சில்லறை ராக் ஸ்டார் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மாறுவதற்கான தொழில் பாதை

உள்ளடக்கம்

• பிரபல தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான துப்புகளை விட்டு விடுங்கள்
• சில்லறை கடை தரவரிசை மூலம் பாரம்பரிய உயர்வு
• கம்பெனி-துள்ளல், தொழில்-ஜம்பிங் தொழில் பாதை
• சிறப்பு கவனம் மற்றும் நிபுணத்துவ தொழில் பாதை
• சில்லறை தொழில்முனைவோர் தொழில் பாதை
• உங்கள் சில்லறை வாழ்க்கையில் சரியான திசையில் நகரும்

இது எப்போது அல்லது ஏன் தொடங்கியது என்பதைக் குறிப்பிடுவது கடினம், ஆனால் இந்த நாட்களில் அமெரிக்காவின் சிறந்த நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் தொழில்முறை விளையாட்டு வீரர்கள் மற்றும் ராக் ஸ்டார்களுக்கு போட்டியாக இருக்கும் புகழை அடைந்துள்ளனர். உயர்மட்ட கார்ப்பரேட் தலைவர்கள் சிலை செய்யப்படுகிறார்கள், ஆராயப்படுகிறார்கள், தொலைக்காட்சியில் ஒளிபரப்பப்படுகிறார்கள். அமெரிக்காவின் பிரபலமான பிரபலங்களுக்கு போட்டியாக இருக்கும் சம்பளம், போனஸ் மற்றும் வெளியேறும் தொகுப்புகள் மூலம், கார்ப்பரேட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவி ஒரு சிறிய பாலியல் முறையீட்டை விட அதிகமாக உள்ளது.

இன்று சில்லறைத் தொழிலில் உள்ள பல ஊழியர்கள் கவர்ச்சியான தலைமை நிர்வாகப் பணியில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள் என்றாலும், குறிக்கோள் தொலைதூரமாகவும் ஓரளவு அடைய முடியாததாகவும் தெரிகிறது. ஒருபோதும் பிளாட்டினம் பதிவு செய்யாத சிறந்த இசைக்கலைஞர்கள் ஏராளம். ராக் ஸ்டார் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அந்தஸ்தை ஒருபோதும் அடையாத புத்திசாலித்தனமான ஊழியர்களும் ஏராளம்.

வணிகத்திற்கும் பிரபலங்களுக்கும் இடையிலான கோடுகள் மங்கத் தொடங்கும் போது, ​​சில்லறை ஊழியர்கள் முற்போக்கான வாழ்க்கைப் பாதைகள் இன்னும் இருக்கிறதா என்று யோசித்துக்கொண்டிருக்கிறார்களா அல்லது ராக் ஸ்டார்களைப் போலவே, அவர்கள் ஒரு "பெரிய இடைவெளியை" எதிர்பார்க்க வேண்டும் சில்லறை தொழில்.

பிரபல தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான துப்புகளை விட்டு விடுங்கள்

இன்றைய சில்லறை கார்ப்பரேட் ஏணியில் ஏறுவது ஒரு துணிவுமிக்க கட்டமைப்பை ஏறுவது போன்றது, மேலும் குருட்டு மற்றும் நெரிசலான வலம் போன்ற குறிக்கப்படாத தளம் சுற்றி வலம் வருவது போன்றது. நன்கு நிறுவப்பட்ட மற்றும் நிலையான படிநிலைகள் org விளக்கப்பட பெட்டிகளின் நிலையான மாற்றங்களுக்கு வழிவகுத்தன.

உங்கள் அடுத்த நகர்வு வரைபடமாகிவிட்டது என்று நீங்கள் நினைக்கும் போது, ​​சில அதிக ஊதியம் பெற்ற OD ஆலோசகர் உள்ளே நுழைந்து இடப்பெயர்ச்சியை மாற்றுகிறார். இது குடும்ப எஸ்யூவியில் மோசமான சாலைப் பயணம் போன்றது. நீங்கள் எங்கு செல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் காணலாம், ஆனால் இங்கிருந்து அங்கு செல்வதற்கான வழியை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாது.

