இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் அப்ரெண்டிஸ்ஷிப்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு என்ன?

உள்ளடக்கம்

• நேர ஈடுபாடு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது
• இழப்பீடு மற்றும் கல்லூரி கடன்
• வாய்ப்புகள் வகைகள்
• பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சி திட்டங்களை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது
• இன்டர்ன்ஷிப்பை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது
• தரவு மற்றும் புள்ளிவிவரம்
• அடிக்கோடு

பலர் இன்டர்ன்ஷிப் மூலம் ஒரு பயிற்சி திட்டத்தை குழப்புவார்கள். இந்த குழப்பம் புரிந்துகொள்ளத்தக்கது, ஆனால் அவர்களுக்கு சில அடிப்படை வேறுபாடுகள் உள்ளன. ஒரு பயிற்சித் திட்டம் வேலைவாய்ப்புப் பயிற்சியை கல்வி அறிவுறுத்தலுடன் ஒருங்கிணைக்கிறது, அதே நேரத்தில் இன்டர்ன்ஷிப் என்பது வேலைவாய்ப்புக்கான பயிற்சியாகும்.

• ஒருங்கிணைந்த தொழில் மற்றும் வகுப்பில் உள்ள கூறுகள் காரணமாக பயிற்சி பெற்றவர்கள் இரட்டை பயிற்சி திட்டங்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகிறார்கள்.
• இன்டர்ன்ஷிப் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட திறனின் வளர்ச்சியில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துகிறது, அதே நேரத்தில் பயிற்சி பெற்றவர்கள் தனிநபர்கள் தங்கள் கல்வித் திறன்களை பல்வேறு தொழில்களில் நடைமுறை பயன்பாட்டிற்கு கொண்டு வர உதவுகிறார்கள்.

நேர ஈடுபாடு ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது

இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் அப்ரெண்டிஸ்ஷிப் ஒரே மாதிரியானவை அல்லது ஒத்தவை என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் மேலும் குறிக்க முடியாது. பயிற்சி பெற்றவர்கள் முறையான, ஊதியம் பெற்ற, நீண்ட கால பயிற்சித் திட்டங்களாகும், அவை மதிப்புமிக்க வகுப்பறை வழிமுறைகளையும், திறமையான, அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகளுக்கான வேலைவாய்ப்புப் பயிற்சியையும் வழங்குகின்றன.

இன்டர்ன்ஷிப் பொதுவாக குறுகிய கால (அரிதாக ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக நீடிக்கும்), அதே சமயம் பயிற்சி திட்டங்கள் நான்கு அல்லது ஐந்து ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும்.

பயிற்சி பெற்றவர்களிடமிருந்து பயிற்சியளிப்பது பொதுவாக தொழில் அங்கீகாரம் பெற்ற சான்றிதழ் போன்ற சான்றிதழைப் பெறுகிறது, இது துறையில் தொடர்ந்து வேலை செய்வதற்கான கதவைத் திறக்கிறது.

இழப்பீடு மற்றும் கல்லூரி கடன்

பயிற்சியாளர்களும் பண ஆதாயத்தின் அடிப்படையில் இன்டர்ன்ஷிப்பிலிருந்து வேறுபடுகிறார்கள். பெரும்பாலான பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது, வேலை செய்யும் தொழிலாளர்களைப் போலவே சம்பள அதிகரிப்பு மற்றும் திட்டத்தின் பல்வேறு பகுதிகளை அப்ரெண்டிஸ் முடிக்கும்போது இது அதிகரிக்கும். ஒரு பயிற்சியாளராக பணிபுரிவது உங்கள் துறையில் ஒரு நிரந்தர தொழிற்சங்க வேலை அல்லது தொழிற்சங்கமற்ற நிலைக்கு வழிவகுக்கும், அதேசமயம் ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் உங்களை ஏணியில் ஒரு திசையில் நகர்த்தும்.

