கணக்காளராக வேலை பெறுவது எப்படி

காணொளி: தமிழில் அரசு வேலை பெறுவது எப்படி | எந்த வேலையை எப்படி தேர்ந்தெடுப்பது

உள்ளடக்கம்

கணக்காளர் கல்வி மற்றும் உரிமம்
கணக்காளர் திறன்கள்
முதலாளிகள் எதைத் தேடுகிறார்கள்
கணக்காளராக வேலை பெறுவது எப்படி
வளாக ஆட்சேர்ப்பு திட்டங்கள்
வேலைக்கு வேலை
நெட்வொர்க்கிங்
உங்கள் பேராசிரியர்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்
ஒரு கணக்கியல் வேலைக்கான நேர்காணல்
நேர்காணலுக்குப் பிறகு
பயோடேட்டாக்களுக்கான கணக்கியல் சொற்கள்
அ - சி
டி - நான்
ஜே - கே
ஆர் - இசட்

நீங்கள் ஒரு கணக்காளராக மாறுவது அல்லது கணக்கியல் துறையில் ஈடுபடுவதைப் பற்றி யோசிக்கிறீர்கள் என்றால், இந்தத் துறையில் குதிப்பதற்கு முன்பு உங்களுக்கு சரியான கல்வி, அனுபவம் மற்றும் பின்னணி திறன்கள் உள்ளனவா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது அவசியம். கணக்காளர்களுக்கான சில முக்கிய தேவைகளைப் பாருங்கள், கணக்கியல் வேலையிலிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் நிலையை எவ்வாறு தரையிறக்குவது என்பது உட்பட.

கணக்காளர் கல்வி மற்றும் உரிமம்

பெரும்பாலான கணக்காளர்கள் கணக்கியலில் கவனம் செலுத்தி குறைந்தபட்சம் இளங்கலை பட்டம் முடிக்கிறார்கள். பொது கணக்கியல் நிறுவனங்களில் பணியாற்ற விரும்பும் நபர்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட பொது கணக்காளர் (சிபிஏ) தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும்.

ஏறக்குறைய அனைத்து மாநிலங்களுக்கும் சிபிஏ தேர்வுக்கு அமர கணக்காளர்கள் குறைந்தது 150 கல்லூரி வரவுகளைப் பெற வேண்டும். கணக்கியலில் இளங்கலை பட்டம் அல்லது அதனுடன் தொடர்புடைய ஒழுக்கத்தை முடிப்பதைத் தவிர, பெரும்பாலான வேட்பாளர்கள் கூடுதல் பட்டதாரிப் பணிகளை மேற்கொள்கின்றனர், பெரும்பாலும் மீதமுள்ள வரவுகளை முடிக்க ஒரு எம்பிஏ முடிவடைகிறது.

உங்கள் மாநிலத்துடன் தொடர்புடைய தேவைகளைக் கண்டறிய, அமெரிக்க சிபிஏ நிறுவனத்தைப் பார்வையிடவும் (உங்கள் பிராந்தியத்தில் சான்றளிக்கப்பட்ட பொது கணக்காளராக மாறுவது பற்றி மேலும் அறிய.

கணக்காளர் திறன்கள்

கணக்காளர்கள் எண்களுடன் வேலை செய்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் வலுவான கணித திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். கணக்காளர்கள் விடாமுயற்சியுடனும் விவரம் சார்ந்தவர்களாகவும் இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் வேலை மற்றும் சிக்கல்கள் மற்றும் முறைகேடுகளைத் தேடுவதற்கு நிதித் தரவின் அளவைக் கூட்ட வேண்டும். கணக்கியல் பல்வேறு விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளால் நிர்வகிக்கப்படுவதால், கணக்காளர்கள் காலப்போக்கில் மாறக்கூடிய சிக்கலான கொள்கைகளை கற்றுக் கொள்ளவும் பயன்படுத்தவும் முடியும். நீங்கள் ஒரு கணக்காளராக மாற விரும்பினால், அறிவின் வலுவான தாகம் உங்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்யும்.

