வேகமாக பணியமர்த்த 15 விரைவான உதவிக்குறிப்புகள்

உள்ளடக்கம்

• இப்போது பாருங்கள்: விரைவாக பணியமர்த்த விரைவான உதவிக்குறிப்புகள்
• வேகமாக பணியமர்த்த உங்களுக்கு உதவும் 15 விரைவான உதவிக்குறிப்புகள்
• போனஸ் உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் வேலை பெற அவசரப்படுகிறீர்களா? நீங்கள் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடித்து சோர்வடைய ஆரம்பிக்கிறீர்களா? ஒப்பீட்டளவில் விரைவான சில பணிகளை நீங்கள் செய்ய முடியும், அது பணியமர்த்தல் செயல்முறையை துரிதப்படுத்தும்.

வேலை வேட்டையைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய 15 விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன, அவை புதிய வேலையை விரைவாகக் கண்டுபிடிக்க உதவும். பட்டியலில் உள்ள சில உருப்படிகள் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் சிறிய விஷயங்கள். மற்றவர்கள் உங்கள் வேலை தேடலை உருவாக்க அல்லது உடைக்கக்கூடிய அளவுக்கு குறிப்பிடத்தக்கவர்கள். நீங்கள் செய்யாத ஏதாவது இருக்கிறதா என்று பாருங்கள், முயற்சித்துப் பாருங்கள்.

1:43

இப்போது பாருங்கள்: விரைவாக பணியமர்த்த விரைவான உதவிக்குறிப்புகள்

வேகமாக பணியமர்த்த உங்களுக்கு உதவும் 15 விரைவான உதவிக்குறிப்புகள்

வேலை பலகைகளில் மேம்பட்ட தேடல் விருப்பங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நேரத்தைச் சேமிக்கவும்: இன்டீட்.காம், சிம்பிள்ஹைர்ட்.காம், கேரியர் பில்டர்.காம் மற்றும் மான்ஸ்டர்.காம் போன்ற அனைத்து முக்கிய வேலை பலகைகளிலும் ஒரு “மேம்பட்ட தேடல்” விருப்பம் உள்ளது, அங்கு நீங்கள் முக்கிய சொல், இருப்பிடம், இருப்பிடத்தின் ஆரம், வேலை தலைப்பு, நிறுவனம், வேலை வகை, இடுகையிடப்பட்ட தேதி மற்றும் பிற விருப்பங்கள். சிறந்த வேலை தேடல் விருப்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான சிறந்த 10 சிறந்த வேலை தளங்களின் பட்டியல் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே.

நீங்கள் தகுதிவாய்ந்த வேலைகளைத் தேடுங்கள் Apply விண்ணப்பிக்கவும்:நீங்கள் காணும் ஒவ்வொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பிப்பது எப்போதும் நல்ல யோசனையல்ல. இது வெறுமனே திறமையானது அல்ல. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் தகுதிகளுடன் பொருந்தக்கூடிய வேலைகளைத் தேடுங்கள். அந்த வகையில், ஒரு நேர்காணலுக்கு தேர்வு செய்ய உங்களுக்கு சிறந்த வாய்ப்பு கிடைக்கும். சீரற்ற பயோடேட்டாக்கள் மற்றும் அட்டை கடிதங்களை அனுப்புவது நேரத்தை வீணடிக்கும். நீங்கள் வேலை வேட்டையைத் தொடங்குவதற்கு முன், நீங்கள் எந்த வகையான வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்க நேரம் ஒதுக்குங்கள்.

இன்னும் சிறப்பாக, நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனங்களின் இலக்கு பட்டியலைக் கொண்டு வந்து, அவை உங்களை கவனிக்கும்படி செய்யுங்கள். உங்கள் கனவு நிறுவனத்தால் எவ்வாறு கவனிக்கப்படுவது என்பது இங்கே.