ஊழியர்களை கையால் அழைத்துச் சென்று அவர்களின் தொழில் பயணத்தின் மூலம் அவர்களை வழிநடத்தும் நிறுவனங்கள் மிகக் குறைவு. பென்ட்ஹவுஸ் அலுவலகத் தொகுப்பிற்குச் செல்வதற்கு ஊழியர்கள் இன்று தங்கள் சொந்த ஊடுருவல் திறன்களைப் பயன்படுத்த எஞ்சியுள்ளனர். இது ஒரு மர்மமான பயணமாக இருக்கலாம், ஆனால் அது சாத்தியமற்றது அல்ல. சில பிரபலமான தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் முதலிடம் பெற எடுத்த தொழில்முறை வழியை மறுகட்டமைப்பதன் மூலம், சில ஒற்றுமைகள் மற்றும் வடிவங்கள் வெளிப்படுகின்றன.

ஒரு நிர்வாகியின் பணி வரலாறு சமகால கார்ப்பரேட் அமெரிக்காவிற்கு மிகவும் பொருத்தமான தொழில் பாதையை வரைபடமாக்காது, ஆனால் ஒவ்வொரு பாதையும் தொழில் முன்னேற்ற திசையை எதிர்பார்க்கும் சில்லறை ஊழியர்களுக்கு தடயங்களை வழங்க முடியும்.

பார்க்க 4 வெவ்வேறு வாழ்க்கைப் பாதைகள் உள்ளன:

1. அணிகளில் பாரம்பரிய உயர்வு
2. நிறுவனம் மற்றும் தொழில் துள்ளல்
3. சிறப்பு கவனம் மற்றும் நிபுணத்துவம்
4. சில்லறை Enterprenuerialship

சில்லறை கடை தரவரிசை மூலம் பாரம்பரிய உயர்வு

முற்போக்கான பதவி உயர்வு என்பது சில்லறை துறையில் வெற்றிக்கான பழைய பள்ளி உத்தி. கடினமாக உழைக்கவும், விசுவாசமாகவும், நிறுவனத்துடன் வளரவும். இந்த வாழ்க்கைப் பாதை மெதுவானது, அது நிலையானது, அது நிச்சயமாக கவர்ச்சியாக இல்லை, ஆனால் இது ஒரு நடைமுறை பாதை. பேபி பூமர்களுக்கான முன்னேற்றத்திற்கான ஒரே வழி அணிகளில் உயர்ந்து வருவதாகக் கருதப்பட்டாலும், இது இன்றைய சில்லறை தலைமை நிர்வாகிகளுக்கு ஒப்பீட்டளவில் அசாதாரண நிகழ்வாகும்.

ஆயினும்கூட, டார்கெட்டின் ராபர்ட் உல்ரிச், பெஸ்ட் பைஸ் பிராட் ஆண்டர்சன் மற்றும் வால்க்ரீன்ஸ் ஜெஃப்ரி ரெய்ன் ஆகியோரின் வாழ்க்கைப் பாதைகள் ஒரு நல்ல, பழங்கால ஏணி ஏறும் ஏற்றத்தின் சிறந்த எடுத்துக்காட்டுகளாக விளங்குகின்றன.

ராபர்ட் உல்ரிச், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, இலக்கு கழகம், 1994-2008

• மினியாபோலிஸில் பிறந்தார், எம்.என்
• 3 எம் நிர்வாகியின் மகன்
• பி.ஏ. பட்டம், மினசோட்டா பல்கலைக்கழகம்
• ஸ்டான்போர்ட் நிர்வாக திட்டம், ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழக பட்டதாரி பள்ளி வணிக
• வண்டி உதவியாளர், டேடன் ஹட்சன் கார்ப்பரேஷன்
• வணிக பயிற்சி, டேட்டன் கார்ப்பரேஷன்
• விற்பனை மேலாளர், டேடன் கார்ப்பரேஷன்
• வாங்குபவர், டேட்டன் கார்ப்பரேஷன்
• குழு மேலாளர், டேடன் கார்ப்பரேஷன்
• பிரதேச வணிக மேலாளர், டேடன் கார்ப்பரேஷன்
• வணிக, டேட்டன் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்ஸ்
• துணைத் தலைவரும் பொது வணிக மேலாளருமான டேட்டனின் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்ஸ்
• கடைகளின் மூத்த துணைத் தலைவர், டேட்டனின் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்ஸ்
• டேட்டனின் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்ஸ், விற்பனை, விற்பனை மேம்பாடு மற்றும் விளக்கக்காட்சிக்கான நிர்வாக துணைத் தலைவர்
• டயமண்ட் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்ஸ் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி
• இணைத் தலைவர், வணிகமயமாக்கல், சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விநியோகத்திற்கான பொறுப்பு, டேட்டன் ஹட்சன் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர் குழு
• தலைவர், இலக்கு கடைகள்
• தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, இலக்கு கடைகள்

