உங்கள் வருமானத்தை சரிபார்க்க ஒரு முதலாளி W2 களைக் கேட்கலாமா?

உள்ளடக்கம்

• முதலாளிகள் ஏன் W2 களைக் கோருகிறார்கள்
• ஒரு முதலாளி வருமான சரிபார்ப்பைக் கேட்க முடியுமா?
• சம்பளம் பற்றி கேட்பதை தடைசெய்யும் நகரங்கள் மற்றும் மாநிலங்கள்
• தகவல் வெளியீடு தொடர்பான நிறுவனத்தின் கொள்கைகள்
• சம்பள தகவலுக்கான கோரிக்கையை எவ்வாறு கையாள்வது
• முந்தைய முதலாளியிடமிருந்து W-2 பெறுவது எப்படி
• அதை நேர்மையாக வைத்திருப்பது முக்கியம்

ஒரு முதலாளி உங்கள் வருமானத்தை சரிபார்க்க விரும்பினால் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? சில முதலாளிகள் உங்கள் W-2 படிவங்களின் நகல்களைக் கேட்கலாம் அல்லது வேலை வாய்ப்பை வழங்குவதற்கு முன் உங்கள் இழப்பீட்டைச் சரிபார்க்க ஸ்டப்ஸை செலுத்தலாம்.

பெரும்பாலான முதலாளிகள் இந்த நடவடிக்கையை எடுக்க மாட்டார்கள், ஆனால் பிரச்சினை எழுந்தால் தயாராக இருப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். சில இடங்களில், முதலாளிகள் கேட்பது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. மற்றவற்றில், சம்பள தகவல் கோரிக்கைகள் தொடர்பான சட்ட வழிகாட்டுதல்கள் எதுவும் இல்லை. நீங்கள் அவற்றை வழங்க வேண்டும், ஆனால் உங்கள் W-2 படிவங்களின் நகல்கள் இல்லை என்றால், அவற்றை உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளிடமிருந்தோ அல்லது உள்நாட்டு வருவாய் சேவையிலிருந்தோ பெறலாம்.

முதலாளிகள் ஏன் W2 களைக் கோருகிறார்கள்

நிதி மற்றும் விற்பனை போன்ற சில துறைகளில் முதலாளிகள் சரிபார்ப்பைக் கேட்க அதிக வாய்ப்புள்ளது, ஏனெனில் சம்பளம் பெரிதும் மாறுபடும். இந்தத் துறைகளில் இழப்பீடு போனஸ் மற்றும் கமிஷனால் கடுமையாக பாதிக்கப்படலாம், இது கடந்த கால செயல்திறனின் சிறந்த அறிகுறியாக முதலாளிகள் கருதுகின்றனர்.

ஒரு முதலாளி வருமான சரிபார்ப்பைக் கேட்க முடியுமா?

சம்பளம் பற்றி கேட்பதை தடைசெய்யும் நகரங்கள் மற்றும் மாநிலங்கள்

வளர்ந்து வரும் மாநிலங்களும் நகரங்களும் வேலைவாய்ப்பு வேட்பாளர்களின் கடந்தகால சம்பளத்தைப் பற்றிய தகவல்களைக் கோருவதைத் தடுக்கும் சட்டத்தை இயற்றியுள்ளன, இந்த நடைமுறை ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வுகளை நிலைநிறுத்துகிறது என்ற அடிப்படையில். இந்த சட்டமியற்றுபவர்கள் பெண்கள் இதேபோன்ற வேலைகளில் தங்கள் ஆண் தோழர்களுடன் ஒப்பிடும்போது வரலாற்று ரீதியாக குறைந்த ஊதியம் பெற்றுள்ளனர் என்று நம்புகிறார்கள், எனவே கடந்த கால ஊதியங்களில் சம்பள சலுகைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு முதலாளிகளை ஊக்கப்படுத்த விரும்புகிறார்கள்.

அலபாமா, கலிபோர்னியா, கொலராடோ, கனெக்டிகட், டெலாவேர், ஹவாய், இல்லினாய்ஸ், மைனே, மாசசூசெட்ஸ், நியூ ஜெர்சி, நியூ யார்க், ஓரிகான், புவேர்ட்டோ ரிக்கோ, வெர்மான்ட் மற்றும் வாஷிங்டன்.

