குறைந்தபட்ச ஊதியம் எவ்வளவு?
உள்ளடக்கம்
- கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம்
- மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள்
- உள்ளூர் குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள்
- யு.எஸ் குறைந்தபட்ச ஊதிய வரலாறு
- குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் அதிகரிப்பு
- ஊழியருக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக செலுத்த முடியும்
- குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன?
- குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு விதிவிலக்குகள் - உதவிக்குறிப்புகள்
- குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு விதிவிலக்குகள் - இளம் தொழிலாளர்கள்
- தொழிலாளர்களின் பிற வகுப்புகள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்திலிருந்து விலக்கு
- குறைந்தபட்ச ஊதிய இணக்கம்
குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்ன?குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணிநேர தொழிலாளிக்கு ஒரு முதலாளி செலுத்த வேண்டிய மிகக் குறைந்த தொகை. உங்களுக்கு வழங்கப்படும் மணிநேர குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம் நீங்கள் பணிபுரியும் நிலை மற்றும் நீங்கள் பணிபுரியும் வேலை வகையைப் பொறுத்தது.
நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டத்தின் (FLSA) ஒரு பகுதியாக 1938 இல் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அமெரிக்காவில் இயற்றப்பட்டது. முதல் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 காசுகள். தற்போதைய அமெரிக்க குறைந்தபட்ச ஊதியம் மணிக்கு 25 7.25. இருப்பினும், சில மாநிலங்களும் நகரங்களும் குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்களை கூட்டாட்சி குறைந்தபட்சத்தை விட அதிகமாக நிர்ணயித்துள்ளன.
வரலாற்று குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள் குறித்த தகவல்களுக்கு கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள் மற்றும் அமெரிக்காவின் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் வரலாறு ஆகியவற்றை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதம்
ஜூலை 24, 2009 முதல், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 7.25 ஆகும், அதாவது எஃப்.எல்.எஸ்.ஏ இன் கீழ் பணியாற்றும் ஊழியர்கள். அதாவது வேலைவாய்ப்பு வகைகளில் உள்ள முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 7.25 க்கும் குறைவாக செலுத்த முடியாது.
மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள்
சில மாநிலங்கள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்சத்தை விட அதிக குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை செலுத்துகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, புளோரிடாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 2020 க்கு .5 8.56 ஆகும், சில நகரங்கள் குறைந்தபட்சத்தை விட அதிக விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளன. உங்கள் இருப்பிடத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் குறித்த தகவல்களைப் பெற நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய தற்போதைய மாநில குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்களின் (2020) பட்டியல் இங்கே.
உள்ளூர் குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதங்கள்
இறுதியாக, சில நகரங்கள் மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்சங்களை விட அதிக குறைந்தபட்ச ஊதியங்களை நிர்ணயித்துள்ளன. பொதுவாக, அதிக உள்ளூர் குறைந்தபட்ச ஊதியங்கள் அதிக வாழ்க்கைச் செலவு உள்ள பகுதிகளில் காணப்படுகின்றன, அதாவது சான் பிரான்சிஸ்கோ போன்றவை, 2020 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு 15.59 டாலர்.
நகரங்கள் எப்போதாவது வெவ்வேறு வகையான தொழிலாளர்களுக்கு வெவ்வேறு குறைந்தபட்சங்களை அமைக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஜனவரி 1, 2020 நிலவரப்படி, உலகளவில் 500 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 00 16.00 ஊதியத்தை சியாட்டில் கட்டளையிடுகிறது. சியாட்டிலில் முதலாளியின் வகை மற்றும் நிறுவனம் சுகாதார காப்பீட்டிற்கு பணம் செலுத்துகிறதா என்பதைப் பொறுத்து மாறுபட்ட விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளது.
ஒரு ஊழியர் உள்ளூர், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டங்களுக்கு உட்பட்டால், பணியாளர் மூன்று குறைந்தபட்ச ஊதியங்களில் உயர்ந்ததைப் பெறுவார்.
யு.எஸ் குறைந்தபட்ச ஊதிய வரலாறு
கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஜூன் 25, 1938 இல் ஜனாதிபதி பிராங்க்ளின் ரூஸ்வெல்ட் கையெழுத்திட்ட நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டத்தில் (எஃப்.எல்.எஸ்.ஏ) உருவானது. இந்த சட்டம், மாநிலங்களுக்கு இடையேயான வர்த்தகத்தில் அனுப்பப்பட்ட பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 சென்ட் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ஏற்படுத்தியது.
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் அதிகரிப்பு
1956 வரை, கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் இன்னும் ஒரு டாலருக்குக் கீழே இருந்தது, இது 1961 வாக்கில் 1.15 டாலராக மட்டுமே இருந்தது. குறைந்தபட்ச ஊதியம் தற்போதைய மணிநேர வீதமான 25 7.25 ஐ 2009 வரை எட்டவில்லை. 1938 முதல், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் 22 மடங்கு உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் உயர வேண்டுமானால், மத்திய அரசு அல்லது மாநில சட்டமன்றம் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் மாற்றத்தை விதிக்கும் ஒரு சட்டத்தை நிறைவேற்ற வேண்டும். கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் கடைசியாக 2009 இல் அதிகரிக்கப்பட்டது.
