ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் ஆளுமையை எவ்வாறு காண்பிப்பது
உள்ளடக்கம்
வேலை நேர்காணல்கள் உலர்ந்ததாகவும் சலிப்பாகவும் இருக்க வேண்டியதில்லை. உண்மையில், அவர்கள் இருக்கக்கூடாது. தொழில் ரீதியாக செயல்படுவது முக்கியம், ஆனால் உங்கள் ஆளுமையை நேர்காணலுக்கு காண்பிப்பதும் முக்கியம். இருப்பினும், நீங்கள் கப்பலில் செல்ல விரும்பவில்லை - இது ஒரு கட்சி அல்லது குடும்ப விவகாரம் அல்ல. ஒரு வேலை நேர்காணலில் உங்கள் ஆளுமையை எவ்வாறு காண்பிப்பது என்பதை அறிய படிக்கவும்.
நீங்கள் ஒரு பதவிக்கு தகுதி பெற்றிருக்கிறீர்கள் என்பதை முதலாளிகள் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்துடன் எவ்வளவு பொருத்தமாக இருப்பீர்கள் என்பதையும் அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள். இதை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரே வழி உங்கள் ஆளுமையின் உணர்வைப் பெறுவதுதான். இதனால், நீங்கள் எவ்வளவு ஆளுமைமிக்கவராய் இருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவுதான் நேர்காணலுடன் நீங்கள் இணைந்தால், வேலைக்குத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
ஆளுமை எவ்வளவு முக்கியமானது? ஒரு நேர்காணல் கணக்கெடுப்பில் 79% தலைமை நிதி அதிகாரிகள் (சி.எஃப்.ஓக்கள்) நேர்காணல் செய்தனர், நிறுவன கலாச்சாரத்தில் பொருந்துவதற்கு ஒரு ஊழியரின் நகைச்சுவை உணர்வு முக்கியமானது. அதில் ஈடுபடுவது, வேடிக்கையானது, அதை மிகைப்படுத்துதல் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு நல்ல கோடு இருக்கிறது.
வேலை நேர்காணலில் உங்கள் ஆளுமை பிரகாசிக்க அனுமதிப்பது எப்படி
எனவே, ஒரு நேர்காணலின் போது உங்கள் ஆளுமையை வெளிப்படுத்த சிறந்த வழி எது? அடிப்படையில், நிதானமாக நீங்களே இருங்கள். ஆனால் அது பயமாக இருந்தால், வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் ஆளுமை பிரகாசிக்க அனுமதிக்க பின்வரும் உதவிக்குறிப்புகளைப் படியுங்கள்:
தயாராகவும் நிதானமாகவும் வாருங்கள். நேர்காணலுக்குள் அமைதியாகவும் சேகரிக்கப்பட்டதாகவும் உணருவதன் மூலம், உங்கள் நரம்புகளை விட, உங்கள் ஆளுமையை அனுமதிப்பதில் கவனம் செலுத்த முடியும். உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்க பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு முன்பே பதிலளிக்க பயிற்சி செய்யுங்கள். நேர்காணல் செய்பவராக செயல்பட விரும்பும் ஒரு நண்பர் அல்லது சக ஊழியரைக் கண்டுபிடித்து உங்களிடம் கேள்விகளைப் படியுங்கள், இதன் மூலம் நீங்கள் சத்தமாக பதிலளிப்பதைப் பயிற்சி செய்யலாம்.
நேர்காணலுக்கு முன்பே சில தளர்வு நுட்பங்களை (ஆழமான சுவாசம் அல்லது தியானம் போன்றவை) பயன்படுத்துவதையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். நிதானமாகவும் தயாராகவும் நேர்காணலுக்கு வருவது உங்களுக்கு நிம்மதியாக உணரவும், உங்கள் சிறந்த பாதத்தை முன்னோக்கி வைப்பதில் கவனம் செலுத்தவும் உதவும்.
நீங்கள் சந்திக்கும் ஒவ்வொரு நபருக்கும் நட்பு ஹேண்ட்ஷேக் மற்றும் அன்பான புன்னகையுடன் வாழ்த்துக்கள். முதல் பதிவுகள் மிகவும் முக்கியம், எனவே உடனே நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துங்கள். உயரமாக நிற்கவும், கண் தொடர்பு கொள்ளவும், நேர்காணலை சந்திக்கும் போது உறுதியான ஹேண்ட்ஷேக் மற்றும் புன்னகையை கொடுங்கள். மேலாளர்கள் தாங்கள் பணிபுரிய விரும்பும் நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள், எனவே நீங்கள் அணுகக்கூடியவர்கள் மற்றும் நேர்மறையான மனநிலையைக் கொண்டவர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள்.
