மானுடவியல் மேஜர்களுக்கான சிறந்த 11 வேலைகள்
உள்ளடக்கம்
கடந்த கால மற்றும் நிகழ்கால வெவ்வேறு கலாச்சாரங்களால் நீங்கள் ஈர்க்கப்பட்டால், அவை உறவுகள், பணி பாத்திரங்கள், பாலின பாத்திரங்கள் மற்றும் சமூக நிறுவனங்களை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதில் ஆர்வமாக இருந்தால், உங்கள் வாழ்க்கைக்கு ஒரு அடித்தளமாக ஒரு மானுடவியல் முக்கியத்தை நீங்கள் கருத வேண்டும்.
பொது சுகாதாரம் முதல் சட்டம் வரை கல்வி வரையிலான நிறுவனங்களில், பல வகையான வேலைகளுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கக்கூடிய பல்வேறு திறன்களை ஒரு மானுடவியல் மேஜர் உங்களுக்கு வழங்கும். ஒரு மானுடவியல் மேஜருடன் நீங்கள் உருவாக்கும் திறன்களைப் பற்றிய தகவல்களையும், ஒரு மானுடவியல் மேஜருக்கு ஏற்ற பத்து வேலைகளின் பட்டியலையும் கீழே காணலாம்.
மானுடவியல் முக்கிய திறன்கள்
மனித வரலாறு முழுவதும் கலாச்சாரங்களின் பன்முகத்தன்மை குறித்து மானுடவியல் மேஜர்களுக்கு தீவிர ஆர்வம் உண்டு. அவை புதிய யோசனைகள் மற்றும் வாழ்க்கை பாத்திரங்களைப் பற்றி சிந்திக்க புதிய வழிகள்.
மானுடவியல் மேஜர்கள் வெளிநாட்டு கலாச்சாரங்கள் அல்லது உள்நாட்டு துணை கலாச்சாரங்களுக்குள் உள்ள குழுக்களை அவதானிப்பதன் மூலம் தகவல்களை சேகரிக்கின்றனர். குழு இயக்கவியல் பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான கருவிகளை அவை உருவாக்குகின்றன. மானுடவியல் மேஜர்கள் தலைமைத்துவ வடிவங்களை அடையாளம் காணவும் அமைப்புகளின் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்யவும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.
சமூக மற்றும் நிறுவன பிரச்சினைகளுக்கு ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளைக் காணும் பொருட்டு அவர்களின் கலாச்சார அனுபவத்திற்கு வெளியே சிந்திக்க மானுடவியல் ஆய்வு மாணவர்களுக்கு கற்பிக்கிறது. மானுடவியல் மேஜர்களும் எத்னோகிராஃபிகளைப் பதிவுசெய்தல், புலக் குறிப்புகளை எழுதுதல், கட்டுரைகளை எழுதுதல் மற்றும் ஆய்வறிக்கைகளை ஆராய்ச்சி செய்யும் போது எழுதும் திறனை வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள். குழுக்களுக்கு பொருள் வழங்குவதற்கும், குழு விவாதங்களை எளிதாக்குவதற்கும், பொதுவான குறிக்கோள்களை நோக்கி செயல்படும்போது ஒருமித்த கருத்தை உருவாக்குவதற்கும் அவை திறனை வளர்த்துக் கொள்கின்றன.
மானுடவியல் மேஜர்களுக்கான சிறந்த 11 வேலைகள்
உங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்புகள், திறன்கள், ஆர்வங்கள் மற்றும் பட்டதாரி பயிற்சி போன்ற பல காரணிகள், நீங்கள் மானுடவியலில் முக்கியத்துவம் பெற்றால், உங்கள் வாழ்க்கைத் தேர்வுகளை பாதிக்கும். இருப்பினும், நீங்கள் மூளைச்சலவை செய்யும் சாத்தியக்கூறுகளை கருத்தில் கொள்ள சில விருப்பங்கள் இங்கே.
வழக்கறிஞர்
சர்வதேச, குடியேற்றம் மற்றும் மனித உரிமைச் சட்டம் போன்ற துறைகளில் பயிற்சி பெற்ற வழக்கறிஞர்கள் வெவ்வேறு வெளிநாடுகளின் மாறுபட்ட கலாச்சார சூழல்களைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் பயனடைகிறார்கள். மானுடவியல் மேஜர்கள் குறைவான பிரதிநிதித்துவ நபர்களுடன் பரிவு கொள்ளவும் புரிந்துகொள்ளவும் முனைகிறார்கள், மேலும் அவர்களின் நலன்களுக்காக வாதிட விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் மாறுபட்ட நபர்கள் மற்றும் குழுக்களுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடியும்.
