வேலை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உள்ளடக்கம்

• நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

வேலை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழி எது? முதலில், கவனமாக இருங்கள். அதிகப்படியான தகவல் போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. உதாரணமாக, முந்தைய முதலாளிகள் மற்றும் வேலைகளைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது விவேகத்துடன் இருங்கள்.

ஒரு வேலை விண்ணப்பதாரர் ஒரு நேர்காணலுக்கு அவர் பணிபுரிந்த கடைசி நிறுவனத்தை எவ்வளவு விரும்பவில்லை என்பதை விவரிக்கிறார். அந்த நிறுவனம் நேர்காணலின் மிகப்பெரிய வாடிக்கையாளராக இருந்தது, எனவே வேட்பாளர் தனது தோளில் பெரிய சில்லு அணிந்து கொள்ள எந்த வழியும் இல்லை.

நீங்கள் பதிலளிக்கும் போது நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள், நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள், நீங்கள் வழங்கும் விவரங்கள், நீங்கள் வெளியிடாத தகவல்கள் மற்றும் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் கொடுக்கும் சொற்கள் அல்லாத குறிப்புகள் அனைத்தும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது முக்கியம்.

நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழிக்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே:

• வேலை மற்றும் நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்: நிறுவனம் மற்றும் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிலையை முன்கூட்டியே ஆய்வு செய்ய நேரம் ஒதுக்குங்கள். மேலும் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பீர்கள்.
• பயிற்சி சரியானது: நேர்காணலில் நீங்கள் எவ்வளவு பயிற்சி செய்கிறீர்கள், ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் மிகவும் வசதியாக இருப்பீர்கள். எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்ற யோசனையைப் பெற பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க (ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினரிடம் உதவுமாறு கேளுங்கள்).
• உண்மைகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்: இது ஒரு மூளையில்லாதது போல் தெரிகிறது, ஆனால் சில வேட்பாளர்கள் எங்கு பணிபுரிந்தார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ள முடியாது. உங்கள் பணி வரலாறு உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் பதட்டமாக இருக்கிறீர்களா மற்றும் நினைவூட்டல் தேவை என்பதைக் குறிக்க உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கூடுதல் நகலைக் கொண்டு வாருங்கள்.
• அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்: நேர்காணல் என்பது உங்கள் முதல் நேர்காணல் அல்லது கடந்த காலத்தில் நீங்கள் பல முறை பேட்டி கண்டது என்பது நரம்பைக் கவரும். நேர்காணலுக்குச் செல்வதற்கு உங்களுக்கு நிறைய நேரம் கொடுங்கள், நீங்கள் நேர்காணலுக்குச் செல்வதற்கு முன் ஆழ்ந்த மூச்சு விடுங்கள், அமைதியாக இருக்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள்.
• உரிய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்: ஒரு நேர்காணல் கேள்விக்கு பதிலளிக்க அவசரப்பட வேண்டாம். சுருக்கமாக, நீங்கள் பதிலளிக்கும் முன் உங்கள் பதிலைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். உங்கள் எண்ணங்களைத் தொகுக்க நேரம் ஒதுக்குவதன் மூலம் நீங்கள் திறம்பட பதிலளிக்க முடியும், துப்பாக்கியைத் தாண்டுவதை விடவும், உண்மைக்குப் பிறகு நீங்கள் விரும்பவில்லை என்று சொல்வதை விடவும் சிறந்தது.
• சரியான சொற்களைப் பயன்படுத்தவும்: வேலை நேர்காணல்களின் போது நீங்கள் பயன்படுத்தும் சொற்கள் உங்களை பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு உணர்த்தும். உங்கள் பதில்களில் சக்தி வாய்ந்த சொற்களைப் பயன்படுத்துவது அந்த எண்ணத்தை நல்லதாக மாற்ற உதவும்.
• எடுத்துக்காட்டுகளைக் கொடுங்கள்: நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, ​​தொடர்புடைய சூழ்நிலைகளை நீங்கள் எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளைக் கொடுங்கள். நீங்கள் எவ்வளவு குறிப்பிட்டவராக இருக்கிறீர்களோ, அந்த வேலையைச் செய்வதற்கான திறமை உங்களிடம் இருப்பதை பணியமர்த்தல் மேலாளர் பார்ப்பார். நடத்தை நேர்காணல்கள் மற்றும் நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பது பற்றி இங்கே அதிகம்.
• உங்கள் சாதனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்: உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் சாதித்ததைப் பற்றி வெட்கப்பட வேண்டாம். நீங்கள் திறமையானவர் மற்றும் தகுதியுள்ளவர் என்பதை வலுப்படுத்த நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலை தொடர்பான உங்கள் சாதனைகளின் எடுத்துக்காட்டுகளைப் பகிரவும்.
• ஒரு போட்டி செய்யுங்கள்: நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, ​​வேலையில் கவனம் செலுத்த முயற்சி செய்யுங்கள், அதற்கு நீங்கள் எவ்வாறு பொருத்தமானவர். பதிலளிக்கும் போது உங்கள் திறன்களை வேலை விளக்கத்துடன் பொருத்த உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள்.
• அலற வேண்டாம்: நேர்காணல் கேள்விகளுக்கான உங்கள் பதில் நேராகவும் புள்ளியாகவும் இருக்க வேண்டும். சலசலப்பு மற்றும் தலைப்பைப் பெறாதீர்கள்.
• தெளிவுபடுத்தல் கேளுங்கள்: நேர்காணல் செய்பவர் என்ன கேட்கிறார் என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா? என்ன கேட்கப்படுகிறது என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் தெளிவுபடுத்தல் கேட்பது நல்லது.
• நேரடியாக இருங்கள்: நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள் (அல்லது உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுகிறீர்கள்) என்று உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால், அதை நேர்மறையாக வைக்க முயற்சிக்கவும். நேராக இருங்கள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் உங்கள் பதிலில் கவனம் செலுத்துங்கள், குறிப்பாக நீங்கள் வெளியேறுவது சிறந்த சூழ்நிலைகளில் இல்லாவிட்டால்.
• அதை தொழில் ரீதியாக வைத்திருங்கள்: உங்கள் பதில்கள் உங்கள் தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் திறன்களில் கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை, உங்கள் ஆர்வங்கள், உங்கள் குடும்பம் அல்லது உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் குறித்து நேர்காணல் செய்பவரிடம் சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை. மிக முக்கியமானது, உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தால் குழந்தை பராமரிப்பு அல்லது போக்குவரத்து ஏற்பாடு செய்வது போன்ற வேலை தொடர்பான பிரச்சினைகள் எதுவும் கொண்டு வர வேண்டாம்.
• கேட்க தயாராக கேள்விகள் உள்ளன: ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது உங்களிடம் கேட்கப்படும் கடைசி கேள்வி உங்களிடம் கேள்விகள் உள்ளதா என்பதுதான். தயாராக இருங்கள் மற்றும் நேர்காணலரிடம் கேட்க கேள்விகளின் பட்டியல் தயாராக இருங்கள்.
• பதிலளிக்க இன்னும் ஒரு வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்: நேர்காணலுக்கு நன்றி தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட நன்றி குறிப்பைப் பின்தொடர நேரம் ஒதுக்குங்கள். நீங்கள் வித்தியாசமாக அல்லது முழுமையாக பதிலளித்திருக்க விரும்பும் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால், விளக்க உங்கள் நன்றி கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்.