நேர்காணல் கேள்வி: "நீங்கள் ஏன் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்கள்?"

உள்ளடக்கம்

• நேர்காணல் செய்பவர் உண்மையில் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது என்ன
• நீக்கப்பட்டிருப்பது பற்றிய நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது
• சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
• சிறந்த பதிலை வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
• உங்கள் பதிலைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்
• சுருக்கமாக வைக்கவும்
• உங்கள் நேர்மறை பண்புகளை வலியுறுத்துங்கள்
• என்ன சொல்லக்கூடாது
• “சுட்டது” என்ற வார்த்தையைத் தவிர்க்கவும்
• எதிர்மறையில் வாழ வேண்டாம்
• பொய் சொல்ல வேண்டாம்
• சாத்தியமான பின்தொடர்தல் கேள்விகள்
• முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

உங்கள் வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்டிருக்கிறீர்களா? அப்படியானால், ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்கள் நிலைமையை எவ்வாறு விளக்குவது என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது வரக்கூடும்.நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டீர்கள் என்ற தவிர்க்க முடியாத கேள்விக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழி எது? துப்பாக்கிச் சூட்டை நீங்கள் எவ்வாறு விளக்க முடியும், எனவே நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது அது உங்களை எதிர்மறையாக பாதிக்காது?

நீங்கள் ஏன் நிறுத்தப்பட்டீர்கள் என்பது பற்றி கேட்கப்படுவது பதிலளிக்க மிகவும் சவாலான நேர்காணல் கேள்விகளில் ஒன்றாகும். எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் உங்கள் வேலையை இழப்பது பற்றி பேசுவது சங்கடமாக இருக்கிறது, மேலும் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் என்று நீங்கள் நம்புகிற ஒருவருக்கு அதை விளக்க முயற்சிக்கும்போது இன்னும் கடினமாக உள்ளது.

நேர்காணல் செய்பவர் உண்மையில் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது என்ன

பணியமர்த்தல் மேலாளர் என்ன தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்? நீங்கள் பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு அப்பால், நீங்கள் எவ்வாறு துன்பத்தை எதிர்கொள்கிறீர்கள் என்பதை நேர்காணல் செய்பவர் பார்க்கிறார்.

நிச்சயமாக, முதன்மையானது, நீங்கள் சில மோசமான நடத்தைக்காக நீக்கப்படவில்லை என்பதை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள், எ.கா., திருடுவது. ஆனால் அதையும் மீறி, பிரச்சினை இனி ஒரு பிரச்சினையாக இருக்காது என்பதையும், உங்கள் செயல்களுக்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்க முடியும் என்பதையும் அவர்கள் அறிய விரும்புவார்கள் personal மேலும் தனிப்பட்ட மற்றும்
தொழில்முறை வளர்ச்சி.

நீக்கப்பட்டிருப்பது பற்றிய நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது

உங்கள் பதிலைச் சுருக்கமாகவும் புள்ளியாகவும் வைத்திருப்பது சிறந்த உத்தி. அதிகப்படியான தகவல் போன்ற ஒரு விஷயம் இருக்கும் காலம் இது.

என்ன நடந்தது என்பது பற்றி ஒரு நீண்ட விளக்கமோ அல்லது பல விவரங்களோ கொடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

காரணத்தைக் கூறுவது நல்லது, பின்னர் உரையாடலை மற்றொரு தலைப்புக்கு நகர்த்த முயற்சிக்கவும்.

நேர்மையாக இருப்பதும் முக்கியம். உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறியதற்காக நீக்கப்பட்டதை விட வேறு காரணத்தை நீங்கள் கூற ஆசைப்பட்டால், குறிப்பு சரிபார்ப்பின் போது உங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான காரணத்தை உங்கள் முந்தைய முதலாளி வெளிப்படுத்த முடியும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். விண்ணப்ப செயல்முறையின் போது நேர்மையற்றவராக இருப்பதால் வேலை வாய்ப்பு கிடைக்காமல் போகலாம், அதை திரும்பப் பெறலாம் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் என்பது உங்கள் மோசடி கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும் என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் சொந்த சூழ்நிலைகளுக்கும், உங்கள் முடிவு எவ்வாறு கையாளப்பட்டது என்பதற்கும் பொருந்தக்கூடிய வகையில் உங்கள் பதிலை நீங்கள் வடிவமைக்க வேண்டும், ஆனால் இந்த பதில்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் உங்கள் பதிலை வடிவமைப்பதற்கான தொடக்க புள்ளியை உங்களுக்கு வழங்கும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

