விதிவிலக்காக திறமையான இராணுவ பணியாளர்களுக்கான ஆரம்ப வெளியீடு
உள்ளடக்கம்
யு.எஸ். இராணுவத்திற்கு நன்மை பயக்கும் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பொது விவகாரங்களுடன் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் ஆரம்பகால பிரிவினைக்கு விண்ணப்பிக்க அனுமதிக்கும் ஒரு திட்டத்தை இராணுவம் நிறுவியுள்ளது.
இராணுவத்தின் தொடர்ச்சியான ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக மற்றும் இராணுவத்தின் பொது விவகார முயற்சிகளை மேம்படுத்துவதற்காக, தகுதி அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்யும் பணியாளர்கள் இந்த புதிய திட்டத்தின் விதிகளின் கீழ் அதிகப்படியான விடுப்பு அல்லது முன்கூட்டியே பிரிக்கக் கோரலாம்.
தனித்துவமான திறமைகள் மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட விதிவிலக்கான பணியாளர்கள் செயலில் கடமையில் இருந்து விடுவிக்கப்படலாம், அவர்கள் தேசிய ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பொது விவகார முயற்சிகளை மேம்படுத்துவதற்கான குறிப்பிடத்தக்க சாதகமான ஊடக வெளிப்பாடுகளை இராணுவத்திற்கு வழங்குவார்கள். பணியாளர்கள் தங்கள் திறமைகளை முதன்மையாக அமெரிக்காவிற்குள் அமெரிக்க இராணுவத்தில் சேவைக்கு ஆர்வத்தை உருவாக்கும் வகையில் பயன்படுத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இந்த திட்டத்தின் கீழ் இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன:
கூடுதல் விடுப்பு
இராணுவத்திற்கு சாத்தியமான ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பொது விவகார சலுகைகளுடன் ஒரு செயலைத் தொடர வேண்டும் என்ற நோக்கத்திற்காக, தற்போது கடமைப்பட்ட காலத்தின் 24 மாதங்கள், 1 வருட காலத்தைத் தாண்டாமல், கூடுதல் விடுப்புக்கு பணியாளர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.
- அதிகப்படியான விடுப்பு நிலையில் இருக்கும்போது, பணியாளர்கள் நினைவுகூரப்படுவதற்கு உட்பட்டு, தற்போதைய தொடர்புத் தகவல்களை (எ.கா., மின்னஞ்சல், தற்போதைய முகவரி, தொலைபேசி எண்) தங்கள் கட்டளை அதிகாரியுடன் பராமரிக்க வேண்டும்.
- அதிகப்படியான விடுப்பு நிலையில் இருக்கும்போது பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் வழங்க உரிமை இல்லை. அதிகப்படியான விடுப்பு நிலையில் இருக்கும்போது உடல் ஊனமுற்ற நபர்களுக்கு ஊனமுற்ற ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் பெற உரிமை இல்லை.
- இந்த செய்தியில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள நோக்கங்களுக்காக அதிகப்படியான விடுப்பில் உள்ள பணியாளர்கள், ஏற்கனவே உள்ள செயலில் கடமை சேவை கடமை (ADSO) அல்லது பிற சேவை கடமைகளை பூர்த்தி செய்ய அதிகப்படியான விடுப்பில் பணியாற்றும் நேரம் பயன்படுத்தப்படாது என்பதை ஒப்புக் கொள்ளும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும்.
- இராணுவத் திணைக்களத்திற்கு விரும்பிய நன்மையை அடைய தனிநபர் தவறிவிட்டால், அதிகப்படியான விடுப்பு நிறுத்தப்பட்ட தேதிக்கு பின்னர் அவர் அல்லது அவள் உடனடியாக செயலில் ஈடுபடுவார்கள்.
ஆரம்பகால பிரிப்பு
இராணுவத்திற்கு சாத்தியமான ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பொது விவகார நன்மைகளை வழங்கும் ஒரு செயலைத் தொடர ஒரு வாய்ப்பை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு ஒப்பந்தம் அல்லது இதேபோன்ற பிணைப்பு உறுதிப்பாட்டை அவர்கள் பெற்றிருந்தால் பணியாளர்கள் முன்கூட்டியே பிரிக்கக் கோரலாம். எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், இராணுவத் திணைக்களத்திற்கு கடன் தரும் விதத்தில் தனிநபரை பணியமர்த்துவதற்கான கட்சிகளின் நோக்கத்தை இந்த ஒப்பந்தம் பிரதிபலிக்க வேண்டும், மேலும் இராணுவத்திற்கு ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பொது விவகாரங்கள் பயனளிக்கும் வகையில். ஒரு ஆரம்ப வெளியீடு பின்வருமாறு எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்ற நிபந்தனை விதிக்கப்படும்:
- யு.எஸ். இராணுவ அணுகல் கட்டளைக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள இராணுவ ரிசர்வ் ஒரு துளையிடும் தனிநபர் அணிதிரட்டல் ஆக்மென்ட் (டிமா) ஆக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ரிசர்வ் நிறுவனத்தில் நல்ல நிலையில் பணியாற்ற, தனிநபரின் மீதமுள்ள சேவை கடமையின் நீளத்தை விட இரண்டு மடங்கு குறையாத காலத்திற்கு.