பயிற்சி பெற்றவர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் அனுபவங்களுக்காக கல்லூரி கடன் பெறலாம், இருப்பினும் இது பயிற்சி பெற்றவர்களை விட இன்டர்ன்ஷிபிற்கு அதிக வாய்ப்புள்ளது. பயிற்சி பெற்றவர்கள் கடன் பெறும்போது, ​​பொதுவாக சமூகக் கல்லூரிகள் மூலமாகவே பயிற்சி பெறும் திட்டங்களுடன் கூட்டாளர்களாக இருப்பார்கள், அதே நேரத்தில் நான்கு ஆண்டு கல்லூரிகளில் பயிற்சியாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் இன்டர்ன்ஷிபிற்கு கடன் பெறுகிறார்கள்.

வாய்ப்புகள் வகைகள்

பயிற்சி மற்றும் திட்டங்கள் பாரம்பரியமாக உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமானம் போன்ற தொழில்களில் திறமையான வர்த்தகத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றன. சுகாதாரம், தகவல் தொழில்நுட்பம், எரிசக்தி, தொலைத்தொடர்பு, வணிகம் / நிதி, போக்குவரத்து, இயற்கையை ரசித்தல் மற்றும் விருந்தோம்பல் போன்ற கூடுதல் பகுதிகள் உட்பட இப்போது வாய்ப்புகள் மிகவும் வேறுபட்டவை. இருப்பினும், பயிற்சியாளர்களுக்கான முதல் ஐந்து பகுதிகள் இதுவரை ஒரு பிளம்பர், தச்சு, எலக்ட்ரீஷியன், டிரக் டிரைவர் மற்றும் கட்டுமான கைவினைத் தொழிலாளியின் பாரம்பரிய வர்த்தகங்களாகவே இருக்கின்றன.

விளம்பரம், சந்தைப்படுத்தல், பொது உறவுகள், சட்டம், மருத்துவம், பொறியியல், நிதி மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் போன்ற சாத்தியமான கல்லூரி பட்டதாரிகளுக்கான தொழில்முறை முன் வேடங்களில் இன்டர்ன்ஷிப் கவனம் செலுத்த வாய்ப்புள்ளது.

பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சி திட்டங்களை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது

தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி நிர்வாகத் திணைக்களத்திற்குள் உள்ள பயிற்சி அலுவலகம் பல "பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சி" திட்டங்களை வழங்குகிறது. இவை பெரும்பாலும் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பயிற்சி பெற்றவை, அவை பெரும்பாலும் தொழிலாளர் மேம்பாட்டு மானியங்கள் மற்றும் வரி சலுகைகளைப் பெறுகின்றன. "பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சி" திட்டங்கள் தச்சு, வீட்டு சுகாதார பராமரிப்பு, மின் வேலை, சட்ட அமலாக்கம், கட்டுமானம், உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பம் போன்ற துறைகளில் தொழில் பயிற்சி அளிக்கின்றன.

Apprenticeship.gov என்பது "எல்லாவற்றையும் பயிற்சி பெறுவதற்கான" ஒரு நிறுத்தக் கடை. நகரம், மாநிலம் மற்றும் தொழில் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பயிற்சி பெற நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய "பயிற்சி பெற்றவர்" என்பதை இந்த தளம் கொண்டுள்ளது.

கிளாஸ்டூர் மற்றும் உண்மையில் போன்ற வலைத்தளங்கள் பயிற்சி அல்லது பயிற்சி போன்ற முக்கிய வார்த்தைகளால் தேடுவதன் மூலம் விருப்பங்களை உருவாக்க பயன்படும்.

இன்டர்ன்ஷிப்பை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது

இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடிப்பது இதேபோன்ற செயல்முறையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் கருத்து வேறுபட்டது என்பதால், பட்டியல்களும் உள்ளன. இன்டர்ன்ஷிப் குறைவாகக் கட்டுப்படுத்தப்படுவதால், அரசால் வழங்கப்படும் வேலை போர்டல் அல்லது இதே போன்ற கடையின் மூலம் அல்லாமல், நீங்கள் பயிற்சி பெற விரும்பும் நபர் அல்லது வணிகத்திற்கு நேரடியாகச் செல்வதன் மூலம் அவற்றைக் கண்டுபிடிப்பது பெரும்பாலும் எளிதானது.