பிராட் ஆண்டர்சன், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, பெஸ்ட் பை

• ஷெரிடனில் பிறந்தார், WY
• லூத்தரன் அமைச்சரின் மகன்
• சராசரி உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவருக்குக் கீழே
• ஏ.ஏ. பட்டம், வால்டோர்ஃப் கல்லூரி
• பி.ஏ. சமூகவியலில் பட்டம், டென்வர் பல்கலைக்கழகம்
• மினசோட்டாவின் செயின்ட் பால், வடமேற்கு செமினரியில் கலந்து கொண்டார்
• ஆணையிடப்பட்ட விற்பனையாளர், சவுண்ட் ஆஃப் மியூசிக் ஸ்டீரியோ
• கடை மேலாளர், சவுண்ட் ஆஃப் மியூசிக்
• விற்பனை மேலாளர், சவுண்ட் ஆஃப் மியூசிக்
• துணைத் தலைவர், பெஸ்ட் பை
• நிர்வாக துணைத் தலைவர், பெஸ்ட் பை
• இயக்குநர்கள் குழு, பெஸ்ட் பை
• ஜனாதிபதி மற்றும் சிஓஓ, பெஸ்ட் பை
• தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, பெஸ்ட் பை

ஜெஃப்ரி ரெய்ன், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வால்க்ரீன்ஸ்

• நியூ ஆர்லியன்ஸில் பிறந்தார், LA
• டஸ்கனில் உள்ள சஹுரோ உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார்
• கணக்கியலில் இளங்கலை பட்டம், அரிசோனா பல்கலைக்கழகம், டஸ்கன்
• மருந்தகத்தில் இளங்கலை பட்டம், அரிசோனா பல்கலைக்கழகம், டஸ்கன்
• பணியாளர், பாதுகாவலர் மருந்து
• தனது வருங்கால மாமியாருக்கு பார்மசி இன்டர்ன்
• பணியாளர், நீண்ட மருந்துகள்
• உதவி மேலாளர், வால்க்ரீன்ஸ்
• கடை மேலாளர், வால்க்ரீன்ஸ்
• மாவட்ட மேலாளர், வால்க்ரீன்ஸ்
• பிரதேச துணைத் தலைவர், வால்க்ரீன்ஸ்
• சந்தைப்படுத்தல் அமைப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் துணைத் தலைவர் வால்க்ரீன்ஸ்
• பொருளாளர், வால்க்ரீன்ஸ்
• சந்தைப்படுத்தல் அமைப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் துணைத் தலைவர் வால்க்ரீன்ஸ்
• சந்தைப்படுத்தல் நிர்வாக துணைத் தலைவர், வால்க்ரீன்ஸ்
• தலைவர் மற்றும் சிஓஓ, வால்க்ரீன்ஸ்
• தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வால்க்ரீன்ஸ்
• தலைவர், வால்க்ரீன்ஸ்

கம்பெனி-துள்ளல், தொழில்-ஜம்பிங் தொழில் பாதை

தரவரிசைகளின் மூலம் பாரம்பரிய உயர்வுக்கு நேர்மாறாக, தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் ஒரு சில்லறை அமைப்பின் உச்சியில் தங்கள் வழியைத் துள்ளிக் குதித்து, குதித்து, ஜிக்-ஜாக் செய்த தொழில் பாதை. இந்த தலைவர்கள் வெவ்வேறு நிறுவனங்களுக்கும் வெவ்வேறு தொழில்களுக்கும் இடையில் எளிதில் நகர்ந்தனர், ஒவ்வொரு நகர்விலும் அவர்கள் ஒரு பெரிய சில்லறை நடவடிக்கையின் உச்சியில் குதிக்கும் வரை சற்று உயர்ந்துள்ளனர்.

சமகால தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு இது மிகவும் பொதுவானது, இது இன்றைய சில்லறை நிறுவனங்கள் சீர்ப்படுத்தல் பற்றி குறைவாகவும், ஏற்கனவே வளர்ந்தவர்களைப் பறிப்பதைப் பற்றியும் அதிகம் என்ற தோற்றத்தை அளிக்கிறது.

