குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால தொழில் இலக்குகளை எவ்வாறு அமைப்பது

நூலாசிரியர்: Lewis Jackson
உருவாக்கிய தேதி: 9 மே 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 15 மே 2024
Anonim
General & Specific Training and Evaluation of Training
காணொளி: General & Specific Training and Evaluation of Training

உள்ளடக்கம்

நீண்ட கால மற்றும் குறுகிய கால இலக்குகளை அமைப்பது நேரத்தை வீணடிப்பதாக நீங்கள் உணரலாம், குறிப்பாக "மனிதன் திட்டமிடுகிறான், கடவுள் சிரிக்கிறார்" என்ற பழைய பழமொழியை நீங்கள் வாழ்ந்தால். அந்த தவறை செய்யாதீர்கள். எதிர்காலத்தைத் திட்டமிடாதது குழப்பமான ஒன்றை உருவாக்கும்.

இலக்குகளை அமைப்பது உங்கள் தொழில் வெற்றியை எவ்வாறு பாதிக்கிறது

இலக்குகளை நிர்ணயிப்பது என்பது தொழில் திட்டமிடல் செயல்முறையின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். வெற்றிகரமான மற்றும் திருப்திகரமான வாழ்க்கையைப் பெற, உங்கள் இலக்குகளை வரையறுத்து, அவற்றை அடைய ஒரு மூலோபாயத்தை வகுக்கவும். ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் இருந்து வேலை செய்வதற்கும் வெற்றி பெறுவதற்கும் உங்களை அழைத்துச் செல்லும் ஒரு வரைபடம் தொழில் செயல் திட்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

உங்கள் தொழில் செயல் திட்டத்தில் நீண்ட மற்றும் குறுகிய கால இலக்குகள் இருக்க வேண்டும். உங்கள் வழியில் வரக்கூடிய தடைகளைச் சுற்றியுள்ள வழிகளுடன், ஒவ்வொன்றையும் அடைய எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகளைச் சேர்ப்பது கட்டாயமாகும்.


திட்டங்கள், நன்கு சிந்திக்கக்கூடியவை கூட எப்போதும் செயல்படாது என்பதால், தேவை ஏற்படும் போது செயல்படுத்த மாற்று வழிகளைச் சேர்ப்பதும் அவசியம்.

குறுகிய மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகளுக்கு இடையிலான வேறுபாடு

இலக்குகள் பரவலாக இரண்டு பிரிவுகளாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன: குறுகிய கால இலக்குகள் மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகள். ஏறக்குறைய ஆறு மாதங்கள் முதல் மூன்று ஆண்டுகளில் நீங்கள் ஒரு குறுகிய கால இலக்கை அடைய முடியும், அதே நேரத்தில் ஒரு நீண்ட கால இலக்கை அடைய மூன்று முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் ஆகும். சில நேரங்களில் நீங்கள் மூன்று மாதங்களுக்கும் குறைவான காலத்திற்குள் ஒரு குறுகிய கால இலக்கை அடைய முடியும், மேலும் ஒரு நீண்ட காலத்தை முடிக்க ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் ஆகலாம்.

ஒவ்வொரு நீண்ட கால இலக்கையும் அடைய, நீங்கள் முதலில் குறுகிய கால இலக்குகள் மற்றும் கூடுதல் நீண்ட கால இலக்குகள் இரண்டையும் அடைய வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு டாக்டராக விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்லலாம். இது உங்கள் இறுதி நீண்ட கால இலக்காக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் அதைச் சமாளிப்பதற்கு முன்பு, நீங்கள் இன்னும் சிலவற்றை அடைய வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, முழுமையான கல்லூரி (நான்கு ஆண்டுகள்), மருத்துவப் பள்ளி (மற்றொரு நான்கு ஆண்டுகள்) மற்றும் ஒரு மருத்துவ வதிவிட (மூன்று முதல் எட்டு ஆண்டுகள்).


அந்த நீண்ட கால இலக்குகளை அடைவதற்கான சாலையில், முதலில் அழிக்க பல குறுகிய கால இலக்குகள் உள்ளன. நுழைவுத் தேர்வுகளில் சிறந்து விளங்குதல் மற்றும் கல்லூரி, மருத்துவப் பள்ளி மற்றும் இறுதியில் வதிவிடங்களுக்கு விண்ணப்பித்தல் ஆகியவை அவற்றில் அடங்கும். அந்த இலக்குகளை அடையும்போது தரங்கள் முக்கியம் என்பதால், உயர் தர புள்ளி சராசரியைப் பெறுவது போல, உங்கள் குறுகிய கால இலக்குகளை மேலும் உடைக்க வேண்டியது அவசியம்.

உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க 7 வழிகள்

உங்கள் கடின உழைப்பு உங்கள் வெற்றியில் மிக முக்கிய பங்கு வகிக்கும், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை சரியாக வகுக்கவில்லை என்றால், அவற்றை நிறைவேற்றுவது மிகவும் சவாலானதாக இருக்கும். உங்கள் குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகள் பின்வரும் அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

  1. குறிப்பிட்ட குறிக்கோள்களைக் கொண்டிருங்கள். "நான் வெற்றிபெற விரும்புகிறேன்" என்று நீங்கள் கூறலாம். சரி, யார் இல்லை? ஆனால் வெற்றி என்றால் என்ன என்பதை நீங்கள் வரையறுக்க முடியுமா? ஒரு நபருக்கு வெற்றி என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மாறுவதைக் குறிக்கலாம், மற்றொரு நபருக்கு மாலை 6 மணிக்குள் வேலையில் இருந்து வீட்டிற்கு வருவதைக் குறிக்கலாம். தினமும்.
  2. உங்கள் இலக்குகளை அளவிடக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கான காலக்கெடுவையும், அவற்றை நீங்கள் எப்போது அடைந்தீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு வழியையும் வைத்திருங்கள்.
  3. எதிர்மறையாக இருக்க வேண்டாம். உங்கள் குறிக்கோள் நீங்கள் தவிர்க்க விரும்பும் ஒன்றை விட நீங்கள் விரும்பும் ஒன்றாக இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, "அடுத்த நான்கு ஆண்டுகளில் எனது திறமைகளை மேம்படுத்த விரும்புகிறேன், இதனால் நான் ஒரு சிறந்த வேலைக்கு தகுதி பெறுகிறேன்" என்பதை விட "இன்னும் நான்கு வருடங்களுக்கு இந்த வேலையில் சிக்கிக்கொள்ள நான் விரும்பவில்லை" என்று சொல்வது மிகவும் நல்லது.
  4. யதார்த்தமாக இருங்கள். உங்கள் நீண்டகால குறிக்கோள்கள் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கருவியைப் பாடவோ அல்லது இசைக்கவோ முடியாவிட்டால் "நான் ஒரு கிராமி விருதை வெல்ல விரும்புகிறேன்" என்று கூறுவது தோல்விக்கு உங்களை அமைக்கும்.
  5. உங்கள் இலக்கை உங்கள் கால எல்லைக்குள் அடைய வேண்டும். நீண்ட கால இலக்கை சிறிய இலக்குகளாக உடைக்கவும். ஒரு பெரிய மாபெரும் பாய்ச்சலை விட குழந்தை படிகளை எடுப்பது நல்லது.
  6. ஒவ்வொரு குறிக்கோளையும் ஒரு செயலுடன் இணைக்கவும். உதாரணமாக, ஒரு எழுத்தாளராக வேண்டும் என்பதே உங்கள் குறிக்கோள் என்றால், ஒரு எழுதும் வகுப்பிற்கு பதிவுபெறுக.
  7. நெகிழ்வாக இருங்கள். உங்கள் முன்னேற்றத்திற்கு தடையாக இருக்கும் தடைகளை நீங்கள் எதிர்கொண்டால் விட்டுவிடாதீர்கள். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் இலக்குகளை அதற்கேற்ப மாற்றவும். நீங்கள் தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டும் என்று சொல்லலாம், நீங்கள் முழுநேர கல்லூரிக்குச் செல்வதைத் தடுக்கும். உங்கள் இளங்கலை பட்டத்தை நான்கு ஆண்டுகளில் முடிக்க முடியாது என்றாலும், நீங்கள் பகுதிநேர பள்ளியில் சேரலாம் மற்றும் சிறிது நேரம் ஆகலாம். வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை என்பது இனி அர்த்தமற்ற குறிக்கோள்களை விட்டுவிட தயாராக இருப்பதைக் குறிக்கிறது, அதற்கு பதிலாக உங்கள் சக்தியை மற்றவர்களைப் பின்தொடர வைக்கிறது.