இராணுவ இருப்புக்கள் கூட்டாட்சி அழைப்பு அதிகாரம்
உள்ளடக்கம்
- இராணுவ இருப்புக்கள் என்ன
- செயல்படுத்தல் / அணிதிரட்டல் வகை
- இராணுவ இருப்புக்களை அழைத்தல்
- தேசிய அவசரகாலங்களில் இராணுவ இருப்புக்கள்
- இராணுவ ரிசர்விஸ்டுகளை செயலில் கடமையாக்குதல்
- கடலோர காவல்படை மற்றும் செயலில் கடமை
இராணுவத் நடவடிக்கைகளுக்கு ஆதரவளிக்க செயலில் மற்றும் இருப்பு வைத்திருக்கும் யு.எஸ். இராணுவப் படைகள் உடனடியாக கிடைக்க வேண்டும் என்பதை பாதுகாப்புத் துறையின் மொத்த படை கொள்கை அங்கீகரிக்கிறது.
ஒரு காலத்தில் கடைசி முயற்சியாக கருதப்பட்ட ரிசர்வ் படைகள், மோதலின் ஆரம்ப நாட்களிலிருந்து நாட்டின் பாதுகாப்பிற்கு இன்றியமையாததாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. கூடுதலாக, செயலில் உள்ள படைகளுக்கு இருப்புக்களின் அமைதிக்கால ஆதரவு அமைதி காக்கும் பணிகள், போதைப்பொருள் தடுப்பு நடவடிக்கைகள், பேரழிவு உதவி மற்றும் உடற்பயிற்சி ஆதரவு போன்ற பகுதிகளில் அதிக முக்கியத்துவத்தைப் பெற்றுள்ளது.
இராணுவ இருப்புக்கள் என்ன
இராணுவ இருப்பு, இராணுவ தேசிய காவலர், விமானப்படை ரிசர்வ், ஏர் நேஷனல் காவலர், கடற்படை ரிசர்வ், மரைன் கார்ப்ஸ் ரிசர்வ் மற்றும் கடலோர காவல்படை ரிசர்வ் ஆகிய ஏழு ரிசர்வ் கூறுகள்.
ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் ஆளுநரும் சூறாவளி, வெள்ளம் மற்றும் பூகம்பங்கள் போன்ற உள்நாட்டு அவசரநிலைகள் மற்றும் பேரழிவுகளுக்கு பதிலளிக்க உதவும் வகையில் மாநில இராணுவம் மற்றும் ஏர் நேஷனல் காவலர் பிரிவுகளை செயலில் கடமைக்கு அழைக்க முடியும்.
கூடுதல் உதவி தேவைப்பட்டால், ஒரு ஆளுநர் கூட்டாட்சி அவசரநிலை மேலாண்மை நிறுவனம் (ஃபெமா) மூலம் கூட்டாட்சி உதவியைக் கோரலாம். பேரழிவு பற்றிய ஜனாதிபதி அறிவிப்புடன், ஃபெமாவின் கூட்டாட்சி உதவியில் பாதுகாப்புத் துறையின் (டிஓடி) கூடுதல் இராணுவ ஆதரவும் அடங்கும். இது செயலில் உள்ள கடமை மற்றும் இருப்பு சக்திகளுக்கு பொருந்தும்.
செயல்படுத்தல் / அணிதிரட்டல் வகை
ரிசர்விஸ்ட் மற்றும் தேசிய காவலர் படைகளின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பயன்பாட்டின் வகைகள் பின்வருமாறு:
தன்னிச்சையான செயல்பாடு - ஜனாதிபதி, காங்கிரஸ் மற்றும் பாதுகாப்பு செயலாளர் ஆகியோர் ரிசர்விஸ்டுகளை அழைக்கலாம். வித்தியாசம் என்னவென்றால், அவர்கள் செயலில் நினைவுகூர அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். ஜனாதிபதியும் காங்கிரசும் ரிசர்விஸ்டுகளை நீண்ட காலத்திற்கு அழைக்கலாம். SECDEF 15 நாட்களுக்கு மேல் இட ஒதுக்கீட்டாளர்களை அழைக்க முடியும். கடலோர காவல்படை SECDEF ஆல் நீண்ட காலத்திற்கு திரும்ப அழைக்கப்படலாம், ஆனால் ஜனாதிபதி அல்லது காங்கிரஸுடன் ஒப்பிடும்போது இன்னும் குறைவாகவே உள்ளது.
