கட்டண கோடைகால வேலைவாய்ப்பை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது

நூலாசிரியர்: Randy Alexander
உருவாக்கிய தேதி: 23 ஏப்ரல் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 16 மே 2024
Anonim
100 நாள் வேலை திட்டம்  |Job Card | மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை வாய்ப்பு திட்டம் | MGNREGA |
காணொளி: 100 நாள் வேலை திட்டம் |Job Card | மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை வாய்ப்பு திட்டம் | MGNREGA |

உள்ளடக்கம்

கோடையில் இன்டர்ன்ஷிப் செய்வதைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​நீங்கள் செய்ய விரும்பும் இன்டர்ன்ஷிப் வகை மற்றும் அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் பெற விரும்பும் அறிவு மற்றும் திறன்கள் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் நேரத்தையும் முயற்சியையும் சிறப்பாகச் செலுத்தும் இன்டர்ன்ஷிப்பை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தால், ஆனால் சில நேரங்களில் இலாப நோக்கற்ற குறிப்பிட்ட துறைகளில் கட்டண இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது.

கட்டண இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடிக்க நான் மாணவர்களை ஊக்குவித்தாலும், நான் யதார்த்தமானவள், மேலும் பல ஊதியம் பெறாத இன்டர்ன்ஷிப்கள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான ஆதாரங்கள் இல்லாத துறைகளில் மிகவும் மதிப்புமிக்க அனுபவங்களை வழங்குகின்றன என்பதையும் அறிவேன். இன்டர்ன்ஷிப் இலக்குகளை அமைப்பது உங்களை சரியான பாதையில் கொண்டு செல்லும், மேலும் அவற்றை அடைவதற்கு நீங்கள் என்ன நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்பதற்கான ஒரு வரைபடத்தை உங்களுக்கு வழங்கும்.


ஆரம்ப காலக்கெடுவுடன் இன்டர்ன்ஷிப்

பல போட்டி மற்றும் பிரபலமான இன்டர்ன்ஷிப் திட்டங்களுக்கு மாணவர்கள் அக்டோபர் மாத தொடக்கத்தில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். பத்திரிகை, நிதி அல்லது அரசாங்கம் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் துறையில் நீங்கள் இன்டர்ன்ஷிப்பை நாடுகிறீர்கள் என்றால், ஆரம்ப காலக்கெடு இருப்பவர்களை அடையாளம் காண நீங்கள் ஆரம்பத்தில் பார்க்க ஆரம்பிக்க வேண்டியது அவசியம்.

கட்டண வாய்ப்புகளை நான் எங்கே காணலாம்?

ஒரு அமைப்பு தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு செலுத்த நிதி இருக்கிறதா என்பதை பொதுவாக அமைப்பு வகை தீர்மானிக்கிறது. குறிப்பிட்ட தொழில் துறையைப் பொறுத்து, ஊதியம் பெறும் இன்டர்ன்ஷிப் இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமலும் இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் பணியாற்ற ஆர்வமுள்ள மாணவர்களுக்கு, உண்மை என்னவென்றால், வழக்கமாக தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு நிதி எதுவும் கிடைக்காது. கட்டண இன்டர்ன்ஷிப்பை வழங்கும் நிறுவனங்கள் இரு தரப்பினருக்கும் வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலையை உருவாக்குகின்றன. பெரும்பாலான தனிநபர்களுக்கு பணம் ஒரு ஊக்க சக்தியாகக் கருதப்படுவதால், ஊதியம் பெறும் இன்டர்ன்ஷிப் செய்யும் மாணவர்கள் தாங்கள் நிறுவனத்திற்கு பங்களிப்பு செய்கிறோம் என்று உணர விரும்புகிறார்கள், இது இன்னும் கடினமாக உழைக்க உந்துதலைக் கொடுக்கக்கூடும்.


பழைய பழமொழி, “நீங்கள் செலுத்துவதை நீங்கள் பெறுவீர்கள்”, நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வெற்றிக்கு முதலாளிகள் செய்யும் பங்களிப்புக்கான பாராட்டுகளை முதலாளிகள் நிரூபிக்கும்போது நிச்சயமாக கருதலாம். மறுபுறம், மாணவர்கள் தங்கள் முயற்சிகளை மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு பாராட்டும்போது பெரும்பாலும் அதிக முயற்சி எடுக்க முனைகிறார்கள்.

