வேலையில் விவாதிப்பதைத் தவிர்க்க 6 தலைப்புகள்

உள்ளடக்கம்

• மதம்
• அரசியல்
• உங்கள் செக்ஸ் வாழ்க்கை
• உங்கள் மனைவி, உங்கள் குழந்தைகள் அல்லது உங்கள் பெற்றோருடன் பிரச்சினைகள்
• உங்கள் தொழில் அபிலாஷைகள்
• உங்கள் உடல்நலப் பிரச்சினைகள்

வேலையில் விவாதிப்பதை நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டிய சில விஷயங்கள் உள்ளன, ஏனெனில் இந்த தலைப்புகளைக் கொண்டுவருவது உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும் அல்லது உங்களைப் பற்றிய அவர்களின் கருத்துக்களையும் உங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனையும் பாதிக்கும். பணியிடத்தில் உள்ள அருவருப்பானது அதன் செயல்பாட்டையும் இறுதியில் முதலாளியின் அடிமட்டத்தையும் பாதிக்கும். அதற்கு யாரும் காரணமாக இருக்க விரும்பவில்லை.

மதம்

மதம் எல்லா இடங்களிலும் விவாதிக்கப்படுவதாகத் தோன்றினாலும், பிரச்சாரப் பாதை முதல் விளையாட்டுத் துறை வரை விருது வழங்கும் விழா நிலை வரை, இது பணியிடத்தில் நீங்கள் மிகவும் லேசாக மிதிக்க வேண்டும். ஒருவரின் நம்பிக்கை ஒரு தனிப்பட்ட விஷயம், மேலும் பலர் அதைப் பற்றி உணர்கிறார்கள். உங்கள் மதத்தைப் பற்றி இரகசியமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை all எல்லா வகையிலும், அதைக் கொண்டாட நீங்கள் செய்யும் விஷயங்களைக் குறிப்பிடுவது மிகவும் நல்லது - ஆனால் எல்லோரும் ஒரே மாதிரியாக வணங்குவதில்லை என்பதை உணருங்கள்.

உங்கள் மத நம்பிக்கைகளை ஆழமாக விவாதிக்க வேண்டாம், மற்றவர்களின் நம்பிக்கைகள் குறித்து எதிர்மறையான கருத்துக்களை உங்களிடம் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். இதைப் பற்றி நீங்கள் அவர்களுடன் உடன்படவில்லை அல்லது உங்கள் மதம் அனைவருக்கும் சரியானது என்பதை உங்கள் சக ஊழியர்கள் கேட்க விரும்பவில்லை. ஒருபோதும், எதுவாக இருந்தாலும், நீங்கள் பணிபுரியும் எவரையும் உங்கள் நம்பிக்கைக்கு மாற்ற முயற்சிக்க வேண்டாம்.

அரசியல்

அரசியல் என்பது மற்ற எல்லாவற்றையும் விட மிகவும் கொந்தளிப்பான தலைப்பு. இது நெருப்பை உண்டாக்குகிறது மற்றும் நெருங்கிய நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரிடையே கூட உறவுகளை முடித்துவிட்டது. நீங்கள் வேலையில் எவ்வளவு நேரம் செலவிடுகிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் சகாக்களுடன் பக்கபலமாகப் பணியாற்ற வேண்டிய அவசியத்தையும் கருத்தில் கொண்டு, அதைப் பற்றி உரையாடலை மேற்கொள்வது மதிப்புக்குரியதல்ல.

உங்கள் கட்சி அல்லது நீங்கள் ஆதரிக்கும் வேட்பாளரைப் பற்றி நீங்கள் மிகவும் வலுவாக உணரலாம் அல்லது எதிர்க்கட்சியைப் பற்றி உங்களுக்கு சாதகமற்ற கருத்து இருக்கலாம் என்றாலும், உங்கள் சக ஊழியர்களை உங்கள் பக்கம் வெல்ல முயற்சிக்காதீர்கள். இது உங்களுக்கும் அவர்களுக்கும் இடையில் கடினமான உணர்வுகளை ஏற்படுத்தும் ஒரு பயனற்ற முயற்சியாக இருக்கும்.

உங்கள் செக்ஸ் வாழ்க்கை

உங்கள் பாலியல் வாழ்க்கை குறித்த விவரங்களை எப்போதும் விவாதிக்க வேண்டாம். உண்மையில். உங்களுக்கும் உங்கள் பங்குதாரர் அல்லது கூட்டாளர்களுக்கும் இடையில் என்ன நடக்கிறது என்பதை யாரும் அறிய முற்றிலும் காரணமில்லை. இந்த தலைப்பு பலரைத் துன்புறுத்துகிறது, மேலும் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு உங்களைச் சுற்றிலும் சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும்.

