உங்களுக்கு தகுதியான பதவி உயர்வு பெற 10 வழிகள்
உள்ளடக்கம்
- பணியில் முன்னேற ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்
- உங்கள் எல்லைக்கு அப்பால் எதுவும் இல்லை என்பதை அவர்களுக்குக் காட்டுங்கள்
- பயம் வழிவகுக்க வேண்டாம், அந்த கடின உழைப்பு பணிகளைக் கேளுங்கள்
- உங்கள் முதலாளிக்கு அவர்கள் தவறு என்று சொல்ல பயப்பட வேண்டாம்
- உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்த வழிகளைத் தேடுங்கள்
- வெட்கப்பட வேண்டாம், நீங்கள் இருக்க வேண்டிய தலைவராக இருங்கள்
- உங்களுக்கு ஒரு பதவி உயர்வு வேண்டும் என்பதை அறியட்டும்
- ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் உறுதியுடன் இருப்பதற்கான வாய்ப்பை ஒருபோதும் கடந்து செல்ல வேண்டாம்
- உங்கள் மேசைக்கு பின்னால் கடினமாக உழைப்பதற்கு பதிலாக அலுவலக விருந்துக்குச் செல்லுங்கள்
- நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்று கேட்பதன் மூலம் உங்கள் அணிக்காக இருங்கள்
ஒரு முழுநேர வேலை செய்யும் அம்மாவாக, பணியிடத்தில் முன்னேறுவது சவாலாக இருக்கும். அதிர்ஷ்டவசமாக, பெற்றோர் மற்றும் வேலையை சமநிலைப்படுத்தும் பணியைப் பற்றி அதிகமான முதலாளிகள் புரிந்துகொள்வதால், ஒரு வேலை மேம்பாடு இனி வேலை செய்யும் தாய்மார்களுக்கு ஒரு கனவாக இருக்காது. அதை அடைய நீங்கள் சில நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும்.
நீங்கள் கையாளுவதற்கு பல பொறுப்புகள் இருக்கும்போது நீங்கள் விரும்பும் பணி மேம்பாட்டை எவ்வாறு பெறுவது? நீங்கள் தகுதியான பணி மேம்பாட்டைப் பெற முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான வழிகளைக் கவனியுங்கள்.
பணியில் முன்னேற ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்
உங்கள் வேலையை விட முன்னேற உதவும் தினசரி திட்டத்தை உருவாக்கவும். நீங்கள் மினி இலக்குகளை அமைக்கும் போது, அந்த திசை உங்கள் வேலையை விரைவாகப் பெற உதவும். நீங்கள் ஒரு கடின உழைப்பாளி என்பதை விளக்கும் போது, நீங்கள் வெற்றிபெற எவ்வளவு அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் அதிக பொறுப்பைக் கையாள முடியும் என்பதைக் காட்டுகிறது. கூடுதலாக, நீங்கள் திட்டமிடலுக்கு முன்னதாக இருந்தால், எதிர்பாராத பள்ளி மூடல் அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையை களமிறக்குவதற்கு நீங்கள் சிறந்த நிலையில் இருப்பீர்கள்.
உங்கள் எல்லைக்கு அப்பால் எதுவும் இல்லை என்பதை அவர்களுக்குக் காட்டுங்கள்
உங்கள் பணி செயல்திறன் குறித்து வரும்போது, "இல்லை" என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும். நீங்கள் எப்போதுமே "ஆம்" என்று சொல்லலாம், பின்னர் அந்த வேலையின் நியாயமான தேதியை பரிந்துரைக்கலாம் அல்லது தற்போதைய பர்னரில் எந்த முன்னுரிமையை பின் பர்னரில் வைக்க வேண்டும் என்று கேட்கலாம், இதனால் உங்கள் முழு சக்தியையும் புதிய பணியில் செலுத்தலாம்.
உங்களுக்குப் பிடிக்காத ஒன்று என்றாலும், பணியை முடிக்க நீங்கள் கிடைக்க முடியும் என்பதைக் காட்டுங்கள். பணி கடினமாகத் தோன்றினாலும் சக ஊழியர்களுக்கு ஒருபோதும் வேலையை அனுப்ப வேண்டாம், ஏனெனில் நீங்கள் வேலையைச் செய்ய முடியும். உங்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட எந்த வேலையையும் முடிக்க முடியும் என்பதைக் காட்டு!
பயம் வழிவகுக்க வேண்டாம், அந்த கடின உழைப்பு பணிகளைக் கேளுங்கள்
உங்கள் உடனடி முதலாளி கையாளும் பணிகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் அடுத்த நிலைக்கு செல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். உங்கள் வேலை கடமைகளுக்கு அப்பால் நீங்கள் செல்ல முடியும் என்பதைக் காண்பிப்பதன் மூலம், நீங்கள் அதிக பொறுப்பைக் கையாள முடியும் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குக் காண்பிப்பீர்கள், மேலும் ஒரு பதவி உயர்வுக்கு உங்களை நிலைநிறுத்துங்கள்.