இந்த காரணத்திற்காக, ஒரு சாதாரண பயிற்சி மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடிப்பது பொதுவாக மிகவும் எளிதானது. ஒரு பயிற்சி திட்டத்திற்கு நேரத்தையும் பணத்தையும் செய்வதற்கு முன் குறுகிய கால இடைவெளியில் இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.

தரவு மற்றும் புள்ளிவிவரம்

யு.எஸ். அரசாங்கத்தின் கூற்றுப்படி, ஒரு தனிப்பட்ட முதலாளி, முதலாளிகளின் குழு அல்லது ஒரு தொழில் சங்கம் ஒரு "பதிவுசெய்யப்பட்ட பயிற்சி" திட்டத்திற்கு நிதியுதவி செய்யலாம். சில நேரங்களில் இந்த ஏஜென்சிகள் ஒரு தொழிலாளர் அமைப்புடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன. நிகழ்ச்சிகள் ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில் இயக்கப்படுகின்றன மற்றும் பெரும்பாலும் சமூக அடிப்படையிலான அமைப்பு, கல்வி அமைப்பு, தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் பிற பங்குதாரர்களைக் கொண்ட கூட்டாண்மைகளால் ஆதரிக்கப்படுகின்றன.

மிக சமீபத்திய தரவுகளில், யு.எஸ். தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் (பி.எல்.எஸ்) பின்வருவனவற்றைக் குறிப்பிட்டது:

• நாடு முழுவதும் 190,000 க்கும் மேற்பட்ட நபர்கள் பயிற்சி பெறும் முறைக்குள் நுழைந்தனர்.
• நாடு தழுவிய அளவில், 533,000 க்கும் மேற்பட்ட பயிற்சி பெற்றவர்கள் நிதிப் பாதுகாப்பைக் கட்டியெழுப்ப தேவையான ஊதியங்களை சம்பாதிக்கும்போது வெற்றிபெறத் தேவையான திறன்களைப் பெறுகின்றனர். இந்த எண்ணிக்கை 2016 ல் இருந்து 28,000 க்கும் அதிகமான அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது.
• 64,000 பங்கேற்பாளர்கள் 2017 நிதியாண்டில் பயிற்சி பெறும் முறையிலிருந்து பட்டம் பெற்றனர்.
• நாடு முழுவதும் 22,000 க்கும் மேற்பட்ட பதிவு செய்யப்பட்ட பயிற்சி திட்டங்கள் உள்ளன.
• 2017 நிதியாண்டில் நாடு முழுவதும் 2,369 க்கும் மேற்பட்ட புதிய பயிற்சி திட்டங்கள் நிறுவப்பட்டன.

இன்டர்ன்ஷிப் தொடர்பான பல தரவுகளை இயல்பாகவே முறைசாராதாகக் கண்டுபிடிப்பது கடினம். முதலாளிக்கும் பணியாளருக்கும் இடையிலான பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் உறவின் காரணமாக, முறையான பயிற்சியாளர்களைக் காட்டிலும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் கணிசமாக அதிகமான பயிற்சியாளர்கள் உள்ளனர் என்று கருதுவது பாதுகாப்பானது.

அடிக்கோடு

பயிற்சி பெறுவது மிகவும் முறையான விருப்பமாகத் தோன்றினாலும் (அவை பாரம்பரியக் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்புப் பயிற்சி இரண்டையும் இணைப்பதால்), நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், வேலை செய்வதற்கு முன் உங்கள் கால்களை ஈரமாக்க வேண்டும் என்றால் இன்டர்ன்ஷிப் சிறந்த தேர்வாக இருக்கும். ஒரு தொழில் பாதை.

இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு வகுப்பறை அமைப்பில் நேரத்தை செலவிட மாட்டீர்கள் என்பதால், குறைந்த நேரத்தில் அதிக பணம் சம்பாதிக்கலாம் மற்றும் முந்தைய தொழில்முறை பணியாளர்களை உள்ளிடலாம். எதிர்மறையானது என்னவென்றால், உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையை மாற்ற நீங்கள் முடிவு செய்தால், ஒரு பயிற்சி பெறும் கல்வியையும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கல்வி மற்றும் தொழிற்பயிற்சி பெறக்கூடிய சக்தியையும் நீங்கள் இழக்க நேரிடும்.