வெட்டப்பட்டிருப்பது மாறுவேடத்தில் ஒரு ஆசீர்வாதம். எனது தகுதிகள் மற்றும் ஆர்வங்களுக்கு ஏற்ற வேலைகளை ஆராய இப்போது எனக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. அத்தகைய வாய்ப்பு உங்கள் அட்டவணையில் இருக்கலாம் என்று எனது ஆராய்ச்சி தெரிவிக்கிறது. புதிய தொழில்நுட்பத்துடன் பணியாற்றுவதில் எனது திறன்களைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்களா?

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்த பதில் சிக்கலை விரைவாகவும் நேர்மறையாகவும் கையாளுகிறது மற்றும் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகளுக்கு நகர்கிறது. கேள்வியை நிராகரிப்பதாக நீங்கள் விரும்பவில்லை என்றாலும், நீங்கள் ஏன் வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளராக இருக்கிறீர்கள் என்பதற்கு முடிந்தவரை சுமூகமாக முன்னிலைப்படுத்துவதே குறிக்கோள்.

வேலை செயல்படவில்லை, எனவே எங்கள் முதலாளியும் நானும் ஒப்புக்கொண்டேன், எங்கள் இருவருக்கும் சிறந்த வருவாயைக் காண்பிக்கும் ஒரு நிலைக்கு நான் செல்ல வேண்டிய நேரம் இது. எனவே, நான் கிடைக்கிறேன், வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்த பதில் முதலாளியுடனான தொடர்ச்சியான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான தகவல்தொடர்புகளைக் குறிக்கிறது. உங்கள் முன்னாள் முதலாளிக்கு எந்த நோயும் இல்லை என்பதை இது காட்டுகிறது. இது நேர்மையானது மற்றும் நேர்மறையானது.

எனது வேலை இந்தியாவுக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்டது. இது துரதிர்ஷ்டவசமானது, ஏனென்றால் எனது வேலையை நன்கு அறிந்தவர்கள் நான் எனது வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்தேன் என்று கூறுகிறார்கள், எனது மேலாளர்களிடமிருந்து சிறந்த மதிப்புரைகளைப் பெற்றேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: உங்கள் சொந்த எந்த தவறும் இல்லாமல் நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தால், நிச்சயமாக சீக்கிரம் சொல்லுங்கள்! உங்கள் வேலையின் தரத்திற்காக நீங்கள் ஒரு பிளக்கில் எறிய முடிந்தால், மிகவும் சிறந்தது.

நான் பல குறைபாடுகளை விஞ்சிவிட்டேன், ஆனால் கடைசியாக என்னை உள்ளடக்கியது. நேரங்களின் அடையாளம், நான் நினைக்கிறேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: மீண்டும், முதலாளிகளும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களும் பணிநீக்கம் சிறந்த தொழிலாளர்களுக்குக் கூட என்பதை புரிந்துகொள்கிறார்கள். நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், அவ்வாறு கூறுங்கள். (ஆனால் இது உண்மையல்ல எனில் இந்த பதிலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது பொய் சொல்வது பின்னர் வேட்பாளர்களை வேட்டையாட ஒரு வழியாகும்.)

நான் வேலைக்கு ஆசைப்பட்டேன், மூலையை சுற்றி பார்க்காமல் தவறான வேலையை எடுத்தேன். நான் மீண்டும் அந்த தவறை செய்ய மாட்டேன். எனது சிறந்த திறமைகள் பிரகாசிக்கக்கூடிய மற்றும் கணிசமான பங்களிப்பை வழங்கக்கூடிய, இணக்கமான, கட்டமைக்கப்பட்ட மற்றும் குழு சார்ந்த ஒரு சூழலை நான் விரும்புகிறேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லாத வேலையை எடுத்த அனுபவம் கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் உண்டு. இந்த பதில் நீங்கள் கெட்டவற்றிலிருந்து கற்றுக் கொள்ளலாம் மற்றும் நல்லவற்றில் கவனம் செலுத்த முடியும் என்பதைக் காட்டுகிறது.

