அறிவாற்றல் திறன் முதலாளிகள் ஒரு பணியாளரைத் தேடுங்கள்

உள்ளடக்கம்

• அறிவாற்றல் திறன்கள் என்றால் என்ன?
• பணியிடத்தில் அறிவாற்றல் திறன்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
• டைஜஸ்ட் வாசிப்பு பொருள்
• நிகழ்வுகளின் வடிவங்களிலிருந்து அனுமானங்களை வரையவும்
• சிக்கல்களை பகுப்பாய்வு செய்து விருப்பங்களை மதிப்பிடுங்கள்
• மூளை புயல் தீர்வுகள்
• ஒரு பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள்
• நிகழ்வைக் கவனியுங்கள்
• நீங்கள் வேலை தேடும்போது

கிட்டத்தட்ட எல்லா வேலைகளும் - முதன்மையாக கையேடு உழைப்பை உள்ளடக்கியவை கூட - தொழிலாளர்கள் தங்கள் அறிவாற்றல் திறன்களை - அவர்களின் “சிந்தனைத் திறன்களை” வேறுவிதமாகக் கூற வேண்டும். எல்லா முதலாளிகளும் வேலை விளக்கங்களில் “அறிவாற்றல் திறன்கள்” என்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்தவில்லை என்றாலும், வேலை தேடுபவர்கள் முதலாளிகள் விரும்பும் அறிவாற்றல் திறன்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டியது அவசியம்.

அறிவாற்றல் திறன்கள் என்றால் என்ன?

அறிவாற்றல் திறன்களில் கற்றல், அறிவை செயலாக்குதல் மற்றும் பயன்படுத்துதல், பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் நியாயப்படுத்துதல் மற்றும் மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் தீர்மானித்தல் ஆகியவை அடங்கும். அவை பொதுவாக பிறவி என்று தோன்றும் திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, அதில் சிலர் மற்றவர்களால் செய்ய முடியாத திறன்களை வளர்க்க முடியும். குறைந்த பட்சம், அதிக முயற்சி இல்லாமல் இல்லை. இன்னும் அறிவாற்றல் திறன்களை வளர்த்துக் கொண்டு அவற்றின் முழு திறனை அடைய வேண்டும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு சிறிய வேலையுடன், அதிக திறமையானவர்களாக மாற முடியும்.

பணியிடத்தில் அறிவாற்றல் திறன்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

பயன்பாட்டு வடிவத்தில் முதலாளிகள் அறிவாற்றல் திறன்களைத் தேடுவார்கள். அதாவது, ஒரு நேர்காணலில் யாரும் கேட்க மாட்டார்கள், “உங்களால் சிந்திக்க முடியுமா?” ஆனால் நேர்காணல் செய்பவர் சிந்தனை தேவைப்படும் குறிப்பிட்ட பணிகளை வேட்பாளர் எவ்வளவு சிறப்பாக செய்ய முடியும் என்று கேட்கலாம்.

ஆகவே, பின்வருபவை, பயன்பாட்டு அறிவாற்றல் திறன்களின் ஒரு பகுதி பட்டியலாகும், ஏனெனில் அவை வேலை விளக்கத்தில் தோன்றக்கூடும். ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் போது, ​​நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த விரும்பும் ஒவ்வொரு பணிக்கும், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை சூழலில் அந்த பணியைச் செய்த சந்தர்ப்பங்களின் குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைத் தயாரிக்க மறக்காதீர்கள். உங்களிடம் சில திறமைகள் உள்ளன என்று நேர்காணல் செய்பவர் உங்கள் வார்த்தையை எடுத்துக் கொள்வார் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம்.

டைஜஸ்ட் வாசிப்பு பொருள்

ஒரு உரையைப் படிப்பதும் புரிந்து கொள்வதும், அதைப் பற்றி சிந்திப்பதும் அல்லது பகுப்பாய்வு செய்வதும் இதன் பொருள். அறிவார்ந்த அர்த்தத்தில் இலக்கியத்தை ஆராய்வது ஒரு எடுத்துக்காட்டு. ஒரு கையேட்டைப் படிப்பது, பின்னர் ஒரு புதிய சூழ்நிலையில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள செயல்முறைகளைத் தழுவுவது மற்றொரு விஷயம்.

நிகழ்வுகளின் வடிவங்களிலிருந்து அனுமானங்களை வரையவும்

ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் நகலெடுப்பவர் உடைந்தால், என்ன பிரச்சினை ஏற்படுகிறது? ஏதோ காரணம், அத்தகைய முறை தற்செயலாக ஏற்பட வாய்ப்பில்லை. நீங்கள் மாதிரியைக் கவனித்து சிக்கலைக் கண்டறிந்து தீர்க்க முடிந்தால், உங்கள் நிறுவனத்தின் நேரம், பணம் மற்றும் விரக்தியைச் சேமிக்க முடியும். இந்த வகையான பகுத்தறிவு ஒரு முதலாளிக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும்.

