அரசாங்கத்திற்காக உழைப்பதன் நன்மை தீமைகள்
உள்ளடக்கம்
அரசாங்கத்தைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் போது, உங்கள் தலையில் என்ன தோன்றும்? பலருக்கு, அமெரிக்காவின் ஜனாதிபதி, கேபிடல் ஹில் மற்றும் லிங்கன் மெமோரியல் போன்ற படங்கள் நினைவுக்கு வரக்கூடும். அவை அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் அழியாத படங்கள், ஆனால் அவை மக்களின் வணிகம் எவ்வாறு செய்யப்படுகின்றன என்பதற்கான அன்றாட செயல்பாடுகளை முழுமையாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில்லை. வழக்கமான அரசாங்க ஊழியரைப் பொறுத்தவரை, மிகவும் பொதுவான படங்கள் ஒரு க்யூபிகலின் உள்ளே, குப்பை டிரக்கின் பின்புறம் அல்லது கவுண்டி சிறைச்சாலையாக இருக்கும்.
சில வேலைகள் அரசாங்க வேலைக்கு தங்களை கடனாகக் கொடுக்கின்றன: காவல்துறை அதிகாரிகள், தீயணைப்பு வீரர்கள், சமூக சேவையாளர்கள் மற்றும் பலர். கணக்காளர்கள், கணினி புரோகிராமர்கள் மற்றும் மனிதவள வல்லுநர்கள் போன்றவர்கள் தனியார் மற்றும் பொதுத் துறைகளில் உள்ளனர். எனவே, தனியார் அல்லது பொதுத்துறையில் பணியாற்ற வேண்டுமா என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறீர்கள்? எந்தவொரு முடிவையும் போலவே, கருத்தில் கொள்ள நேர்மறைகளும் எதிர்மறைகளும் உள்ளன.
நன்மை
அரசாங்க வேலையின் சிறந்த அம்சங்கள் பின்வருமாறு:
- ஸ்திரத்தன்மை: நிறுவனங்கள் வணிகத்திலிருந்து வெளியேறக்கூடிய தனியார் துறையைப் போலல்லாமல், அரசாங்கம் ஒருபோதும் வணிகத்திலிருந்து வெளியேறாது. ஏஜென்சிகள் அல்லது அலுவலகங்கள் புதிய வடிவங்களாக மூடப்படலாம் அல்லது மாற்றப்படலாம், ஆனால் எப்போதும் அரசாங்க வேலைகள் இருக்கும். அரசாங்கம் மட்டுமே செய்யும் பணிகளை முடிக்க ஊழியர்கள் எப்போதும் தேவைப்படுவார்கள், மேலும் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க கூடுதல் ஊழியர்கள் எப்போதும் தேவைப்படுவார்கள்.
- வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை: பெரும்பான்மையான பதவிகளில், தொழிலாளர்கள் ஆரோக்கியமான வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை எளிதில் பராமரிக்க முடியும். கூடுதலாக, தொலைத்தொடர்பு மற்றும் மாற்று வேலை அட்டவணைகள் அரசாங்க நிறுவனங்களில் பொதுவானவை. ஊழியர்கள் தங்கள் வணிகத்தின் பெரும்பகுதியை அலுவலகத்திலிருந்து விலகிச் செல்ல வேண்டிய வேலைகளுக்கு, அரசாங்க நிறுவனங்கள் மொபைல் பணியாளர்களை எளிதாக்குவதற்கான உபகரணங்களை வழங்கத் தொடங்கியுள்ளன.
- நன்மைகள்: அரசாங்க சலுகைகள் எப்போதும் தனியார் துறை நன்மைகள் தொகுப்புகளை மீறுகின்றன. ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் குறைந்த செலவு மற்றும் சாதகமான ஓய்வூதிய திட்டங்களுடன் சிறந்த சுகாதார திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளனர். நீடித்த மந்தநிலைகளில், அரசு மற்றும் தனியார் துறை நன்மைப் பொதிகள் இரண்டும் மோசமடைகின்றன. இன்னும், அரசாங்க சலுகைகள் சிறப்பாக உள்ளன.
- நேரம் முடிவடைந்துவிட்டது: விடுப்பு நேர ஊதியங்கள் தாராளமானவை, மேலும் விடுமுறை நேரத்தை அங்கீகரிப்பதில் மேலாளர்கள் அனுமதிக்கப்படுவார்கள். கூட்டாட்சி விடுமுறைகள் அனுசரிக்கப்படுகின்றன. மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் சில நேரங்களில் அவற்றின் கூடுதல் விடுமுறைகளைக் கொண்டுள்ளன.
பாதகம்
அரசாங்க வேலையின் மோசமான அம்சங்கள் பின்வருமாறு:
- மெதுவான சம்பள வளர்ச்சி: அரசு ஊழியர்களுக்கான அங்கீகரிக்கப்பட்ட வாழ்க்கைச் செலவு மாற்றங்கள் பணவீக்கத்தை அரிதாகவே வைத்திருக்கின்றன, மேலும் தகுதி உயர்வு ஒரு சிறிய சதவீத சிறந்த நடிகர்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. பெரிய சம்பள உயர்வுக்கு, அரசு ஊழியர்கள் அதிக சம்பளத்துடன் காலியாக உள்ள பதவிகளுக்கு போட்டியிட வேண்டும். நீங்கள் அதிக சம்பளத்தில் ஒன்றைப் பெற விரும்பினால் ஒரே வேலையை ஒரே நிறுவனத்தில் வைத்திருப்பது சாத்தியமில்லை.
- மூடிய சம்பாதிக்கும் திறன்: அரசாங்க நிர்வாகிகளுக்கு அவர்களின் தனியார் துறை சகாக்களை விட மிகக் குறைந்த ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. பெரிய சம்பள நாட்களைத் தாக்க, உயர் மட்ட அரசு ஊழியர்கள் தனியார் துறைக்குச் செல்கிறார்கள்.
- குறைந்த அளவு கட்டுப்பாடு: அதிகாரத்துவம் குடிமக்களை வெறுப்பதில்லை. விஷயங்களை விரைவாகச் செய்ய விரும்பும் அரசாங்க ஊழியர்களையும் இது பாதிக்கிறது. அனைத்து பெரிய மற்றும் பல சிறிய முடிவுகளும் ஒருவித முறையான ஒப்புதல் செயல்முறைக்கு செல்ல எதிர்பார்க்கலாம்.
நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, நீங்கள் அதை அரசாங்கத்திற்காக செய்ய வாய்ப்புகள் உள்ளன. நேர்மறையானவற்றுக்கு ஈடாக எதிர்மறை அம்சங்களை முன்வைக்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