முழு அணிதிரட்டல் - போர் அல்லது தேசிய அவசர காலங்களில், அது உண்மையில் காங்கிரஸால் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது, அனைத்து ரிசர்விஸ்ட் யூனிட்களும் விருப்பமின்றி செயல்படுத்த தகுதியுடையவை. போர் முடிந்த ஆறு மாதங்கள் வரை கால அவகாசம் அல்லது அதற்கு மேல் இல்லை.
பகுதி அணிதிரட்டல் - போர் அல்லது தேசிய அவசர காலங்களில், ஜனாதிபதி இரண்டு மில்லியன் வரை சுறுசுறுப்பான கடமை நேரத்திற்கு ஒரு மில்லியன் இட ஒதுக்கீட்டாளர்களை அழைக்க முடியும்.
பிரசிடென்ஷியல் ரிசர்வ் கால்-அப் அதிகாரம் - ஜனாதிபதி 200,000 ரிசர்விஸ்டுகள் மற்றும் தனிநபர் ரெடி ரிசர்வ் (ஐஆர்ஆர்) 30,000 உறுப்பினர்களைக் கூட அழைக்க முடியும். இந்த நடவடிக்கை உறுப்பினர்களை ஒரு வருடம் வரை செயலில் கடமையில் வைத்திருக்க முடியும்.
பேரழிவு பதிலில் ஆயுதப் படைகள் - ஒரு மாநில ஆளுநர் அவசரகால அல்லது பெரிய பேரழிவில் ஆதரவு கோரலாம். பாதுகாப்புச் செயலாளர் எந்தவொரு ரிசர்வ் பிரிவுகளையும் (மற்றும் தனிநபர்களை) 120 நாட்கள் வரை உள்நாட்டு அவசரநிலை அல்லது பேரழிவுக்கு உதவுமாறு அழைக்கலாம்.
உறுதிப்படுத்தப்பட்ட அணுகல் அதிகாரம் - இராணுவம், கடற்படை, விமானப்படை, கடல் மற்றும் கடலோர காவல்படை செயலாளர்கள் ஒரு வருடத்திற்கு 60,000 ரிசர்வ் யூனிட்களை (தனிநபர்கள் அல்ல) விருப்பமின்றி அழைக்கலாம்.
தன்னார்வ செயல்பாடு - நிச்சயமாக, ரிசர்விஸ்டுகள் சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு முன்வருவார்கள். பல தேவைப்படும் போது இந்த வழியில் செயலில் கடமை அலகுகளாக தனித்தனியாக அதிகரிக்கப்படுகின்றன.
இராணுவ இருப்புக்களை அழைத்தல்
காங்கிரஸால் அறிவிக்கப்பட்ட யுத்தம் அல்லது தேசிய அவசரகாலத்தின் போது, அனைத்து இருப்பு கூறுகளின் முழு உறுப்பினர் அல்லது எந்தவொரு குறைந்த எண்ணிக்கையும் போரின் காலம் அல்லது தேசிய அவசரநிலை மற்றும் ஆறு மாதங்களுக்கு செயலில் கடமைக்கு அழைக்கப்படலாம்.
இந்த சட்டம் பொதுவாக தேசிய பாதுகாப்புக்கு ஒரு பெரிய அச்சுறுத்தலுக்கு பதிலளிப்பதற்கான அழைப்பு அதிகாரமாக கருதப்பட்டாலும், உள்நாட்டு அவசரநிலைக்கு இட ஒதுக்கீட்டாளர்களை செயல்படுத்துவதற்கு இது பயன்படுத்தப்படலாம் என்று DoD கூறியது.