தொழிற்துறை தாவல் பொதுவானது என்றாலும், சில்லறை விற்பனையாளர்கள் முன் சில்லறை அனுபவம் இல்லாத ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நியமிக்கும்போது சில்லறைத் தலைவர்களும் ஆய்வாளர்களும் இன்னும் ஓரளவு அதிர்ச்சியடைகிறார்கள். ஈபேயின் மெக் விட்மேன் மற்றும் ஹோம் டிப்போவின் கடைசி இரண்டு தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளான ராபர்ட் நார்டெல்லி மற்றும் ஃபிராங்க் பிளேக் ஆகியோரின் நிலை இதுதான். ஈபேயை உறவினர் தெளிவற்ற நிலையில் இருந்து வெளியேற்றுவதற்காக நியமிக்கப்பட்டபோது விட்மேனுக்கு தொழில்நுட்ப அல்லது சில்லறை அனுபவம் இல்லை.

ஹார்ட் டிப்போவின் தலைமையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்னர் நார்டெல்லிக்கு உற்பத்தி நிறுவனமான ஜெனரல் எலக்ட்ரிக் மற்றும் பிளேக்கிற்கு பெரும்பாலும் அரசாங்க அனுபவம் இருந்தது. இந்த மூன்று தலைவர்களின் ஜிக்ஜாக் வாழ்க்கைப் பாதைகள் நிறுவனம்-துள்ளல், தொழில்-குதிக்கும் வாழ்க்கைப் பாதை எவ்வாறு செயல்பட முடியும் என்பதை விளக்குகிறது.

மார்கரெட் (மெக்) விட்மேன், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஈபே, 1998-2008

• லாங் தீவில் பிறந்தார், NY
• கோல்ட் ஸ்பிரிங் ஹார்பர் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார், கோல்ட் ஸ்பிரிங் ஹார்பர், NY
• பி.ஏ. பிரின்ஸ்டன் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரத்தில் பட்டம் பெற்றார்
• விளம்பர விற்பனை, பிரின்ஸ்டன் இளங்கலை இதழ்
• எம்.பி.ஏ பட்டம், ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூல்
• Noxzema, Procter & Gamble க்கான பிராண்ட் மேலாண்மை
• ஆலோசகர், பெய்ன் & கம்பெனி
• துணைத் தலைவர், பைன் & கம்பெனி
• மார்க்கெட்டிங், நுகர்வோர் தயாரிப்புகளுக்கான சீனியர் துணைத் தலைவர், தி வால்ட் டிஸ்னி கோ.
• ஜனாதிபதி, ஸ்ட்ரைட் சடங்கு
• தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, பூக்கடை டிரான்ஸ்வேர்ல்ட் டெலிவரி
• உலகளாவிய மேலாண்மை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல், ஹாஸ்ப்ரோ தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஈபே

ராபர்ட் நார்டெல்லி, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ஹோம் டிப்போ, 2000-2007

• ஓல்ட் ஃபோர்ஜ், பி.ஏ.வில் பிறந்தார்
• தந்தை ஒரு GE ஆலை மேலாளர், தாய் ஒரு ரியல் எஸ்டேட் முகவர்
• ராக்ஃபோர்ட் ஆபர்ன் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார், ராக்ஃபோர்ட், ஐ.எல்
• பி.எஸ். வெஸ்டர்ன் இல்லினாய்ஸ் பல்கலைக்கழகம், மாகோம்ப், ஐ.எல்
• M.B.A. பட்டம், லூயிஸ்வில் பல்கலைக்கழகம்
• நுழைவு நிலை உற்பத்தி பொறியாளர், ஜெனரல் எலக்ட்ரிக்
• மேலாண்மை, GE உபகரணங்கள்
• மேலாண்மை, ஜி.இ. விளக்கு
• மேலாண்மை, GE போக்குவரத்து அமைப்புகள்
• நிர்வாக துணைத் தலைவர் மற்றும் பொது மேலாளர், ஜே.ஐ.கேஸ் நிறுவனம் / டென்னெகோ
• நிர்வாக துணைத் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, காம்கோ
• தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜி.இ. போக்குவரத்து அமைப்புகள்
• GE பவர் சிஸ்டம்ஸ் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி
• மூத்த துணைத் தலைவர், ஜெனரல் எலக்ட்ரிக்
• தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் தலைவர், ஹோம் டிப்போ

சிறப்பு கவனம் மற்றும் நிபுணத்துவ தொழில் பாதை

பெரும்பாலும் சில்லறை நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்திற்கு முக்கியமாக இருக்கும் என்று தீர்மானிக்கப்பட்ட ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெற்ற தலைமை நிர்வாகிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும். இந்த வாழ்க்கைப் பாதை சில சமயங்களில் ஒரு தொழிற்துறையைத் தூண்டும் அம்சத்தைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் இந்த தாவல் மிகவும் தர்க்கரீதியானதாகவும், வெளிப்புற பார்வையாளர்களுக்கு அதிர்ச்சியாகவும் தெரிகிறது.

