தொலைக்காட்சி நிர்வாகியாக எப்படி

உள்ளடக்கம்

• ஒரு தொலைக்காட்சி நிர்வாகியின் பண்புகள் மற்றும் பணிகள்
• தற்போதைய நிர்வாக பங்கு
• அபிவிருத்தி நிர்வாக பங்கு
• ஒரு தொலைக்காட்சி நிர்வாக வேலை பெறுதல்

தொலைக்காட்சி நிர்வாகிகள் நிரலாக்கத்தின் பொறுப்பில் உள்ளனர். எந்த விமானிகள் தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளில் ஈடுபடுகிறார்கள், எந்தத் தொடர் புதுப்பிக்கப்படும், எந்த நிரல்கள் ரத்து செய்யப்படுகின்றன என்பதை அவர்கள் தீர்மானிக்கிறார்கள். ஒரு நிர்வாகியாக இருப்பது பலனளிக்கும் மற்றும் இலாபகரமானதாக இருக்கும், இருப்பினும் வேலை மிகவும் கோரக்கூடியதாகவும், அதிக போட்டித்தன்மையுடனும் இருக்கலாம்.

தொழில்துறையில் இந்த நிலைக்கு உயர்த்தப்படுவது உறுதிப்பாடு, உந்துதல் மற்றும் புத்திசாலித்தனமான நெட்வொர்க்கிங் திறன்களை எடுக்கும். எந்தவொரு கிரீன்லைட் பைலட்டையும் போல ஒரு நிர்வாகி அத்தகைய விருப்பமான இடத்தைப் பெற்றவுடன், அவர்கள் தங்களை நிரூபிக்க வேண்டும் மற்றும் புதுப்பிக்க நல்ல மதிப்பீடுகளைப் பெற வேண்டும்.

ஒரு தொலைக்காட்சி நிர்வாகியின் பண்புகள் மற்றும் பணிகள்

நன்கு அறியப்பட்டதன் மூலம் வெற்றி தொடங்குகிறது. டிவி நிர்வாகிகள் ஒவ்வொரு போட்டி நெட்வொர்க் மற்றும் ஸ்ட்ரீமிங் தளத்திலும் ஒளிபரப்பப்படுவதையும், சிறந்த நிகழ்ச்சிகளில் யார் எழுதுகிறார்கள், இயக்குகிறார்கள், பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். பாரம்பரிய ஒளிபரப்பாளர்கள், எல்லா கேபிள் நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் வேறுபட்ட டிஜிட்டல் வழங்குநர்கள் ஆகியோருடன், இது நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும் முயற்சியாக இருக்கலாம்.

நிகழ்ச்சி வளர்ச்சியின் செயல்முறையையும் அவர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஒரு தொடரின் ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கையைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் எந்தத் திட்டங்கள் எதிரொலிக்கப் போகின்றன என்பதை முன்னறிவிக்கும் தீவிர உள்ளுணர்வுகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பல்வேறு நிர்வாக வேலைகள் இருந்தாலும், இரண்டு மிக முக்கியமான பதவிகள் - தற்போதைய நிர்வாக மற்றும் மேம்பாட்டு நிர்வாகி-மிக முக்கியமானவை.

தற்போதைய நிர்வாக பங்கு

இந்த நபர் "தற்போது" காற்றில் இருக்கும் திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுகிறார். எழுத்தாளர்கள், தயாரிப்பாளர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளின் நடிகர்களுடன் பணிபுரியும் அவை நெட்வொர்க் அல்லது ஸ்டுடியோவிற்கும் உண்மையான தயாரிப்புக்கும் இடையில் ஒரு தொடர்புகளாக செயல்படுகின்றன.

கொடுக்கப்பட்ட உற்பத்தி சேவைகளை நெட்வொர்க் அல்லது ஸ்டுடியோவின் தேவைகள், பார்வையாளர் மதிப்பீடுகளில் வளர்கிறது மற்றும் பட்ஜெட்டில் இருப்பதை உறுதி செய்வதே தற்போதைய நிர்வாகியின் வேலை.நடிகர்கள் மாற்றங்கள் முதல் எழுத்தாளர்கள் மற்றும் இயக்குனர்களை பணியமர்த்தல் மற்றும் நிர்வகித்தல் வரை எழும் எந்தவொரு சிக்கலையும் அவர்கள் தீர்க்க வேண்டும், மேலும் ஒவ்வொரு தயாரிப்பும் அதன் முன் நிறுவப்பட்ட காலவரிசையைத் தாக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

அபிவிருத்தி நிர்வாக பங்கு

இந்த நபர் புதிய தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி கருத்துக்களை வளர்ப்பதில் பணியாற்றுகிறார். இந்த யோசனைகள் எழுத்தாளர்கள் மற்றும் தயாரிப்பு நிறுவனங்களின் பிட்சுகளிலிருந்து நேரடியாகவோ அல்லது நெட்வொர்க் அவர்களின் தற்போதைய வரிசையில் இருந்து விடுபட்டதாக உணரும் ஒரு கருத்து, வகை அல்லது பாணியை ஆராய்வதிலிருந்தோ வரலாம்.

