வணிகம் / நிர்வாகம் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள்

உள்ளடக்கம்

• வலுவான வணிக விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
• மறுதொடக்கம் வார்ப்புருவைப் பதிவிறக்கவும்
• நிர்வாக மறுதொடக்கம் எடுத்துக்காட்டு (உரை பதிப்பு)
• மேலும் நிர்வாகம் / வணிக மறுதொடக்கம் எடுத்துக்காட்டுகள்
• நிர்வாக
• வாடிக்கையாளர் சேவை
• மனித வளம்
• மேலாண்மை
• சந்தைப்படுத்தல்
• தொழில்நுட்பம்
• உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு அறிவிப்பது

நிர்வாகம் அல்லது வணிகத்தில் ஒரு வேலையைத் தொடங்க உங்கள் விண்ணப்பத்தை என்ன செய்வது என்று யோசிக்கிறீர்களா? பணியமர்த்தல் மேலாளரைப் பற்றி சிறந்த தோற்றத்தை ஏற்படுத்த, உங்கள் வேலை-குறிப்பிட்ட திறன்களையும், உங்களை ஒரு விதிவிலக்கான வேட்பாளராக மாற்றும் மென்மையான திறன்களையும் வலியுறுத்துவது முக்கியம்.

மீண்டும் வடிவங்கள் மற்றும் விருப்பத்தேர்வுகள் காலப்போக்கில் மாறுகின்றன, ஆனால் சில தகுதிகள் எப்போதும் வணிக மற்றும் நிர்வாக வேலைகளில் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும், இதில் விவரம், தகவல் தொடர்பு திறன், அழுத்தத்தின் கீழ் கருணை மற்றும் ஒரு அணியின் உறுப்பினராக பணிபுரியும் திறன் ஆகியவை அடங்கும். நிறுவனத்தில் வேலை தேவைகள் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரம் பற்றிய உணர்வைப் பெறுவதும் முக்கியம்.

ஒத்த வேலைகளுக்கான மாதிரி விண்ணப்பங்களை பார்த்து உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்தை பலப்படுத்துங்கள்.

வலுவான வணிக விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கு முன், உங்கள் விண்ணப்பத்தை சிறந்ததாக மாற்ற சில மூலோபாய உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்து நிர்வாகம் அல்லது வணிகத்தில் உள்ள வேலைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

மறுதொடக்கம் சுருக்கத்தைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் மேலே ஒரு விண்ணப்பத்தை சுருக்க அறிக்கை சேர்க்கவும். உங்கள் திறமைகளை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டும் ஒரு சுருக்கமான அறிக்கையைச் சேர்ப்பது ஒரு சிறந்த வழியாகும், மேலும் நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு சிறந்த வேட்பாளர் என்பதை விளக்குகிறது.

உங்கள் சான்றுகளை முன்னிலைப்படுத்தவும். வெவ்வேறு வணிக மற்றும் நிர்வாக வேலைகளுக்கு குறிப்பிட்ட பட்டங்கள் மற்றும் சான்றிதழ்கள் தேவை, எனவே உங்கள் கல்வியை முன்னிலைப்படுத்த மறக்காதீர்கள். ஒரு “கல்வி” பிரிவைச் சேர்த்து, அதை உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலே வைப்பதைக் கவனியுங்கள், குறிப்பாக நீங்கள் சமீபத்திய பட்டதாரி என்றால்.

உங்கள் மிகவும் பொருத்தமான அனுபவங்களைச் சேர்க்கவும். உங்கள் தொடர்புடைய அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்துவது அவசியம், மிக முக்கியமான அல்லது ஈர்க்கக்கூடிய திறன்கள் மற்றும் சாதனைகளில் கவனம் செலுத்துதல். ஆறு முதல் எட்டு புல்லட்-சுட்டிக்காட்டப்பட்ட திறன்களை உள்ளடக்குங்கள். நீங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றினால் அல்லது குறைந்த பணி அனுபவம் இருந்தால், இன்டர்ன்ஷிப், தன்னார்வ நடவடிக்கைகள் மற்றும் வேலை தொடர்பான பிற அனுபவங்கள் உள்ளிட்டவற்றைக் கவனியுங்கள்.

