தொழில்நுட்பத்தில் மிகவும் தேவைப்படும் வேலைகளில் 10
உள்ளடக்கம்
தொழில்நுட்ப வேலைகளின் ஹோஸ்ட் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் வேலை திருப்திக்கு உயர்ந்த இடத்தில் உள்ளது. இருப்பினும், மற்றவர்கள், நேரக் கட்டுப்பாடுகள், பொறுப்புகள் மற்றும் ஊழியர்கள் எத்தனை முறை அழைப்பில் உள்ளனர் என்பதன் அடிப்படையில் தொழிலாளர்கள் மீது கடுமையான கோரிக்கைகளை வைக்கின்றனர்.
அவர்களின் வேலைகளின் சவால்கள் அல்லது சிரமங்களை மதிப்பிட நீங்கள் மக்களைக் கேட்கும்போதெல்லாம், நீங்கள் ஒரு சிட்டிகை உப்புடன் பதில்களை எடுக்க வேண்டும். இருப்பினும், சில பதவிகளில் பணியாற்றுவதற்கு என்ன தேவை என்பதைப் பற்றிய ஒட்டுமொத்த எண்ணத்தை நீங்கள் பெறலாம். எமர்சன் நெட்வொர்க் பவர் மற்றும் கேரியர்காஸ்டின் ஆய்வுகளின் அடிப்படையில் தொழில்நுட்பத்தில் மிகவும் தேவைப்படும் முதல் 10 வேலைகள் இங்கே.
கணக்கெடுப்புகள் தலைமை, அழைப்பு நேரம், பயணம், உடல் ரீதியான கோரிக்கைகள் மற்றும் பல்பணி ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன. முடிவுகள் குறிப்பிட்ட வரிசையில் இல்லை.
- தலைமை தகவல் அதிகாரிகள்: பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் சிறந்த தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநராக, தலைமை தகவல் அதிகாரி (சிஐஓ) எல்லா நேரங்களிலும் கிடைக்க வேண்டும். அதில் வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறைகள் அடங்கும், இதனால் அவர்கள் அவசரநிலைகளைக் கையாள முடியும். ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதும், வலுவான தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையை உருவாக்குவதும் பெரும்பாலான CIO இன் வேலைவாய்ப்பு கோரிக்கைகளின் பட்டியலில் முதலிடத்தில் உள்ளது.
- ஐடி கொள்முதல் நிபுணர்கள்: ஆய்வாளர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் முதல் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் வாங்குபவர்கள் வரை தலைப்புகள் மாறுபடும். ஐடி கொள்முதல் செய்வதற்குப் பொறுப்பானவர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் கால அட்டவணையில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்றும் அவர்களின் சிறந்த வேலையைச் செய்ய எப்போதும் நேரம் இல்லை என்றும் கூறுகிறார்கள். மேலும், இறுக்கமான அட்டவணைகள் சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்களை ஆராய்ச்சி செய்வதற்கான சிறிய வாய்ப்பை விட்டு விடுகின்றன.
- தகவல் தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள்: சில ஐடி மேலாளர்கள் அல்லது இயக்குநர்கள் 9 முதல் 5 வரை வேலை செய்கிறார்கள். உபகரண பராமரிப்பு அல்லது மென்பொருள் இடம்பெயர்வு பெரும்பாலும் ஒரே இரவில் அல்லது வார இறுதி நாட்களில் செய்யப்படுகிறது. சிக்கல் இல்லாத விளைவுகளை உறுதிப்படுத்த மேலாளர்கள் கையில் இருக்க வேண்டும். இந்த நிலையில் உள்ள நபர் பெரும்பாலும் ஒரு நிறுவனத்தின் தகவல் தொழில்நுட்ப வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் மிகப்பெரிய பங்கிற்கும் நிறுவனத்தின் பெரும்பாலான திட்டமிடலுக்கும் பொறுப்பாவார். பட்ஜெட் தயாரித்தல் மற்றும் கூட்டங்கள் நிறைய தாமதமான இரவுகளைக் குறிக்கின்றன. தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் ஒவ்வொரு வாரமும் சுமார் 24 சதவீத ஐடி மேலாளர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் சிஐஓக்கள் 50 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்வதைக் கண்டறிந்துள்ளது.
- செயல்பாட்டு நிபுணர்கள்: அவர்களின் வணிக அட்டைகள் தொழில்நுட்ப வல்லுநர், ஆய்வாளர், மேலாளர் அல்லது நிபுணர் என்று கூறலாம். பொருட்படுத்தாமல், தினசரி தகவல் தொழில்நுட்ப நடவடிக்கைகளில் இருப்பவர்கள் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட காலக்கெடுவுடன் செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் இரவு தாமதமாக சிக்கல்களை சரிசெய்கிறார்கள். தவறுகளை பொறுத்துக்கொள்ள முடியாது - நெட்வொர்க்குகள் கடிகாரத்தைச் சுற்றி இயங்க வேண்டும், மேலும் ஒரு மேற்பார்வை ஆயிரக்கணக்கான மக்களை தரவை அணுகாமல் விடக்கூடும்.
