முதலாளிகள் வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பத்தை ஏன் பயன்படுத்துகிறார்கள்

உள்ளடக்கம்

• முதலாளிகளுக்குத் தேவையானதைக் கொடுப்பது
• ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம்
• அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் ஒரு விண்ணப்பம்
• ஒரு வழக்கறிஞருடன் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்
• விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு

ஸ்மார்ட் முதலாளிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு ஒவ்வொரு வேட்பாளரால் நிரப்பப்படும் வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர். வருங்கால ஊழியர்களைப் பற்றிய நிலையான தரவுகளை சேகரிக்க உலகளாவிய முதலாளிகள் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

முதலாளிகளுக்குத் தேவையானதைக் கொடுப்பது

விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அட்டை கடிதங்களுக்கான வடிவம் நபருக்கு நபர் மாறுகிறது மற்றும் இந்த ஆவணங்களுக்கான ஒவ்வொரு வேட்பாளரின் அணுகுமுறையும் குறிப்பாக வேறுபட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு விண்ணப்பம் வேலை தேதிகள், மேற்பார்வையாளர்களின் பெயர்கள், முதலாளியின் இருப்பிடம் அல்லது ஒரு வேட்பாளரின் கல்வி பின்னணி ஆகியவற்றைப் பகிரக்கூடாது.

எவ்வாறாயினும், ஒரு முதலாளியிடமிருந்து வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பம் ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரிடமிருந்தும் சீரான வடிவத்தில் நிலையான தகவல்களை சேகரிக்கிறது. ஏனென்றால், ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரும் ஒரே கேள்விகளைக் கேட்கும் அதே ஆவணத்தைப் பெறுகிறார்கள். ஒரே வரிசையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள விண்ணப்பதாரர் நற்சான்றிதழ்களை ஒரு படிவத்தில், பாரபட்சமின்றி ஒப்பிட்டுப் பார்க்க இது முதலாளிகளை அனுமதிக்கிறது.

வடிவமைத்தல், விளக்கக்காட்சி, மிகைப்படுத்தல் மற்றும் ஹைபர்போல் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் முதலாளி சான்றுகளை ஒப்பிட முடியும். இவை பெரும்பாலும் பயோடேட்டாக்கள் மற்றும் அட்டை கடிதங்களில் காணப்படுகின்றன, மேலும் இந்த உண்மை சிறந்த வேட்பாளருக்கான ஒப்பீட்டு ஷாப்பிங்கை மிகவும் சவாலானதாக ஆக்குகிறது. கூடுதலாக, நீங்கள் பணியமர்த்தல் முடிவை எடுக்க வேண்டிய முழுமையான தகவல்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் அட்டை கடிதத்தில் அரிதாகவே கிடைக்கின்றன.

ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம்

ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்ப முறைகள் அதிக சதவீத முதலாளிகளால் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம் சேகரிக்கும் உண்மைத் தரவுக்கு மேலதிகமாக, ஒரு ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம் விண்ணப்பதாரர்களை முன்கூட்டியே திரையிடவும் முன் தகுதி பெறவும் முதலாளியை அனுமதிக்கிறது.

விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு முதலாளிகளுக்கு குறிப்பிட்ட முக்கிய சொற்கள், பட்டங்கள், வேலைவாய்ப்பு வரலாறு மற்றும் பிற விவரங்களுக்கான வேலைவாய்ப்புக்கான ஆன்லைன் விண்ணப்பங்களைத் தேட அனுமதிக்கிறது. இந்தத் திரையைத் தாண்டுவதற்கு விண்ணப்பதாரர் வேலை விளம்பரத்தில் சொற்களைச் சேர்ப்பது அவசியம்.

அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் ஒரு விண்ணப்பம்

அனைத்து வேலை வேட்பாளர்களுக்கும் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தை முதலாளிகள் பயன்படுத்த வேண்டிய காரணங்கள் இவை. முதலாளிகள் தங்களுக்கு பின்வரும் ஏழு கூறுகள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறார்கள்:

1. வடிவமைப்பை சீரானதாக்குங்கள்: ஒவ்வொரு வருங்கால ஊழியரிடமிருந்தும் ஒரே தரவை ஒரே வடிவத்தில் சேகரிக்கவும். வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்துடன், முதலாளிகள் கோரப்பட்ட தகவல்களின் தரப்படுத்தலைப் பெறுகிறார்கள். இது வேட்பாளர்களின் நற்சான்றிதழ்களை ஒப்பிடுவதை எளிதாக்குகிறது.
2. முழுமையான படத்தைக் காண்க: விண்ணப்பதாரர் வழக்கமாக விண்ணப்பத்தை அல்லது கவர் கடிதத்தில் சேர்க்காத விண்ணப்பதாரரின் நற்சான்றுகளைப் பற்றிய தகவல்களைச் சேகரிக்கவும். எடுத்துக்காட்டுகளில், விண்ணப்பதாரர் ஒரு முன் முதலாளியை விட்டுச் சென்றதற்கான காரணங்கள், மோசமான அல்லது தவறான குற்றச்சாட்டுகள் மற்றும் உடனடி மேற்பார்வையாளர்களுக்கான பெயர்கள் மற்றும் தொடர்புத் தகவல்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
   .
3. கையொப்பத்தைப் பெறுங்கள்: வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பத்தின் அனைத்து அறிக்கைகளும் உண்மை என்று சான்றளிக்கும் விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பத்தைப் பெறுங்கள். "விண்ணப்பத்தை பார்க்கவும்" (இது அறிவுறுத்தப்படவில்லை) என்று விண்ணப்பதாரர்களை நீங்கள் கூற அனுமதித்தால், அந்த அறிக்கையில், "வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம் மற்றும் மறுதொடக்கம் தொடர்பான அனைத்து அறிக்கைகளும் உண்மைதான் என்று விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பம் சான்றளிக்கிறது."
4. உண்மையைச் சரிபார்க்கவும்: வேலைவாய்ப்பு வரலாறு, கல்வி வரலாறு, சம்பாதித்த பட்டங்கள் மற்றும் பல உள்ளிட்ட வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தில் வழங்கப்பட்ட அனைத்து தரவுகளின் உண்மைத்தன்மையை சரிபார்க்க சாத்தியமான முதலாளியை செயல்படுத்த விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பத்தைப் பெறுங்கள். போலி பட்டங்கள், மிகைப்படுத்தப்பட்ட வேலை விளக்கங்கள், போலி வேலை தேதிகள் மற்றும் பிற பொய்கள் உள்ளிட்ட பயன்பாட்டு பொருட்கள் பற்றிய மோசடி உரிமைகோரல்கள் மற்றும் தகவல்கள் அதிகரித்து வருகின்றன. பயன்பாட்டுப் பொருட்களில் பொய் சொல்லக்கூடிய சாத்தியமான ஊழியர்கள், ஊழியர்களிடம் நீங்கள் தேடும் நேர்மை மற்றும் மதிப்புகளைக் கொண்டவர்கள் அல்ல.
5. புரிதலை சரிபார்க்கவும்: வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தில் உச்சரிக்கப்பட்டுள்ள முதலாளியின் சில கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளைப் படித்து புரிந்து கொண்டதாக விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பத்தைப் பெறுங்கள். முதலாளி ஒரு விருப்பமான முதலாளி, முதலாளி ஒரு சம வாய்ப்பு, பாகுபாடு காட்டாத முதலாளி, மற்றும் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தைப் பற்றி விண்ணப்பதாரர் படித்து புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று முதலாளி விரும்பும் வேறு எந்த உண்மைகளும் இதில் அடங்கும். பொருந்தும்போது, ​​விண்ணப்பதாரர் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு முன்னர் மருந்து பரிசோதனையில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும் என்ற முதலாளியின் கொள்கை பற்றிய தகவல்கள் இதில் அடங்கும்.
6. பின்னணி சோதனைகளைச் செய்யுங்கள்: குற்றவியல் வரலாறு, கடன் மதிப்பு (சில வேலைகளுக்கு), ஓட்டுநர் பதிவுகள் (சில வேலைகளுக்கு) மற்றும் பின்னணி காசோலைகளுக்கு ஒப்புக் கொள்ளும் விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பத்தைப் பெறுங்கள்.
7. தரவைக் கேளுங்கள்: சம வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு ஆணையத்திற்கான (EEOC) தன்னார்வ சுய அடையாளத் தரவைப் பெறுங்கள் மற்றும் உங்கள் சொந்த பாகுபாடற்ற பணியமர்த்தல் மற்றும் பன்முகத்தன்மை ஊக்குவிப்பு நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகள் பின்பற்றப்படுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

