ஆலோசனை வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

உள்ளடக்கம்

• ஆலோசகர் நேர்காணல் கேள்விகளின் வகைகள்
• ஆலோசகர் நேர்காணல் கேள்விகள்
• வழக்கு நேர்காணல் கேள்விகள்
• உங்களைப் பற்றிய கேள்விகள்
• தொழில் பற்றிய கேள்விகள்
• நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகள்
• சூழ்நிலை நேர்காணல் கேள்விகள்
• ஆலோசகர் நேர்காணலுக்குத் தயாரிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
• முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

ஆலோசகர்களுக்கான நேர்காணல் கேள்விகள் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்தின் வகையைப் பொறுத்து மாறுபடும். ஆலோசனை நேர்காணல்களில் பொதுவாக நடத்தை மற்றும் வழக்கு கேள்விகளின் கலவையாகும்.

நேர்காணலுக்கு நீங்கள் எவ்வளவு தயாராகிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறப்பாக செய்வீர்கள். ஆலோசகர்களிடம் பொதுவாக எழுப்பப்படும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதே ஒரு வழி.

ஒரு ஆலோசகர் பதவிக்கு ஒரு நேர்காணலின் போது உங்களிடம் கேட்கப்படக்கூடிய நேர்காணல் கேள்விகளின் வகைகள் பற்றிய தகவல்கள் இங்கே. ஒரு நேர்காணலுக்கு எவ்வாறு தயாரிப்பது என்பது பற்றிய தகவலையும் குறிப்பிட்ட நேர்காணல் கேள்விகளின் பட்டியலையும் நீங்கள் காணலாம். பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்து, உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்கூட்டியே இந்த கேள்விகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.

ஆலோசகர் நேர்காணல் கேள்விகளின் வகைகள்

உங்களிடம் கேட்கப்படும் சில கேள்விகள் எந்தவொரு வேலையும் கேட்கப்படும் பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளாக இருக்கும். இதில் உங்கள் பணி வரலாறு, உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் அல்லது உங்கள் திறமைகள் பற்றிய கேள்விகள் இருக்கலாம்.

ஒரு ஆலோசகர் ஒரு கிளையனுடன் ஒரு நேரத்தில் அல்லது பலருடன் பணியாற்றலாம், எனவே நேர மேலாண்மை குறித்த கேள்விகளைப் பெற எதிர்பார்க்கலாம். நிறுவன சவால்களை மதிப்பிடுவதற்கும் சரிசெய்வதற்கும் ஆலோசகர்கள் பெரும்பாலும் கொண்டு வரப்படுவதால், உங்கள் தகவல் தொடர்பு மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களை மையமாகக் கொண்ட கேள்விகளும் உங்களிடம் கேட்கப்படலாம்.

உங்களிடம் பல நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகள் கேட்கப்படும். கடந்த காலங்களில் பல்வேறு வேலை சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பது குறித்த கேள்விகள் இவை. எடுத்துக்காட்டாக, கடினமான முதலாளியுடன் ஒரு சிக்கலை எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்று உங்களிடம் கேட்கப்படலாம்.

பிற கேள்விகள் சூழ்நிலை நேர்காணல் கேள்விகளாக இருக்கலாம். இவை நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு மிகவும் ஒத்தவை. இருப்பினும், சூழ்நிலை நேர்காணல் கேள்விகள் எதிர்கால வேலை நிலைமையை நீங்கள் எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்பது பற்றியது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு திட்டத்தை மிகவும் இறுக்கமான காலக்கெடுவுடன் எவ்வாறு நிர்வகிக்கலாம் என்று ஒரு நேர்காணல் கேட்கலாம்.

இருப்பினும், ஆலோசகர் நேர்காணல் கேள்வியின் பொதுவான வகை வழக்கு நேர்காணல் கேள்வி. ஒரு வழக்கு நேர்காணல் கேள்வி, அதில் முதலாளி உங்களுக்கு ஒரு வணிக சூழ்நிலை அல்லது ஒரு மூளைச்சலவை வழங்குவார், மேலும் நீங்கள் சிக்கலை எவ்வாறு தீர்ப்பீர்கள் என்று கேட்கிறார். சிக்கலான சிக்கல்களைத் தீர்க்க நீங்கள் தர்க்கத்தைப் பயன்படுத்தலாம் என்பதை இந்த வகையான கேள்விகள் முதலாளியிடம் காட்டுகின்றன.