- மென்பொருள் பொறியாளர்கள்: மென்பொருள் பொறியாளர்கள் இறுக்கமான திட்ட காலக்கெடுவை சந்திக்க வேண்டும். புதிய தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான வாடிக்கையாளர் மற்றும் நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்புகளை வேலை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். தொழில்நுட்பத்தில் பல வேலைகளைப் போலவே, வேலை சந்தையில் திறமையின் பற்றாக்குறையும் தற்போதைய தொழிலாளர்கள் மீதான அழுத்தத்தை அதிகரிக்கிறது. இந்த பதவிக்கான தேவை 2024 க்குள் 17 சதவீதம் அதிகரிக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
- பயன்பாடு / மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள்: பயன்பாட்டு டெவலப்பர்கள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்கள் வடிவமைப்பை விட அதிகமாக கையாளுகின்றனர். மென்பொருள் பிழைகள் மற்றும் செயல்பாடுகள் இல்லாமல் இயங்குவதை அவை உறுதி செய்கின்றன. கணக்கெடுக்கப்பட்ட டெவலப்பர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கினர் தங்களுக்கு தரமான வேலை செய்ய போதுமான நேரம் இல்லை என்று தெரிவித்தனர். கால வரம்புகள் காரணமாக கால் பகுதிக்கு மேல் பணிகளைத் திட்டமிட முடியவில்லை.
தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் ஒவ்வொரு வாரமும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்களில் கால் பகுதியினர் 40 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்வதாக மதிப்பிடுகிறது. - தரவுத்தள மேலாளர்கள்: எப்போதும் அழைப்பில் மற்றும் எப்போதும் ஒரே நேரத்தில் பல பணிகளில் பணிபுரிவது, ஒரு தரவுத்தள மேலாளரின் வாழ்க்கையில் ஒரு பொதுவான நாள், விரைவில் சிக்கல்களைத் தீர்க்க அழுத்தத்தின் கீழ் செயல்படுவதை உள்ளடக்குகிறது. பின்னர் அவர்கள் மற்ற திட்டங்களை காலக்கெடுவுடன் இறுக்கமாக முடிக்க வேண்டும். தரவுத்தள மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் சிறந்த முடிவுகளைத் தரவோ அல்லது பணிகளை பகுப்பாய்வு செய்யவோ போதுமான நேரம் இல்லை என்று நினைக்கிறார்கள்.
- இனையதள வடிவமைப்பாளர்: CareerCast இன் பட்டியலில் மிகவும் அழுத்தமான தொழில்நுட்ப வேலை வலை உருவாக்குநர்களுக்கானது. 2024 ஆம் ஆண்டில் இந்த வேலை 27 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது சராசரியை விட மிக வேகமானது, எனவே திறமையான டெவலப்பர்கள் வானளாவிய தேவையை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். ஒரே நேரத்தில் வெவ்வேறு திட்டங்களில் பணிபுரிவது அசாதாரணமானது அல்ல. இந்த வேலைக்கு அதன் வெகுமதிகள் உள்ளன, இருப்பினும், ஒரு திறமையான கணக்கெடுப்பு வலை டெவலப்பர்களில் 88 சதவீதம் பேர் தங்கள் வேலைகளில் திருப்தி அடைந்துள்ளதாக தெரிவிக்கிறது.
- பிணைய நிர்வாகி: அமைப்புகள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகள் எந்தவொரு நிறுவனத்தையும் கொண்டு செல்கின்றன, மேலும் வணிகங்கள் வளரும்போது, நெட்வொர்க்குகள் பெரியதாகவும் சிக்கலானதாகவும் மாறும். நிறுவனங்கள் சிறந்த அமைப்புகளில் முதலீடு செய்வதால் பிணைய நிர்வாகிகளுக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது. நெட்வொர்க் நிர்வாகிகள் மற்ற அணிகளுக்கு தகவல்களை அனுப்ப சிறந்த தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அவசரநிலைகளைக் கையாள அவை 24/7 கிடைக்கின்றன, மேலும் அவை உயர் அழுத்த சூழ்நிலைகளில் பலதரப்பட்ட பணிகள் மற்றும் அமைதியாக இருக்க வேண்டும்.
- தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள்: எமர்சன் நெட்வொர்க் பவர் கணக்கெடுப்பில் ஐடி பாதுகாப்பு வல்லுநர்கள் மிக உயர்ந்த இடத்தைப் பிடித்தனர், ஏனெனில் அவர்கள் அந்த இடத்திலேயே முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும் - 89 சதவீதம் பேர் இந்த விளக்கத்தை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் அல்லது கடுமையாக ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். ஐ.டி பாதுகாப்பு நிபுணர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் தங்கள் வெற்றி தங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு வெளியே உள்ள விஷயங்களைப் பொறுத்தது என்று நம்புகிறார்கள். இருப்பினும், நிறுவன நெட்வொர்க்குகளின் பாதுகாப்பிற்கு அவை நேரடியாக பொறுப்பு.
முடிவுரை
கோரும் நிலையில் உள்ள வேலை என்பது வெகுமதிகள் குறைவதைக் குறிக்காது. பலர் தங்கள் பொறுப்புகளின் காரணமாக இந்த பதவிகளில் வளர்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் கணக்கெடுப்புகளில் அதிக வேலை திருப்தியைப் பெறுகிறார்கள். வல்லுநர்கள் சவாலை அனுபவித்து தங்கள் திறமைகளை சோதிக்க விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வாழ்க்கைப் பாதையில் இருந்தால் அல்லது புதிய பங்கைப் பெற திட்டமிட்டால், அந்த நிலையில் உள்ள ஒருவருக்கு என்ன தேவை என்பது தொடர்பான தகவல்களை சேகரிக்கவும்.
இந்த கட்டுரை பின்னர் லாரன்ஸ் பிராட்போர்டால் புதுப்பிக்கப்பட்டது.