அமேசான் தொடங்குவதற்கு முன்பு ஜெஃப் பெசோஸுக்கு சில்லறை அல்லது வெளியீடு தொடர்பான அனுபவம் இல்லை, ஆனால் அமேசான்.காம் உள்கட்டமைப்பை உருவாக்க அவருக்கு தேவையான தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவம் இருந்தது. எச். லீ ஸ்காட் ஒரு தனித்துவமான போக்குவரத்து மற்றும் தளவாட வாழ்க்கைப் பாதையைக் கொண்டிருந்தார், இது வணிகத்தின் ஒரு அம்சமாக இருந்தது, இது வால் மார்ட் வலுவாக இருப்பதில் ஆர்வமாக இருந்தது.

கிளாரன்ஸ் ஓடிஸை தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக தேர்வு செய்தபோது டார்டன் விரும்பியதை உணவக அனுபவம் அல்ல. டார்டன் தனது நிதி அனுபவத்தை அதன் உணவக சங்கிலிகளின் அந்த அம்சத்தை வலுவாக வைத்திருக்க விரும்பினார். இந்த மூன்று சில்லறை தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளின் வாழ்க்கைப் பாதைகள் ஒரு சில்லறை வணிகத்தின் ஒரு அம்சத்தில் சிறப்பு கவனம் மற்றும் நிபுணத்துவம் இறுதியில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அலுவலகத்திற்கும் வழிவகுக்கும் என்பதை விளக்குகிறது.

எச். லீ ஸ்காட், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வால் மார்ட்

• MO இன் ஜோப்ளினில் பிறந்தார்
• ஒரு எரிவாயு நிலைய மேலாளரின் மகன் மற்றும் ஒரு தொடக்க பள்ளி இசை ஆசிரியர்
• தந்தையின் உதவியாளர், பிலிப்ஸ் 66 எரிவாயு நிலையம்
• பாக்ஸ்டர் ஸ்பிரிங்ஸ் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார், பாக்ஸ்டர் ஸ்பிரிங்ஸ், கே.எஸ்
• பி.எஸ். வணிகத்தில் பட்டம், கன்சாஸில் உள்ள பிட்ஸ்பர்க் மாநில பல்கலைக்கழகம்
• நிர்வாக மேம்பாட்டு திட்டம், பென் மாநில பல்கலைக்கழகம்
• நிர்வாக மேம்பாட்டு திட்டம், கொலம்பியா பல்கலைக்கழகம்
• தொழிலாளி, டயர் அச்சு உற்பத்தியாளர்
• மேலாண்மை பயிற்சி திட்டம், மஞ்சள் சரக்கு
• டெர்மினல் மேலாளர், மஞ்சள் சரக்கு அமைப்புகள்
• உதவி போக்குவரத்து இயக்குநர் வால் மார்ட்
• போக்குவரத்து இயக்குநர், வால் மார்ட்
• போக்குவரத்து துணைத் தலைவர் வால் மார்ட்
• விநியோக துணைத் தலைவர் வால் மார்ட்
• தளவாடங்களின் மூத்த துணைத் தலைவர் வால் மார்ட்
• தளவாடங்களின் நிர்வாக துணைத் தலைவர் வால் மார்ட்
• வணிகத்தின் நிர்வாக துணைத் தலைவர் வால் மார்ட்
• வால் மார்ட் ஸ்டோர்ஸ் பிரிவின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி
• துணைத் தலைவரும், சி.ஓ.ஓ., வால் மார்ட்
• வால் மார்ட் ஸ்டோர்ஸ் இன்க் இயக்குனர்.
• தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வால் மார்ட்

கிளாரன்ஸ் ஓடிஸ், ஜூனியர், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, டார்டன் ரெஸ்டாரன்ட்கள்

