மிகச் சிறந்த வணிக தொடர்பாளராக மாறுங்கள்
உள்ளடக்கம்
உங்கள் பணியிட தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்களா? தகவல்தொடர்பு என்பது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க திறமையாகும், இது மேலாளர்கள் மற்றும் பிற தலைவர்கள் மற்றும் முக்கிய ஊழியர்கள் பணியிடத்தில் உள்ள சக ஊழியர்களுடன் மிகவும் திறம்பட செயல்பட வேண்டும். இது ஒரு அடிப்படை கட்டுமானத் தொகுதியாகும், இது பணியாளரை சக ஊழியர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் வெற்றிகரமாகவும் திறமையாகவும் தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கிறது.
இந்த வளங்கள் நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான வணிக தொடர்பாளராக மாற வேண்டிய உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் தகவல்களை உங்களுக்கு வழங்குகின்றன.
தொடர்பு தலைப்புகள்
தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் கருத்தை வழங்கவும்
சக ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் கருத்துக்களை வழங்கும்போது, இந்த குறிப்பிட்ட உதவிக்குறிப்புகள் செயல்திறன் மற்றும் உறவுகளில் தெளிவாகவும் திறமையாகவும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்த உதவும். இது சக்திவாய்ந்த தகவல்தொடர்பாளர்களுக்கு அவசியமான திறமையாகும்.
கருணை மற்றும் கண்ணியத்துடன் கருத்துகளைப் பெறுங்கள்
நீங்கள் நன்றாக கருத்துக்களைப் பெற்றால், உங்கள் சகாக்களும் சக ஊழியர்களும் அதை வழங்க மிகவும் வசதியாக இருப்பார்கள். அர்த்தமுள்ள கருத்துக்களை எவ்வாறு பெறுவது மற்றும் புரிந்துகொள்வது என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே. கூடுதல் கருத்துகளைப் பெறுவது நல்லது, மேலும் இது உங்கள் பணி மற்றும் செயல்திறனின் தரத்தில் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
கடினமான உரையாடலை எவ்வாறு நடத்துவது
சில விவாதங்களை மற்றவர்களை விட நடத்துவது மிகவும் கடினம். அதே நேரத்தில், பணியிட நல்லிணக்கம், குழுப்பணி மற்றும் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றிற்கு, கடினமான உரையாடல்கள் முக்கியமானவை. கடினமான உரையாடலை வெற்றிகரமாக நடத்துவது எப்படி என்பது இங்கே.
எரிச்சலூட்டும் பணியாளர் பழக்கவழக்கங்களையும் சிக்கல்களையும் எவ்வாறு சமாளிப்பது
எரிச்சலூட்டும் பணியாளர் பழக்கவழக்கங்களும் சிக்கல்களும் பொதுவாக பதினெட்டு அங்குல இடைவெளியில் ஊழியர்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தனிப்பட்டதாக கருதுகின்றனர். எனவே, இவை அனைத்துமே நடத்த வேண்டிய கடினமான உரையாடல்கள். இந்த உதவிக்குறிப்புகள் மூலம் நீங்கள் திறமையானவர்களாக மாறலாம்.
பேசுவது எப்படி எனவே பணியாளர் செயல்திறன் மேம்படுகிறது
நீங்கள் ஊழியர்களின் செயல்திறனை மேம்படுத்த விரும்பினால், நீங்கள் ஊழியர்களுடன் தினமும் எவ்வாறு உரையாடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். சிறந்த பணியாளர் செயல்திறனை வலுப்படுத்தவும் உதவவும் உங்களுக்கு சிறந்த வாய்ப்பு இல்லை. உங்கள் தினசரி பயிற்சி, கருத்து, நுண்ணறிவு மற்றும் பாராட்டு ஊழியர்களின் சொந்த செயல்திறனைப் பற்றிய எதிர்பார்ப்புகளை வடிவமைக்க உதவுகிறது.
