ஒரு இசைக்குழு / கலைஞர் மேலாளராக இது என்ன எடுக்கிறது

உள்ளடக்கம்

• கையொப்பமிடப்பட்ட கலைஞர்களுக்கு ஒரு கலைஞர் மேலாளர் என்ன செய்வார்
• கையொப்பமிடாத கலைஞர்களுக்கு ஒரு கலைஞர் மேலாளர் என்ன செய்வார்
• உங்களுக்கு ஏன் ஒரு ஒப்பந்தம் தேவை
• மேலாளராக எப்படி
• ஊதியம் என்ன

ஒரு கலைஞர் மேலாளர், "இசைக்குழு மேலாளர்" என்றும் அழைக்கப்படுபவர், ஒரு குழுவில் இருப்பதற்கான வணிகப் பக்கத்தின் பொறுப்பாளராக உள்ளார். பெரும்பாலும், இசைக்குழு உறுப்பினர்கள் விஷயங்களின் ஆக்கபூர்வமான பக்கத்தில் மிகச் சிறந்தவர்கள், ஆனால் தங்களை மேம்படுத்துவதில், தங்கள் சொந்த நிகழ்ச்சிகளை முன்பதிவு செய்வதில் அல்லது ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதில் அவ்வளவு சிறந்தவர்கள் அல்ல. மிகவும் பொதுவான அர்த்தத்தில், ஒரு மேலாளரின் பணி, இசைக்குழுவின் வாழ்க்கையின் அன்றாட ஓட்டத்தை கவனித்துக்கொள்வதாகும், இதனால் இசைக்குழு விஷயங்களின் ஆக்கபூர்வமான பக்கத்தில் கவனம் செலுத்த முடியும்

கையொப்பமிடப்பட்ட கலைஞர்களுக்கு ஒரு கலைஞர் மேலாளர் என்ன செய்வார்

ஒரு மேலாளர் செய்யும் வேலைகள் இசைக்குழு மற்றும் அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் எங்கு இருக்கின்றன என்பதைப் பொறுத்தது.

கையொப்பமிடப்பட்ட கலைஞர்களுக்கு, மேலாளர்கள் பின்வருமாறு:

• சுற்றுப்பயணம் மற்றும் பதிவு செய்தல் போன்ற செலவுகளுக்காக லேபிளுடன் நிதி ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும்
• கணக்காளர்கள், முகவர்கள் மற்றும் வணிகர்கள் போன்ற இசைக்குழுவில் பணிபுரியும் பிற நபர்களை மேற்பார்வையிடுங்கள்.

கையொப்பமிடாத கலைஞர்களுக்கு ஒரு கலைஞர் மேலாளர் என்ன செய்வார்

கையொப்பமிடாத ஒரு கலைஞரைப் பொறுத்தவரை, மேலாளர் இசைக்குழுவின் ஊதுகுழலாகவும், அவர்களின் மிகப் பெரிய கூட்டாளியாகவும் இருக்க வேண்டும், இசைக்குழுவின் வாழ்க்கையில் ஈடுபட்டுள்ள அனைவரும் தங்கள் வேலையைச் செய்கிறார்கள் என்பதையும், குழுவின் வெற்றியை மேம்படுத்துவதற்கு கடுமையாக உழைப்பதையும் உறுதிசெய்கிறார்கள். உதாரணமாக, மேலாளர் தொலைபேசியில் லேபிளுடன் இருக்க வேண்டும், விளம்பர பிரச்சாரங்களைப் பற்றி கேட்க வேண்டும், பின்னர் முகவருடன் தொலைபேசியில் வரவிருக்கும் நிகழ்ச்சி வாய்ப்புகளைப் பற்றி கேட்க வேண்டும்.

கூடுதலாக, அவர்கள் பின்வருமாறு:

• லேபிள்கள், வானொலி நிலையங்கள், உள்ளூர் அச்சு ஊடகங்கள் மற்றும் ஆன்லைன் வெளியீடுகளுக்கு டெமோக்களை அனுப்பவும்
• நிகழ்ச்சிகளைப் பதிவுசெய்து லேபிள்களையும் ஊடகங்களையும் அழைக்கவும்
• நெட்வொர்க் மற்றும் இசைக்குழு பற்றி மக்களிடம் பேசுங்கள்
• புத்தக ஸ்டுடியோ நேரம் மற்றும் பயிற்சி அமர்வுகளுக்கு உதவுங்கள்
• இசைக்குழுவிற்கான நிதி வாய்ப்புகளை ஆராயுங்கள்