- மேம்பட்ட கல்வி உதவிகளைப் பெறுவதற்காக (தலைப்பு 10, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் கோட், பிரிவு 2005 ன் கீழ்) அதிகாரிகள் (யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் மிலிட்டரி அகாடமி பட்டதாரிகள் மற்றும் ரிசர்வ் அதிகாரிகளின் பயிற்சி கார்ப்ஸ் உதவித்தொகை பெறுநர்கள்) அமெரிக்காவிற்கு ஒரு சார்பு விகிதத்தை திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும் நிறைவேற்றப்படாத செயலில் கடமை சேவையின் காலத்தின் அடிப்படையில் அவர்களின் மேம்பட்ட கல்வி உதவிக்கான செலவு. சேர்க்கை / மறுசீரமைப்பு போனஸ் பெறும் சிப்பாய்கள் நிறைவேறாத செயலில் கடமை சேர்க்கை கடமையின் காலத்தின் அடிப்படையில் மீள்செலுத்தலுக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள்.
சுறுசுறுப்பான கடமை அல்லது அதிகப்படியான விடுப்பில் இருந்து விடுபடுவதற்கு தகுதி பெறுவதற்கு முன்னர் பணியாளர்கள் தங்களது தற்போதைய செயலில் கடமை சேவை கடமையின் குறைந்தது 24 மாதங்களுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும். இராணுவத்தின் ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பொது விவகார முயற்சிகளுக்கு பயனளிக்க தனிநபரின் திறமைகள் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படும் என்பதை விவரிக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தை கோரிக்கையில் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
மதிப்பீடு
கட்டளை சங்கிலி, கோரிக்கையை மதிப்பீடு செய்வதில் இராணுவத்தின் தேவைகள், இன்றுவரை தனிநபரின் செயல்திறனின் தரம், தனிநபரின் ஆட்சேர்ப்பு அல்லது பொது விவகார திறன்கள் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ளும். ஒரு தொழில்முறை செயல்பாட்டில் பங்கேற்க ஒரு வலுவான திறனை வெளிப்படுத்தும் பணியாளர்களை யு.எஸ். ஆர்மி அணுகல் கட்டளை பிரிவுக்கு நியமிக்க முடியும், இது இரண்டு ஆண்டு கால செயலில் கடமைக்கு தொழில்முறை செயல்பாடு நடத்தப்படும் இடத்திற்கு அருகிலேயே இருக்கும். இந்த வேலையின் போது இராணுவத்தை ஆதரிப்பதற்காக பணியாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பொது விவகார நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வார்கள். சேவை உறுப்பினரின் இராணுவ கடமைகளில் தொழில்முறை செயல்பாடு தலையிடாத வரை, தனிநபர்கள் இரண்டு ஆண்டு செயலில் கடமை காலத்தில் தொழில்முறை செயல்பாட்டில் பங்கேற்கலாம்.
கடமைகள்
சொலிடர் இனி ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அல்லது ஒரு செயலுடன் பிணைப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இல்லாவிட்டால், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ரிசர்வ் நிறுவனத்தில் தங்கள் கடமையை தொடர்ந்து நிறைவேற்ற ஒப்புக்கொள்வார்கள், மீதமுள்ள ADSO இன் நீளத்திற்கு இரண்டு மடங்கு குறையாத காலத்திற்கு அமெரிக்க இராணுவத்தால் பொருத்தமானதாகக் கருதப்படும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ரிசர்வ் பில்லட்.
இராணுவத்தின் உதவி செயலாளர் (மனிதவளம் மற்றும் ரிசர்வ் விவகாரங்கள்) இந்த திட்டத்தின் கீழ் அதிகப்படியான விடுப்பு மற்றும் செயலில் கடமையில் இருந்து முன்கூட்டியே பிரிப்பதற்கான அனைத்து கோரிக்கைகளுக்கும் ஒப்புதல் அதிகாரம். செயலில் கடமையில் இருந்து விடுவிப்பதற்கான கோரிக்கை செயலில் கடமையில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட எதிர்பார்க்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து 6 மாதங்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்படக்கூடாது.
