வேலை விண்ணப்பதாரர் முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல்

உள்ளடக்கம்

• வேலை விண்ணப்பதாரர் முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல்
• குற்றவியல் வரலாறு திரையிடல்
• சமூக பாதுகாப்பு எண் தடமறிதல்
• மருந்து பரிசோதனை
• பொய் கண்டறிதல் சோதனைகள்
• தொழிலாளியின் இழப்பீடு உரிமைகோரல் வரலாறு
• கடன் வரலாறு
• பாலியல் குற்றவாளி பதிவு திரையிடல்
• மோட்டார் வாகன பதிவுகள் திரையிடல்
• திறன்கள் அல்லது ஆளுமை மதிப்பீடுகள்
• வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு
• மேற்பார்வையாளர் / குறிப்பு நேர்காணல்கள்
• கல்வி சரிபார்ப்பு

எந்த விண்ணப்பதாரர்களை நேர்காணல் மற்றும் பணியமர்த்த வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களை எவ்வாறு திரையிடுகிறார்கள்? விண்ணப்பதாரர் குளத்தை குறைக்க பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் என்ன தகவலைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்? வேலைகளுக்கான வேட்பாளர்களைத் திரையிடும்போது முதலாளிகள் பின்பற்ற வேண்டிய வழிகாட்டுதல்கள் உள்ளதா?

பல முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களின் வேலைவாய்ப்புக்கு முந்தைய திரையிடல்களை நடத்துகின்றனர். இந்த மதிப்பீடுகளின் அனைத்து அல்லது பகுதியையும் முதலாளிகள் பெரும்பாலும் பின்னணி திரையிடலில் நிபுணத்துவம் பெற்ற தனியார் மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்களுக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்கிறார்கள். யு.எஸ். போக்குவரத்துத் துறை மற்றும் எஃப்.பி.ஐ போன்ற அரசு நிறுவனங்களும் குற்றவியல் மற்றும் ஓட்டுநர் பதிவுகளை விசாரிக்கும் முதலாளிகளுக்கு சேவைகளை வழங்குகின்றன.

வேலை விண்ணப்பதாரர் முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல்

வேட்பாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளில் வழங்கிய தகவல்களை சரிபார்க்க வேலைவாய்ப்புக்கு முந்தைய திரையிடல் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாளிக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும், அதன் நற்பெயருக்குக் களங்கம் விளைவிக்கும், ஊழியர்களுக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் அல்லது வேட்பாளரின் செயல்திறனைக் கட்டுப்படுத்தக்கூடிய தன்மை குறைபாடுகள் மற்றும் குற்றப் போக்குகளைக் கண்டறியவும் விசாரணைகள் நடத்தப்படுகின்றன. நிதி ஆதாரங்களை நிர்வகிக்க அல்லது முக்கியமான அல்லது ரகசிய தகவல்களைப் பாதுகாக்க ஊழியர்களை நம்ப முடியுமா என்பதைத் தீர்மானிக்க ஸ்கிரீனிங் பெரும்பாலும் செய்யப்படுகிறது.

குற்றவியல் வரலாறு திரையிடல்

பல மாநிலங்களில் வேட்பாளர்களின் மதிப்பீட்டில் குற்றவியல் தகவல்களை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதைக் குறிக்கும் சட்டங்கள் உள்ளன. எஃப்.பி.ஐ மற்றும் மாநில அடையாள முகவர் நிறுவனங்கள் பொருத்தமான நேரத்தில் வேட்பாளர்களின் குற்றப் பின்னணியை விசாரிக்க வணிகங்களுக்கு உதவ சேவைகளை வழங்குகின்றன.

சமூக பாதுகாப்பு எண் தடமறிதல்

சமூக பாதுகாப்பு தகவல்களின் செல்லுபடியை சரிபார்க்கப் பயன்படுகிறது, இது கடன் மற்றும் குற்றவியல் காசோலைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

மருந்து பரிசோதனை

அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் போதைப்பொருள் பரிசோதனையை மேற்கொண்டால், மாநில சட்டத்தின்படி அவ்வாறு செய்தால் முதலாளிகள் சோதனை செய்ய வேண்டும். வருங்கால ஊழியர்களின் நம்பகத்தன்மையை அறிந்துகொள்வதற்கும், பணியிட காயங்களைத் தவிர்ப்பதற்கும், பணியமர்த்தல் உற்பத்தி ஊழியர்களாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கும் மருந்து சோதனை ஒரு பொதுவான நடைமுறையாகிவிட்டது.

பொய் கண்டறிதல் சோதனைகள்

பணியாளர் பாலிகிராப் பாதுகாப்புச் சட்டம் பெரும்பாலான தனியார் முதலாளிகள் வேலைக்கு முந்தைய வேலைக்கு பொய் கண்டறிதல் சோதனைகளைப் பயன்படுத்துவதைத் தடைசெய்கிறது. விதிவிலக்குகளின் பட்டியல் கவச கார் சேவைகள், அலாரம் அல்லது பாதுகாப்பு சேவைகளை வழங்கும் வணிகங்களுக்கு அல்லது மருந்துகளை தயாரித்தல், விநியோகித்தல் அல்லது விநியோகித்தல் போன்றவற்றுக்கு பொருந்தும்.