எது எப்படியிருந்தாலும், அபிவிருத்தி நிர்வாகியின் இறுதி குறிக்கோள் உற்பத்தியில் புதிய பொருள்களைக் கண்டுபிடிப்பதாகும். ஒரு கருத்து அமைந்தவுடன், நிகழ்ச்சிகளை உருவாக்க எக்ஸிக் செயல்படுகிறது. முதலில், அவர்கள் திட்டத்திற்கான எழுத்தாளர்களை அடையாளம் காண்பார்கள், பின்னர் ஒரு இயக்குனரைப் பட்டியலிடுவார்கள், வார்ப்பு முடிவுகளுக்கு உதவுவார்கள், பின்னர் ஒரு நிகழ்ச்சி ஒரு பைலட்டிலிருந்து தொடர் தயாரிப்புக்குச் சென்றவுடன் கூடுதல் எழுத்தாளர்களையும் தயாரிப்பாளர்களையும் தட்டவும்.

ஒரு தொலைக்காட்சி நிர்வாக வேலை பெறுதல்

ஒரு டிவி நிர்வாகியின் உதவியாளராகத் தொடங்குதல் நீங்களே ஒரு நிர்வாகியாக மாறுவதற்கான விரைவான பாதைகளில் ஒன்று. ஒரு உதவியாளராக, நிறுவப்பட்ட ஒருவரிடமிருந்து நீங்கள் இன்ஸ் மற்றும் அவுட்களைக் கற்றுக்கொள்ளலாம். நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற்றால் நீங்கள் பணிபுரியும் மேலாளர்கள், முகவர்கள், எழுத்தாளர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் தயாரிப்பாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வாய்ப்பையும் பெறுவீர்கள்.

• ஒரு கடற்பாசி இருங்கள்: உங்களால் முடிந்த அனைத்து அறிவையும் ஊறவைக்கவும். நீங்கள் ஒரு உதவியாளராக ஒரு பதவியில் இறங்கினால், நீங்கள் வேலையில் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். பெரும்பாலான நிர்வாகிகள்-அல்லது குறைந்தபட்சம் அச்சுறுத்தலை உணராதவர்கள்-உங்களுக்கு உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் நுண்ணறிவை வழங்குவதில் மகிழ்ச்சி அடைவார்கள். அவர்களில் பலர் அதே வழியில் ஏணியில் ஏறினார்கள். அவர்களுக்கு அதில் ஏதோ இருக்கிறது. ஸ்மார்ட் நிர்வாகிகள் தங்கள் உதவியாளருக்கு எவ்வளவு தகவல் அளிக்கிறார்களோ, அவர்களுக்கு அதிக தன்னாட்சி மற்றும் திறன் இருக்க முடியும் என்பதை அறிவார்கள்.
• உறுதியுடன் இருங்கள்: வரும் ஒவ்வொரு ஸ்கிரிப்டையும் படியுங்கள், ஒவ்வொரு நாளிதழ்களையும் பாருங்கள், வீரர்களின் பெயர்களைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் திடீரென்று "நிர்வாக" பொருளாக மாறுவதைக் காண்பீர்கள். அடுத்த திறந்த இடத்தை நிரப்ப நேரம் வரும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான வேட்பாளராக தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படலாம்.
• ஆளுமைமிக்கவராக இருங்கள்: இது ஹாலிவுட்டில் ஒரு வேலை, அங்கு இணைப்புகள் உண்மையில் நீங்கள் இருக்க விரும்பும் இடத்திற்கு செல்ல உதவும். இந்த பதவிகளில் பெரும்பாலானவை பதவி உயர்வு அல்லது உள் பரிமாற்றம் மூலம் உள்நாட்டில் நிரப்பப்படுகின்றன. எனவே, நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் ஸ்டுடியோக்களுக்குள் நெட்வொர்க் செய்வது மிகவும் முக்கியம், மேலும் உங்கள் நகர்வுக்கு நீங்கள் தயாரானவுடன் உங்களுக்கு யார் உதவ முடியும் என்பதை தீர்மானிக்கவும்.