ஒரு பெரிய அல்லது சிறிய நிறுவனத்திற்கு விற்பதற்கு இடையே தேர்வு செய்தல்

உள்ளடக்கம்

• கிடைக்கும் வளங்கள்
• சுறுசுறுப்பு
• வேலை பாதுகாப்பு
• முன்னேற்ற வாய்ப்புகள்
• நன்மைகள்

வணிகங்களைப் பொறுத்தவரை, மூன்று அளவுகள் உள்ளன: சிறிய, நடுத்தர மற்றும் பெரிய. ஒவ்வொன்றுக்கும் அதன் சொந்த நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் உள்ளன. ஒரு பெரிய நிறுவனம் அல்லது ஒரு சிறு வணிகத்துடன் விற்பனை நிலையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு இடையில் நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்றால், சலுகையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு நீங்கள் கவனிக்க வேண்டிய சில முக்கியமான காரணிகள் உள்ளன.

கிடைக்கும் வளங்கள்

ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதன் ஒரு தெளிவான நன்மை உங்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய வளங்களின் எண்ணிக்கை. பெரும்பாலான பெரிய விற்பனை நிறுவனங்களில், தற்போதுள்ள விற்பனை ஆதரவு குழுக்கள், நிறுவப்பட்ட பொருள் வல்லுநர்கள், பணிக்கால விற்பனை நிபுணர்களின் குழு மற்றும் ஒரு விற்பனை குழு ஆகியவை விற்பனை புல்பனைச் சுற்றியுள்ள வழியை அறிந்திருக்கின்றன.

சிறிய நிறுவனங்களுடன், வளங்கள் பொதுவாக மிகவும் குறைவு. விற்பனை ஆதரவு மற்றும் நிர்வாக உதவி என்பது ஒரு அசாதாரண ஆடம்பரமாகும், மேலும் விற்பனைக் குழுக்கள் மற்றும் நிர்வாகக் குழு இரண்டுமே இல்லாத அல்லது மிகக் குறைந்த அளவிலானதாக இருக்கலாம்.

உங்களுக்கு ஆதாரங்களுக்கான அணுகல் தேவை என்று நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் சொந்த காகிதப்பணிகளைச் செய்வதை வெறுக்கிறீர்கள், மேலும் ஏராளமான சக ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பதை விரும்பினால், ஒரு பெரிய நிறுவனம் உங்களுக்கு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும்.

சுறுசுறுப்பு

விரைவாக மாறிவரும் சந்தை நிலைமைகளுக்கு விரைவாக பதிலளிக்கும் திறன் பெரும்பாலும் வெற்றிபெறும் நிறுவனங்களுக்கும் போராடும் நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது. பல பெரிய வணிகங்கள் சிறிய நிறுவனங்கள் அனுபவிக்கும் சுறுசுறுப்பைக் கொண்டிருக்கவில்லை, அவற்றின் அளவு காரணமாக. 10,000 ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு விற்பனை அமைப்பு ஒரே இரவில் உலகளாவிய மாற்றங்களைச் செய்ய முடியாது, அதே நேரத்தில் 10 ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு விற்பனை வணிகமானது 8 மணி நேர வேலை நாளில் நியாயமான திருத்தங்களைச் செய்யலாம்.

ஒரு பெரிய கப்பல் திருப்பத்தை எடுக்க நேரம் எடுக்கும் என்று கூறும் பழைய வெளிப்பாடு, சந்தை நிலைமைகள் கவனம் மாற்றத்தை கோருகையில் பெரிய நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களுக்கு வரும்போது மிகவும் உண்மை.

நீங்கள் பெறும் தொழில் குறித்து ஆழமான புரிதல் மற்றும் விரைவான மாற்றத்தின் தேவை முக்கியமானதா என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். அப்படியானால், நீங்கள் மாற்றத்துடன் வசதியாக இருந்தால், ஒரு சிறு வணிகம் உங்களுக்கு நன்றாக பொருந்தும்.