உங்கள் சாதனைகளை வலியுறுத்துங்கள். ஒவ்வொரு வேலையின் கீழும் உங்கள் பொறுப்புகள் அல்லது கடமைகளை வெறுமனே குறிப்பிடுவதற்கு பதிலாக, குறிப்பிட்ட சாதனைகள் அல்லது வெற்றிகளையும் உள்ளடக்குங்கள். நீங்கள் வழிநடத்திய ஒரு திட்டம் அல்லது செயல்திறனை அதிகரிக்க உதவிய ஒரு யோசனையை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். பொருத்தமானதாக இருக்கும்போது, ​​உங்கள் வெற்றிகளைக் காட்ட சேமிக்கப்பட்ட டாலர்கள் அல்லது சதவீத மாற்றங்களைச் சேர்க்கவும்.

வேலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஏற்றவாறு உங்கள் விண்ணப்பத்தை வடிவமைக்கவும். ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தையும் குறிப்பிட்ட வேலைக்கும், நிறுவனத்திற்கும் பொருந்தும் வகையில் தனிப்பயனாக்குங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலை பட்டியலிலிருந்து முக்கிய வார்த்தைகளைச் சேர்க்கவும்; தானியங்கு விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகளின் கவனத்தை ஈர்க்கும் அத்தியாவசிய சொற்றொடர்கள் இவை, பல முதலாளிகள் இப்போது அவர்கள் பெறும் வேலை விண்ணப்பங்களை ஆரம்பத்தில் திரையிட பயன்படுத்துகின்றனர்.

இந்த சொற்களை உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுருக்கம் அல்லது உங்கள் சாதனைகள் பற்றிய விளக்கங்களில் சேர்க்கலாம். வேலைக்கு குறிப்பிட்ட திறன்கள் தேவைப்பட்டால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை முன்னிலைப்படுத்த மறக்காதீர்கள்.

கிளிச்ச்களைத் தவிர்க்கவும். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் நூற்றுக்கணக்கான பயோடேட்டாக்களைப் பார்க்க வேண்டும், எனவே மிகக் குறைவாகப் பயன்படுத்தும் சொற்றொடர்களைத் தவிர்க்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, “கடின உழைப்பாளி” அல்லது “மேலேயும் அதற்கு அப்பாலும் செல்கிறது” போன்ற சொற்றொடர்கள் பொதுவானவை, உண்மையில் உங்கள் திறன்களைக் காட்ட வேண்டாம். முக்கிய வார்த்தைகள், குறிப்பிட்ட சாதனைகள் மற்றும் வலுவான விண்ணப்பத்தை சுருக்கமாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அதிகப்படியான பயன்படுத்தப்பட்ட, பொதுவான சொற்றொடர்களைக் காட்டிலும், வேலைக்கான குறிப்பிட்ட திறன்களில் உங்கள் கவனத்தை வைத்திருந்தால் நீங்கள் நன்றாக செய்வீர்கள்.

மாதிரிகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்தை உருவாக்கும் முன், ஒத்த வேலைகளுக்கான மாதிரி விண்ணப்பங்களை பாருங்கள். உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்துடன் பொருந்துமாறு உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்குவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள் - பின்னர் ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கும் தனிப்பயனாக்கவும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை பற்றி விவாதிக்க தயாராக இருங்கள். முன்னாள் வேலைகளில் உங்கள் திறமைகளை எப்போது, ​​எப்படிப் பயன்படுத்தினீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளை ஒத்திகை பாருங்கள்.

மறுதொடக்கம் வார்ப்புருவைப் பதிவிறக்கவும்

குறிப்புக்கான நிர்வாக விண்ணப்பத்தை நீங்கள் காணலாம் அல்லது கீழே ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பதிவிறக்கவும்.

நிர்வாக மறுதொடக்கம் எடுத்துக்காட்டு (உரை பதிப்பு)

மின்னி நடத்தை
987 லேக்வியூ சாலை
சிகாகோ, ஐ.எல் 60176
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/minniemanners

நிர்வாக உதவியாளர்

அலுவலக உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்த முன்னணி நிர்வாக ஆதரவை வழங்குதல்.

தொலைபேசி மற்றும் வாடிக்கையாளர் வரவேற்பு, தரவு நுழைவு, சந்திப்பு திட்டமிடல் மற்றும் கூட்டம் மற்றும் நிகழ்வு ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றில் நிரூபிக்கப்பட்ட பலங்களை வழங்கும் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் விவரம் சார்ந்த நிர்வாக உதவியாளர்.