ஒரு முதலாளியிடமிருந்து கேட்க நீங்கள் காத்திருக்கும்போது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதை நிறுத்த வேண்டாம்:பெரும்பாலும் வேலை என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு நிறைய நிராகரிப்புகளைப் பெறுவீர்கள். சோர்வடைவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளுங்கள், சரியான சலுகை கிடைக்கும் வரை விண்ணப்பிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பம் அல்லது நேர்காணல்களிலிருந்து முடிவுகளைக் கேட்க காத்திருப்பது உங்கள் வேலை தேடல் எடுக்கும் நேரத்தை மட்டுமே நீட்டிக்கும். மோசமான சூழ்நிலையில், நீங்கள் பல வேலை வாய்ப்புகளை ஏமாற்றுவீர்கள். இது ஒரு நல்ல விஷயம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை கவனிக்க உதவ ஒரு குறிப்பிட்ட அட்டை கடிதத்தை உருவாக்கவும்: ஒரு நேர்காணலுக்கு உங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் அளவுக்கு பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கவர உங்களுக்கு சில வினாடிகள் மட்டுமே உள்ளன. உங்கள் கவர் கடிதத்தின் முதல் பத்தியில் எழுதப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பார்க்க விரும்புகிறார்கள். ஒரு வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகளை எவ்வாறு பொருத்துவது மற்றும் கவர் கடிதம் எழுதுவது எப்படி என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலைக்கு இலக்கு, மிக: இது உங்கள் அட்டை கடிதம் மட்டுமல்ல. உங்கள் விண்ணப்பத்தை திருத்தி மாற்றியமைக்க வேண்டும், எனவே இது முடிந்தவரை வேலைக்கு நெருக்கமாக இருக்கும். இல்லையெனில், விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் நிறுவனங்கள் விண்ணப்பங்களைத் திரையிடப் பயன்படுத்துகின்றன அல்லது அதை மதிப்பாய்வு செய்யும் நபரால் எடுக்கப்படாது.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் பயோடேட்டாவில் சேர்க்க தேவையில்லை: சில வேலை தேடுபவர்கள் பல தசாப்தங்களாக பணி அனுபவத்தை தங்கள் பயோடேட்டாக்களில் வைக்கின்றனர். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அது யாரையும் ஈர்க்கப்போவதில்லை. இது உங்களைத் தேடுகிறது, இது அதிகப்படியான தகவல், மேலும் இது பெரும்பாலான வேலைவாய்ப்புகளுக்கு அதிக அனுபவமாக இருக்கலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுநேர வேலைவாய்ப்பை விட அதிகமாக சேர்க்கவும்: நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருந்தால், நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதிலிருந்து நீங்கள் எதுவும் செய்யவில்லை என உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் விரும்பவில்லை. உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றைத் தவிர வேறு விஷயங்களும் உள்ளன, உங்கள் விண்ணப்பத்தை அதிகரிக்க நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

உங்கள் தொழிலில் ஒரு மேலாளர் அல்லது வெற்றிகரமான நபரைப் போல உடை:தோற்றங்கள் அவ்வளவு தேவையில்லை, ஆனால் அவை அவ்வாறு செய்கின்றன. ஒரு நேர்காணலின் முதல் சில நிமிடங்கள் அந்த முக்கியமான முதல் தோற்றத்தை நீங்கள் பெறும்போது. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை வகை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஏற்றவாறு ஆடை அணிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பல்வேறு வேலைகள் மற்றும் பணி சூழல்களுக்கு பொருத்தமான நேர்காணல் உடை இங்கே.

நேர்காணலில் நீங்களே இருங்கள்: ஒத்திகை செய்த பதில்கள், போலி புன்னகைகள் மற்றும் நேர்காணல் செய்பவர் கேட்க விரும்புவதாக நீங்கள் நினைப்பதைக் கேட்பது முதலாளியை தவறாக வழிநடத்துகிறது. முதலாளிகள் அவர்கள் யாரை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள், முதல் நாள் வேலைக்கு அவர்கள் காண்பிக்க எதிர்பார்க்கிறார்கள். வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் ஆளுமையைக் காண்பிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறுங்கள்.

வேலை நேர்காணலின் போது கதைசொல்லல் உங்கள் அனுபவத்தையும் திறன்களையும் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு சிறந்த வழியாகும்: நீங்கள் உண்மையில் விரும்புவதை முதலாளிக்குக் காண்பிப்பதற்கான ஒரு வழி, ஒரு கதையைச் சொல்வது. ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது உங்களிடம் கேள்விகள் கேட்கப்படும்போது, ​​உங்களிடம் உள்ள குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்தையும், நீங்கள் கேட்ட சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பதையும் ரிலே செய்யுங்கள். நீங்கள் வழங்கும் உறுதியான தகவல்கள், நீங்கள் எவ்வளவு தகுதி வாய்ந்தவர் என்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்குத் தெரியும்.

முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி மோசமாக எதுவும் சொல்ல வேண்டாம்:உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களை மோசமாகப் பேசுவது மிகவும் பொதுவான நேர்காணல் தவறுகளில் ஒன்றாகும். நேர்காணல் செய்பவர் ஆச்சரியப்பட வேண்டிய முதல் விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் செல்லும்போது அவர்களின் நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்வீர்கள்.

வேலை நேர்காணலுக்குப் பிறகு எப்போதும் நன்றி-குறிப்பு அனுப்பவும்:வேலை நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடர்வது முக்கியம். வேலைக்காக கருதப்படுவதற்கான உங்கள் பாராட்டைக் காண்பிப்பதற்கான ஒரு வழியாகும். இது உங்கள் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்துவதற்கும் நேர்காணலின் போது நீங்கள் புறக்கணித்த எதையும் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் ஒரு வழியாகும்.

நெட்வொர்க்கிற்கு நேரம் ஒதுக்குங்கள்:இது ஒரு வெற்றிகரமான வேலை தேடலின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். ஆன்லைனில் அல்லது நேரில் இருந்தாலும் பெரும்பாலான வேலைகள் நெட்வொர்க்கிங் மூலம் காணப்படுகின்றன. நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்று உங்கள் இணைப்புகளைச் சொல்லாவிட்டால், உங்கள் அடுத்த நிலையைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு யார் உதவ முடியும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.

குறிப்புகள் பணியமர்த்தப்படுவதில் பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும்:குறிப்புகள் முக்கியம், மற்றும் முதலாளிகள் அவற்றைச் சரிபார்க்கிறார்கள். முதலாளிகள், சக பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், துணை அதிகாரிகள் மற்றும் சப்ளையர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெறுங்கள். அவற்றை சென்டர் போன்ற தளங்களில் சேமித்து, முடிந்தவரை பகிரவும். உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து ஒரு மோசமான குறிப்பைப் பெறுவது குறித்து நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நற்சான்றிதழ்களில் நீங்கள் சேர்க்கக்கூடிய சில தனிப்பட்ட குறிப்புகளைப் பெறுவதில் வேலை செய்யுங்கள்.

ஒரே வேலைக்கு ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை விண்ணப்பிப்பது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது: உங்கள் கனவு வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தீர்கள், நிறுவனத்திடமிருந்து எதையும் நீங்கள் கேட்கவில்லை. பின்னர், வேலை மீண்டும் இடுகையிடப்படுவதைக் காண்கிறீர்கள். ஒரு "செய்யுங்கள்" என்பது நல்லது, ஆனால் உங்கள் விண்ணப்பங்களை உங்கள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கவர் கடிதத்தில் கவனமாக பொருந்தியுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மேலும், உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களைக் காண லிங்க்ட்இனைச் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் இரண்டாவது முறையாக ஒரு பரிந்துரையைப் பெற முடியும். ஒரு நிறுவனத்தில் தொடர்புகளை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பது இங்கே.

போனஸ் உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் காலணிகளை போலிஷ் செய்யுங்கள்: இது கூடுதல், ஆனால் ஆம், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் காலணிகளைப் பார்ப்பார்கள். உங்களிடம் ஷூ பாலிஷ் இல்லையென்றால், தோல் அல்லது பல்நோக்கு துப்புரவு துடைக்கும். தலை முதல் கால் வரை உகந்ததாக இருப்பது முக்கியம்!

விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்:வேலை வேட்டையாட நீங்கள் பல முயற்சிகளை விளையாடுவதைப் போல உணர முடியும். நீங்கள் ஒரு வருங்கால முதலாளியைக் கவர விரும்பும் போது நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டியது அதிகம்.

"அனுப்பு" என்பதைத் தாக்கும் முன் எப்போதும் சரிபார்த்தல்: நீங்கள் ஆன்லைனில் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன் அல்லது ஒரு கவர் கடிதம் அல்லது நன்றி குறிப்புக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புவதற்கு முன், எழுத்துப்பிழைகள் குறித்து கவனமாக படிக்க உறுதிப்படுத்தவும். குறிப்பாக, நீங்கள் நிறுவனத்தின் எழுத்துப்பிழை மற்றும் மேலாளரின் பெயர்களை சரியாக உச்சரித்திருக்கிறீர்களா என்று சரிபார்க்கவும்.