பொது கணக்காளர்கள் பரந்த அளவிலான வணிகங்கள், அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் நிதிகளை தணிக்கை செய்கிறார்கள். இந்த செயல்பாடுகள் எவ்வாறு நடத்தப்படுகின்றன என்பதை அவர்கள் விரைவாக அறிந்து கொள்ளவும், இந்தத் துறைகளில் பொருந்தும் குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளை அறிந்து கொள்ளவும் முடியும்.
கணக்காளர்கள் தனியாக வேலை செய்ய கணிசமான நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள், மேலும் இந்த பயன்முறையில் வசதியாக இருக்க வேண்டும். தணிக்கைகளை நடத்துவதற்கும் வணிக நடைமுறைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் தேவையான தகவல்களைப் பெறுவதற்கு அவர்கள் வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் அதிக உணர்திறன் உடையவராக இருந்தால், கணக்காளர் பணிகள் உங்களுக்காக இருக்காது, ஏனெனில் கணக்காளர்கள் சில நேரங்களில் ஊழியர்களால் தங்கள் தவறுகளை வெளிப்படுத்தலாம் என்று அஞ்சும் ஊழியர்களால் கணக்காளர்கள் கணக்கிடப்படுகிறார்கள்.

கூடுதலாக, குறைபாடுள்ள நிதி செயல்முறைகளை அறிந்துகொள்வதற்கும் சிறந்த நடைமுறைகளை பரிந்துரைப்பதற்கும் கணக்காளர்களுக்கு உறுதியான பகுப்பாய்வு மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் தேவை. கணக்காளர்களுக்கு பொருத்தமான கட்டுப்பாடுகளை கட்டமைக்க மற்றும் அவர்களின் நிறுவனங்களுக்கு தரங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு நெறிமுறைகளின் வலுவான உணர்வு தேவை.

முதலாளிகள் எதைத் தேடுகிறார்கள்

வேட்பாளர்களை பணியமர்த்தும்போது, முதலாளிகள் கணக்கியல் பாடநெறியில் வெற்றி பெற்றதற்கான சான்றுகளையும், ஒட்டுமொத்த கல்வி சாதனைகளையும் தேடுவார்கள். பெரிய நான்கு பொது கணக்கியல் நிறுவனங்கள் பொதுவாக 3.5 ஜி.பி.ஏ அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்கின்றன. இருப்பினும், பாடத்திட்டத்தின் ஒட்டுமொத்த கடுமை, கணக்கியல் பாடநெறியில் ஜி.பி.ஏ மற்றும் காலப்போக்கில் முன்னேற்றம் உள்ளிட்ட பல காரணிகளை அவர்கள் கருத்தில் கொள்வார்கள். வளாகத் தலைவர்கள், விளையாட்டு வீரர்கள் அல்லது பள்ளியில் பல மணிநேரம் பணியாற்றியவர்கள் ஓரளவு குறைந்த ஜி.பி.ஏ.க்களுடன் தேர்வு செய்யப்படலாம்.

வளாக ஆட்சேர்ப்பு திட்டங்கள்

வளாக நேர்காணல் திட்டங்கள் மூலம் கணக்கியல் வேட்பாளர்கள் பெரிதும் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். பட்டதாரி மாணவர்களுக்கான வளாக நேர்காணல்கள் அவர்களின் இறுதி ஆண்டின் இலையுதிர்காலத்தில் ஆரம்பத்தில் நடைபெறுகின்றன. கல்லூரி ஆட்சேர்ப்பு திட்டங்கள் பற்றிய தகவல்கள் இங்கே.