வக்கீல்கள் மானுடவியல் மேஜரின் விவரங்கள் மற்றும் எழுதும் திறன்களின் மீது கவனத்தை ஈர்க்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் தங்கள் வழக்குகளைத் திட்டமிட்டு சுருக்கங்களையும் பிற சட்ட ஆவணங்களையும் எழுதுகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞராக ஆக ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் முதலில் பட்டதாரி பள்ளிக்குச் சென்று சட்டப் பட்டம் பெற வேண்டும்.
பன்முகத்தன்மை அலுவலர்
பன்முகத்தன்மை அதிகாரிகள் பல்வேறு அமைப்புகளில் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக பணியாற்றுகிறார்கள். இந்த பாத்திரத்தில், அவர்களுக்கு வெவ்வேறு சமூக பொருளாதார மற்றும் கலாச்சார குழுக்களின் மானுடவியல் மேஜரின் அறிவு தேவை. பன்முகத்தன்மை அதிகாரிகள் தற்போதைய நிறுவன நடைமுறைகளை ஆராய்ந்து, வெவ்வேறு பின்னணியிலிருந்து பணியாளர்களை நியமித்து தக்க வைத்துக் கொள்ள மாற்று வழிகளை பரிந்துரைக்கின்றனர்.
வெளிநாட்டு மொழி ஆசிரியர்
ஒரு குறிப்பிட்ட வெளிநாட்டு மொழியை எவ்வாறு பேசுவது, எழுதுவது மற்றும் புரிந்துகொள்வது என்பதை வெளிநாட்டு மொழி ஆசிரியர்கள் மாணவர்களுக்குக் கற்பிக்கிறார்கள். அவர்கள் பொதுவாக அவர்கள் கற்பிக்கும் மொழியைப் பேசும் நாடுகள் மற்றும் கலாச்சாரங்களைப் பற்றியும் மாணவர்களுக்குக் கற்பிக்கிறார்கள்.
மானுடவியல் மேஜர்கள் முட்டாள்தனங்களின் கலாச்சார அடிப்படையையும் மொழியின் பிற நுணுக்கங்களையும் புரிந்துகொள்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் இந்த பாத்திரத்திற்கு நன்கு பொருத்தப்பட்டவர்கள். அவர்கள் வெளிநாட்டு கலாச்சாரங்களைப் பற்றி ஆர்வத்துடன் உள்ளனர், மேலும் அவர்களின் மொழி கற்பித்தலின் ஒரு பகுதியாக தங்கள் மாணவர்களுக்கு கலாச்சாரங்களைப் பற்றிய திறமையாக ஒரு பாராட்டுக்களை வழங்க முடியும்.
வெளிநாட்டு மொழி ஆசிரியர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த பாடத்திட்டங்களை உருவாக்கி, அவர்களின் பாடங்களின் விவரங்களைத் திட்டமிடுவதால், மானுடவியல் மேஜரின் நிறுவன திறன்களும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்களுக்கு வெளிநாட்டு மொழி தெரியாது, ஆனால் சர்வதேச கலாச்சாரங்களில் ஆர்வம் இருந்தால், வெளிநாட்டில் கற்பிக்கும் வேலையையும் நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம். இது கல்வியில் ஆர்வத்துடன் பயணத்திற்கான மானுடவியலாளரின் ஆர்வத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது.
வெளியுறவு சேவை அதிகாரி
ஒரு வெளிநாட்டு சேவை அதிகாரி அரசாங்கத்திற்காக பணியாற்றுகிறார், ஒரு வெளிநாட்டு நாட்டில் தூதராக பணியாற்றுகிறார். வெளிநாட்டு சேவை அதிகாரிகள் தாங்கள் பணிபுரியும் நாடுகளின் சமூக மற்றும் கலாச்சார சூழலைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
இராஜதந்திர நடவடிக்கைகளை விவேகமாகவும் திறமையாகவும் முன்னெடுப்பதற்காக மானுடவியல் பயிற்சி அவர்களின் சேவைப் பகுதியின் பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளைப் படிக்க உதவும்.
