழிலாளர் வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும்.