இரண்டாவது நேர்காணலுக்குப் பிறகு வேலை விண்ணப்பதாரரை நிராகரிப்பதற்கான மாதிரி கடிதங்கள்

உள்ளடக்கம்

• மாதிரி வேலை நிராகரிப்பு கடிதம் (உரை பதிப்பு)
• இரண்டாவது மாதிரி வேலை நிராகரிப்பு கடிதம்
• மூன்றாவது மாதிரி நிராகரிப்பு கடிதம்
• முடிவுரை

இந்த மாதிரி நிராகரிப்பு கடிதம் சுருக்கமாகவும், புள்ளியாகவும் உள்ளது, மேலும் உங்கள் பின்தொடர்தல் தொலைபேசி அழைப்பின் போது உங்கள் வேட்பாளருக்கு நீங்கள் தெரிவிக்க விரும்பியது நிகழ்ந்தது என்று கருதுகிறது.

மாதிரி வேலை நிராகரிப்பு கடிதம் (உரை பதிப்பு)

மார்ச் 1, 20XX

செல்வி அர்வென் மேத்யூஸ்
1345 நடு தெரு
சல்லிவன்ஸ் தீவு, எஸ்சி 29482

அன்புள்ள அர்வென்,

விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கு மார்ஷல் மற்றொரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளார் என்ற அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புடன் எங்கள் தொலைபேசி அழைப்பின் பின்னர் பின்தொடர விரும்பினேன்.

எங்கள் அழைப்பின் போது நான் சொன்னது போல், உங்கள் அனுபவமும் நற்சான்றுகளும் தேர்வுக் குழுவின் வேலையை சவாலாக ஆக்கியது. எதிர்காலத்தில் உங்கள் நற்சான்றுகளுக்கு ஏற்ற கூடுதல் திறப்புகளுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிப்பதை குழு பார்க்க விரும்புகிறது என்பதையும் நான் மீண்டும் வலியுறுத்த விரும்புகிறேன்.

உங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைந்தோம், உங்கள் வேலை தேடலிலும் உங்கள் அடுத்த தொழில்முறை நிலையிலும் நீங்கள் வெற்றிபெற விரும்புகிறோம்.

மீண்டும், நேர்காணலுக்கு நேரம் ஒதுக்கியதற்கு நன்றி.

சிறந்தது,

கேத்லீன் ஜான்சன்
மனித வள மேலாளர்
மார்க் மேசன் மற்றும் நேர்காணல் குழுவின் பெஹால்ஃப் மீது

உங்கள் நிறுவனத்தால் இரண்டாவது நேர்காணல் கட்டத்தின் மூலம் பரிசீலிக்கப்பட்ட மற்றும் பதவிக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படாத ஒரு வேட்பாளருக்கான இரண்டாவது மாதிரி வேலை நிராகரிப்பு கடிதம் இது.

இரண்டாவது மாதிரி வேலை நிராகரிப்பு கடிதம்

ஆகஸ்ட் 1, 2019

அல்மிரா நீட்டோ
8765 கோப்மேன் பி.எல்.டி.
சார்லஸ்டன், எஸ்சி 29413

அன்புள்ள அல்மிரா,

எங்கள் திறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை நிலைக்கு நேர்காணல் செய்ய இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில் எங்கள் நிறுவனத்தைப் பார்வையிட நேரம் ஒதுக்கியதற்கு மிக்க நன்றி. நேர்காணல் குழு உங்கள் நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் அனுபவத்தால் ஈர்க்கப்பட்டது.

இந்த கடிதத்தின் நோக்கம் நன்றி மற்றும் நாங்கள் வேலைக்கு வேறொரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளோம் என்ற பதிவை உங்களுக்குத் தெரிவிப்பதும் ஆகும். கடந்த வாரம் எங்கள் தொலைபேசி அழைப்பின் போது நாங்கள் விவாதித்தபடி, நீங்கள் நிலைக்கு கொண்டு வருவீர்கள் என்று நாங்கள் உணர்ந்த பல பலங்களைக் கொண்டு முடிவு கடினமாக இருந்தது.

இந்த வேலைக்கு வேறொரு வேட்பாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டிருந்தாலும், எதிர்காலத்தில் எங்களுடனான உங்கள் நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் அனுபவத்திற்கு ஏற்ற வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதை பரிசீலிக்க உங்களை ஊக்குவிக்க விரும்புகிறோம். திறந்த வேலைகளை நிரப்ப ஸ்மித்-க்லைன் அடிக்கடி புதிய பணியாளர்களை நாடுகிறார். எங்கள் நிறுவனத்தில் உங்கள் தொடர்ச்சியான ஆர்வம் பாராட்டப்படுகிறது.

உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடர நீங்கள் முடிவு செய்தால், உங்கள் அடுத்த முதலாளி பாராட்டும் பல திறன்களும் திறன்களும் உங்களிடம் உள்ளன. உங்கள் வேலை தேடலிலும், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் அடுத்த கட்டத்திலும் உங்களை நன்றாக வாழ்த்துகிறோம்.

எங்கள் நிறுவனத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம். மீண்டும், உங்கள் அடுத்த முயற்சிகளில் வாழ்த்துக்கள்.

உண்மையுள்ள,

மார்கரெட் சாம்ப்சன்
நேர்காணல் குழுவின் பெஹால்ஃப் பற்றிய மனிதவள இயக்குநர்

உங்கள் நிறுவனத்தால் இரண்டாவது நேர்காணல் கட்டத்தின் மூலம் கருதப்பட்ட ஒரு வேட்பாளருக்கான மாதிரி வேலை நிராகரிப்பு கடிதம் இங்கே.

