வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு மற்றும் குறிப்பு காசோலைகள்

உள்ளடக்கம்

• முகவரி சிவப்பு கொடிகளை மீண்டும் தொடங்குங்கள்
• முதலாளிகள் என்ன சரிபார்க்கிறார்கள்
• விரிவான பின்னணி காசோலைகள்
• வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு
• பின்னணி காசோலைகள்
• வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகள்
• வரையறுக்கப்பட்ட அல்லது தொடர்பில்லாத பணி அனுபவம்
• எதிர்மறை குறிப்புகள்
• முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

நீங்கள் வேலைகளுக்காக நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை சரிபார்க்க சாத்தியமான முதலாளிகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுமையாக சரிபார்க்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களை அவர்கள் உறுதிப்படுத்த முடியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்த அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளையும் சரிபார்க்கலாம்.

முகவரி சிவப்பு கொடிகளை மீண்டும் தொடங்குங்கள்

இதன் பொருள் என்ன? ஒரு விஷயத்திற்கு, வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பின் போது முதலாளி அவற்றைக் கடந்து செல்வதற்கு முன்பு, வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகள், எதிர்மறையான குறிப்புகள் அல்லது பிற சிவப்புக் கொடிகள் போன்ற சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது முக்கியம் என்று பொருள்.

இந்த சிக்கல்கள் எதுவும் தீர்க்கமுடியாதவை, ஆனால் நீங்கள் எவ்வாறு வளர்ந்தீர்கள் மற்றும் சூழ்நிலைகளிலிருந்து கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதைக் காட்டும் வகையில் அவற்றை நேர்மையாகச் சொல்லத் தயாராக இருப்பது முக்கியம்.

முதலாளிகள் என்ன சரிபார்க்கிறார்கள்

பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் போது முதலாளிகள் எவ்வளவு சரிபார்ப்பை எதிர்பார்க்க வேண்டும்? இது சார்ந்துள்ளது.

விரிவான பின்னணி காசோலைகள்

சில முதலாளிகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தின் ஒவ்வொரு விவரத்தையும் மிக முழுமையாக உறுதி செய்வார்கள். உங்கள் குறிப்புகள் அனைத்தையும் அழைப்பதும் இதில் அடங்கும். உங்கள் பாத்திரத்தின் சுருக்கம் மற்றும் / அல்லது பணி நெறிமுறைக்கு அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளைக் கூட கேட்கலாம்.

அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளை அழைத்தால், வாய்ப்பு கிடைத்தால், அவர்கள் உங்களை மீண்டும் பணியமர்த்துவார்களா என்று அவர்கள் நிச்சயமாக அவர்களிடம் கேட்பார்கள்.

வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு

பிற முதலாளிகள் கர்சரி காசோலை செய்யலாம். அவர்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு சில விவரங்களை சரிபார்க்கலாம் அல்லது உங்கள் குறிப்புகளில் ஒன்றை மட்டுமே அழைக்கலாம். சில முதலாளிகள் உங்கள் எந்த தகவலையும் சரிபார்க்க மாட்டார்கள் - மேலும் உங்கள் குறிப்புகளை கூட அழைக்க மாட்டார்கள்.

பின்னணி காசோலைகள்

இருப்பினும், ஒவ்வொரு முதலாளியும் உங்கள் பணி வரலாற்றில் முழுமையான பின்னணி சோதனை நடத்துவார் என்று கருதுவது நல்லது. ஒரு சிறிய அலங்காரமாக நீங்கள் நினைக்கும் ஒன்று கூட நேர்மையின்மை எனக் கருதப்படலாம், மேலும் அதனுடன் வரும் எதிர்மறையானது அலங்காரத்திலிருந்து வரக்கூடிய எந்தவொரு நேர்மறையையும் விட அதிகமாக இருக்கும்.

நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு இது கண்டுபிடிக்கப்பட்டாலும் கூட, இதுபோன்ற முரண்பாடு உங்கள் வேலைக்கு செலவாகும். எனவே, நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும் என்பதே இதன் கீழ்நிலை.

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலைவாய்ப்பு தேதிகளை பட்டியலிடும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக ஒரு நிலையில் இருந்தால் மாதம் மற்றும் ஆண்டை பட்டியலிட தேவையில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, மே 2018 - ஆகஸ்ட் 2020 க்கு பதிலாக 2018–2020 ஐ நீங்கள் பட்டியலிடலாம். ஆண்டை மட்டும் சேர்ப்பதன் மூலம், ஓரிரு மாதங்கள் மட்டுமே நீடித்த சில வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை நீங்கள் மறைக்க முடியும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் விண்ணப்பங்களை பட்டியலிட தேவையில்லை. கட்டைவிரல் விதி, பொதுவாக, உங்கள் அனுபவத்தை ஒரு நிர்வாக வேலைக்கு 15 ஆண்டுகள், தொழில்நுட்ப வேலைக்கு 10 ஆண்டுகள் மற்றும் உயர் தொழில்நுட்ப வேலைக்கு ஐந்து ஆண்டுகள் என மட்டுப்படுத்த வேண்டும். உங்கள் அனுபவத்தை மற்ற அனுபவங்களை விட்டுவிடலாம் அல்லது "பிற அனுபவம்" பிரிவில் தேதிகள் இல்லாமல் பட்டியலிடலாம்.

