உங்கள் வேலையை இழக்கச் செய்யும் மோசமான நடத்தை

உள்ளடக்கம்

• கைது செய்யுங்கள்
• வலையில் ஆபத்தான உள்ளடக்கத்தை இடுங்கள்
• உங்கள் முதலாளியின் ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துங்கள்
• பேட்மவுத் உங்கள் முதலாளி, சக ஊழியர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள்
• உங்கள் முதலாளியைப் பற்றிய தீங்கு விளைவிக்கும் தகவல்களை சமூக ஊடகங்களில் இடுங்கள்
• ஒரு போட்டியாளருக்கு நிலவொளி
• உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களுக்கு முன்னால் குடிபோதையில் இருங்கள்
• உங்கள் தப்பெண்ணங்களை பிரதிபலிக்கும் இனவெறி, பாலியல் அல்லது பிற அறிக்கைகளை உருவாக்குங்கள்
• தண்டு அல்லது ஹராஸ் ஒரு சக
• ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட நாளில் சிக்கிக் கொள்ளுங்கள்

பிரபலங்கள் மோசமாக நடந்துகொள்வது அல்லது கைது செய்யப்படுவது பற்றி நாங்கள் அடிக்கடி கேள்விப்படுகிறோம். பிரபலங்களின் தொழில் வாழ்க்கையில் இந்த நடவடிக்கைகள் எவ்வளவு தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதைப் பற்றி ஊடகங்கள் பேசுகின்றன, ஆனால் அவை இன்னும் பிரபலமடைவதைக் காண்கிறோம். பொதுமக்கள் மிகவும் மன்னிப்பவர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் மோசமாக நடந்து கொண்டால் உங்கள் முதலாளி இருப்பாரா? உங்கள் பணியிடத்தில் அல்லது வெளியே உங்கள் செயல்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை சேதப்படுத்த முடியுமா? இது நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள், யார் அதைச் செய்தார்கள், அது உங்கள் முதலாளியை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதைப் பொறுத்தது. இந்த நடத்தைகளைத் தவிர்க்கவும், உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை நீங்கள் சேமிக்கலாம்.

கைது செய்யுங்கள்

நீங்கள் கைது செய்யப்பட்டால், குறிப்பாக இது செய்திகளை வெளியிட்டால், உங்கள் முதலாளி, வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சக பணியாளர்கள் உள்ளிட்டவர்களை நீங்கள் சற்று வித்தியாசமாகப் பார்க்கலாம். நீங்கள் குற்றவாளி என நிரூபிக்கப்படாவிட்டால் உங்கள் முதலாளி உங்களை நீக்கிவிடக்கூடாது, ஆனால் உங்கள் பெயர் அழிக்கப்படும் வரை அவர் உங்களுக்கு விரும்பத்தக்க பணிகளை வழங்குவதைத் தவிர்க்கலாம்.

வலையில் ஆபத்தான உள்ளடக்கத்தை இடுங்கள்

பேஸ்புக்கில், குடிபோதையில் மற்றும் பொருத்தமற்ற உங்கள் படம் வேடிக்கையானது என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் உங்கள் முதலாளி அல்லது வருங்கால முதலாளி அதைக் கண்டால், அது மிகவும் சங்கடமாக இருக்கும். நீங்கள் தெரிவிக்க முயற்சிக்கும் படத்தைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். இதுவா?

உங்கள் முதலாளியின் ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துங்கள்

தனியுரிம தகவல்களை வெளியிடுவது நெறிமுறைகளை மீறுவதாகும், மேலும் இது உங்கள் முதலாளிக்கு தீங்கு விளைவிக்கும், அது மிகவும் பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் இடத்தில். உங்கள் தற்போதைய வேலையைப் பொருத்தவரை இது உங்களுக்கு நன்றாக இருக்காது, மேலும் இது எதிர்கால முதலாளிகளிடமும் உங்கள் நற்பெயருக்கு களங்கம் விளைவிக்கும். உங்கள் கண்மூடித்தனத்தால் பயனடைந்த போட்டி நிறுவனங்கள் கூட உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த தயங்கக்கூடும்.

பேட்மவுத் உங்கள் முதலாளி, சக ஊழியர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள்

மக்கள் அவர்களைப் பற்றி அர்த்தமுள்ள விஷயங்களைச் சொல்லும்போது யாரும் அதை விரும்புவதில்லை. ஒரு அறிமுகமானவரைப் பற்றி நன்றாக இல்லாத ஒன்றை நீங்கள் சொன்னால், அவர் உங்களுடன் பேசுவதை நிறுத்தலாம். இது உங்கள் சமூக வாழ்க்கையை பாதிக்கும் அதே வேளையில், உங்கள் முதலாளி, சக பணியாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றி மோசமான ஒன்றை நீங்கள் சொன்னால், அது உங்கள் வாழ்வாதாரத்தை பாதிக்கும். உங்கள் முதலாளி உங்களை நீக்கிவிடலாம், உங்கள் சக ஊழியர்கள் விரும்பத்தகாத வேலைக்குச் செல்லக்கூடும், மேலும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் வணிகத்தை வேறு இடத்திற்கு எடுத்துச் செல்ல முடிவு செய்யலாம்.

