மனித வளத்தில் பணிபுரியும் அடிப்படைகள்
உள்ளடக்கம்
- மனித வள மேலாண்மை அடிப்படைகள்
- மனித வள மேலாளர், பொதுவாதி அல்லது இயக்குநர் என்ன செய்வார்?
- மாதிரி மனித வள மேலாண்மை வேலை விளக்கங்கள்
- மனிதவளத் தலைவர்களுக்கு ஏன் டிகிரி தேவை
- ஒரு மனிதவள வாழ்க்கையைத் தொடங்க நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது
- மனித வளத்தில் வேலைகளைக் கண்டுபிடி - வேகமாக
- மனிதவளத்துறையில் வேலைகளுக்கு குடியேற முடியுமா?
மனிதவளத்துறையில் பணிபுரிவது சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது, செயல்முறைகளை மேம்படுத்துதல், சாதனைகளை அளவிடுதல், அமைப்புகளை உருவாக்குதல், ஒரு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை கையாள்வது மற்றும் மிக முக்கியமாக மக்களுடன் பணியாற்றுவது போன்ற ஒரு சிறப்பு வகை நபரை எடுக்கும்.
நீங்கள் மனித வளத்தில் ஒரு தொழிலைப் பற்றி சிந்திக்கிறீர்களோ அல்லது மனிதவள ஊழியர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள விரும்பினாலும், நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும் இங்கே.
மனித வள மேலாண்மை அடிப்படைகள்
மனித வளங்கள் என்பது பல வேலை தலைப்புகள், செயல்பாடுகள் மற்றும் பொறுப்புகளைக் கொண்ட ஒரு பெரிய தொழில் வகை. எச்.ஆர் வாசகங்கள், நடைமுறைகள், சுருக்கெழுத்துக்கள் மற்றும் சுருக்கங்கள் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும் இங்கே. கூடுதலாக, மனிதவள மேலாண்மையில் பணிபுரியும் நபர்கள் உண்மையில் என்ன செய்கிறார்கள், மனிதவளத் துறைகள் எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கப்படுகின்றன என்பதையும் ஆழமாகப் பாருங்கள்.
மனித வள மேலாளர், பொதுவாதி அல்லது இயக்குநர் என்ன செய்வார்?
ஒரு மனித வள பொதுவாதி, மேலாளர் அல்லது இயக்குனர் நிறுவனங்களில் பலவிதமான பாத்திரங்களை வகிக்கிறார். அமைப்பின் அளவைப் பொறுத்து, இந்த மனிதவள வேலைகள் ஒன்றுடன் ஒன்று பொறுப்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம். பெரிய நிறுவனங்களில், மனிதவள நிர்வாகத்தில் மனிதவள பொதுவாதி, மேலாளர் மற்றும் இயக்குனர் தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட, பிரிக்கப்பட்ட பாத்திரங்களை வரையறுத்துள்ளனர்.
மாதிரி மனித வள மேலாண்மை வேலை விளக்கங்கள்
மனிதவள வேலை விவரங்களை எழுதுவதில் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்களா அல்லது மனிதவளத்துறையில் உள்ள ஊழியர்கள் என்ன செய்வார்கள் என்பதில் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா? இந்த மாதிரி மனிதவள வேலை விவரங்கள் இந்த ஒவ்வொரு பாத்திரத்திலும் மனிதவள ஊழியர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய விரிவான பார்வையை வழங்குகிறது. நிறுவனங்களில் மனிதவள வழங்கும் பல்வேறு பொறுப்புகளைக் கற்றுக்கொள்ள நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கலாம்.
மனிதவளத் தலைவர்களுக்கு ஏன் டிகிரி தேவை
மனிதவளத் தலைவர்களுக்கு பட்டங்கள் தேவை. நீங்கள் மனித வளத்தில் ஒரு தொழிலைக் கருத்தில் கொண்டால் அல்லது உங்கள் தற்போதைய வாழ்க்கையை முன்னேற்ற முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், இளங்கலை பட்டம் மற்றும் முதுகலை பட்டம் கூட உங்கள் இலக்குகளையும் கனவுகளையும் அடைய உதவும்.
ஒரு மனிதவள வாழ்க்கையைத் தொடங்க நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது
மனித வளத்தில் தொழில் தொடங்க பலரும் ஆர்வமாக உள்ளனர், ஏனெனில் இது வேகமாக வளர்ந்து வரும் துறையாகும், ஏனெனில் இந்த துறையில் பணிபுரியும் மக்களுக்கு பல இலாபகரமான வாய்ப்புகள் உள்ளன.
எதிர்காலத்தில் மனிதவள வேலைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும் என்று தொழில் ஆய்வாளர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள், மேலும் மனிதவளத் தொழில்களுக்கான சராசரி ஆண்டு வருமானம் மற்ற வேலைகளுக்கான தேசிய சராசரியை விட அதிகமாக உள்ளது. எச்.ஆரில் ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவது மற்றும் மற்றொரு தொழில் துறையில் இருந்து மனிதவளத்திற்கு மாறுவது பற்றிய தகவல்களை இங்கே காணலாம்.
மனித வளத்தில் வேலைகளைக் கண்டுபிடி - வேகமாக
மனித வளத்தில் வேலை தேடுவது ஒரு சிறப்பு சவாலாக உள்ளது. கிடைக்கக்கூடிய மிகக் குறைந்த வேலைகளுக்கு அதிகமான மனிதவள வேலை தேடுபவர்கள் விண்ணப்பிக்கிறார்கள். மனிதவள வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நபர்களிடமிருந்து தொழில் திறன் குறித்த முதலாளிகளின் எதிர்பார்ப்பு வானத்தில் உயர்ந்தது-காரணத்துடன்.
நீங்கள் ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒரு மனிதவளத் தொழிலைத் திட்டமிட்டிருந்தாலும் அல்லது வேறொரு துறையிலிருந்து மனிதவளத்திற்கு மாறினாலும், சில சிறந்த நடைமுறைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் உங்கள் மனிதவள வேலை தேடலை விரைவுபடுத்தலாம்.
மனிதவளத்துறையில் வேலைகளுக்கு குடியேற முடியுமா?
யு.எஸ். இல் நிரந்தரமாக இருக்க விரும்பும் எவரும், அவர் பணிபுரிய விரும்பும் துறையைப் பொருட்படுத்தாமல் புலம்பெயர்ந்த விசாவைப் பெற வேண்டும். மனித வளங்களும் இதற்கு விதிவிலக்கல்ல. புலம்பெயர்ந்த விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க அனுமதி கோர விண்ணப்பதாரர்கள் யு.எஸ். குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகளுக்கு மனு கொடுக்க வேண்டும். யு.எஸ். இல் வசிக்கும் குடும்ப உறுப்பினருடன் உடனடியாக தொடர்புடைய நபர்களுக்கு அவை மிகவும் எளிதாக கிடைக்கின்றன.
யு.எஸ். குடியிருப்பாளர்களாக மாற விரும்பும் வெளிநாட்டினருக்கும் முதலாளி நிதியளிக்கும் புலம்பெயர்ந்தோர் விசாக்கள் கிடைக்கின்றன.