உங்களுக்கு ஏன் ஒரு ஒப்பந்தம் தேவை

தனிப்பட்ட நண்பர்களால் ஆன கையொப்பமிடப்படாத இசைக்குழுவை நீங்கள் நிர்வகிக்கிறீர்கள், மற்றும் பணம் எதுவும் இல்லை என்றாலும், இப்போது, ​​நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எழுத வேண்டும். இது ஆடம்பரமானதாக இருக்க வேண்டும் அல்லது ஒரு வழக்கறிஞரால் மேற்பார்வையிடப்பட வேண்டியதில்லை. மேலாளர் மற்றும் இசைக்குழு இரண்டிலும் எதிர்பார்க்கப்படுவதைக் கவனியுங்கள், எந்தவொரு பணமும் வர வேண்டுமானால் மேலாளரின் வருமானத்தின் சதவீதம் என்னவாக இருக்கும், மற்றும் இசைக்குழுவும் மேலாளரும் பிரிந்து செல்ல முடிவு செய்தால் என்ன ஆகும். பல புதிய இசைக்குழுக்கள் தங்கள் நண்பர்களை ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட விரும்பவில்லை. அதை உங்கள் மனதில் இருந்து விலக்குங்கள். நீங்கள் ஒரு நண்பருடன் வணிக உறவில் நுழையும்போது, ​​ஒரு ஒப்பந்தம் நட்பைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கிறது.

மேலாளராக எப்படி

மேலாண்மை உங்களுக்கு ஏற்றதாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், உங்களைச் சுற்றிப் பாருங்கள். நிகழ்ச்சிகளை ஒழுங்கமைக்க அல்லது அவர்களின் வலைத்தளங்களை நிர்வகிக்க யாரையாவது பயன்படுத்தக்கூடிய எந்த இசைக்கலைஞர்களையும் உங்களுக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் கயிறுகளைக் கற்கும்போது இலவசமாக வேலை செய்வதாக இருந்தாலும், உங்களுக்குத் தெரிந்த இசைக்குழுக்களுக்கு உதவ தன்னார்வத் தொண்டு செய்யுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு மேலாண்மை நிறுவனத்தை அணுகலாம் மற்றும் அவர்களுக்கு ஏதேனும் இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகள் கிடைக்கிறதா என்று பார்க்கலாம். பெரும்பாலான இசை வாழ்க்கையைப் போலவே, நீங்கள் உங்கள் தலையைக் கீழே வைத்து கடினமாக உழைத்தால், சரியான நபர்கள் இறுதியில் கவனிப்பார்கள்.

ஊதியம் என்ன

மேலாளர்கள் பொதுவாக குழுவின் வருமானத்தில் ஒரு சதவீதத்தை செலுத்துகிறார்கள்: பெரும்பாலும் 15% முதல் 20% வரை. அவர்களின் சதவீதத்திற்கு கூடுதலாக, மேலாளர்கள் எந்தவொரு செலவுகளையும் தங்கள் பாக்கெட்டிலிருந்து ஈடுகட்டக்கூடாது.

ஒரு மேலாளர் வெட்டு பெறாத சில விஷயங்கள் உள்ளன - இவற்றில் பாடல் எழுதும் ராயல்டிகளும் அடங்கும் - என் கருத்து. அங்கு பல வகையான மேலாண்மை ஒப்பந்தங்கள் உள்ளன என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் இசைத் துறையின் மாறிவரும் முகம் மேலாண்மை ஒப்பந்தங்களில் மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது. முக்கியமாக, இசைக்கலைஞர்கள் தங்கள் பணத்தை சம்பாதிக்கும் விதம் பாய்மையில் உள்ளது, மேலும் இசைக்கலைஞர்களின் வருமானம் மேலாளர்களின் வருமானத்துடன் நேரடியாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளதால், மேலாளர்கள் புதிய பண ஆதாரங்களைத் தட்ட முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

இசைக்கலைஞர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் இடையிலான எந்தவொரு ஒப்பந்தமும் முன்னதாக பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வுகள் நிகழும்போது மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், அவை குழுவின் வருமானத்தை கடுமையாக அதிகரிக்கவோ குறைக்கவோ செய்யலாம்.