சிறந்த பதிலை வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் பதிலைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்

உங்கள் பணிநீக்கத்தின் தலைப்பை நீங்கள் விவாதிப்பது மிகவும் வசதியானது, பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் பதிலுடன் மிகவும் வசதியாக இருப்பார். எந்தவொரு சங்கட உணர்வுகளையும் நீங்கள் வெல்லும் வரை நிலைமையை விளக்கி பயிற்சி செய்ய தயாராகுங்கள். வரலாற்றில் மிகச் சிறந்த மற்றும் பிரகாசமான தொழிலாளர்கள் சிலர் விடுவிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

சுருக்கமாக வைக்கவும்

உங்கள் பதிலில் நீங்கள் நேர்மையாகவும் நேர்மையாகவும் இருக்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் இந்த விஷயத்தைத் தடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. அதிக தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளாத நேரம் இது. உங்கள் பகுதியைச் சொல்லி, நல்ல விஷயங்களுக்குச் செல்லுங்கள் - உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் சிக்கல்களைத் தீர்க்க அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவீர்கள்.

உங்கள் நேர்மறை பண்புகளை வலியுறுத்துங்கள்

உரையாடலை நேர்மறையான முறையில் முன்னோக்கி நகர்த்த முயற்சிக்கவும். உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களை மையமாகக் கொண்டு, வேலை விளக்கத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகுதிகளுடன் அவற்றை இணைக்க உறுதிசெய்க. இந்த வழியில், பணியமர்த்தல் மேலாளரை நீங்கள் எவ்வாறு வேலைக்கு ஏற்றவர் என்பதைக் காட்டலாம்.

என்ன சொல்லக்கூடாது

“சுட்டது” என்ற வார்த்தையைத் தவிர்க்கவும்

ஒரு நேர்காணல் குறைந்தது ஓரளவு விற்பனை சுருதி என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பல நபர்களுடன் எதிர்மறையான தொடர்பைக் கொண்ட சொற்களைத் தவிர்ப்பதன் மூலம் உங்களை சந்தைப்படுத்துங்கள். “நீக்கப்பட்ட” போன்ற சொற்களுக்குப் பதிலாக “போகட்டும்” போன்ற சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்தவும்.

எதிர்மறையில் வாழ வேண்டாம்

உங்கள் முன்னாள் முதலாளி அல்லது முதலாளியை இழிவுபடுத்துவதற்கான நேரம் இதுவல்ல they அவர்கள் தகுதியுடையவர்களாக இருந்தாலும் கூட. விஷயங்களை நேர்மறையாக வைத்திருங்கள், உங்கள் எதிர்மறையான கருத்துக்களை நீங்களே வைத்திருங்கள். நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால், புதிய நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் பேசுவீர்களா என்று பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஆச்சரியப்படுவதை நீங்கள் விரும்பவில்லை.

பொய் சொல்ல வேண்டாம்

உதாரணமாக, துப்பாக்கிச் சூட்டை பணிநீக்கமாக முன்வைக்கும் சோதனையை எதிர்க்கவும். நீங்கள் சிக்கிக் கொள்ள வாய்ப்புள்ளது, நீங்கள் இருந்தால், அந்த வாய்ப்பை முழுவதுமாக இழப்பீர்கள். நேர்மையாக இருங்கள், ஆனால் மிகைப்படுத்தாதீர்கள்.

சாத்தியமான பின்தொடர்தல் கேள்விகள்

• தோல்வியை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• வெற்றியை எவ்வாறு வரையறுப்பது? - சிறந்த பதில்கள்
• மன அழுத்தத்தை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• போட்டியை விட உங்களை எது சிறந்தது? - சிறந்த பதில்கள்
• எது உங்களைத் தூண்டுகிறது? - சிறந்த பதில்கள்
• எடுக்க மிகவும் கடினமான முடிவுகள் யாவை? - சிறந்த பதில்கள்

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

தீப்பிடித்ததைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருங்கள்: இந்த கேள்வி வந்து ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் தயாராக இருக்கும் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

நேர்மையாக இரு: உங்கள் வேலையை ஏன் இழந்தீர்கள் என்று ஒருபோதும் பொய் சொல்ல வேண்டாம். பின்னணி சோதனையின் போது உங்கள் முன்னாள் முதலாளி விவரங்களை வெளிப்படுத்தலாம்.

நேர்மறையாகவும் மையமாகவும் இருங்கள்: உரையாடலை விரைவில் உங்கள் திறமை மற்றும் தகுதிகளுக்கு மாற்றவும்.