பெரிய நிறுவனங்கள், தனியார் நிறுவனங்கள், சட்டம் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனங்கள் பொதுவாக கட்டண இன்டர்ன்ஷிப்பை வழங்க வல்லவை அல்லது ஒருவித உதவித்தொகையை வழங்க முடியும். அவர்கள் சம்பள கட்டமைப்பை எவ்வாறு அமைப்பது என்பதைப் பொறுத்து, இன்டர்ன்ஷிப் வாராந்திர அல்லது இரு வாரங்களுக்கு செலுத்தப்படலாம், அல்லது ஒரு மாத அல்லது இரு மாத உதவித்தொகையில் செலுத்த நிறுவனம் முடிவு செய்யலாம். இன்டர்ன்ஷிப் முடிந்ததும் ஒரு முதலாளி தங்கள் பயிற்சியாளர்களை ஒரே தொகையாக செலுத்த முடிவு செய்யும் நேரங்களும் உள்ளன. கட்டண இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான திறவுகோல் ஆரம்பத்திலேயே பார்க்கத் தொடங்குவதும், தற்போது கிடைக்கக்கூடிய ஏராளமான இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்வதும் ஆகும்.

பணம் ஒரு முழுமையான தேவை என்றால், பெரும்பாலான இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு நிதி இல்லாததால் நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் அமைப்பு வகைகளில் நீங்கள் நெகிழ்வாக இருக்க வேண்டும். கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட இன்டர்ன்ஷிப்பை விரும்பினால், அது செலுத்தப்படாவிட்டால், பல மாணவர்கள் கோடைகாலத்தில் தங்களுக்குத் தேவையான பணம் சம்பாதிப்பதற்காக தங்கள் வேலைவாய்ப்பை ஒரு வேலையுடன் இணைப்பார்கள். மேலும், விஞ்ஞான ஆராய்ச்சி, சுற்றுச்சூழல், பொது சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டாரத்தில் இன்டர்ன்ஷிப் செய்யும் மாணவர்களுக்கு ஏதேனும் உதவித்தொகை அல்லது நிதி கிடைக்கிறதா என்று பாருங்கள்.


நிதியளிக்கப்பட்ட இன்டர்ன்ஷிப்

இன்டர்ன்ஷிப் செலுத்தப்படாவிட்டால், பல மாணவர்கள் இன்டர்ன்ஷிப் செய்யத் தேவையான நிதி ஆதாரங்களைப் பெற வேறு வழிகள் இருக்கலாம். தற்செயல்களுக்கு பணம் சம்பாதிக்க வேண்டிய மாணவர்கள் அல்லது வரவிருக்கும் செமஸ்டருக்கு கொஞ்சம் பணம் ஒதுக்கி வைக்க வேண்டிய நிறுவனங்கள் நிறுவனங்கள் அல்லது அடித்தளங்கள் மூலம் நிதியுதவியைக் காணலாம் அல்லது பழைய மாணவர்கள், பெற்றோர்கள் அல்லது உதவித்தொகை வழங்கும் பிற குழுக்கள் அல்லது பிற குழுக்களால் வழங்கப்பட்ட நன்கொடைகள் மூலம் உங்கள் கல்லூரியில் நிதி கிடைக்கக்கூடும். அவர்களின் முக்கியத்துடன் இணைக்கப்பட்ட சில அனுபவ வேலைகளை செய்ய விரும்பும் மாணவர்களுக்கு வழங்கவும்.

பணம் செலுத்த மறுக்கும் தனியார் நிறுவனங்கள்

இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்தக்கூடியவை என்பது முற்றிலும் மாறுபட்ட கதை. யு.எஸ். தொழிலாளர் திணைக்களத்தால் அமைக்கப்பட்ட ஃபெடரல் இன்டர்ன்ஷிப் வழிகாட்டுதல்களின்படி, இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் கொடுக்க மறுத்ததற்கு பொறுப்பேற்கக்கூடும்.

செலுத்தப்படாத இன்டர்ன்ஷிப் பல கல்லூரி மாணவர்கள் அங்குள்ள மிகவும் மதிப்புமிக்க மற்றும் போட்டி இன்டர்ன்ஷிப்களில் சிலவற்றிற்கு விண்ணப்பிப்பதைத் தடுக்கிறது.கோடையில் பணம் சம்பாதிப்பது நல்லதல்ல, ஆனால் பல மாணவர்களுக்கு அவசியமாக இருப்பதால், கோடைகால இன்டர்ன்ஷிப்பைத் தேடும் திறமையான மற்றும் மிகவும் பிரகாசமான மாணவர்கள் அனைவருக்கும் இந்த வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் ஊதியம் பெறும் இன்டர்ன்ஷிப் விளையாட்டுத் துறையை சமன் செய்கிறது.