ஆலோசகர் நேர்காணல் கேள்விகள்

வழக்கு நேர்காணல் கேள்விகள்

ஒரு வழக்கு நேர்காணல் கேள்வியை நீங்கள் உரையாற்றும்போது, ​​உங்கள் பகுப்பாய்வு சிந்தனை செயல்முறைகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை நேர்காணல் செய்பவருக்கு நிரூபிக்க மறக்காதீர்கள். நீங்கள் சிக்கலைத் தீர்க்க வேண்டிய கூடுதல் தகவல்களுக்கு கேள்விகளைக் கேட்க தயங்க. நேர்காணலுடன் ஒரு நோட்புக் அல்லது டிராயிங் பேட்டை எடுத்துக்கொள்வதும் ஒரு நல்ல யோசனையாகும், எனவே சிக்கலைச் சரிசெய்ய வரைபடங்கள், எடுத்துக்காட்டுகள் அல்லது ஒரு சிக்கலான மரத்தை வரையலாம்.

• நன்கு புகழ்பெற்ற தயாரிப்பை விற்கும் ஒரு சிறிய நிறுவனத்தை நீங்கள் ஆலோசிக்கிறீர்கள். ஒரு பெரிய போட்டியாளர் மிக சமீபத்திய தொழில்நுட்பத்தை உள்ளடக்கிய ஒத்த தயாரிப்புகளை விற்கத் தொடங்குகிறார். சிறிய நிறுவனம் பதிலளிக்க என்ன செய்ய வேண்டும்?
• ஒரு கால்பந்து மைதானத்தில் எத்தனை டென்னிஸ் பந்துகள் பொருத்த முடியும்?
• யு.எஸ். பென்சில் சந்தையின் அளவை மதிப்பிடுங்கள்.
• எக்ஸ் சந்தை எவ்வளவு வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது?
• உங்கள் வாடிக்கையாளர் ஒரு பனிப்பொழிவு நிறுவனம். கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் பனிப்பொழிவு 20% குறைந்துள்ளது. அவர்கள் என்ன செய்ய பரிந்துரைக்கிறீர்கள், ஏன்?

உங்களைப் பற்றிய கேள்விகள்

நேர்காணல் செய்பவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் தற்போதைய அணிகள், நிறுவன அமைப்பு மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்துடன் எவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுவார்கள் என்பதை அறிய வேட்பாளர்கள் தங்களைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். நேரத்திற்கு முன்பே முதலாளியை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள், இதன்மூலம் உங்கள் பதில்களை நிறுவனத்தின் அமைப்புகள் மற்றும் தேவைகளுடன் நன்றாக இணைக்க முடியும்.

• உங்கள் தலைமை நடை என்ன?
• நீங்கள் பொதுவாக ஒரு விற்பனை கூட்டத்தை எவ்வாறு நடத்துகிறீர்கள் என்பதை விவரிக்கவும்.
• நீங்கள் பொதுவாக என்ன வகையான ஆலோசனை திட்டங்களில் வேலை செய்கிறீர்கள்? நீங்கள் பணிபுரிந்த கடைசி நான்கு அல்லது ஐந்து திட்டங்களின் கவனம் என்ன?
• ஒரு நேரத்தில் உங்கள் சராசரி வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கை என்ன?
• நீங்கள் ஒரு திட்டத்தில் கவனம் செலுத்த முனைகிறீர்களா, அல்லது ஒரே நேரத்தில் பல திட்டங்களை கையாளுகிறீர்களா?
• ஒரு திட்டத்தின் போது உங்கள் முன்னேற்றத்தை எவ்வாறு கண்காணிப்பது?