நிர்வாக செயல்முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் வாடிக்கையாளர் உறவுகளை மேம்படுத்துவதற்கும் வாய்ப்புகளை அடையாளம் காண்பதில் செயலில் உள்ளது. பாவம் செய்யமுடியாத தொழில்முறை தோற்றத்தால் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒரு சன்னி மனநிலையை வைத்திருங்கள். 100% துல்லியத்துடன் 80 wpm ஐ தட்டச்சு செய்க.

தொழில்சார் அனுபவம்

ஏபிசி மருத்துவ குழு, சிகாகோ, இல்லினாய்ஸ்
நிர்வாக உதவியாளர் (பிப்ரவரி 2008 - தற்போது)
7 மருத்துவர் மருத்துவ பயிற்சியின் ஊழியர்களுக்கும் நோயாளிகளுக்கும் நிர்வாக ஆதரவை திறமையாக வழங்குதல். நோயாளியின் சந்திப்புகளை அமைக்கவும், மருந்து வழங்கலை எளிதாக்கவும், காப்பீட்டுத் தொகையைச் செயல்படுத்தவும் தொலைபேசி மூலம் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.முக்கிய பங்களிப்புகள்:

• மோசமான மற்றும் பெரும்பாலும் ஆர்வமுள்ள வாடிக்கையாளர்களுடன் கையாளும் போது விதிவிலக்கான ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் தகவல் தொடர்பு திறன்களை வெளிப்படுத்தியது.
• தொலைபேசி அமைப்பு மற்றும் சுகாதார மேலாண்மை மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவதில் புதிய பணியாளர்களைப் பயிற்றுவித்தல் மற்றும் வழிகாட்டுதல்.

XYZ FINANCIAL ADVISORS, சிகாகோ, இல்லினாய்ஸ்
நிர்வாக உதவியாளர் (நவம்பர் 2004 - ஜனவரி 2007)
பூட்டிக் நிதி ஆலோசனை நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வாழ்த்து மற்றும் வசதியான சந்திப்பு திட்டமிடல் மற்றும் கட்டண செயல்முறைகள். மூத்த நிதி ஆலோசகர்களுக்கான பயண ஏற்பாடுகளைச் செய்தது, கூட்டங்களில் திட்டமிடப்பட்ட மற்றும் குறிப்புகளை எடுத்தது, மற்றும் அலுவலக கொண்டாட்டங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளை ஒருங்கிணைத்தது.முக்கிய பங்களிப்புகள்:

• அலுவலக உபகரணங்கள் மற்றும் சப்ளைகளுக்கான புதிய சப்ளையர்களை ஆதாரமாகக் குறைத்தது26% ஆல்.
• கிளையன்ட் கூட்டங்கள், மாநாடுகள் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு பட்டறைகளில் நிதி ஆலோசகர்களால் பயன்படுத்த மாறும் மற்றும் தகவல் தரும் பவர்பாயிண்ட் விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்கியது.

கல்வி மற்றும் கிரெடென்ஷியல்ஸ்

மொரெய்ன் வால்லி கம்யூனிட்டி கல்லூரி, பாலோஸ் ஹில்ஸ், ஐ.எல்
பொது அலுவலக நிர்வாகத்தில் AAS

ஐ.டி திறன்கள்: மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் சூட் • ஹெல்த்கேர் மேனேஜ்மென்ட் மென்பொருள் • கூகிள் மெயில் • கூகிள் கேலெண்டர்

மேலும் நிர்வாகம் / வணிக மறுதொடக்கம் எடுத்துக்காட்டுகள்

நிர்வாகம், வாடிக்கையாளர் சேவை, மேலாண்மை மற்றும் பலவற்றில் உள்ள வேலைகளுக்கான எடுத்துக்காட்டு விண்ணப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

நிர்வாக

நிர்வாக பதவிகள் ஒரு நிறுவனத்தில் அன்றாட நடவடிக்கைகளை இயக்குவதை உள்ளடக்குகின்றன. விருந்தினர்களை வாழ்த்துவதற்கும், அழைப்புகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கும், காகிதப்பணிகளை நிர்வகிப்பதற்கும் மற்றும் பலவற்றிற்கும் நிர்வாகிகள் உதவக்கூடும். தகவல் தொடர்பு முதல் தொழில்நுட்பம் வரை அமைப்பு வரை அவர்களுக்கு பலவிதமான நிர்வாக / செயலக திறன்கள் தேவை.

• நிர்வாக உதவியாளர் / அலுவலக மேலாளர்
• வரவேற்பாளர்

வாடிக்கையாளர் சேவை

வாடிக்கையாளர் சேவை என்பது வாடிக்கையாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்வதில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதோடு விற்பனையை அதிகரிக்கும். இந்த வாடிக்கையாளர் சேவை விண்ணப்ப எடுத்துக்காட்டுகள் அனைத்தும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முன்னிலைப்படுத்த முக்கியமான வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்களை ஒருங்கிணைக்கின்றன.