தேசிய அவசரகாலங்களில் இராணுவ இருப்புக்கள்
ஜனாதிபதியால் அறிவிக்கப்பட்ட தேசிய அவசரகாலத்தில், ரெடி ரிசர்வ் நிறுவனத்தின் 1 மில்லியன் உறுப்பினர்கள் வரை தொடர்ந்து 24 மாதங்களுக்கு மிகாமல் செயலில் கடமைக்கு அழைக்கப்படலாம். முந்தைய அதிகாரத்தைப் போலவே, இந்தச் சட்டமும் உள்நாட்டு அவசரநிலைக்கு இட ஒதுக்கீடு செய்பவர்களுக்கு அணுகலை வழங்க முடியும் என்று டிஓடி கூறியது.
எந்தவொரு செயல்பாட்டு பணிக்கும் செயலில் உள்ள சக்திகளை அதிகரிக்க வேண்டியது அவசியம் என்று ஜனாதிபதி தீர்மானிக்கும் போது, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ரிசர்வ் 200,000 உறுப்பினர்கள் வரை 270 நாட்களுக்கு மிகாமல் செயலில் உள்ள கடமைக்கு அழைக்கப்படலாம்.
ஒரு தீவிரமான இயற்கை அல்லது மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட பேரழிவு, விபத்து அல்லது பேரழிவு நேரத்தில் மத்திய அரசு அல்லது ஒரு மாநிலத்திற்கு உதவி வழங்க இந்த அதிகாரத்தின் கீழ் எந்தவொரு அலகு அல்லது உறுப்பினரும் செயலில் கடமைக்கு உத்தரவிடப்படக்கூடாது என்றும் இந்த விதி கூறுகிறது. எனவே, உள்நாட்டு அவசரநிலைகளுக்கு இட ஒதுக்கீட்டாளர்களை அணுக இந்த அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்த முடியாது.
இராணுவ ரிசர்விஸ்டுகளை செயலில் கடமையாக்குதல்
ஒவ்வொரு வருடமும் 15 நாட்கள் வரை எந்தவொரு இட ஒதுக்கீட்டாளரையும் ஒரு சேவை செயலாளர் செயலில் கடமைக்கு உத்தரவிடலாம். இந்த அதிகாரம் பாரம்பரியமாக இட ஒதுக்கீட்டாளர்களின் 2 வார வருடாந்திர பயிற்சித் தேவையைச் செயல்படுத்த சேவைகளை அனுமதிக்கும் அதிகாரமாகக் கருதப்படுகிறது. இந்த அதிகாரம் செயல்பாட்டு பணிகள் மற்றும் பயிற்சிக்கான வருடாந்திர செயலில் கடமைக்கு பயன்படுத்தப்படலாம்
மேற்கண்ட நிபந்தனைகளின் கீழ் இடஒதுக்கீட்டாளர்களின் விருப்பமில்லாமல் செயல்படுத்தப்படுவதோடு கூடுதலாக, 10 யு.எஸ்.சி. 12301 (ஈ) சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு முன்வந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர்களை அழைப்பதற்கு வழங்குகிறது. செயலில் உள்ள கடமைக்கு அழைக்கப்படும் தன்னார்வ இட ஒதுக்கீட்டாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவர்கள் செயலில் கடமையில் வைக்கப்படக்கூடிய நேரத்தின் நீளம் பொதுவாக நிதி கிடைப்பது மற்றும் செயலில் உள்ள சக்திக்கான இறுதி வலிமை அங்கீகாரங்களைப் பொறுத்தது.
கடலோர காவல்படை மற்றும் செயலில் கடமை
உள்நாட்டு அவசர காலங்களில் கடலோர காவல்படை இட ஒதுக்கீட்டாளர்களை விருப்பமின்றி அழைக்க அனுமதிக்கும் தனி சட்டரீதியான அதிகாரம் உள்ளது. ஒவ்வொரு கடலோர காவல்படைக்கும் முன்பதிவு செய்பவர் எந்த நான்கு மாத காலப்பகுதியிலும் 30 நாட்கள் வரையிலும், இரண்டு வருட காலப்பகுதியில் 60 நாட்கள் வரையிலும் பணியாற்ற வேண்டும்.
இடஒதுக்கீட்டாளர்கள் மற்றும் தேசிய காவலர்களின் உரிமைகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு, நீதித்துறையின் படி வேலைவாய்ப்பு உரிமைகளைப் பார்க்கவும்.