ஒரே முதலாளியுடன் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுதல்

உள்ளடக்கம்

• உங்கள் முன்னாள் நிலையை பின்னால் விட்டு
• தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும்
• உங்கள் புதிய பாத்திரத்தை சரிசெய்தல்

நீங்கள் ஒரு தொழில் மாற்றத்தைக் கருத்தில் கொண்டால், அது உங்கள் முதலாளியை மாற்றுவதைக் குறிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்கள், ஆனால் உங்கள் வேலையில் மகிழ்ச்சியற்றவராக இருந்தால் அல்லது உங்கள் வாழ்க்கையின் திசையை மாற்ற விரும்பினால், அதே முதலாளியுடன் நிலைகளை மாற்றுவதை நீங்கள் கவனிக்க விரும்பலாம்.

எந்தவொரு மாற்றத்தையும் போலவே, அதே நிறுவனத்தில் வேலைகளை மாற்றுவது சில தனிப்பட்ட சவால்களுடன் வரக்கூடும், ஆனால் நீங்கள் தயாராக இருந்தால் அவற்றை வெற்றிகரமாக செல்லவும் முடியும்.

உங்கள் முன்னாள் நிலையை பின்னால் விட்டு

உங்கள் பழைய பாத்திரத்துடன் சிறிது நேரம் "உதவ" உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் கேட்கக்கூடும்.

உங்கள் முந்தைய நிலையில் நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்திருந்தால், நிரப்ப சிறிது நேரம் ஆகக்கூடிய ஒரு துளையை நீங்கள் விட்டுவிடலாம். நீங்கள் இன்னும் நிறுவனத்தின் ஊழியராக இருப்பதால், உண்மையில் "உங்கள் வேலையை விட்டுவிடவில்லை", ஆனால் "உங்கள் கவனத்தை மாற்றிக்கொண்டீர்கள்" என்பதால், உங்கள் பழைய மேலாளரும், மூத்த நிர்வாகமும் கூட உங்கள் நிலை நிரப்பப்படும் வரை இரட்டைக் கடமையைச் செய்யும்படி கேட்கலாம். .

சில சந்தர்ப்பங்களில், அவர்கள் புதியவரை பணியமர்த்தும் வரை உங்கள் புதிய நிலைக்கு முழு கவனம் செலுத்த முடியாது என்று இது அர்த்தப்படுத்துகிறது.

தெளிவான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும்

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் வேலைகளை மாற்றினால், சுவிட்சுக்கு முன்பு உங்கள் மாற்றீட்டை நிறுவனம் அமர்த்தினால் அது மிகவும் பொருத்தமானது. ஆனால் அது நடக்க முடியாவிட்டால், புதியதைத் தொடங்கும்போது பழைய நிலையில் நீங்கள் தொடர்ந்து உதவி செய்வீர்கள் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த, மாற்றத்தைச் செய்வதற்கு முன் நிர்வாகத்துடன் தெளிவான எல்லைகளையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் அமைப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். முடிந்தால் இதை எழுத்துப்பூர்வமாகப் பெறுங்கள்.

அதே நேரத்தில், உங்கள் முன்னாள் குழு உறுப்பினர்களுடனான உங்கள் உறவை நீங்கள் முழுமையாக முடிவுக்கு கொண்டுவர வேண்டியதில்லை. அவர்களுடன் தொடர்பில் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை தொடர்புகளை பராமரிக்கவும்.

உங்கள் புதிய பாத்திரத்தை சரிசெய்தல்

வாழ்க்கையை மாற்றும்போது நீங்கள் எடுக்கும் மற்றொரு ஆபத்து, ஆனால் அதே முதலாளியை வைத்திருப்பது உங்கள் புதிய வாழ்க்கைக்கு நேர்மையான வாய்ப்பை வழங்குவதற்கு முன் உங்கள் முந்தைய வாழ்க்கைக்கு திரும்புவதற்கான சோதனையாகும். இந்த வகை மாற்றத்தின் கடினமான பகுதிகள் முதல் நாட்கள், வாரங்கள், மாதங்கள் அல்லது சில நேரங்களில் ஆண்டுகள் கூட இருக்கலாம்.

நீங்கள் கப்பலில் வந்தவுடன், உங்கள் புதிய குழு உறுப்பினர்களுடன் அவர்களின் ஒவ்வொரு பாத்திரங்களையும் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதையும் பற்றி மேலும் அறிய தனிப்பட்ட சந்திப்புகளைத் திட்டமிடுங்கள். இதைப் பற்றி செயலில் இருப்பது ஒரு புதிய அணியுடன் சரிசெய்வதில் நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும்.

இந்த சவாலான காலங்களில், சில தொழில் வல்லுநர்கள் தங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றிற்குத் திரும்பிச் செல்ல ஆசைப்படுகிறார்கள். அவர்கள் ஒரே முதலாளிக்காக வேலை செய்வதால், திரும்பிச் செல்வது எளிதானது மற்றும் ஈர்க்கக்கூடியதாகத் தோன்றும். ஆனால் சில வாரங்களுக்குப் பிறகு திரும்பிச் செல்ல முயற்சிப்பது பொதுவாக எதிர்பார்த்த அளவுக்கு சுமூகமாக நடக்காதது நல்ல யோசனையல்ல.

உண்மை என்னவென்றால், முன்னாள் வேலைக்குச் செல்வது பலருக்கு வேலை செய்யாது. ஏனென்றால், அவர்கள் பழைய வாழ்க்கையில் திரும்பி வந்தவுடன், அவர்கள் ஏன் முதலில் வெளியேற விரும்பினார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளத் தொடங்குகிறார்கள். ஆரம்பகால வாழ்க்கையை நகர்த்துவதற்கு முன்பு அவர்களின் மனநிலை மீண்டும் இருந்த இடத்திற்கு வந்தவுடன், நல்ல தொழில் வாழ்க்கையை காப்பாற்றுவது பெரும்பாலும் தாமதமாகும்.

மட்டையிலிருந்து மாற்றங்களை பரிந்துரைக்க வர வேண்டாம் - மக்கள் பொதுவாக இதற்கு நன்றாக பதிலளிப்பதில்லை. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் புதிய குழுவைக் கேட்க நேரத்தை செலவிட முதல் சில வாரங்கள் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பயன்படுத்தியதை விட சற்று வித்தியாசமான சொற்களஞ்சியம் அவர்களிடம் இருப்பதைக் கூட நீங்கள் காணலாம், மேலும் நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டியிருக்கலாம்.

நீங்கள் ஒரு தொழில் நகர்வை மேற்கொண்டு, உங்கள் முதலாளியுடன் தங்கினால், புதிய நிலைக்கு ஏற்ப நீங்கள் நிறைய நேரம் கொடுக்க வேண்டும். இது போன்ற மாற்றங்கள் சில தவிர்க்க முடியாத அச .கரியங்களை ஏற்படுத்தக்கூடும். இந்த சவாலான காலங்களில் உங்களைச் சுமக்க உதவும் நினைவூட்டலாக தொழில் மாற்றத்தை நீங்கள் செய்ய விரும்பிய காரணங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும்.