உங்கள் கண்களால் கேளுங்கள்: சொற்களற்ற தகவல்தொடர்புகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
சொற்களற்ற தகவல்தொடர்புகளிலிருந்து புரிந்துகொள்வதற்கும் கற்றுக்கொள்வதற்கும் உங்கள் திறனை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்களா? சொற்களற்ற தகவல்களைப் படிப்பதை மேம்படுத்துவதற்கான பல குறிப்புகள் இங்கே. வேலையில் உங்கள் நிலைப்பாடு எதுவாக இருந்தாலும், சொற்களற்ற தகவல்தொடர்புகளை விளக்குவதில் உங்கள் திறமையை மேம்படுத்துவது மற்றொரு நபருடன் அர்த்தத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் திறனை அதிகரிக்கும், உண்மையான தகவல்தொடர்புக்கான எங்கள் வரையறை.
செயல்திறன் மதிப்புரைகள் மற்றும் பிற கடினமான உரையாடல்களுக்கு சொற்றொடர்கள் தேவையா?
செயல்திறன் மதிப்பாய்வின் போது நீங்கள் எவ்வாறு பின்னூட்டத்தை அணுகலாம் மற்றும் வாய்மொழியாகக் கூறுவீர்கள், பணியாளர் கருத்துக்களைப் பெறுவதில் எவ்வளவு வரவேற்பைப் பெறுகிறார் என்பதில் எல்லா வித்தியாசங்களும் ஏற்படலாம். உங்கள் குறிக்கோள் ஊழியரின் செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுவதாகும். ஆனால் முதலில், அவள் உன்னைக் கேட்க வேண்டும். அவள் கேட்கும் சொற்றொடர்கள் இங்கே.
சிறந்த தொடர்பாளர்களின் 10 எளிய ரகசியங்கள்
நீங்கள் ஒரு சிறந்த தொடர்பாளராக மாற விரும்புகிறீர்களா? இந்த இலக்கை அடைய உதவும் குறிப்பிட்ட நடைமுறைகள் மற்றும் திறன்கள் உள்ளன. இந்த பத்து உதவிக்குறிப்புகள் மூலம் உங்கள் திறமையை மேம்படுத்தலாம்.
மதிப்பாய்வுக்கான தொடர்பு அடிப்படைகள்
பணியிடத்தில் தொடர்பு
வெற்றிகரமான மற்றும் பயனுள்ள பணியிட தகவல்தொடர்புக்கான அடிப்படைகளைத் தேடுகிறீர்களா? எந்தவொரு தகவல்தொடர்புக்கும் ஐந்து கூறுகள் உள்ளன, மேலும் ஆறாவது தகவல் தொடர்பு நடைபெறும் பணியிடத்தின் ஒட்டுமொத்த சூழலாகும். பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கு நீங்கள் அனைத்தையும் சரியாகப் பெற வேண்டும்.
பணியிடத்தில் சொற்களற்ற தொடர்பு
நேரில் தொடர்புகொள்வது மிகவும் பயனுள்ள ஒரு காரணம், உங்கள் உடல் மொழி, உங்கள் குரல் மற்றும் முகபாவங்கள் உங்கள் செய்தியை தெரிவிக்க உதவுகின்றன. நீங்கள் எமோடிகான்களைப் பயன்படுத்தினாலும் இவற்றில் பெரும்பாலானவை உரைகள், ஐஎம்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல்களில் இல்லை. உங்கள் சொற்களற்ற தகவல்தொடர்புகளின் ஆற்றலைப் பற்றியும், சக ஊழியர்களின் சொற்களற்ற தகவல்தொடர்புகளைப் படிப்பது உங்களை ஒரு சக்திவாய்ந்த தொடர்பாளராக மாற்றுவது பற்றியும் அறிக.
கேட்பது
கேட்பது பணியில் திறமையான தொடர்பாளர்களுக்கு ஒரு முக்கிய திறமையாகும். சக ஊழியர்கள் கேட்கப்படுவதையும் கவனித்ததையும் உணரும்போது, அவர்கள் மதிக்கப்படுகிறார்கள், அக்கறை காட்டுகிறார்கள், அவர்களின் கருத்து உங்களுக்கு முக்கியமானது என்று அவர்கள் உணருகிறார்கள். பணியிடத்தில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் ஒரு திறமை இருந்தால், அது சுறுசுறுப்பாகவும் ஆழமாகவும் கேட்பது உங்கள் திறமையாகும்.
