வேலை அவுட்லுக் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்

உள்ளடக்கம்

• ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது நீங்கள் ஏன் வேலை கண்ணோட்டத்தைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்
• வேலை அவுட்லுக் புள்ளிவிவரங்களின் வரம்புகள்

வேலை கண்ணோட்டம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலில் ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் பணியாற்றும் நபர்களின் எண்ணிக்கையில் ஏற்படும் மாற்றத்தின் முன்னறிவிப்பாகும், எடுத்துக்காட்டாக, இரண்டு ஆண்டுகள், ஐந்து ஆண்டுகள் அல்லது பத்து ஆண்டுகள். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் தொழிலாளர் துறையின் ஒரு பிரிவான தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தின் (பி.எல்.எஸ்) பொருளாதார வல்லுநர்கள், ஒரு அடிப்படை ஆண்டுக்கும் இலக்கு ஆண்டிற்கும் இடையில் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் அதிகரிக்குமா அல்லது குறையும் என்பதை கணித்துள்ளனர். பி.எல்.எஸ் இந்த தகவலை நூற்றுக்கணக்கான தொழில்களுக்காக வெளியிடுகிறது தொழில்சார் அவுட்லுக் கையேடுஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் அதை புதுப்பிக்கிறது.

பி.எல்.எஸ் ஒரு ஆக்கிரமிப்பின் திட்டமிடப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு மாற்றத்தை, வழக்கமாக 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, ஒரே காலகட்டத்தில் அனைத்து தொழில்களுக்கும் வேலைவாய்ப்பில் சராசரியாக திட்டமிடப்பட்ட மாற்றத்துடன் ஒப்பிடுகிறது. ஒரு தொழிலின் திட்டமிடப்பட்ட வேலை கண்ணோட்டத்தை அவர்கள் விவரிப்பதன் மூலம் விவரிக்கிறார்கள்:

• சராசரியை விட மிக வேகமாக வளருங்கள் (14% அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அதிகரிப்பு)
• சராசரியை விட வேகமாக வளருங்கள் (9% முதல் 13% வரை அதிகரிப்பு)
• சராசரியாக வேகமாக வளரவும் (5% முதல் 8% வரை அதிகரிப்பு)
• சராசரியை விட மெதுவாக வளருங்கள் (2% முதல் 4% வரை அதிகரிப்பு)
• சிறிய அல்லது எந்த மாற்றமும் இல்லை (1% அல்லது அதற்கும் குறைவு அல்லது அதிகரிப்பு)
• சரிவு (குறைந்தது 2% குறைவு)

ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது நீங்கள் ஏன் வேலை கண்ணோட்டத்தைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்

நீங்கள் ஒரு தொழிலைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​பிற தொழிலாளர் சந்தை தகவல்களுடன், ஒரு தொழிலின் வேலைவாய்ப்பு கண்ணோட்டத்தை கருத்தில் கொள்வது அவசியம். ஒரு சுய மதிப்பீட்டின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் ஒரு தொழிலை நிர்ணயிப்பது ஒரு நல்ல பொருத்தம், பணத்தையும் அதற்குத் தயாராகும் நேரத்தையும் முதலீடு செய்வதற்கு முன்பு அதைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் கற்றுக்கொள்ள நேரம் ஒதுக்குங்கள். உங்கள் பயிற்சியும் கல்வியும் முடிந்ததும் நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களா என்பதை தீர்மானிப்பது அதில் இருக்க வேண்டும். விதிவிலக்கான கண்ணோட்டத்துடன் கூடிய தொழில்களுக்கு கூட எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை என்றாலும், முரண்பாடுகள் உங்களுக்கு ஆதரவாக இருக்க வேண்டும்.

மேலும், நீங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றுவது பற்றி சிந்திக்கும்போது உங்கள் தற்போதைய தொழிலுக்கான வேலை கண்ணோட்டத்தை ஆராயுங்கள். தொழில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த ஒரு காரணம் மோசமான வேலை பார்வை. வேலை வாய்ப்புகள் குறைவாக இருந்தால், அவை இன்னும் மோசமாகிவிடும் என்று தோன்றினால், வேறு துறையில் பணியாற்றத் தயாராகும் நேரம் இதுவாக இருக்கலாம்.

வேலை அவுட்லுக் புள்ளிவிவரங்களின் வரம்புகள்

ஒரு தொழில் ஒரு நேர்மறையான வேலை கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டிருக்கிறதா என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம் என்றாலும், எதிர்கால வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்புகளைப் பற்றி அறிய தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் இந்த திட்டம் மட்டும் உங்களுக்கு வழங்காது. வேலை வாய்ப்புகளையும் பாருங்கள். வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சியை மதிப்பிடும் அதே பொருளாதார வல்லுநர்களும் வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கையை வேலை வாய்ப்புகளைத் தீர்மானிக்க வேலை வாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கையுடன் ஒப்பிடுகின்றனர். பி.எல்.எஸ் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிலில் வேலைவாய்ப்பை அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் சராசரியை விட மிக வேகமாக வளரக்கூடும் என்றாலும், கிடைக்கக்கூடிய வேலைகளின் எண்ணிக்கை குறைவாக இருக்கலாம். சில துறைகள் பலருக்கு வேலை வழங்காதது ஒரு காரணம். பொருளாதார வல்லுநர்கள் அதிக வளர்ச்சியை எதிர்பார்த்தாலும், ஒரு துறையில் அல்லது தொழில்துறையில் நுழைய விரும்புவோருக்கு இது கணிசமான எண்ணிக்கையிலான வாய்ப்புகளாக மொழிபெயர்க்கப்படாது.

நினைவில் கொள்ள வேண்டிய மற்றொரு முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், படித்த கணிப்புகளைச் செய்வதற்கான பொருளாதார வல்லுநர்களின் திறன் இருந்தபோதிலும், வேலை கண்ணோட்டமும் வாய்ப்புகளும் எதிர்பாராத விதமாக மாறக்கூடும். வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி குறையக்கூடும், மேலும் இது பல்வேறு காரணிகளின் செல்வாக்கின் காரணமாக வேகப்படுத்தலாம். எடுத்துக்காட்டாக, வேலை வாய்ப்புகள் இருப்பதை விட அதிகமான வேலை வேட்பாளர்கள் கிடைத்தால், வேலை கிடைப்பது கடினம். அதேபோல், தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் குறைவாக இருக்கும்போது, ​​பணியமர்த்தப்படுவது எளிதாக இருக்கும். கூடுதலாக, ஒரு தொழிற்துறையில் சரிவு அல்லது உயர்வு கண்ணோட்டத்தை மாற்றும்.

தேசிய தரவைப் பார்ப்பது ஒரு ஆக்கிரமிப்பிற்கான வேலை கண்ணோட்டத்தை ஆராய்வதற்கான ஒரு முக்கியமான முதல் படியாகும், நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் மாநிலத்தில் அந்த ஆக்கிரமிப்புக்கான கணிப்புகளையும் விசாரிப்பதைத் தவிர்க்க வேண்டாம். கணிப்புகளைப் பயன்படுத்தவும் மத்திய: நீண்ட மற்றும் குறுகிய கால தொழில் கணிப்புகளைக் கண்டுபிடிக்க மாநில தொழில்சார் கணிப்புகள், இது ஒரு வேலையைப் பெறுவதற்கான உங்கள் திறனையும் பாதிக்கும்.