முக்கிய யு.எஸ் குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு
- 1939: $0.30
- 1945: $0.40
- 1950: $0.75
- 1956: $1.00
- 1961: $1.15
- 1963: $1.25
- 1967: $1.40
- 1968: $1.60
- 1974: $2.00
- 1975: $2.10
- 1976: $2.30
- 1978: $2.65
- 1979: $2.90
- 1980: $3.10
- 1981: $3.35
- 1990: $3.80
- 1991: $4.25
- 1996: $4.75
- 1997: $5.15
- 2007: $5.85
- 2008: $6.55
- 2009: $7.25
ஊழியருக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக செலுத்த முடியும்
சில ஊழியர்கள் மணிநேர குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்குக் குறைவான கட்டணத்தில் செலுத்தப்படலாம். அந்த ஊழியர்களுக்கு a எனப்படும் விகிதத்தில் ஊதியம் வழங்க அனுமதிக்கப்படுகிறதுதுணை ஊதியம்.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன?
குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன? நியாயமான தொழிலாளர் தர நிர்ணயச் சட்டத்தின் (எஃப்.எல்.எஸ்.ஏ) படி குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு கீழே மணிநேர ஊதியத்தில் ஊதியம் பெறக்கூடிய சில ஊழியர்கள் உள்ளனர். சில வகை வேலைவாய்ப்புகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமாக கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக ஊதியம் வழங்க முடியும், இது தற்போது ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 7.25 .
இந்த துணை ஊதிய ஊழியர்களில் மாணவர்-கற்பவர்கள் (தொழிற்கல்வி மாணவர்கள்), மற்றும் சில்லறை, சேவை, விவசாயம் அல்லது உயர் கல்வியில் பணிபுரியும் முழுநேர மாணவர்கள் உள்ளனர்.
இந்த வகையின் கீழ் வரும் ஊழியர்களின் மன அல்லது உடல் ஊனமுற்றோர் (வயது, காயம் போன்றவை) அவர்களின் சம்பாதிக்கும் அல்லது உற்பத்தி திறனைக் குறைக்கும் நபர்களும் அடங்குவர்.
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவான வேலைவாய்ப்பு இந்த வகைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கான வேலைகளைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது. ஊதிய மற்றும் மணிநேர பிரிவு வழங்கிய சான்றிதழ்களின் கீழ் மட்டுமே குறைந்தபட்ச ஊதிய வேலை அனுமதிக்கப்படுகிறது.
குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு விதிவிலக்குகள் - உதவிக்குறிப்புகள்
உதவிக்குறிப்புகளைப் பெறும் ஒரு பணியாளரின் முதலாளி ஒரு மணி நேரத்திற்கு 2.13 டாலர் ஊதியம் செலுத்த வேண்டும், அந்தத் தொகையும் பெறப்பட்ட உதவிக்குறிப்புகளும் குறைந்தபட்சம் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு சமமானதாக இருந்தால், பணியாளர் அனைத்து உதவிக்குறிப்புகளையும் பணியாளரையும் வழக்கமாக வைத்திருக்கிறார் மற்றும் வழக்கமாக ஒரு மாதத்திற்கு 30 டாலருக்கும் அதிகமாக பெறுகிறார் உதவிக்குறிப்புகள். ஒரு பணியாளரின் உதவிக்குறிப்புகள் முதலாளியின் நேரடி ஊதியத்துடன் ஒரு மணி நேரத்திற்கு குறைந்தபட்சம் 13 2.13 உடன் இணைந்தால், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச மணிநேர ஊதியத்திற்கு சமமாக இல்லை என்றால், முதலாளி வித்தியாசத்தை ஈட்ட வேண்டும்.
குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு விதிவிலக்குகள் - இளம் தொழிலாளர்கள்
20 வயதிற்கு உட்பட்ட இளம் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு முதல் 90 தொடர்ச்சியான காலண்டர் நாட்களில் ஒரு முதலாளியுடன் வேலை செய்யும் போது, அவர்களின் பணி மற்ற தொழிலாளர்களை இடமாற்றம் செய்யாத வரை, ஒரு மணி நேரத்திற்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம் 25 4.25 ஆகும். தொடர்ச்சியாக 90 நாட்கள் வேலைவாய்ப்புக்குப் பிறகு அல்லது பணியாளர் 20 வயதை எட்டியபின், எது முதலில் வந்தாலும், ஊழியர் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 25 7.25 பெற வேண்டும்.
தொழிலாளர்களின் பிற வகுப்புகள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்திலிருந்து விலக்கு
- ஒரு சாதாரண அடிப்படையில் குழந்தை காப்பகங்கள்
- வயதானவர்களுக்கு தோழர்கள்
- கூட்டாட்சி குற்றவியல் புலனாய்வாளர்கள்
- மீன்பிடித் தொழிலாளர்கள்
- வீட்டு வேலைகள் மாலை அணிவித்தல்
- செய்தித்தாள் விநியோக தொழிலாளர்கள்
- வரையறுக்கப்பட்ட புழக்கத்தில் உள்ள செய்தித்தாள்களின் செய்தித்தாள் ஊழியர்கள்
- வெளிநாட்டு கப்பல்களில் சீமான்
- சுவிட்ச்போர்டு ஆபரேட்டர்கள்
- சிறு பண்ணைகளில் வேலை செய்யும் பண்ணைத் தொழிலாளர்கள்
- சில பருவகால கேளிக்கை மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள்
குறைந்தபட்ச ஊதிய இணக்கம்
உங்கள் முதலாளி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக உங்களுக்கு செலுத்துகிறார் என்றால், எவ்வாறு தொடரலாம் என்பது குறித்த தகவலுக்கு அமெரிக்க தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு தர நிர்ணய நிர்வாக ஊதியம் மற்றும் மணிநேர பிரிவின் இணக்கப் பிரிவைப் பார்வையிடவும்.
இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைகளுக்கு மாற்றாக இல்லை. மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறுகின்றன, மேலும் இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்கள் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்தின் மிக சமீபத்திய மாற்றங்களை பிரதிபலிக்காது.