கடைசியாக, ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்யவில்லை என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்டால், உண்மையைச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தினருடன் வீட்டில் இருந்தீர்கள், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்கள் அல்லது வேறு எதைச் செய்திருக்கலாம் என்று சொல்வது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. உங்கள் வலுவான பணி நெறிமுறையை வலியுறுத்துவதில் கவனம் செலுத்துங்கள், உங்கள் வேலையின் முன், போது, ​​மற்றும் பிறகு.

வரையறுக்கப்பட்ட அல்லது தொடர்பில்லாத பணி அனுபவம்

உங்களுக்கு பணி அனுபவம் இருந்தால், ஆனால் உங்களுக்கு நுழைவு நிலை அல்லது தொடர்பில்லாத வேலைகள் மட்டுமே இருந்தால் என்ன செய்வது? அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்ப்பது நல்லது.

ஒரு தீர்வு ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் பொறுப்புகளுக்கு நேர்மறையான சாய்வைக் கொடுக்கும் உங்கள் நிலைகளின் விளக்கங்களை எழுதுங்கள்.

உதாரணமாக, "காட்சித் தரங்களுடன் விரிவான வேலை மற்றும் உயர் டிக்கெட் பொருட்களை விற்பனை செய்தல்" என்பது "துணி ரேக்குகளை அமைத்தல்" என்பதை விட மிகச் சிறந்ததாகத் தெரிகிறது.

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை தொடர்பான பொறுப்புகளை வலியுறுத்துங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் உணவகங்களில் மட்டுமே பணிபுரிந்திருந்தால், சில்லறை வணிகத்தில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்களையும் அனுபவத்தையும் முன்னிலைப்படுத்தவும்.

உங்கள் வேலைகளில் பெரும்பாலானவை நுழைவு மட்டமாக இருந்தால், மேலும் பொறுப்புடன் நீங்கள் ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் முன்னேறி, கூடுதல் பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொண்ட அனுபவங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் அடங்கும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு விளக்கக்காட்சியைக் கொடுத்திருக்கலாம் அல்லது குழுத் திட்டத்தை வழிநடத்தியிருக்கலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தின் வேலைவாய்ப்பு பிரிவில் எந்தவொரு தன்னார்வ, ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை அல்லது ஆலோசனையும் பட்டியலிடப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். வேலை தலைப்பு, நிறுவனத்தின் பெயர், வேலை தேதிகள் போன்றவற்றுடன் உங்கள் மற்ற வேலைகளை பட்டியலிடுவதைப் போலவே அதை பட்டியலிடுங்கள்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை விட்டு சில வேலைகளை விட்டுவிடலாம் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். உங்கள் அனுபவங்கள் அனைத்தையும் நீங்கள் சேர்க்க தேவையில்லை. எனவே, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு முற்றிலும் தொடர்பில்லாத கடந்த கால வேலைகளை நீங்கள் விட்டுவிடலாம். வெவ்வேறு சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு கையாள முடியும் என்பது குறித்த சில யோசனைகளைப் பெற விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடித மாதிரிகளை மதிப்பாய்வு செய்வதும் நல்லது.

எதிர்மறை குறிப்புகள்

உங்கள் கடைசி முதலாளியின் தொடர்புத் தகவலை ஒரு வேலை விண்ணப்பம் சேர்க்க வேண்டும் என்று நீங்கள் கோருகிறீர்கள், ஆனால் அந்த நபர் உங்களுக்கு ஒரு மோசமான குறிப்பைக் கொடுக்கக்கூடும் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்களை அழகாகக் காட்ட நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் உள்ளன.

முதலில், உங்கள் பட்டியலில் பிற குறிப்புகளைச் சேர்க்கவும். இவை பிற முன்னாள் முதலாளிகள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் அல்லது தனிப்பட்ட குறிப்புகளாக இருக்கலாம்.

இரண்டாவதாக, நீங்கள் செயலில் இருக்கக்கூடும், மேலும் நீங்கள் அக்கறை கொண்ட நபரை அணுகலாம். முதலாளியிடம் விளக்குங்கள், நீங்கள் சிறந்த சொற்களைப் பிரிக்கவில்லை என்றாலும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள், மேலும் நேர்மறையான குறிப்பைப் பாராட்டுவீர்கள்.

புறவழிச்சாலைகள் புறவழிச்சாலைகளாக இருக்க பலர் தயாராக இருக்கிறார்கள், மேலும் நீங்கள் மற்றும் முன்னாள் முதலாளி இருவரும் வசதியாக இருக்கும் ஒரு குறிப்பை நீங்கள் முடிக்க முடியும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

முதலாளிகள் உங்கள் பணி வரலாற்றை சரிபார்த்து உங்கள் குறிப்புகளை சரிபார்க்கிறார்கள் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள்: வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகள் அல்லது மோசமான குறிப்புகள் போன்ற எந்த சிவப்புக் கொடிகளையும் விளக்கத் தயாராகுங்கள்.

நேர்மையாகவும் துல்லியமாகவும் இருங்கள்: வேலை தலைப்புகள், பொறுப்புகள் அல்லது பணி வரலாறு பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். ஒரு நேர்மையான தவறு கூட உண்மையை நீட்டிக்கும் முயற்சியாகத் தோன்றலாம்.

எந்தவொரு மோசமான பி.ஆருக்கும் முன்னால் செல்லுங்கள்: ஒரு முன்னாள் மேலாளர் அல்லது சக ஊழியருக்கு எதிர்மறையான ஏதாவது சொல்ல வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், செயலில் இருங்கள் மற்றும் சிறந்த குறிப்பைப் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முயற்சிக்கவும்.