நீங்கள் பணியமர்த்த உதவும் 7 நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகள்
உள்ளடக்கம்
- 1. பயிற்சி மற்றும் தயார்
- 2. நேர்காணலுடன் ஒரு இணைப்பை உருவாக்குங்கள்
- 3. நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்து, உங்களுக்குத் தெரிந்ததைக் காட்டுங்கள்
- 4. நேரத்திற்கு முன்பே தயாராகுங்கள்
- 5. சரியான நேரத்தில் இருங்கள் (அது ஆரம்பத்தில் பொருள்)
- 6. அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்
- 7. நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடர்
- இப்போது பாருங்கள்: ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் எவ்வளவு நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்?
- போனஸ் உதவிக்குறிப்புகள்
- இந்த பொதுவான நேர்காணல் தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்
- எந்த வகையான நேர்காணலையும் வெற்றிகரமாக கையாளவும்
1. பயிற்சி மற்றும் தயார்
முதலாளிகள் கேட்கும் வழக்கமான வேலை நேர்காணல் கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்து உங்கள் பதில்களைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். வலுவான பதில்கள் குறிப்பிட்ட ஆனால் சுருக்கமானவை, உங்கள் திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்தவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை காப்புப் பிரதி எடுக்கவும் உறுதியான எடுத்துக்காட்டுகளை வரைதல்.
உங்கள் பதில்கள் முதலாளிக்கு மிக முக்கியமான மற்றும் பதவிக்கு பொருத்தமான திறன்களையும் வலியுறுத்த வேண்டும். வேலை பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்து, தேவைகளின் பட்டியலை உருவாக்கி, அவற்றை உங்கள் அனுபவத்துடன் பொருத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்களிடம் கேட்கப்படும் சரியான கேள்விக்கு அது பதிலளிக்கவில்லை என்றால், மிகவும் நன்கு தயாரிக்கப்பட்ட பதில் கூட குறையும்.
சிறந்த பதில்களுடன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்துவது முக்கியம் என்றாலும், உங்கள் பதில்கள் நேர்காணலுக்கு அவர்கள் தேடும் தகவலைக் கொடுப்பதை உறுதி செய்வதற்காக உங்கள் நேர்காணலின் போது கவனமாகக் கேட்பது முக்கியம்.
மேலும், முதலாளியிடம் தயாராக இருக்க உங்கள் சொந்த கேள்விகளின் பட்டியலை வைத்திருங்கள். கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நேர்காணலிலும், நேர்காணலரிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் உங்களிடம் கேட்கப்படும். நிறுவனத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை நிரூபிக்க குறைந்தபட்சம் ஒன்று அல்லது இரண்டு கேள்விகளைத் தயாரிப்பது முக்கியம். இல்லையெனில், நீங்கள் அக்கறையற்றவராக வரக்கூடும், இது மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான முக்கிய திருப்பமாகும்.
2. நேர்காணலுடன் ஒரு இணைப்பை உருவாக்குங்கள்
நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததைக் குறிப்பிடுவதோடு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் நேர்காணலுடன் ஒரு தொடர்பையும் உருவாக்க முயற்சிக்க வேண்டும். நேர்காணலின் பெயரை அறிந்து, வேலை நேர்காணலின் போது அதைப் பயன்படுத்தவும். பெயர் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நேர்காணலுக்கு முன் அழைத்து கேளுங்கள். மேலும், அறிமுகங்களின் போது மிகவும் கவனமாகக் கேளுங்கள்.
பெயர்களை மறக்க நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் நோட்பேட்டின் அடிப்பகுதியில் உள்ள சிறிய எழுத்துக்களைப் போல விவேகமுள்ள எங்காவது அதைக் குறிக்கவும்.
இறுதியில், நல்லுறவை வளர்ப்பது மற்றும் உங்கள் நேர்காணலுடன் தனிப்பட்ட தொடர்பை ஏற்படுத்துவது உங்கள் பணியமர்த்தலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும். மக்கள் விரும்பும் வேட்பாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முனைகிறார்கள், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்திற்கு யார் பொருத்தமானவர் என்று தெரிகிறது. உங்கள் பக்கத்தில் பணியமர்த்தல் மேலாளரை எவ்வாறு பெறுவது என்பது இங்கே.
3. நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்து, உங்களுக்குத் தெரிந்ததைக் காட்டுங்கள்
உங்கள் வீட்டுப்பாடம் மற்றும் முதலாளியையும் தொழில்துறையையும் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள், எனவே நேர்காணல் கேள்விக்கு நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள், "இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும்?" இந்த கேள்வி கேட்கப்படாவிட்டால், நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததை நீங்கள் சொந்தமாக நிரூபிக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.
நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை உங்கள் பதில்களில் இணைப்பதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் இவ்வாறு கூறலாம்:
கடந்த ஆண்டு நீங்கள் ஒரு புதிய மென்பொருள் அமைப்பை செயல்படுத்தியபோது, உங்கள் வாடிக்கையாளர் திருப்தி மதிப்பீடுகள் வியத்தகு முறையில் மேம்பட்டதை நான் கவனித்தேன். ஏபிசியில் மென்பொருளை வளர்ப்பதற்கான எனது அனுபவத்திலிருந்து சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்களை நான் நன்கு அறிந்திருக்கிறேன், மேலும் அதன் தொழில்துறையில் ஒரு தலைவராக இருக்க முயற்சிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை பாராட்டுகிறேன்.
நிறுவனத்தின் வரலாறு, பணி மற்றும் மதிப்புகள், ஊழியர்கள், கலாச்சாரம் மற்றும் அதன் வலைத்தளத்தின் சமீபத்திய வெற்றிகள் பற்றிய பல தகவல்களை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியும். நிறுவனத்திற்கு ஒரு வலைப்பதிவு மற்றும் ஒரு சமூக ஊடக இருப்பு இருந்தால், அவை பார்ப்பதற்கு பயனுள்ள இடங்களாகவும் இருக்கலாம்.
4. நேரத்திற்கு முன்பே தயாராகுங்கள்
ஒரு நேர்காணல் அலங்காரத்தை எடுக்க, உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கூடுதல் நகல்களை அச்சிட அல்லது ஒரு நோட்பேட் மற்றும் பேனாவைக் கண்டுபிடிக்க கடைசி நிமிடம் வரை காத்திருக்க வேண்டாம். ஒரு நல்ல நேர்காணல் அலங்காரத்தை தயார் செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் என்ன அணிய வேண்டும் என்று கவலைப்படாமல் குறுகிய அறிவிப்பில் நேர்காணல் செய்யலாம்.
உங்களிடம் ஒரு நேர்காணல் வரிசையாக இருக்கும்போது, முந்தைய இரவில் எல்லாவற்றையும் தயார் செய்யுங்கள்.
எல்லாவற்றையும் திட்டமிடுவது மட்டுமல்லாமல் (நீங்கள் எந்த காலணிகளை அணிவீர்கள், உங்கள் தலைமுடியை எப்படி ஸ்டைல் செய்வீர்கள், எந்த நேரத்தில் நீங்கள் புறப்படுவீர்கள், எப்படி வருவீர்கள்) காலையில் உங்களுக்கு நேரத்தை வாங்குவது மட்டுமல்லாமல், வேலை தேடலைக் குறைக்க இது உதவும் கவலை, மேலும் இது முடிவுகளை எடுப்பதில் இருந்து உங்களைக் காப்பாற்றும், அதாவது உங்கள் நேர்காணலுக்கு அந்த மூளை சக்தியைப் பயன்படுத்தலாம்.
உங்கள் நேர்காணல் உடையானது சுத்தமாகவும், நேர்த்தியாகவும், நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவன வகைக்கு ஏற்றதாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கூடுதல் நகல்களுடன் ஒரு நல்ல போர்ட்ஃபோலியோவைக் கொண்டு வாருங்கள். குறிப்பு எடுப்பதற்கு பேனா மற்றும் காகிதத்தைச் சேர்க்கவும்.
நீங்கள் கிட்டத்தட்ட நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்றால், எல்லா தொழில்நுட்பங்களையும் அமைத்து முன்கூட்டியே தயாராகுங்கள். எல்லாம் சரியாக வேலை செய்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்த சோதனை ஓட்டம் செய்யுங்கள், நீங்கள் அதில் வசதியாக இருக்கிறீர்கள்.
5. சரியான நேரத்தில் இருங்கள் (அது ஆரம்பத்தில் பொருள்)
நேர்காணலுக்கு சரியான நேரத்தில் இருங்கள். நேரம் என்றால் ஐந்து முதல் பத்து நிமிடங்கள் முன்னதாக. தேவைப்பட்டால், நேரத்திற்கு முன்பே நேர்காணல் இருப்பிடத்திற்கு ஓட்டுங்கள், எனவே நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள், அங்கு செல்ல எவ்வளவு நேரம் ஆகும் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள்.
உங்கள் நேர்காணலின் நேரத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், இதன் மூலம் உள்ளூர் போக்குவரத்து முறைகளை நீங்கள் சரிசெய்யலாம். ஓய்வறைக்குச் செல்ல சில கூடுதல் நிமிடங்களை நீங்களே கொடுங்கள், உங்கள் அலங்காரத்தை சரிபார்க்கவும், உங்கள் நரம்புகளை அமைதிப்படுத்தவும்.
6. அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்
வேலை நேர்காணலின் போது, ஓய்வெடுக்க முயற்சிக்கவும், முடிந்தவரை அமைதியாக இருக்கவும். கேள்விகளுக்கான பதில்களைப் போலவே உங்கள் உடல் மொழியும் உங்களைப் பற்றி அதிகம் கூறுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். சரியான தயாரிப்பு நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கும்:
- நீங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, நேர்காணலுடன் கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
- கேள்விக்கு கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், இதனால் நீங்கள் அதை மறந்துவிடாதீர்கள், மேலும் நீங்கள் பதிலளிக்கும் முன் முழு கேள்வியையும் (செயலில் கேட்பதைப் பயன்படுத்தி) கேளுங்கள், எனவே நேர்காணல் செய்பவர் என்ன கேட்கிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்.
- நேர்காணல் செய்பவரை எல்லா செலவிலும் வெட்டுவதைத் தவிர்க்கவும், குறிப்பாக அவர் அல்லது அவள் கேள்விகள் கேட்கும்போது.
- உங்கள் பதிலைப் பற்றி சிந்திக்க சிறிது நேரம் தேவைப்பட்டால், அது முற்றிலும் நல்லது, மேலும் பல “ums” அல்லது “uhs” உடன் தொடங்குவதை விட இது ஒரு சிறந்த வழி.
உங்கள் நரம்புகளை அமைதியாக வைத்திருக்க உதவும் வேலை நேர்காணல் அழுத்தத்தைத் தவிர்ப்பதற்கான இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பாருங்கள். ஒரு வேலை நேர்காணலின் சிந்தனை உங்களை பீதி பயன்முறையில் வைத்தால், உள்முக சிந்தனையாளர்களுக்கான இந்த நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்வது தொடங்குவதற்கு சிறந்த இடமாக இருக்கும்.
7. நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடர்
பதவியில் உங்கள் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்தும் நன்றி குறிப்புடன் எப்போதும் பின்தொடரவும். உங்கள் நேர்காணலின் போது நீங்கள் குறிப்பிட மறந்துவிட்ட எந்த விவரங்களையும் நீங்கள் சேர்க்கலாம்.
ஒரே நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த பல நபர்களுடன் நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், ஒவ்வொருவருக்கும் தனிப்பட்ட குறிப்பை அனுப்புங்கள். உங்கள் நேர்காணலின் 24 மணி நேரத்திற்குள் உங்கள் நன்றி மின்னஞ்சலை அனுப்பவும்.
இது கூடுதல் முயற்சிக்கு மதிப்புள்ளது. ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு ஒரு நன்றி குறிப்பைப் பெறுவது உதவியாகவோ அல்லது ஓரளவு உதவியாகவோ 80% பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் கூறியதாக ஒரு ராபர்ட் ஹாஃப் கணக்கெடுப்பு தெரிவிக்கிறது.
1:42இப்போது பாருங்கள்: ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் எவ்வளவு நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்?
போனஸ் உதவிக்குறிப்புகள்
இந்த பொதுவான நேர்காணல் தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்
நேர்காணல் செய்யும்போது நீங்கள் என்ன செய்யக்கூடாது? வேலை தேடும் வேட்பாளர் செய்யக்கூடிய பொதுவான வேலை நேர்காணல் தவறுகள், தவறுகள் மற்றும் பிழைகள் இங்கே.
உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்பு இந்த தவறுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய நேரம் ஒதுக்குங்கள், எனவே அதற்குப் பிறகு ஏற்படும் தவறுகளைப் பற்றி நீங்கள் வலியுறுத்த வேண்டியதில்லை.
எந்த வகையான நேர்காணலையும் வெற்றிகரமாக கையாளவும்
ஒரு வழக்கமான சந்திப்பிலிருந்து வேறுபட்ட நேர்காணல்களை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது குறித்த உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். தொலைபேசி நேர்காணல்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகள், இரண்டாவது நேர்காணல்கள், மதிய உணவு மற்றும் இரவு நேர நேர்காணல்கள், நடத்தை நேர்காணல்கள், பொதுவில் நேர்காணல் மற்றும் நேர்காணல் வெற்றிக்கான கூடுதல் ஆலோசனைகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.
உங்கள் வேலை நேர்காணல் சிறப்பாகச் சென்றதற்கான இந்த அறிகுறிகளையும் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், எனவே அடுத்த முறை நீங்கள் என்ன திறன்களைத் துலக்க வேண்டும் என்பதைக் காணலாம்.