• விக்ஸ்ஸ்பர்க்கில் பிறந்த எம்.எஸ்., தெற்கு லாஸ் ஏஞ்சல்ஸில் உள்ள மோசமான வாட்ஸ் கெட்டோவில் வளர்ந்தார்
• ஒரு காவலாளியின் மகன்
• லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ், சி.ஏ., ஜோர்டான் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார்
• பொருளாதாரம் மற்றும் அரசியல் அறிவியல் இரண்டிலும் இளங்கலை பட்டம்
• வில்லியம்ஸ் கல்லூரி, வில்லியம்ஸ்டவுன், எம்.ஏ (மேக்னா கம் லாட்)
• சட்ட பட்டம், ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளி
• கார்ப்பரேட் சட்டம், பத்திரங்கள் சட்டம் மற்றும் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் பெற்றது, டொனோவன் லீஷர் நியூட்டன் & இர்வின்
• வக்கீல், கார்டன், ஹர்விட்ஸ், புடோவ்ஸ்கி, வீட்ஸன், ஷலோவ் & வெய்ன்
• முதலீட்டு வங்கி, கிடெர், பீபோடி & கோ.
• துணைத் தலைவர், முதல் பாஸ்டன் கார்ப்பரேஷன்
• நிர்வாக இயக்குனர், கீபெர்ட் முனிசிபல் கேபிடல்
• கெமிக்கல் செக்யூரிட்டீஸ் (ஜே.பி. மோர்கன் செக்யூரிட்டீஸ்) நிர்வாக இயக்குனர் மற்றும் பொது நிதி மேலாளர்
• துணைத் தலைவரும் பொருளாளருமான டார்டன் ரெஸ்டாரன்ட்கள்
• முதலீட்டாளர் உறவுகளின் மூத்த துணைத் தலைவர், டார்டன் உணவகங்கள்
• நிதி மற்றும் பொருளாளர் மூத்த துணைத் தலைவர், டார்டன் உணவகங்கள்
• சி.எஃப்.ஓ, டார்டன் ரெஸ்டாரன்ட்கள்
• ஸ்மோக்கி எலும்புகள் பார்பெக்யூ & கிரில், டார்டன் உணவகங்களின் தலைவர்
• நிர்வாக துணைத் தலைவர், டார்டன் ரெஸ்டாரன்ட்கள்
• இயக்குனர், டார்டன் உணவகங்கள்
• தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, டார்டன் உணவகங்கள்

சில்லறை தொழில்முனைவோர் தொழில் பாதை

சில்லறை தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மாறுவதற்கான ஒரே உறுதியான உத்தி உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தைத் தொடங்கி, உங்களுக்கு தலைப்பை வழங்குவதாகும். சில்லறை வணிகத்தில் தொழில்முனைவோர் உண்மையான படைப்பாளிகள். அவர்கள் ஒரு தொழில் பாதையை அதிகம் பின்பற்றவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையை வரையறுத்து, தங்கள் சொந்த இடத்தை பட்டியலிட்டு, தங்கள் சொந்த சாலை வரைபடத்தை வரைந்தனர்.

வால் மார்ட்டின் சாம் வால்டன் ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒரு தொழில்முனைவோராக இருந்தார். கோஸ்ட்கோவின் ஜேம்ஸ் சினேகலைப் போன்ற மற்றவர்கள் ஒரு பாரம்பரிய வாழ்க்கைப் பாதையைத் தொடங்கினர் மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையின் நடுப்பகுதியில் தொழில் முனைவோர் பாய்ச்சலை ஏற்படுத்தினர். இந்த இரண்டு சில்லறை புனைவுகளின் வாழ்க்கைப் பாதைகள் உங்களை உங்கள் சொந்த தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்க ஒருபோதும் முன்கூட்டியே அல்லது தாமதமாகவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது.