சிக்கல்களை பகுப்பாய்வு செய்து விருப்பங்களை மதிப்பிடுங்கள்

ஒரு நிலையான பிரச்சினைக்கு யார் வேண்டுமானாலும் ஒரு நிலையான தீர்வைப் பயன்படுத்தலாம். ஆனால், சாத்தியமான பல தீர்வுகளில் எது பொருத்தமானது என்பதை தீர்மானிப்பது சில உண்மையான சிந்தனைகளை எடுக்கும். முதலில் தீர்க்க முயற்சிக்கும் பல சிக்கல்களில் எது தீர்மானிக்கும் செயல்.

மூளை புயல் தீர்வுகள்

மூளைச்சலவை செய்வது என்பது எது சரியானது என்று பகுப்பாய்வு செய்வதை நிறுத்தாமல் சாத்தியமான தீர்வுகளின் நீண்ட பட்டியலைக் கொண்டு வருவதாகும். பகுப்பாய்வு என்பது ஒரு நல்ல மற்றும் அவசியமான திறமையாக இருந்தாலும், அதை தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைப்பதும் முக்கியம். மூளைச்சலவை தீர்வுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது மற்றும் பொதுவாக படைப்பாற்றல் மற்றும் குழு உருவாக்கம் போன்ற யோசனைகளுடன் செல்கிறது.

ஒரு பணியில் கவனம் செலுத்துங்கள்

கவனம் செலுத்துவது என்பது அனைவருக்கும் இல்லாத ஒரு மதிப்பிடப்படாத திறமையாகும். சிலருக்கு, கவனம் செலுத்துவது என்பது ஒரு நேரத்தில் ஒரு பணியில் மட்டுமே கலந்துகொள்வது. மற்றவர்கள் ஒரு சில பணிகளைக் கையாள்வதன் மூலம் சிறந்த முடிவுகளைப் பெறுகிறார்கள், ஏனென்றால் அவை அனைத்தும் தொடர்புடையவை, ஒருவருக்கொருவர் ஏதோவொரு விதத்தில் தேவைப்படுகின்றன, அல்லது வெவ்வேறு பணிகளில் விரைவான சைக்கிள் ஓட்டுதல் சலிப்பை நீக்குகிறது. இரண்டிலும், முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், பணி அல்லது பணிகள் செய்யப்படும் வரை திறமையாக செயல்பட முடியும்.

நிகழ்வைக் கவனியுங்கள்

கவனிக்கப்படாத மற்றொரு திறமை அவதானிப்பு. விஞ்ஞான நெறிமுறையைப் பின்பற்றுவது அல்லது ஒரு ஜோடி தொலைநோக்கியைப் பயன்படுத்துவது போன்ற சில சிறப்பு அவதானிப்பு வடிவங்களைக் கற்றுக்கொள்ளலாம். இருப்பினும், கவனிப்பின் அறிவாற்றல் திறன் என்பது எதையாவது கவனித்து அதன் மீது கவனம் செலுத்துவதைக் குறிக்கிறது. கேள்விக்குரிய நிகழ்வுகளை நீங்கள் அறிந்திருந்தால் அடிக்கடி கவனிப்பது எளிதானது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பயிற்சியளிக்கப்பட்ட பறவை பெரும்பாலும் கோரஸில் பாடும் பறவை இனங்களின் எண்ணிக்கையை எண்ணலாம், இனங்கள் அறிமுகமில்லாதவையாக இருந்தாலும் கூட, ஒரு பயிற்சி பெறாத நபர் வேறுபடுத்தப்படாத சத்தத்தை மட்டுமே கேட்கிறார்.

நீங்கள் வேலை தேடும்போது

நீங்கள் வேலை தேடும்போது, ​​முதலாளி தேடும் அறிவாற்றல் திறன்களைக் கண்டறிய நேரம் ஒதுக்குங்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில், வேலை இடுகையிடலில் “விருப்பமான தகுதிகள்” பிரிவின் கீழ் அவற்றை “முக்கிய சொற்றொடர்களாக” காணலாம். உங்களிடம் உள்ள திறன்களைக் குறிப்பிடுங்கள், உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் அட்டை கடிதங்கள் மற்றும் வேலை நேர்காணல்களின் போது முதலாளியின் தேவைகளுக்கு நெருக்கமான பொருத்தம்.

வருங்கால வேலைக்கான தகுதிகளை மிக நெருக்கமாக தோராயமாக மதிப்பிடும் திறன்களை அடையாளம் காண உங்களுக்கு உதவ மேலே உள்ள பட்டியல்களை ஸ்கேன் செய்யுங்கள். பல முதலாளிகள் அவர்கள் பெறும் விண்ணப்பங்களை மதிப்பிடுவதற்கு தானியங்கு விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகளைப் பயன்படுத்துவதால், உங்களது விண்ணப்பத்தை உங்களால் முடிந்தவரை இந்த "முக்கிய" அறிவாற்றல் திறன்களைக் குறிப்பிட முயற்சிக்கவும்.