உங்கள் உடல் மொழியைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள். ஆரம்ப வாழ்த்துக்குப் பிறகு, நீங்கள் தொடர்ந்து நம்பிக்கையுடன் தோன்ற விரும்புகிறீர்கள். தோரணை முக்கியமானது, எனவே சறுக்க வேண்டாம். நின்று அல்லது நேராக உட்கார்ந்து நரம்பு பழக்கங்களைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள் (உங்கள் பாதத்தைத் தட்டுவது, நகங்களைக் கடிப்பது போன்றவை) உங்களை பதட்டமாகவும், ஆயத்தமில்லாமலும் தோன்றும்.
உங்கள் கைகளை கடப்பதைத் தவிர்ப்பதும் ஒரு நல்ல யோசனையாகும், ஏனெனில் இது உங்களை அணுக முடியாததாக தோன்றுகிறது. அமைதியாகவும் நல்ல தோரணையுடனும் இருப்பது உங்கள் நம்பிக்கையையும் அணுகலையும் நிரூபிக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
ஒரு வழக்கமான வழக்கை வழங்குவதற்காக கூட்டத்திற்கு செல்ல வேண்டாம், ஆனால் உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வைக் காட்ட பயப்பட வேண்டாம். பொருத்தமாக இருந்தால், உங்களைப் பார்த்து சிரிக்கவும் அல்லது பணியமர்த்தல் மேலாளர் செய்யும் வேடிக்கையான கருத்து, ஆனால் கிண்டல், வண்ணமற்ற கருத்துக்கள் அல்லது பொருத்தமற்ற நகைச்சுவைகளைத் தவிர்க்கவும் - நீங்கள் எவ்வளவு கடினமானவர் என்பதைக் காட்ட இது நேரம் அல்ல. நட்பு, நகைச்சுவையான மற்றும் ஆளுமைமிக்கவராக இருங்கள், ஆனால் நீங்கள் யார் என்பதிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்க வேண்டாம். மறந்துவிடாதீர்கள் - ஒரு உண்மையான புன்னகை உங்கள் நட்பு ஆளுமையை நிரூபிக்க நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும்.
கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது உங்கள் கடந்த கால அனுபவங்களிலிருந்து குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைக் கொடுங்கள்.இது உங்கள் பதில்களை எடுத்துக்காட்டுகளுடன் ஆதரிக்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், கடந்த காலங்களில் வெற்றியை அடைய உங்கள் ஆளுமை எவ்வாறு உதவியது என்பதற்கான ஒரு நேர்காணலை இது அளிக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு குழு திட்டத்தை வெற்றிகரமாக வழிநடத்திய ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தை விவரிப்பது ஒரு கற்பனையான சூழ்நிலையை விட உங்கள் நம்பிக்கையையும் தலைமையையும் நிரூபிக்கும்.
எதிர்மறையைத் தவிர்க்கவும். கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, உங்கள் எதிர்மறை அனுபவங்களைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் மிக சமீபத்திய நிலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்று நேர்காணல் கேட்டால், உங்கள் முந்தைய வேலையைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பாததைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம் அல்லது உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் எவ்வளவு வெறுக்கிறீர்கள் என்று கூற வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, உங்களுக்கு ஏற்பட்ட நேர்மறையான அனுபவங்களைப் பற்றி பேசுங்கள், மேலும் இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும். கையில் இருக்கும் வேலையைப் பற்றி உங்களை உற்சாகப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
நேர்காணல் செய்பவர்கள் உண்மையான உங்களைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் மற்றும் அழுத்தத்தின் கீழ் நீங்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்கிறீர்கள். நேர்மையான ஆனால் கண்ணியமாக இருப்பதன் மூலமாகவும், கூட்டத்தின் போது இசையமைக்கப்பட்டிருப்பதன் மூலமாகவும், முயற்சிக்கும் சூழ்நிலைகளில் கூட, உங்கள் பலம் மற்றும் ஒரு அணியின் ஒரு பகுதியாக சிறப்பாக செயல்படும் திறனை நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்துவீர்கள். மேலும் உதவிக்கு, உங்களைப் பற்றிய வேடிக்கையான உண்மைகளை நேர்காணலுடன் பகிர்ந்து கொள்ள இந்த உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