மிச்சிகன், வட கரோலினா, பென்சில்வேனியா, மற்றும் வர்ஜீனியா உள்ளிட்ட பலவற்றில் அரசு நிறுவனங்களுடன் வேலைக்கான வேட்பாளர்கள் தொடர்பாக விதிமுறைகள் உள்ளன.

சான் பிரான்சிஸ்கோ, நியூயார்க், கன்சாஸ் சிட்டி, சின்சினாட்டி, டோலிடோ மற்றும் பிலடெல்பியா நகரங்களும், செயின்ட் லூயிஸ், மிச ou ரி மற்றும் நியூயார்க்கின் அல்பானி ஆகிய மாவட்டங்களும் சம்பள வரலாறு பற்றி கேட்கும் நடைமுறையை குறைக்கும் இடத்தில் விதிமுறைகள் உள்ளன பெரும்பாலான முதலாளிகளால். சிகாகோ, அட்லாண்டா, பிட்ஸ்பர்க், சால்ட் லேக் சிட்டி, நியூ ஆர்லியன்ஸ், மற்றும் லூயிஸ்வில்லி உள்ளிட்ட பல நகராட்சிகள், வேலைவாய்ப்பு வேட்பாளர்களின் சம்பள வரலாறு குறித்து விசாரிக்க நகர முகவர் நிறுவனங்களைத் தடை செய்கின்றன.

இந்த சட்டங்கள் அனைத்தும் W-2 களின் சிக்கலை சம்பள தகவல்களின் ஆதாரமாக நேரடியாகக் குறிப்பிடவில்லை. இருப்பினும், அந்த மாநிலங்கள் மற்றும் நகரங்களில் உள்ள பெரும்பாலான முதலாளிகள் இதுபோன்ற கோரிக்கைகளை சட்டத்தின் உணர்வை மீறும் என்பதால் அதைத் தவிர்க்கலாம்.

உங்கள் பகுதியில் உள்ள சமீபத்திய சட்டங்களுக்கு உங்கள் மாநில தொழிலாளர் துறையுடன் சரிபார்க்கவும்.

தகவல் வெளியீடு தொடர்பான நிறுவனத்தின் கொள்கைகள்

அவர்கள் விளம்பரப்படுத்தும் பதவிகளின் கோரிக்கைகளின் அடிப்படையில் பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் சம்பள அமைப்பு நிறுவப்பட்டுள்ளது. எனவே உங்கள் இலக்கு வேலையின் தன்மையைக் காட்டிலும் உங்கள் முந்தைய வருவாயை அடிப்படையாகக் கொண்டு வேலை வாய்ப்பை வழங்குவது பொதுவாக பொருத்தமற்ற மனித வள நடைமுறையாக கருதப்படும்.

கடந்த கால அல்லது தற்போதைய ஊழியர்களைப் பற்றிய ரகசிய தகவல்களை வெளியிடுவதைத் தடுக்கும் கொள்கைகளை பல முதலாளிகள் இயற்றியுள்ளனர். யு.எஸ்-அடிப்படையிலான முதலாளிகள் அத்தகைய தகவல்களை முதலாளிகளுக்கு வழங்க சட்டப்படி கடமைப்பட்டவர்கள் அல்ல. எனவே, எந்தவொரு சம்பள தகவலையும் வருங்கால முதலாளிகளுக்கு வெளியிட உங்கள் கடந்தகால முதலாளிகள் ஒப்புக்கொள்வது சாத்தியமில்லை.

சம்பள தகவலுக்கான கோரிக்கையை எவ்வாறு கையாள்வது

உங்கள் சம்பள வரலாறு பற்றி உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால் அதைக் கையாள சிறந்த வழி எது? துரதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் பதவிக்கு பரிசீலிக்க விரும்பினால், அது சட்டப்பூர்வமாக இருக்கும் இடத்தில் சம்பள ஆவணங்களுக்கான கோரிக்கையை மறுப்பது கடினம்.

