இரண்டு வார அறிவிப்பு ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி

உள்ளடக்கம்

• இரண்டு வார அறிவிப்பு ஏன் கொடுக்க வேண்டும்?
• ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தியை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
• இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி

Any எந்த காரணத்திற்காகவும் your உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்யும் போது ஒரு குறிப்பிட்ட ஆசாரம் உள்ளது. முடிந்தால், நீங்கள் உங்கள் வேலையிலிருந்து ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு நேரில் சொல்வது நல்லது, பின்னர் முறையான ராஜினாமா கடிதத்தைப் பின்தொடரவும். நீங்கள் வெளியேறத் திட்டமிடும்போது உங்கள் முதலாளிக்கு குறைந்தது இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுப்பதும் சிறந்தது.

உங்கள் ராஜினாமா குறித்து இப்போதே உங்கள் முதலாளியை எச்சரிக்க வேண்டும் என்றால், நீங்கள் ஒரு கடிதத்திற்கு பதிலாக ராஜினாமா மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டியிருக்கும். நீங்கள் ஒரு உத்தியோகபூர்வ கடிதத்தை அனுப்பினாலும் அல்லது உங்கள் முதலாளிக்கு நேரில் சொன்னாலும், பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை அனுப்ப நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

நீங்கள் ஏன் இரண்டு வார அறிவிப்பு கொடுக்க வேண்டும், ராஜினாமா மின்னஞ்சலை எவ்வாறு எழுதுவது மற்றும் மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்தி பற்றிய தகவலுக்கு கீழே படிக்கவும்.

இரண்டு வார அறிவிப்பு ஏன் கொடுக்க வேண்டும்?

உங்களால் முடிந்தால் உங்கள் முதலாளிக்கு இரண்டு வார அறிவிப்பை வழங்குவது முக்கியம். ராஜினாமா செய்யும் போது இது ஒரு நிலையான நடைமுறை.

இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுப்பது, அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறவும், உங்களால் முடிந்த எந்தவொரு திட்டத்தையும் முடிக்கவும் போதுமான நேரத்தை வழங்குகிறது. உங்கள் மாற்றீட்டாளரை பணியமர்த்தத் தொடங்க (மற்றும் பயிற்சியளிக்க) இது உங்கள் முதலாளிக்கு நேரத்தையும் அளிக்கிறது.

இருப்பினும், இரண்டு வார அறிவிப்பு சட்டப்பூர்வமாக தேவையில்லை. உங்களிடம் தொழிற்சங்க ஒப்பந்தம் அல்லது வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் இருந்தால், நீங்கள் எவ்வளவு அறிவிப்பு கொடுக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிடுகிறது, நிச்சயமாக அந்த விதிகளை பின்பற்றவும். இல்லையெனில், இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுக்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள். உங்கள் முதலாளியுடன் நேர்மறையான உறவைப் பேணுவதற்கு இது ஒரு சிறந்த வழியாகும், நீங்கள் எப்போதாவது அவர்களிடம் பரிந்துரை கேட்க வேண்டியிருந்தால் உங்களுக்குத் தேவைப்படலாம்.

இரண்டு வார அறிவிப்பைக் கொடுப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் வெளியேற வேண்டிய சூழ்நிலைகளில் தனிப்பட்ட அவசரநிலை அல்லது தாங்க முடியாத (அல்லது பாதுகாப்பற்ற) பணி நிலைமைகள் அடங்கும்.

ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தியை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

• தேதியைக் கூறுங்கள்.கடிதத்தில், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிட்ட தேதியைச் சேர்க்கவும். இது உங்கள் காலவரிசை பற்றிய தெளிவான உணர்வை உங்கள் முதலாளிக்கு வழங்கும்.
• விவரங்களுக்குச் செல்ல வேண்டாம்.உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தில் நிறைய விவரங்களுக்கு செல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை - நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள், உங்கள் கடைசி நாள் எப்போது இருக்கும் என்பதை தெரிவிப்பது மிக முக்கியம்.
• நன்றியைத் தெரிவிக்கவும்.உங்கள் பதவிக்காலத்தில் உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட வாய்ப்புகளுக்கு உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி தெரிவிக்க நினைவில் கொள்க. நீங்கள் அங்கு பணியாற்றிய பல ஆண்டுகளாக உங்கள் நன்றியைத் தெரிவிக்க இது ஒரு நல்ல தருணம்.
• உதவி வழங்குதல்.இரண்டு வார மாற்றத்தின் போது நிறுவனத்திற்கு உதவ சலுகை. உதாரணமாக, ஒரு புதிய பணியாளருக்கு பயிற்சியளிக்க நீங்கள் வழங்கலாம் அல்லது உங்கள் அன்றாட வேலை பொறுப்புகள் மற்றும் / அல்லது உங்கள் வாரிசுக்கான முடிக்கப்படாத திட்டங்கள் பற்றிய விளக்கத்தை எழுதலாம்.
• ஏதேனும் கேள்விகள் கேளுங்கள்.இழப்பீடு அல்லது சலுகைகள் குறித்து ஏதேனும் கேள்விகளைக் கேட்க இது ஒரு வாய்ப்பாகும், அதாவது உங்கள் கடைசி சம்பளத்தை எங்கு அல்லது எப்போது பெறுவீர்கள். உங்கள் முதலாளி மற்றும் மனிதவள அலுவலகத்திற்கு மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும். இந்த வகையான கேள்விகளுக்கு மனிதவளத்தால் பதிலளிக்க முடியும்.
• தொடர்பு தகவலை வழங்கவும்.நிறுவனம் அல்லாத மின்னஞ்சல் முகவரி அல்லது பிற தொடர்புத் தகவல்களை நீங்கள் சேர்க்க விரும்பலாம், இதன் மூலம் எதிர்காலத்தில் உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முடியும்.
• திருத்து, திருத்து, திருத்து.எழுத்துப்பிழை அல்லது இலக்கண பிழைகளை சரிசெய்து, உங்கள் மின்னஞ்சலை முழுமையாக சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள். மேலும், உங்கள் கடைசி நாள் வேலைக்கு நீங்கள் கொடுக்கும் தேதி சரியானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினாலும், உங்கள் கடைசி மின்னஞ்சல் தொழில்முறை மற்றும் மெருகூட்டப்பட வேண்டும்.

இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி

பொருள் வரி: ராஜினாமா அறிவிப்பு - ஜேன் டோ

அன்புள்ள செல்வி ஸ்மித்,

நான் இரண்டு வார அறிவிப்பை வழங்குகிறேன், ஏபிசிடி நிறுவனத்துடன் வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி என்ற பதவியில் இருந்து ராஜினாமா செய்வேன் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்க நான் எழுதுகிறேன். எனது கடைசி வேலை நாள் ஜனவரி 15 ஆகும்.

மாற்றத்துடன் எனக்கு ஏதாவது உதவி வழங்க முடியுமா என்பதை எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். நிறுவனத்துடன் மீதமுள்ள நேரத்தில் என்னால் முடிந்த ஆதரவை வழங்குவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைவேன். எனது வேலை அல்லாத மின்னஞ்சல், [email protected] அல்லது எனது செல்போன் 555-555-5555 இல் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் நீங்கள் என்னை தொடர்பு கொள்ளலாம்.

எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கும் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கும் நான் விரும்புகிறேன். நிறுவனத்துடன் எனது ஆட்சிக் காலத்தில் நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய அனைத்து ஆதரவிற்கும் மிக்க நன்றி.

வாழ்த்துக்கள்,

ஜேன் டோ