வேலை பாதுகாப்பு

பெரிய வணிகங்கள் பெரும்பாலும் வெட்டுக்களைக் கொண்டிருந்தாலும், அவை சிறிய நிறுவனங்களை விட அதிக வேலை பாதுகாப்பை வழங்குகின்றன. பெரிய, நிறுவப்பட்ட நிறுவனங்களில் முதலீட்டாளர்கள், இயக்குநர்கள் குழு மற்றும் நிறுவனத்தின் ஆர்வத்தில் மிகவும் ஈடுபாடு கொண்ட பிற ஆர்வமுள்ள கட்சிகள் உள்ளன என்பதே இதற்கு காரணம். பல பெரிய நிறுவனங்கள் வியாபாரத்தில் தங்குவதற்கான ஒரு வழி, சிறிய நிறுவனங்களை வாங்குவதன் மூலம், அவற்றின் சந்தை பங்கு, அறிவுசார் சொத்து மற்றும் திறமை ஆகியவற்றைக் கைப்பற்றுவதாகும்.

சிறிய நிறுவனங்கள் வியாபாரத்திலிருந்து வெளியேற அதிக ஆபத்தில் உள்ளன, ஏனெனில் பொதுவாக ஒன்று அல்லது ஒரு சில உரிமையாளர்கள் காலமானார்கள், ஓய்வு பெறலாம், அல்லது அவர்களுக்கு ஏதேனும் நேர்ந்தால் அவர்களின் வழிநடத்தும் திறனை குறுக்கிடலாம் அல்லது நிறுவனத்தை நடத்துங்கள். பெரிய வணிகங்கள் வேறொருவரை காலியாக உள்ள நிலையில் செருகும் திறனை அனுபவிக்கின்றன.

வேலை பாதுகாப்பிற்கு, பெரியது சிறந்தது!

முன்னேற்ற வாய்ப்புகள்

பெரிய நிறுவனங்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமான நன்மைகளில் ஒன்று அவர்கள் வழங்கும் முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை. மிகச் சிறிய வணிகங்களில், உரிமையைத் தவிர வேறு நிறுவனத்திற்குச் செல்ல உண்மையில் எங்கும் இல்லை. பெரிய விற்பனை நிறுவனங்களுக்கு நேர்மாறானது உண்மை.

விற்பனை மேலாண்மை அல்லது விற்பனை இயக்குனர் முதல் விற்பனை ஆதரவு நிபுணர்கள் போன்ற பதவிகள் வரை வாய்ப்புகள் ஏராளம்.

நிர்வாகத்தில் உங்கள் பார்வைகள் இருந்தால், பெரிய நிறுவனங்களின் பார்வையை சரிசெய்யவும்.

நன்மைகள்

நன்மைகளைப் பொருத்தவரை, இது உண்மையில் தனிப்பட்ட நிறுவனத்திற்குக் கீழே வருகிறது. பொதுவாக, காப்பீட்டு நிறுவனத்துடன் அதிக கவர்ச்சிகரமான விகிதங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் திறன் காரணமாக பெரிய நிறுவனங்கள் அதிக மலிவு சுகாதார நலன்களைக் கொண்டுள்ளன. மாறாக, சிறிய நிறுவனங்கள் பெரிய நிறுவனங்களிலிருந்து வேட்பாளர்களை ஈர்க்க குறைந்த பணியாளர் பங்களிப்பு விகிதங்களை வழங்கக்கூடும்.

ஓய்வூதியக் கணக்குகள் மிகவும் பொதுவானவை, ஆனால் பெரிய நிறுவனங்கள் பொதுவாக சிறந்த பணியாளர் பொருந்தும் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. கடைசியாக, ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மிகக் குறைவானவையாக இருக்கும்போது, ​​ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் கிட்டத்தட்ட பெரிய நிறுவனங்களிடம்தான் உள்ளன.