உங்கள் முதலாளிக்கு அவர்கள் தவறு என்று சொல்ல பயப்பட வேண்டாம்
நீங்கள் உட்கார்ந்து உங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட வேலையைச் செய்வதற்குப் பதிலாக, வணிகச் சூழ்நிலைகளில் வெற்றிபெற உதவும் திட்டங்களைச் செய்யுங்கள். புதிய வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதற்கும், உங்கள் வணிகத்தின் வலை இருப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் அல்லது வருவாயை விரிவாக்குவதற்கும் ஒரு சிறந்த வழியை நீங்கள் கொண்டு வர முடிந்தால், அதைப் பற்றி உங்கள் முதலாளிக்கு முறையான திட்டத்தில் சொல்லுங்கள். நிலைமையை சவால் செய்ய நீங்கள் பயப்படவில்லை என்பதை இது காட்டுகிறது.
உங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்த வழிகளைத் தேடுங்கள்
நீங்கள் சாதிக்கும் அனைத்து மைல்கற்களிலும் உங்கள் திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்துவதன் மூலம் உங்கள் முதலாளியை கவனிக்கச் செய்யுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் பேச்சுவார்த்தை திறன்கள் உங்கள் வலுவான புள்ளியாக இருந்தால், உங்கள் பிரதான பேச்சுவார்த்தை திறன்களை வெளிப்படுத்தும் திட்டங்களைச் சமாளிக்கவும், நீங்கள் ஒப்பந்தத்தை முறையாக தரகர் செய்ய முடிந்ததால் ஒரு திட்டம் வெற்றிகரமாக இருந்தது என்பதை உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
வெட்கப்பட வேண்டாம், நீங்கள் இருக்க வேண்டிய தலைவராக இருங்கள்
எந்தவொரு முதலாளியும் பின்தொடர்பவரை விளம்பரப்படுத்த விரும்பவில்லை. ஒரு திட்டத்தில் நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களைக் காட்டுங்கள். நீங்கள் ஒரு அணியை அடுத்த நிலைக்கு அழைத்துச் செல்ல முடியும் என்று நீங்கள் காண்பித்தால், உங்கள் முதலாளி உங்களை பதவி உயர்வுக்கு தகுதியான வேட்பாளராக பார்க்க அதிக வாய்ப்புள்ளது.
உங்களுக்கு ஒரு பதவி உயர்வு வேண்டும் என்பதை அறியட்டும்
வாய்ப்பு வந்தால், பதவி உயர்வுக்கு அடுத்த இடத்தில் இருக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளி அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் முதலாளியின் முதலாளியுடனான உரையாடலின் போது, நிறுவனத்துடன் எவ்வாறு வளர திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடலாம் மற்றும் நிறுவனத்தில் உங்கள் நீண்டகால தொழில் குறிக்கோள்களைப் பற்றி பேசலாம்.
ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் உறுதியுடன் இருப்பதற்கான வாய்ப்பை ஒருபோதும் கடந்து செல்ல வேண்டாம்
ஒரு வேலை மேம்பாட்டிற்கு தகுதியான ஊழியர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் தங்களுக்கு என்ன வேண்டுமானாலும் பின்பற்றுவதில் எப்போதும் ஆக்ரோஷமாக இருப்பார்கள். கையில் இருக்கும் பணியை மேற்கொள்வதற்கும், ஆரம்பத்தில் இருந்து இறுதி வரை அதைப் பார்ப்பதற்கும் எப்போதும் இருப்பவர் என்ற உறுதியுடன் இருப்பதன் மூலம் பணியிடத்தில் நீங்கள் கவனிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் மேசைக்கு பின்னால் கடினமாக உழைப்பதற்கு பதிலாக அலுவலக விருந்துக்குச் செல்லுங்கள்
பதவி உயர்வு பெரும்பாலும் உங்கள் வேலை செயல்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்டாலும், உங்கள் முதலாளியுடன் நல்ல சமூக சொற்களைப் பெறுவது வலிக்காது. உங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையின் போது அல்லது வேலையில் இருக்கும் நேரத்தில் பொதுவான ஆர்வங்களைக் கண்டறிந்து இந்த விஷயங்களைப் பற்றி பேசுங்கள். இது உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்கும் இடையிலான வியாபாரமாக இருந்தால், உங்களை ஒரு மனிதராகப் பார்க்கவும், தனிப்பட்ட மட்டத்தில் உங்கள் வெற்றியைப் பற்றி அக்கறை கொள்ளவும் அவருக்கோ அவளுக்கோ நீங்கள் நேரம் கொடுக்க வேண்டாம்.
நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்று கேட்பதன் மூலம் உங்கள் அணிக்காக இருங்கள்
பதவி உயர்வுக்கு தகுதியானவர்களாகக் கருதப்படுபவர்கள் அணி வீரர்களாக இருக்கக்கூடியவர்கள். உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் காண்பிக்கும் போது நீங்கள் ஒரு குழுவை வழிநடத்தலாம் அல்லது ஒருவரின் பகுதியாக இருக்கலாம்; உங்கள் பல்திறமையை விளக்குகிறீர்கள். ஒரு திட்டம் அல்லது வேலையின் போது சரியான தலைமைப் பாத்திரத்தை வகிக்க ஒரு முதலாளி நம்பக்கூடிய நபர்களுக்கு பதவி உயர்வு பெரும்பாலும் வழங்கப்படுகிறது.