• வாடிக்கையாளர் சேவை
• வாடிக்கையாளர் சேவை மேலாளர்
• மேலும் வாடிக்கையாளர் சேவை மீண்டும் தொடங்குகிறது

மனித வளம்

மனிதவள வேலைகள் வேலை விண்ணப்பதாரர்களை நியமித்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் ஆகியவை அடங்கும். மனித வளத்தில் உள்ளவர்கள் ஊழியர்களுக்கு நன்மைகளை நிர்வகித்து நிர்வகிக்கின்றனர், மேலும் பலவிதமான பணியிட சிக்கல்களைக் கையாளுகின்றனர். சிறந்த மனிதவள திறன்களின் பட்டியல் இங்கே. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலையைப் பொறுத்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இந்த சில திறமையான சொற்களைச் சேர்க்கவும்.

• மனித வளங்கள் மீண்டும்
• ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்

மேலாண்மை

நிர்வாக வேலைகள் ஊழியர்களின் பணிகளை மேற்பார்வையிடுவதை உள்ளடக்குகின்றன. மேலாளர்கள் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளித்து ஊக்குவிக்க வேண்டும் மற்றும் நிறுவனத்தின் இலக்குகளை அடைய அவர்களுக்கு உதவ வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இந்த நிர்வாக திறன்களில் சிலவற்றைச் சேர்க்கவும்.

• ஒரு சுயவிவரத்துடன் நிர்வாகி
• நிர்வாகி
• மேலாண்மை

சந்தைப்படுத்தல்

ஒரு நிறுவனம் மற்றும் அதன் தயாரிப்புகளை பொதுமக்களுக்கு விளக்கி விளம்பரப்படுத்த சந்தைப்படுத்துபவர்கள் உதவுகிறார்கள். அவர்கள் விளம்பரம், பகுப்பாய்வு, மக்கள் தொடர்புகள், ஆராய்ச்சி அல்லது பல சந்தைப்படுத்தல் துறைகளில் பணியாற்றக்கூடும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்த கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய சந்தைப்படுத்தல் திறன்களின் பட்டியல் இங்கே.

• சந்தைப்படுத்தல் ஆய்வாளர்
• சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் எழுதுதல்

தொழில்நுட்பம்

பல வணிகங்கள் வணிக மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களை இணைக்கும் வேலைகளுக்கு பணியாளர்களை நியமிக்கின்றன. உங்கள் வேலை குறிப்பாக தகவல் தொழில்நுட்பத்தில் (ஐ.டி) இல்லாவிட்டாலும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சில தொழில்நுட்ப திறன்களைச் சேர்ப்பது எப்போதும் பயனளிக்கும். வணிக மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் கலவையை மையமாகக் கொண்ட மாதிரி விண்ணப்பங்களை இணைப்புகள் இங்கே.

• வணிகம் / தொழில்நுட்பம்
• உதவி மேசை ஆதரவு
• தகவல் தொழில்நுட்பம்
• தொழில்நுட்ப / மேலாண்மை

உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு அறிவிப்பது

உங்கள் மிகவும் பொருத்தமான அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்தவும்: உங்கள் தகுதிகளை முன் மற்றும் மையமாக வைக்க விண்ணப்பம் சுருக்க அறிக்கையைப் பயன்படுத்தவும். ஆறு முதல் எட்டு புல்லட் புள்ளிகளில் உங்கள் திறமைகளை அழைக்கவும்.

மறுதொடக்கம் எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் வார்ப்புருக்கள்: ஒத்த வேலைகளுக்கான விண்ணப்பங்களை மீண்டும் பார்ப்பது உங்கள் மிக முக்கியமான சாதனைகளை வலியுறுத்த உதவும்.

வேலைக்கு ஏற்றவாறு உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தனிப்பயனாக்கவும்: பொதுவான விண்ணப்பத்தை அனுப்ப வேண்டாம். வேலை பட்டியலில் இருந்து முக்கிய வார்த்தைகளை சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.

வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை விவாதிக்க தயாராக இருங்கள்: அணியின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எவ்வாறு செயல்படுவீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு, பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் திறமைகளை சூழலில் வைப்பதைக் கேட்க விரும்புவார்கள்.