தொழில் பற்றிய கேள்விகள்

உயரும் தொழில் போக்குகளைப் பற்றி உறுதியாகப் புரிந்துகொள்வது ஒரு வேலை வேட்பாளர் தனது தொழில் மற்றும் தொழில் குறித்து ஆர்வமாகவும் ஆர்வமாகவும் உள்ள ஒரு பயனுள்ள குறிப்பானாகும். உயர்ந்து வரும் வணிக அல்லது சந்தை சிக்கல்களை நீங்கள் முன்கூட்டியே அடையாளம் காணலாம் மற்றும் நிறுவன இடர் வெளிப்பாட்டை திறம்பட கட்டுப்படுத்தலாம் என்பதை நிரூபிக்கும் உங்கள் தொழில் குறித்த உண்மைகளை வழங்க தயாராக இருங்கள்.

• அடுத்த 12 மாதங்களில் 20% சேமிப்பை அடைய விரும்புகிறோம். இந்த இலக்கை அடைய நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும்?
• இந்தத் துறையில் ஒரு நல்ல ஆலோசகரை உருவாக்குவது எது?
• இந்தத் தொழில் எதிர்கொள்ளும் முக்கிய பிரச்சினைகளாக நீங்கள் என்ன பார்க்கிறீர்கள்?
• ஆலோசகர்களுக்கான சில முக்கியமான நெறிமுறைகள் யாவை?
• எங்கள் ஆலோசனை நிறுவனத்தில் மற்ற நிறுவனங்களை விட நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?
• தொடக்கத்தில் இருந்து முடிக்க நீங்கள் பணிபுரிந்த சமீபத்திய திட்டத்தின் வாழ்க்கைச் சுழற்சியின் மூலம் என்னை நடத்துங்கள். நீங்கள் என்ன முடிவுகளை / விநியோகங்களை அடைந்தீர்கள்? எது நன்றாக நடந்தது, எது சரியாக நடக்கவில்லை?

நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகள்

நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான உங்கள் பதிலை வடிவமைப்பதற்கான ஒரு சிறந்த வழி, கடந்த காலத்தை விவரிக்க STAR நேர்காணல் மறுமொழி நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதுகள்ituation, திடிகேளுங்கள் அல்லது சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகள், திaநீங்கள் எடுத்த குறிப்பு, மற்றும்rஇந்த செயலின் விளைவு. நீங்கள் எவ்வாறு உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தினீர்கள் அல்லது ஒரு முக்கியமான சிக்கலை சரிசெய்தீர்கள் என்பதைக் காண்பிக்க, சதவீதங்கள், எண்கள் அல்லது டாலர் புள்ளிவிவரங்களுடன் முடிவுகளை அளவிட முடிந்தால் உங்களுக்கு ஆதரவாக கூடுதல் புள்ளிகளைப் பெறுவீர்கள்.

• நீங்கள் ஒரு நெறிமுறை சங்கடத்தை எதிர்கொண்ட ஒரு காலத்தைப் பற்றியும் அதை எவ்வாறு நிர்வகித்தீர்கள் என்பதையும் சொல்லுங்கள்.
• நீங்கள் ஒரு கடினமான வாடிக்கையாளரை சமாளிக்க வேண்டிய ஒரு காலத்தைப் பற்றி சொல்லுங்கள். அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்? நீங்கள் வித்தியாசமாக என்ன செய்வீர்கள்?
• கடினமான சவாலின் மூலம் நீங்கள் ஒரு அணியை வழிநடத்த வேண்டிய நேரத்தை விவரிக்கவும்.
• ஒரே நேரத்தில் பல வாடிக்கையாளர்களுக்காக நீங்கள் பணிபுரிந்த நேரத்தை விவரிக்கவும். உங்களை மிக மெல்லியதாக பரப்புவதை எப்படி வைத்திருந்தீர்கள்?

சூழ்நிலை நேர்காணல் கேள்விகள்

சூழ்நிலை நேர்காணல் கேள்விகள் வழக்கு கேள்விகள் போன்றவை, அதில் பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் எப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறார். கடந்த காலங்களில் இதேபோன்ற சூழ்நிலையை நீங்கள் எவ்வாறு வெற்றிகரமாக எதிர்கொண்டீர்கள் என்பதை விளக்குவதற்கு அனுபவத்தைப் பெறுவது நல்லது.

• ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு சிக்கலான தொழில்நுட்ப சிக்கலை எவ்வாறு விளக்குவீர்கள்?
• உங்களுக்கு கடினமான முதலாளி இருந்ததாக கற்பனை செய்து பாருங்கள். நிலைமையை எவ்வாறு கையாள்வீர்கள்?
• ஒரு காலக்கெடுவை சந்திக்க நீங்கள் சிரமப்பட்ட நேரத்தைப் பற்றி சொல்லுங்கள். வேலையை முடிக்க உங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு நிர்வகித்தீர்கள்?

ஆலோசகர் நேர்காணலுக்குத் தயாரிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு போலி நேர்காணல் செய்யுங்கள். வழக்கு நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு சில தயாரிப்பு தேவைப்படுகிறது. நண்பர்கள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களிடம் முடிந்தவரை பல நடைமுறை வழக்கு கேள்விகளை உங்களுக்கு வழங்குமாறு கேளுங்கள். நேர்காணலின் போது, ​​தெளிவான கேள்விகளைக் கேட்டு, குறிப்புகளைக் கேளுங்கள். கேள்விகளைக் கேட்பது சிக்கலைப் பற்றி சிந்திக்க உதவும், மேலும் நீங்கள் கவனமாகக் கேட்கிறீர்கள் என்பதையும் காண்பிக்கும். இது நேர்காணலுடன் தொடர்பு கொள்ளவும், நேர்மறையான உறவை ஏற்படுத்தவும் உதவும்.

சத்தமாக சிந்தியுங்கள். ஒரு வழக்கு நேர்காணல் கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் போது, ​​உங்கள் சிந்தனை செயல்முறையை உரக்கச் சொல்லுங்கள் மற்றும் ஒரு பென்சில் மற்றும் காகிதத்தைப் பயன்படுத்தி சிக்கலைச் சரிசெய்யலாம். நீங்கள் ஒரு பதிலை வழங்க வேண்டியிருக்கும் போது, ​​உங்கள் சிந்தனை செயல்முறையை மதிப்பிடுவது பற்றி கேள்வி அதிகம். எனவே, உங்கள் சிந்தனையை சத்தமாக பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

தொழில் போக்குகளைப் பின்பற்றவும். உங்களது பல வழக்கு கேள்விகள் (அத்துடன் உங்கள் வேறு சில கேள்விகள்) நீங்கள் பணிபுரியும் தொழிலுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கும். எனவே, உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்பு, நீங்கள் தொழில் குறித்த செய்திகளில் சிக்கிக் கொள்ளுங்கள்.

உடல் மொழியின் முக்கியத்துவத்தை ஒருபோதும் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். நல்ல நேர்காணலின் அடிப்படைகளைப் பயிற்சி செய்ய மறக்காதீர்கள். உறுதியான ஹேண்ட்ஷேக் கொடுக்கவும், உங்கள் நேர்காணலுடன் நட்பான கண் தொடர்பு கொள்ளவும், பொருத்தமான போது சிரிக்கவும் நீங்கள் தயாராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சில நேரங்களில், நேர்காணல் கேள்விகள் மிகுந்ததாக உணரக்கூடும், ஆனால் நீங்கள் இன்னும் ஆளுமைமிக்கவராக இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

நடைமுறை பொது நேர்காணல் கேள்விகள்:ஒரு போலி நேர்காணலில் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பங்கை ஒரு நண்பரிடம் கேட்டு உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன் தன்னம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். அடிக்கடி கேட்கப்படும் வழக்கு, சூழ்நிலை மற்றும் நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க பயிற்சி செய்யுங்கள்.

உங்கள் உள் அறிவை நிரூபிக்கவும்:தொழிற்துறை போக்குகளைத் தொடருங்கள், மேலும் இந்த அறிவைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் ஒரு தொழில்துறை ஆர்வமுள்ள ஆலோசகராக நிறுவனத்திற்கு கொண்டு வரும் மதிப்பைக் காட்டலாம்.

கடந்த கால வெற்றிகள்:உங்கள் ஆலோசனை வாழ்க்கையில் நீங்கள் ஏற்படுத்திய நேர்மறையான மாற்றங்களுடன் உங்கள் நேர்காணலரைக் கவர சதவீதங்கள், டாலர் புள்ளிவிவரங்கள் அல்லது பிற புள்ளிவிவரங்களைப் பயன்படுத்தவும்.