சலுகை பற்றி கேளுங்கள். எவ்வாறாயினும், நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பது ஒரு வாய்ப்பை வழங்க முதலாளி கருதுகிறாரா என்று கேளுங்கள். பதில் நேர்மறையானதாக இல்லாவிட்டால், சலுகை நிலுவையில் இருக்கும் வரை காத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று கூறலாம். அந்த நேரத்தில், முதலாளி உங்கள் மதிப்பில் விற்கப்படலாம் மற்றும் கவர்ச்சிகரமான சம்பளத்தை வழங்க அதிக வாய்ப்புள்ளது.

ஒத்த வேலைகளுக்கான சம்பளம் பற்றி கேளுங்கள். நிறுவனத்தில் இதேபோன்ற பதவிகளுக்கு சராசரி சம்பளத்தையும் நீங்கள் கேட்கலாம், எனவே என்ன சம்பளத்தை எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்பது பற்றி உங்களுக்கு ஒரு யோசனை உள்ளது மற்றும் ஒப்பிடக்கூடிய வேலைகளில் பணியாளர்களைப் போல சம்பளம் கிடைக்கும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் முதலாளியை எச்சரிக்கவும்.

நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகளை கவனியுங்கள். உங்கள் தற்போதைய வேலை குறைந்த சம்பளத்தைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் பங்கு விருப்பங்கள் அல்லது சிறந்த நன்மைகள் திட்டம் போன்ற ஈடுசெய்யும் காரணிகளைக் கொண்டிருந்தால், இந்த காரணிகளை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்.

நீங்கள் ஏன் புதிய வேலையை நாடுகிறீர்கள் என்று குறிப்பிடுங்கள். உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், உங்கள் சம்பளத்தை அதிகரிப்பது ஒரு புதிய வேலையை நீங்கள் குறிவைக்கும் ஒரு முக்கிய காரணம் என்பதைக் குறிப்பிடுவது பொருத்தமானது. பதவிகளில் உள்ள வேறுபாடுகளையும், தங்கள் நிறுவனத்திற்காக அந்த பங்கைச் செய்யும் மற்ற ஊழியர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் சம்பளம் வழங்கப்படும் என்ற உங்கள் எதிர்பார்ப்பையும் நீங்கள் சுட்டிக்காட்டலாம்.

முந்தைய முதலாளியிடமிருந்து W-2 பெறுவது எப்படி

உங்களுடைய கடந்தகால W-2 படிவங்களின் நகல்கள் உங்களிடம் இல்லையென்றால், உங்கள் முதலாளி (கள்) அல்லது அதன் ஊதிய நிறுவனத்திடம் ஒரு நகலைக் கேட்கலாம்.

உங்கள் W-2 இன் நகல்களையும் (அல்லது நீங்கள் மின்னணு முறையில் தாக்கல் செய்தால் உங்கள் W-2 வருவாயின் டிரான்ஸ்கிரிப்ட்) ஐ.ஆர்.எஸ்ஸிலிருந்து நேரடியாக ஆர்டர் செய்யலாம். வரி வருமானத்தில் உங்களுக்கு தேவையான W-2 தகவல் இருக்கும். நீங்கள் வரி தயாரிப்பு மென்பொருளைப் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் உங்கள் நிரலுக்குச் சென்று W-2 ஐ அச்சிட முடியும்.

அதை நேர்மையாக வைத்திருப்பது முக்கியம்

மிக முக்கியமாக, வேலை விண்ணப்பங்களில் முந்தைய சம்பள தகவல்களை வழங்கும்போது நீங்கள் முற்றிலும் நேர்மையானவர் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். வேலை தேடுபவருக்கு கடைசியாக தேவைப்படுவது ஒரு முரண்பாட்டில் சிக்க வேண்டும்.

தவறான தகவல்களை வழங்குவது, நீங்கள் பொய் சொன்னதாக முதலாளி கண்டறிந்தால், சலுகையைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான அல்லது தள்ளுபடி செய்வதற்கான காரணங்களாக இருக்கலாம்.

இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைகளுக்கு மாற்றாக இல்லை. மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறுகின்றன, மேலும் இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்கள் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்தின் மிக சமீபத்திய மாற்றங்களை பிரதிபலிக்காது.