உங்கள் பாலியல் வாழ்க்கையைப் பற்றி விவாதிப்பது உங்களை சட்டபூர்வமான சூடான நீரில் சிக்க வைக்கும். யாராவது மிரட்டப்பட்டதாக உணர்ந்தால் அல்லது நீங்கள் ஒரு தாக்குதல் வேலை சூழலை உருவாக்கியதாக நினைத்தால், அவர் அல்லது அவள் பாலியல் துன்புறுத்தல் புகாரை பதிவு செய்வதற்கான காரணங்கள் இருக்கலாம். உங்கள் கூட்டாளரைத் தவிர வேறு ஒருவரிடம் நீங்கள் உண்மையிலேயே நம்பிக்கை கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது, ​​ஒரு நல்ல நண்பர் செய்ய வேண்டியிருக்கும்.

உங்கள் மனைவி, உங்கள் குழந்தைகள் அல்லது உங்கள் பெற்றோருடன் பிரச்சினைகள்

குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் நீங்கள் சந்திக்கும் சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிப்பது, உங்கள் முதலாளி உட்பட மற்றவர்களுக்கு இந்த சிரமங்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்வதிலிருந்து உங்களைத் திசைதிருப்புமா என்று யோசிக்கக்கூடும்? இந்த சிக்கல்கள் உங்கள் வேலையை பாதிக்காது என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், அவை பாதிக்காது.

மேற்பார்வையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் தங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றி நேர்மையாக இருக்கும்போது, ​​அவர்களின் துணை அதிகாரிகள் இதை அவர்கள் சுரண்டக்கூடிய பலவீனமான இடமாகக் காணலாம். இது உங்கள் அதிகாரத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும். கூடுதலாக, உங்கள் பிரச்சினைகளை முன்னிலைப்படுத்துவது வதந்தி ஆலைக்கு உணவளிக்கும் மற்றும் உங்களை பணியிட வதந்திகளுக்கு உட்படுத்தும்.

உங்கள் தொழில் அபிலாஷைகள்

உங்கள் தற்போதைய வேலையை பெரிய மற்றும் சிறந்த விஷயங்களுக்கு ஒரு படி என்று பார்ப்பதில் தவறில்லை, ஆனால் அந்த உணர்வுகளை நீங்களே வைத்திருங்கள். உங்கள் லட்சியங்களைப் பற்றிப் பேசுவது, நல்ல காரணத்திற்காக, உங்கள் முதலாளி உங்கள் விசுவாசத்தை கேள்விக்குள்ளாக்குவதோடு, சில சக ஊழியர்கள் உங்களை கோபப்படுத்தவும் செய்யும்.

உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திற்குள் முன்னேற நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், உங்கள் வேலையை விதிவிலக்காக சிறப்பாகச் செய்யுங்கள், நிச்சயமாக, நீங்கள் நிறுவனத்தின் அணிகளில் முன்னேற விரும்புவதை உங்கள் முதலாளிக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். உங்கள் செயல்கள் உங்களுக்காக பேசும்.

உங்கள் உடல்நலப் பிரச்சினைகள்

உடல்நலப் பிரச்சினைகள்-மன அல்லது உடல்-வெட்கப்பட ஒன்றுமில்லை என்றாலும், வேலையில் அவர்கள் மீது அதிகம் குடியிருக்க வேண்டாம். அவற்றைப் பற்றி பேச வேண்டாம் அல்லது மிகவும் வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டாம் என்று நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம், ஆனால் எவ்வளவு, அல்லது எவ்வளவு குறைவாக இருந்தாலும், உங்கள் நிலையின் ஒவ்வொரு கடைசி விவரத்தையும் பகிர்வதைத் தவிர்க்கவும்.

உங்கள் சகாக்களுடன் எவ்வளவு பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கும்போது, ​​இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருப்பதை உங்கள் சகாக்கள் அறிந்தால், உங்கள் குடும்பப் பிரச்சினைகளைப் பற்றி அவர்கள் அறிந்திருந்தால் அவர்களால் முடிந்தவரை உங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனை அவர்கள் கேள்விக்குள்ளாக்கலாம். அவர்களின் கவலைகள் ஆதாரமற்றவை என்றாலும், அது அவர்களின் மனதில் சந்தேகத்தை ஏற்படுத்தி, உங்களைப் பற்றிய அவர்களின் கருத்துக்களை பாதிக்கும்.