உங்கள் முதலாளியைப் பற்றிய தீங்கு விளைவிக்கும் தகவல்களை சமூக ஊடகங்களில் இடுங்கள்

உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் இடுகையிடுவதில் கவனமாக இருங்கள். இதை உங்கள் முதலாளியின் முன் சொல்லாவிட்டால், அதை சமூக ஊடகங்களில் பகிர வேண்டாம். முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, உங்கள் முதலாளியையோ அல்லது நீங்கள் பணிபுரியும் நபர்களையோ பேட்மவுத் செய்யாதீர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் ரகசியங்களை விட்டுவிடாதீர்கள். இடுகையிடுவதற்கான காரணம் உங்கள் வேலையைப் பற்றியது என்றால், எல்லோரும் பார்க்கும்படி அதை வெளியிடுவதற்குப் பதிலாக சில நம்பகமான நண்பர்களிடம் பேசுங்கள்.

ஒரு போட்டியாளருக்கு நிலவொளி

போட்டியிடும் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் நிலவொளி செய்தால், அதில் போட்டியிடாத ஒப்பந்தமும் இருந்தால் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை மீறலாம். உங்கள் ஒப்பந்தத்தையும் உங்கள் பணியாளர் கையேட்டையும் சரிபார்க்கவும். ஒரு போட்டியாளருக்காக வேலை செய்வதைத் தடுக்கும் எதுவும் இல்லை என்றாலும், முதலில் உங்கள் முதலாளியுடன் சரிபார்க்க வேண்டும். அவர் அல்லது அவள் அதை ஒரு வட்டி மோதலாக பார்க்க முடியும்.

உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களுக்கு முன்னால் குடிபோதையில் இருங்கள்

உங்கள் சகாக்களுடன் அல்லது அலுவலக விருந்தில் நீங்கள் இரவு உணவிற்கு வெளியே வந்தாலும் - இது தொழில்நுட்ப ரீதியாக வேலை தொடர்பான நிகழ்வாகும் - குடிபோதையில் அல்லது வேறு வழியில் தவறாக நடந்து கொள்ளாதீர்கள். நீங்கள் பணிபுரியும் நபர்களைச் சுற்றி இருக்கும்போதெல்லாம் ஒரு தொழில்முறை நடத்தை பராமரிப்பது அவசியம்.

உங்கள் தப்பெண்ணங்களை பிரதிபலிக்கும் இனவெறி, பாலியல் அல்லது பிற அறிக்கைகளை உருவாக்குங்கள்

பேச்சு சுதந்திரம் நீங்கள் எதை வேண்டுமானாலும் சொல்ல அனுமதிக்கிறது என்றாலும், கேள்வி, வேண்டுமா? நபர்களின் குழுக்கள் மீதான சகிப்பின்மையை பிரதிபலிக்கும் குறிப்புகள் புண்படுத்தும் மற்றும் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் பிரதிநிதியாகக் காணப்பட்டால் உங்கள் முதலாளியின் மீது எதிர்மறையாக பிரதிபலிக்கும்.

தண்டு அல்லது ஹராஸ் ஒரு சக

உங்கள் சக ஊழியர் அவரை அல்லது அவளுக்கு அச fort கரியத்தை ஏற்படுத்தும் ஒன்றை நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்று புகாரளித்தால் உங்கள் முதலாளி அதை மறுக்கக்கூடும். உங்கள் சக ஊழியர் மிகவும் அச fort கரியமாக இருக்கக்கூடும் என்று உங்கள் முதலாளி முடிவு செய்தால், அது வேலையில் அவரது செயல்திறனைத் தடுக்கிறது, நீங்கள் வேலையிலிருந்து வெளியேறலாம். இது பாலியல் துன்புறுத்தல் என்றால், நீங்கள் சட்ட சிக்கலிலும் சிக்கிக் கொள்ளலாம்.

ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட நாளில் சிக்கிக் கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் கடற்கரையில் அல்லது மால் ஷாப்பிங்கில் நாள் செலவிட விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருக்கிறீர்களா அல்லது தனிப்பட்ட அல்லது விடுமுறை நாள் எடுக்கிறீர்களா? நீங்கள் "நோய்வாய்ப்பட்ட அழைப்பை" தேர்வுசெய்தால், உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் முதலாளிக்குச் சொல்லக்கூடிய ஒருவர், உங்கள் நாள் விடுமுறையை நீங்கள் அனுபவிப்பதைப் பார்த்தால் என்ன நடக்கும் என்று சிந்தியுங்கள்.