மூன்றாவது மாதிரி நிராகரிப்பு கடிதம்

தேதி

ஜான் டாம்ப்கின்ஸ்
94307 ஆப்பிள்வுட் டிரைவ்
ஸ்மால் டவுன், வர்ஜீனியா 24577

பிரியமுள்ள ஜான்:

ஜான்சன் கம்பெனி நேர்காணல் குழு இரண்டாவது நேர்காணல் கட்டத்தின் மூலம் எங்கள் பணியமர்த்தல் பணியில் பங்கேற்க நேரம் ஒதுக்கியதற்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறது. இந்த கடிதம் நாங்கள் வேறொரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளோம் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிப்பதாகும்.

எங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் ஒரு விதிவிலக்கான வேட்பாளராக இருந்தீர்கள், மேலும் எதிர்காலத்தில் நீங்கள் தகுதிபெறும் ஜான்சன் நிறுவனத்தில் திறப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். தற்போதைய திறப்புக்கு நீங்கள் தேர்வு செய்யப்படவில்லை என்றாலும், நேர்காணல் குழு இந்த முடிவை லேசாக எடுக்கவில்லை. உங்கள் எதிர்கால பயன்பாடுகள் முழுமையான மதிப்பாய்வைப் பெறும்.

மீண்டும், எங்கள் நேர்காணல் குழுவைச் சந்திக்க ஜான்சன் நிறுவனத்திற்கு வர நேரம் ஒதுக்கியதற்கு நன்றி. உங்களைச் சந்திப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைந்தோம், எங்கள் விவாதங்கள் உங்கள் அடுத்த முதலாளியை வழங்க உங்களுக்கு அதிகம் இருப்பதைக் குறிக்கின்றன.

உங்கள் வேலை தேடலிலும் எதிர்காலத்திலும் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்ரீதியான வெற்றியை நாங்கள் விரும்புகிறோம். எங்கள் நிறுவனத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை நாங்கள் பாராட்டுகிறோம்.

அன்புடன்,

உண்மையான நபரின் பெயர் மற்றும் கையொப்பம்
எடுத்துக்காட்டு: பணியாளர் தேர்வு குழுவிற்கான மனிதவள இயக்குநர்

முடிவுரை

உங்கள் வேலை வேட்பாளர்களுடன் உறவை வளர்ப்பதற்கான கடைசி வாய்ப்பாக வேலை நிராகரிப்பு கடிதம் உள்ளது. குறிப்பாக இரண்டாவது நேர்காணல் கட்டத்தின் மூலம் ஒரு வேட்பாளரைத் தெரிந்துகொண்ட பிறகு, வேட்பாளர் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு சாதகமாக சிந்திக்க வேண்டும். அவர்கள் உங்கள் வேலைக்கு தேர்வு செய்யப்படாவிட்டாலும் கூட அவர்களுக்கு சாதகமாக நினைத்தீர்கள்.

அவர்கள் உங்கள் ஊழியர்கள், மேலாளர்களில் ஐந்து-பத்து பேரைச் சந்தித்திருக்கலாம், மேலும் ஒரு குழு தேர்வு செயல்பாட்டில், அவர்கள் இன்னும் அதிகமான ஊழியர்களை சந்தித்திருக்கலாம். வேட்பாளர் அவர்களுடன் உங்கள் நிறுவனத்தின் நிரந்தர கருத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார் it இது ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்க உதவுகிறது.

உங்கள் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் ஒவ்வொரு முடிவிலும் நீங்கள் வேட்பாளருடன் தொடர்பு கொண்டிருந்தால் இந்த இலக்கை நீங்கள் அடைந்திருப்பீர்கள். வேட்பாளர்கள் நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி அக்கறை கொண்டுள்ளதைப் போலவும், உங்கள் திறந்த நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க அவர்கள் எடுத்த முயற்சிகள் பாராட்டப்பட்டதாகவும் உணர்கிறார்கள். ஒரு வேட்பாளர் வேலை பெறத் தவறும்போது கூட, திறந்த தகவல் தொடர்பு ஒரு வெற்றி.

இந்த வேட்பாளரால் மற்றும் இந்த வேட்பாளரின் சிகிச்சையால் பாதிக்கப்பட்ட மக்களின் கருத்துக்களால் ஒரு முதலாளி என்ற உங்கள் நற்பெயர் பாதிக்கப்படுகிறது. சாத்தியமான முதலாளி என்ற உங்கள் நற்பெயருக்கு இது முக்கியமில்லை என்று எப்போதும் நம்ப வேண்டாம்.

இரண்டாவது நேர்காணலைத் தொடர்ந்து ஒரு வேட்பாளர் அவர் அல்லது அவள் வேலைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்படாத பிறகு முறையான வேலை நிராகரிப்பு கடிதத்தை அனுப்பவும்.

வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அதிகாரப்பூர்வமாக இருக்கும்போது, ​​துல்லியம் மற்றும் சட்டபூர்வமான தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க. இந்த தளம் உலகளாவிய பார்வையாளர்களால் படிக்கப்படுகிறது, மேலும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்களும் விதிமுறைகளும் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகின்றன. உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு உங்கள் சட்ட விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் சரியானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி அல்லது மாநில, கூட்டாட்சி அல்லது சர்வதேச அரசாங்க வளங்களின் உதவியை நாடவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டுதல், யோசனைகள் மற்றும் உதவிக்கானது.