கல்லூரியில் உருவாக்கப்பட்ட சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் திறன்கள், யு.எஸ். குடிமக்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட நாட்டில் எழும் பிரச்சினைகளுக்கு உதவ ஒரு மானுடவியல் பட்டதாரிக்கு உதவும். வெளிநாட்டு சேவை அதிகாரிகள் தங்கள் வழக்குகளை கவனமாக ஆவணப்படுத்துவதால் மானுடவியல் மேஜரின் விவரங்களுக்கு கவனத்தை ஈர்க்கிறார்கள். வெளிநாட்டு சேவை அதிகாரிகள் தங்கள் பணியைச் செய்யும்போது ஒருவருக்கொருவர், வாய்மொழி மற்றும் எழுதும் திறன் மிக முக்கியம்.
மனித வள பிரதிநிதி
மனிதவள (HR) பிரதிநிதிகள் ஊழியர்களின் பாத்திரங்களையும், நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் ஒப்பனையையும் வரையறுக்க உதவுகிறார்கள். படைப்பாற்றல், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் ஊழியர்களிடையே விசுவாசத்தை ஆதரிக்கும் அலுவலக கலாச்சாரத்தை அவர்கள் வளர்க்கிறார்கள். அவர்கள் செய்திமடல்கள் மற்றும் பிற நிறுவன தகவல்தொடர்புகளை எழுதுகிறார்கள், மேலும் ஊழியர்களின் மன உறுதியை மேம்படுத்த நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள்.
மனிதவள பிரதிநிதிகள் ஊழியர்களிடையேயும், முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களிடையேயும் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு மானுடவியல் மேஜரின் சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் திறன்களைத் தட்டுகிறார்கள்.
சர்வதேச இலாப நோக்கற்ற நிர்வாகி
சர்வதேச இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள் பல்வேறு நாடுகளில் குறிப்பிட்ட மக்களின் தேவைகளுக்கு சேவை செய்யும் திட்டங்களை திட்டமிடுகின்றனர். இந்த நிர்வாகிகள் தாங்கள் செயல்படும் நாடுகளில் உள்ள கலாச்சார சூழல்களைப் புரிந்துகொண்டு முன்முயற்சிகளை வடிவமைத்து செயல்படுத்த வேண்டும்.
சர்வதேச இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள் பஞ்சம், நோய், வறட்சி மற்றும் வறுமை போன்ற பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வுகளை வகுக்கும்போது மானுடவியல் மேஜரின் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களைப் பயன்படுத்த முடியும்.
மொழிபெயர்ப்பாளர் / மொழிபெயர்ப்பாளர்
மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் / மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் ஒரு மொழியிலிருந்து இன்னொரு மொழிக்கு தகவல்களை மொழிபெயர்க்கிறார்கள், பேசும் மொழி, சைகை மொழி அல்லது எழுதப்பட்ட மொழியுடன் பல்வேறு விதமாகக் கையாளுகிறார்கள். மானுடவியல் மேஜர்கள் தங்கள் கலாச்சார அறிவைப் பயன்படுத்தி வெவ்வேறு மொழிகளில் தகவல்தொடர்புகளை சரியாகவும் துல்லியமாகவும் மொழிபெயர்க்கலாம்.
மொழிபெயர்ப்பாளர்களும் மொழிபெயர்ப்பாளர்களும் தங்களது பணிகளைச் செய்யும்போது மற்ற கலாச்சாரங்கள் மற்றும் சூழல்களுடன் சரிசெய்ய மானுடவியல் மேஜரின் தகவமைப்புத் திறனையும் வரையலாம்.
மொழிபெயர்ப்பாளர்களும் உரைபெயர்ப்பாளர்களும் விரிவாக கவனிக்கும் ஆர்வமுள்ள பார்வையாளர்களாக இருக்க வேண்டும். ஒரு மானுடவியல் மேஜரால் பெறப்பட்ட வாய்மொழி தொடர்பு மற்றும் எழுதும் திறன் அவர்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்ய முடியும்.
மீடியா பிளானர்
ஒரு தயாரிப்பு விளம்பரப்படுத்த ஒரு நிறுவனம் பயன்படுத்த வேண்டிய ஊடக தளம் (பத்திரிகைகள், செய்தித்தாள்கள், தொலைக்காட்சி, இணையம் போன்றவை) தீர்மானிக்க பல்வேறு நுகர்வோர் குழுக்களின் வாழ்க்கை முறைகள் மற்றும் ஊடக விருப்பங்களை ஊடகத் திட்டமிடுபவர்கள் பகுப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.