வேலைக்கு வேலை

தங்கள் இளைய அல்லது மூத்த ஆண்டில் கணக்கியல் இன்டர்ன்ஷிப்பை முடித்த மாணவர்கள், பிந்தைய பட்டப்படிப்பு வேலைகளில் இறங்குவதில் ஒரு தனித்துவமான விளிம்பைப் பெறுவார்கள். இன்டர்ன்ஷிப் பதவிகளுக்கான வளாக ஆட்சேர்ப்பு குளிர்காலம் மற்றும் வசந்த காலத்தில் நடைபெறுகிறது. நீங்கள் இன்னும் கல்லூரியில் படித்து, ஒரு கணக்காளர் வாழ்க்கையைக் கருத்தில் கொண்டால், கணக்கியல் வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான உத்திகளைப் பற்றி விவாதிக்க உங்கள் சோபோமோர் ஆண்டின் வசந்த காலத்தில் உங்கள் தொழில் அலுவலகத்துடன் சரிபார்க்கவும்.

நெட்வொர்க்கிங்

பல கணக்கியல் பட்டதாரிகள் வளாக ஆட்சேர்ப்பு மூலம் வேலைகளைச் செய்வார்கள் என்றாலும், நெட்வொர்க்கிங் இன்னும் இறங்கும் வேலைகளுக்கு ஒரு முக்கியமான உத்தி. கல்லூரியில் உங்கள் சோபோமோர் ஆண்டில் உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் முயற்சிகளைத் தொடங்குங்கள். தகவல் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்காக நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய கணக்கியல் முன்னாள் மாணவர்களின் பட்டியலை உங்கள் தொழில் அலுவலகத்திடம் கேளுங்கள்.

முடிந்தவரை பல பழைய மாணவர்களுடன் தகவல் நேர்காணல்களை நடத்துங்கள்.நீங்கள் அதை ஒரு அலுமுடன் நன்றாக அடித்தால், உங்கள் இணைப்பை உறுதிப்படுத்த பள்ளி இடைவேளையின் போது அவற்றை நிழலாடலாமா என்று கேளுங்கள். ஆசிரிய, குடும்பத்தினர், நண்பர்கள், அயலவர்கள் மற்றும் முன்னாள் மேற்பார்வையாளர்களை அணுகவும். தகவல் ஆலோசனைகளுக்காக தங்களுக்குத் தெரிந்த கணக்காளர்களிடம் பரிந்துரைகளைக் கேளுங்கள். நீங்கள் ஒரு சாதகமான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தினால், இந்த தகவல் நேர்காணல்கள் பெரும்பாலும் இன்டர்ன்ஷிப் அல்லது வேலைகளுக்கான பரிந்துரைகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

உங்கள் பேராசிரியர்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்

கணக்கியல் ஆசிரியர்களுடன் வலுவான உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். ஆராய்ச்சி திட்டங்கள் அல்லது நிர்வாக பணிகளுக்கு அவர்களுக்கு உதவ சலுகை. அலுவலக நேரங்களில் அவர்களுடன் சந்தித்து தொழில் ஆலோசனை கேளுங்கள். ஆசிரியர் தொடக்க கணக்கியல் மாணவர்களுக்கு வழங்குதல். வலுவான வேட்பாளர்களை பரிந்துரைக்க முதலாளிகள் பெரும்பாலும் கணக்கியல் பேராசிரியர்களைக் கேட்பார்கள்.

தடங்களின் பட்டியலை உருவாக்க பொதுவான கணக்கியல் வேலை தலைப்புகள் மூலம் இன்டீட்.காம் மற்றும் சிம்பிள்ஹைர்ட்.காம் போன்ற முக்கிய வேலை தளங்களைத் தேடுங்கள். கூடுதல் பட்டியல்களை அணுக சிறப்பு நிதி மற்றும் கணக்கியல் குறிப்பிட்ட வேலை தளங்களைத் தட்டவும்.

ஒரு கணக்கியல் வேலைக்கான நேர்காணல்

நேர்காணல் செய்பவர்கள் உங்கள் கணக்கியல் குறித்த அறிவைப் பற்றி அடிக்கடி ஆராய்வார்கள், மேலும் கணக்கியல் கருத்துக்கள் அல்லது அணுகுமுறைகள் குறித்து சில கேள்விகளைக் கேட்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, அவர்கள் "பணப்புழக்கங்களின் அறிக்கையை உருவாக்குவதில் சில சவால்கள் என்ன?" அல்லது "உங்கள் அறிவை மிகவும் சோதித்த கணக்கியல் சிக்கல் அல்லது திட்டத்தை விவரிக்கவும்."

நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு நல்ல பொருத்தமாக இருக்கிறீர்களா என்று பார்க்க நீங்கள் ஏன் இந்தத் துறையைத் தேர்ந்தெடுத்தீர்கள் என்பதையும் முதலாளிகள் கேட்கலாம். நீங்கள் பல கணக்கியல் நிபுணர்களுடன் பேசியுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், அவர்களின் வேலையைப் பற்றி அவர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்று அவர்களிடம் கேட்டார்கள், பின்னர் அந்த கண்டுபிடிப்புகளை உங்கள் சொந்த நலன்களுடன் பொருத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உங்களை ஒரு நல்ல கணக்காளராக மாற்றுவது எது என்று உங்களிடம் அடிக்கடி கேட்கப்படும். ஐந்து முதல் ஏழு பலங்களைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள். பகுதிநேர வேலைகள், இன்டர்ன்ஷிப், பாடநெறிக்கு புறம்பான செயல்பாடுகள் அல்லது கல்விப் பணிகளில் இருந்தாலும், அந்த திறன்களை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்தினீர்கள் என்பதற்கான நிகழ்வுகளையும் எடுத்துக்காட்டுகளையும் தயாரிக்கவும். கணக்கியல் நிபுணர்களுடனான உங்கள் தகவல் சந்திப்புகளும் இந்த வகை கேள்விக்குத் தயாராவதற்கு உங்களுக்கு உதவும். அவர்களின் வேலையில் சிறந்து விளங்க என்ன தேவை என்று அவர்களிடம் கேளுங்கள், மேலும் உங்கள் பலத்துடன் ஒன்றுடன் ஒன்று தேடுங்கள்.

பல கணக்கியல் தேர்வாளர்கள் இந்த துறையில் வெற்றிபெற சிறந்த பண்புகளை நீங்கள் கொண்டிருக்கிறீர்களா என்பதை மதிப்பீடு செய்ய நடத்தை கேள்விகளைக் கேட்பார்கள். நீங்கள் சில சவால்களை எதிர்கொண்ட சூழ்நிலைகளை விவரிக்க அல்லது சில திறன்களை நீங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்தினீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்க அவர்கள் கேட்கலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேற்கோள் காட்டி ஒவ்வொன்றையும் மதிப்பாய்வு செய்து, அந்த சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் உருவாக்கிய வெற்றிகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். அந்த நேர்மறையான முடிவுகளை அடைய நீங்கள் பயன்படுத்திய பலங்களைக் குறிப்பிட தயாராக இருங்கள்.

கணக்காளர்களுக்கு நம்பகத்தன்மை முக்கியமானது. தங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மீதான நம்பிக்கையைத் தூண்டுவதற்கான சரியான படம் உங்களிடம் இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, தேர்வாளர்கள் உங்களை கவனமாக மதிப்பீடு செய்வார்கள். பழமைவாத நேர்காணல் அலங்காரத்துடன் வெற்றிக்கான ஆடை. உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் உங்கள் தொழில் அலுவலக ஊழியர்களுடன் கலந்தாலோசிக்கவும்.

நேர்காணலுக்குப் பிறகு

நேர்காணலுக்குப் பிறகு, பின்தொடர நேரம் ஒதுக்குங்கள். ஒரு மின்னஞ்சல் நன்றி செய்தியை அனுப்பவும், இது உங்கள் வேலையில் உள்ள வலுவான ஆர்வத்தை தெளிவாகக் கூறுகிறது, இது உங்களுக்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தம், மற்றும் சந்திக்கும் வாய்ப்பிற்கு நீங்கள் எவ்வளவு நன்றி தெரிவித்தீர்கள். உங்களிடம் பல நேர்காணல்கள் இருந்தால், ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் உங்கள் கடிதத்தில் குறிப்பிட வேறு ஏதாவது ஒன்றை சிந்திக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.