ஒரு வழக்கறிஞருடன் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம் உங்கள் மாநிலத்தில் அல்லது அதிகார வரம்பில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு சட்டத்துடன் இணங்குகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பங்கள் கோரப்பட்ட தகவலின் பல்வேறு அம்சங்கள் சில மாநிலங்களில், குறிப்பாக கலிபோர்னியாவில் ஏற்கத்தக்கவை அல்ல.

குற்றவியல் வரலாறு, கடன் அறிக்கையிடல், குறைபாடுகள் உள்ள அமெரிக்கர்கள் தொடர்பான வேலைத் திறனின் எந்தவொரு அம்சமும் (ஏடிஏ) மற்றும் விண்ணப்பம் செயலில் இருக்கும் நேரத்திற்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்தி உங்கள் முழுமையான வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பத்தை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்ய ஒரு வழக்கறிஞரிடம் கேளுங்கள்.

விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு

விருப்பமான முதலாளியாக நற்பெயரைத் தேடும் மரியாதையான முதலாளிகள் விண்ணப்ப ஒப்புதல் கடிதத்தை அனுப்புகிறார்கள். ஒரு விண்ணப்பதாரர் தேர்வு செய்யும் முதலாளியிடமிருந்து எதிர்பார்க்க வேண்டிய அடுத்த கட்டம், விண்ணப்பதாரர் நிராகரிக்கும் கடிதம் அல்லது நேர்காணல் அல்லது தொலைபேசித் திரைக்கான கோரிக்கை.

நடைமுறையில், விண்ணப்பதாரர்களின் ஆரம்பத் திரை மற்றும் பெறப்பட்ட கவர் கடிதங்களின் அடிப்படையில், விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு சாத்தியமான வேட்பாளராக முதலாளி நிராகரித்ததன் காரணமாக ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்புவதைத் தவிர்க்கலாம். வேலை விண்ணப்பம் பொதுவாக ஒரு விண்ணப்பதாரர் அவர்கள் முதலாளியின் இருப்பிடத்தில் இருக்கும்போது நிரப்பப்படும்.

ஒரு நேர்காணலுடன் இணைந்து விண்ணப்பங்கள் அடிக்கடி நிரப்பப்படுகின்றன. ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்புவதற்கு விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து அவர்கள் செலவழிக்கத் திட்டமிட்டிருக்காத நிறைய நேரம் தேவை என்பதை முதலாளிகள் அறிந்திருக்கிறார்கள். அல்லது அவர்கள் எல்லா தகவல்களையும் அவர்களிடம் கொண்டு வரக்கூடாது. எனவே, வேட்பாளர் நட்பாக என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும் என்று விண்ணப்பதாரருக்கு முன்கூட்டியே அறிவிப்பு கொடுங்கள்.

மறுப்பு: வழங்கப்பட்ட தகவல்கள், அதிகாரப்பூர்வமாக இருக்கும்போது, ​​துல்லியம் மற்றும் சட்டபூர்வமான தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க. இந்த தளம் உலகளாவிய பார்வையாளர்களால் படிக்கப்படுகிறது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் மாநிலத்திற்கு மாநிலம் மற்றும் நாட்டிற்கு நாடு வேறுபடுகின்றன. உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு உங்கள் சட்ட விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் சரியானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த சட்ட உதவி அல்லது மாநில, கூட்டாட்சி அல்லது சர்வதேச அரசாங்க வளங்களின் உதவியை நாடவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டுதல், யோசனைகள் மற்றும் உதவிக்கானது.