சாம் வால்டன், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வால் மார்ட்

• கிங்பிஷரில் பிறந்தவர், சரி
• விவசாயிகளின் மகன்
• குடும்ப பசுவுக்கு பால் கொடுத்து, பால் பாட்டில் வைத்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கினார்
• செய்தித்தாள் விநியோகம்
• MO இன் கொலம்பியாவில் உள்ள ஹிக்மேன் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார் ("மிகவும் பல்துறை சிறுவன்" என்று வாக்களித்தார்)
• பொருளாதாரத்தில் இளங்கலை பட்டம், மிச ou ரி பல்கலைக்கழகம், கொலம்பியா, MO
• வெயிட்டர்
• ஆயுட்காலம்
• ROTC அதிகாரி
• மேலாண்மை பயிற்சி, ஜே.சி.பென்னி
• டுபோன்ட் ஆயுதங்கள் ஆலை, துல்சா சரி
• விமான நிலையங்கள் மற்றும் POW முகாம்களில் பாதுகாப்பு மேற்பார்வையாளர், அமெரிக்க இராணுவ புலனாய்வு
• நியூபோர்ட், AR இல் ஒரு பட்லர் பிரதர்ஸ் உரிமையாளர் சில்லறை கடையை வாங்கினார்
• ஏ.ஆர்.யின் பெண்டன்வில்லில் 1950 இல் மற்றொரு பட்லர் பிரதர்ஸ் கடையை வாங்கி வால்டனின் 5 & 10 என்று அழைத்தார்
• நியூபோர்ட் பட்லர் பிரதர்ஸ் கடையை விற்றது (profit 50,000 லாபம்)
• ஃபாயெட்டெவில்வில், ஏ.ஆர். இல் உரிமையற்ற சில்லறை விற்பனையகத்தை வாங்கினார்
• பெரிய கடைகளை வாங்கி வால்டனின் குடும்ப மையம் என்று அழைத்தனர்
• 1962 இல் முதல் “வால் மார்ட்” திறக்கப்பட்டது
• நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, வால் மார்ட்

ஜேம்ஸ் சினேகல், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, கோஸ்ட்கோ

• பிட்ஸ்பர்க், பி.ஏ.வில் பிறந்தார்
• எஃகுத் தொழிலாளியின் மகன்
• பிட்ஸ்பர்க், பி.ஏ., ஹெலிக்ஸ் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார்
• ஏ.ஏ. பட்டம், சான் டியாகோ சிட்டி கல்லூரி
• சான் டியாகோ மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் சேர்ந்தார், பட்டம் பெறவில்லை
• மெத்தை கையாளுபவர், ஃபெட்-மார்ட் கார்ப்பரேஷன்
• பேக்கர், ஃபெட்-மார்ட் கார்ப்பரேஷன்
• கடை மேலாளர், ஃபெட்-மார்ட் கார்ப்பரேஷன்
• வர்த்தக மற்றும் செயல்பாடுகளின் துணைத் தலைவர், ஃபெட்-மார்ட் கார்ப்பரேஷன்
• நிர்வாக துணைத் தலைவர், ஃபெட்-மார்ட் கார்ப்பரேஷன்
• வணிகத்தின் துணைத் தலைவர், பில்டர்ஸ் எம்போரியம்
• தலைவர், சினேகல் / சேம்பர்லின் & அசோசியேட்ஸ்
• நிர்வாக துணைத் தலைவர், விலை நிறுவனம்
• இணை நிறுவனர், தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, கோஸ்ட்கோ மொத்த விற்பனை

உங்கள் சில்லறை வாழ்க்கையில் சரியான திசையில் நகரும்

19,000 கல்லூரி பட்டதாரிகளை அவர்கள் எவ்வாறு ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பார்கள் என்று தேசிய கல்லூரிகள் மற்றும் முதலாளிகள் சங்கம் (NACE) கேட்டபோது, ​​2008 பதிலளித்தவர்களின் வர்க்கம், “முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்பை வழங்கும்” ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடிப்பதே தங்களின் மிக உயர்ந்த முன்னுரிமை என்று கூறியது.

இறுதி சில்லறை இலக்குக்கு மிக உயர்ந்த முன்னேற்றத்தை விரும்புவோருக்கு, சமகால தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளின் வாழ்க்கைப் பாதைகள் பல வழிகள் கிடைக்கின்றன என்பதற்கு உத்வேகமாக இருக்கும். மிகவும் நெகிழ்வான, தழுவிக்கொள்ளக்கூடிய, மற்றும் வளமானவர்களுக்கு இந்த பயணம் எளிதானதாக இருக்கும், குறிப்பாக அடுத்த படிகள் மிகவும் தெளிவாக இல்லாதபோது. நீங்கள் “இங்கிருந்து எப்படி வருவீர்கள்” என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், சில வகையான கற்றல் அல்லது விரிவாக்கத்தை வழங்கும் ஒரு படி எடுக்கவும். எல்லா ராக் ஸ்டார் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளும் சரியான திசையில் ஒரு படியாக இருப்பதைக் கண்டறிந்த ஒரு படி இது.