ஊடகத் திட்டமிடுபவர்கள் திறம்பட தொடர்புகொண்டு விளம்பரக் குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்களுடன் ஒத்துழைப்புடன் செயல்பட வேண்டும். வேறுபாடுகளை மதிக்கும் மானுடவியல் மேஜரின் திறன் ஒரு ஊடகத் திட்டமிடுபவருக்கு மாறுபட்ட குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களிடையே நேர்மறையான தொடர்புகளை வளர்க்க உதவும். கலாச்சார குழுக்கள் பற்றிய மானுடவியல் மேஜரின் அறிவு ஒரு ஊடகத் திட்டமிடுபவர் வெவ்வேறு நுகர்வோர் குழுக்களைப் புரிந்துகொள்ள உதவும்.
நிறுவன மேம்பாட்டு நிபுணர்
ஒரு நிறுவன மேம்பாட்டு நிபுணர் ஒரு நிறுவனத்திற்குள் செயல்படுகிறார், இது நிறுவனத்தை உற்பத்தி செய்ய உதவும் திட்டங்களை உருவாக்க, ஒருங்கிணைக்க மற்றும் வழிநடத்துகிறது. நிறுவன மேம்பாட்டு வல்லுநர்கள் பாத்திரங்கள் மற்றும் செயல்முறைகள் பற்றிய ஊழியர்களிடமிருந்து தகவல்களை சேகரிக்க மானுடவியல் மேஜரின் நேர்காணல் திறன்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
நிறுவன மேம்பாட்டு வல்லுநர்கள் தங்கள் கண்டுபிடிப்புகளின் விரிவான அறிக்கைகளை எழுதுகிறார்கள்.அவர்கள் பரிந்துரைகளை வகுத்து, நிர்வாகக் குழுக்களுக்கு நிறுவன செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை முன்வைக்கின்றனர். இந்த அறிக்கைகளுக்கு வலுவான எழுத்து மற்றும் ஆராய்ச்சி திறன் தேவை.
பொது சுகாதார நிபுணர்
பொது சுகாதார வல்லுநர்கள் பல்வேறு சமூகங்களுக்குள் சுகாதாரத் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்யும் முன்முயற்சிகளை மேற்பார்வையிடுகிறார்கள். நோய்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பிரச்சினைகளின் தாக்கத்தைத் தடுப்பது, சிகிச்சையளிப்பது அல்லது கட்டுப்படுத்துவது போன்ற வழிகளைப் பற்றி பொதுமக்களுக்குக் கற்பிப்பதற்கான திட்டங்களை அவை திட்டமிட்டு செயல்படுத்துகின்றன. மானுடவியல் மேஜரின் கலாச்சார விழிப்புணர்வு பொது சுகாதார ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் தகவல்தொடர்புகளையும் திட்டங்களையும் பொருத்தமான கலாச்சார சூழலில் வடிவமைக்க உதவும்.
இதேபோல், நோய்கள் எவ்வாறு பரவுகின்றன என்பதை தொற்றுநோயியல் நிபுணர்கள் ஆய்வு செய்கின்றனர். வெவ்வேறு கலாச்சாரங்களில், குறிப்பாக அவர்களின் சுகாதார நடைமுறைகளின் அடிப்படையில், மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறார்கள் என்பது பற்றிய மானுடவியலாளரின் அறிவிலிருந்து அவை பயனடைகின்றன.
சமூக ஊடக நிபுணர்
சமூக ஊடக வல்லுநர்கள் மின்னணு ஊடக செய்திகளை பொதுமக்களின் வெவ்வேறு பிரிவுகளுக்கு எவ்வாறு தெரிவிப்பது, மற்றும் அவர்களின் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளின் உணர்வை எவ்வாறு பாதிப்பது என்பது பற்றி மூலோபாய ரீதியாக சிந்திக்கிறார்கள். பல்வேறு மக்கள்தொகை குழுக்களின் தேவைகள் மற்றும் சுவைகளை ஆய்வு செய்வதற்கும் பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளுக்கு அவற்றின் எதிர்வினைகளை எதிர்பார்ப்பதற்கும் மானுடவியல் மேஜர்கள் பொருத்தப்பட்டிருக்கிறார்கள்.
சமூக ஊடக வல்லுநர்கள் எழுதப்பட்ட, வாய்மொழி மற்றும் காட்சி உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கி, பிற ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளை மதிப்பீடு செய்கிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் பிராண்டின் நேர்மறையான பிரதிநிதித்துவங்களை ஆன்லைன் விவாதங்களில் புகுத்துகிறார்கள், தங்கள் நிறுவனத்தின் படத்திற்கு ஆன்லைன் அச்சுறுத்தல்களைக் கண்காணிக்கின்றனர், மேலும் சமூக ஊடக நிறுவனங்களைப் பயன்படுத்தி எதிர் செய்திகளை முன்வைக்கிறார்கள்.