தொழிலாளியின் இழப்பீடு உரிமைகோரல் வரலாறு

மேல்முறையீடுகள் பொதுவில் அணுகக்கூடியவை, மேலும் ஒரு காயம் ஒரு வேட்பாளருக்கு தங்கள் கடமைகளைச் செய்ய இயலாது என்பதற்கான ஆதாரங்களை வழங்கினால் அவை வேலைவாய்ப்பு நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்தப்படலாம்.

கடன் வரலாறு

பல முதலாளிகள் நிதி பிரச்சினைகள் அவர்களின் நம்பகத்தன்மையை பாதிக்குமா அல்லது பொறுப்பற்ற நடத்தைக்கான சான்றாக இருக்குமா என்பதை தீர்மானிக்க வேட்பாளர்களின் கடன் நிலையை கருதுகின்றனர். முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களின் சம்மதத்தைப் பெற வேண்டும் மற்றும் ஒரு விண்ணப்பதாரரைத் திரையிடப் பயன்படுத்தப்பட்டால் கண்டுபிடிப்புகளுக்கான அணுகலை வழங்க வேண்டும். நியாயமான கடன் அறிக்கையிடல் சட்டம் (FCRA) வேலை விண்ணப்பதாரர்களின் கடன் வரலாறு குறித்த முதலாளியின் விசாரணைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

பாலியல் குற்றவாளி பதிவு திரையிடல்

ஊழியர்களுக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் அல்லது அவர்களின் நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவிக்கும் நபர்களை பணியமர்த்துவதைத் தவிர்க்க முதலாளிகள் முயல்கின்றனர். பாலியல் குற்றவாளிகளுக்கான கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில பதிவுகள் மூலம் தேடல்கள் நடத்தப்படலாம்.

மோட்டார் வாகன பதிவுகள் திரையிடல்

விற்பனை, விநியோகம் மற்றும் டிரக்கிங் போன்ற பகுதிகளில் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைப் பொறுப்புகளைச் செய்ய ஒரு மோட்டார் வாகனத்தைப் பயன்படுத்தும்போது பெரும்பாலும் இந்த வகை திரையிடல் செய்யப்படும்.

திறன்கள் அல்லது ஆளுமை மதிப்பீடுகள்

சில முதலாளிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்வதற்கு விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சரியான திறன்கள் அல்லது ஆளுமை நோக்குநிலை உள்ளதா என்பதை அறிய சோதனைகளை நிர்வகிப்பார்கள். சோதனைகளில் பல தேர்வு கருவிகள் மற்றும் கையேடு திறமை, நிரலாக்க, எடிட்டிங், எழுதுதல், விரிதாள், சொல் செயலாக்கம் அல்லது பிற தொழில்நுட்ப திறன்களை மதிப்பிடுவதற்கான மதிப்பீடுகள் இருக்கலாம்.

வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு

உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் விண்ணப்பங்களில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு வேலைகளையும் முதலாளிகள் அடிக்கடி சரிபார்த்து, வேலை தலைப்பு, வேலை தேதிகள் மற்றும் பிற விவரங்கள் துல்லியமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்வார்கள். உங்கள் கடந்த கால முதலாளிகளுக்கு இந்த விசாரணைகளுக்கான பதிலைக் கட்டுப்படுத்தும் கொள்கைகள் இருக்கலாம். அமெரிக்காவில் உள்ள அனைத்து தொழிலாளர்களும் I-9 வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு படிவத்தை பூர்த்தி செய்வதன் மூலம் நாட்டில் பணிபுரிய தங்கள் அடையாளத்தையும் தகுதியையும் நிரூபிக்க வேண்டும்.

மேற்பார்வையாளர் / குறிப்பு நேர்காணல்கள்

முதலாளிகள் வழக்கமாக எழுதப்பட்ட பரிந்துரைகளைக் கேட்பார்கள் மற்றும் / அல்லது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் தயார்நிலையை மதிப்பிடுவதற்கு அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளை நேர்காணல் செய்வார்கள். இந்த செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக கடந்த கால மேற்பார்வையாளர்களுடன் பேச பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் அனுமதி கேட்கும்.

கல்வி சரிபார்ப்பு

ஒரு வேலைவாய்ப்பை இறுதி செய்வதற்கு முன்னர், குறிப்பாக நுழைவு நிலை வேலைகளுக்கு, உங்கள் பட்டம், முக்கிய மற்றும் கல்வி செயல்திறனை சரிபார்க்க முதலாளிகள் விரும்புவார்கள். தனியுரிமைக்கான குடும்ப உரிமைச் சட்டத்தின் கீழ் பதிவுகளை வெளியிட பள்ளிகள் தங்கள் ஒப்புதலைக் குறிக்க வேண்டும்.

முதலாளிகள் உங்கள் பின்னணியை (கடன், குற்றவியல், கடந்த கால முதலாளி) ஒரு சோதனை நடத்தும்போது அல்லது அவ்வாறு செய்ய மூன்றாம் தரப்பினரைப் பயன்படுத்தும்போது, ​​பின்னணி காசோலை நியாயமான கடன் அறிக்கையிடல் சட்டம் (FCRA) ஆல் அடங்கும்.