மோசமான நேர்காணல் கேள்விகள் முதலாளிகள் கேட்கின்றன

உள்ளடக்கம்

• மோசமான நேர்காணல் கேள்விகள்
• ஒரு நேர்காணலின் போது முதலாளிகள் என்ன செய்யக்கூடாது
• பொருத்தமற்ற நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது
• இது உங்கள் முறை: விண்ணப்பதாரர்கள் என்ன சொல்லக்கூடாது அல்லது செய்யக்கூடாது

துரதிர்ஷ்டவசமாக, முதலாளிகள் சில சமயங்களில் பொருத்தமற்ற அல்லது உங்களுக்கு சங்கடமான நேர்காணல் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். சில நேரங்களில் இது ஒரு நேர்காணல் ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது அவர்கள் என்ன கேட்கக்கூடாது என்று தெரியாத ஒரு வழக்கு. மற்ற நேரங்களில் முதலாளிக்கு நன்றாகத் தெரியும், ஆனால் இன்னும் பொருத்தமற்ற நேர்காணல் கேள்விகளைக் கேட்கிறார் அல்லது ஒரு விண்ணப்பதாரரிடமிருந்து கூடுதல் தகவல்களைப் பெற முயற்சிக்க அவர் அல்லது அவள் சொல்லக் கூடாத ஒன்றைச் சொல்கிறார்.

இரண்டிலும், பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்கக் கூடாத ஒரு கேள்வியை நீங்கள் கேட்கும்போது அல்லது உங்களுக்கு சங்கடமாக இருக்கும் ஏதாவது ஒன்றைக் கேட்டால் அது மோசமாக இருக்கும். இது வேலை அல்லது உங்கள் தகுதிகளுக்கு பொருந்தாது, அல்லது அது தனிப்பட்டதாக இருந்தாலும், அது உங்களை ஒரு சவாலான சூழ்நிலையில் ஆழ்த்தக்கூடும்.

மோசமான நேர்காணல் கேள்விகள்

பல நேர்காணல் கேள்விகள் முதலாளிகள் கேட்கக்கூடாது, அவை சட்டவிரோதமானவை, அல்லது அவை முரட்டுத்தனமாக அல்லது பொருத்தமற்றவை என்பதால். முதலாளிகள் உண்மையில் வேலை வேட்பாளர்களைக் கேட்ட மிக மோசமான நேர்காணல் கேள்விகள் கீழே உள்ளன. இவை வகைப்படி ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன.

உங்கள் வயது பற்றிய கேள்விகள்

உங்கள் வயது எவ்வளவு என்பது குறித்த கேள்விகள் மிகவும் சங்கடமாக இருக்கும். இந்த கேள்விகள் இரு வழிகளிலும் செயல்படலாம் - நீங்கள் மிகவும் வயதானவராகவோ அல்லது மிகவும் இளமையாகவோ கருதப்படலாம் மற்றும் வேலையைச் செய்ய முதிர்ச்சியடையவில்லை. வயதுக்கு வேலையுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை என்றால் பெரும்பாலான வயது தொடர்பான கேள்விகள் சட்டவிரோதமானது (வேலையை சட்டப்பூர்வமாக செய்ய நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதாக இருக்க வேண்டும் என்றால் விதிவிலக்கு). சில சங்கடமான வயது கேள்விகள் மற்றும் கருத்துகள் பின்வருமாறு:

• உங்கள் வயது என்ன?
• நீங்கள் என் மகளாக இருக்கும் அளவுக்கு இளமையாக இருக்கிறீர்கள்.
• நீங்கள் ஓய்வு பெறுவது பற்றி யோசிக்கிறீர்களா?
• இளைய மேலாளருக்கு வேலை செய்வது பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள்?

உங்கள் இன, இனம் அல்லது தேசியம் பற்றிய கேள்விகள்

நாட்டில் சட்டப்பூர்வமாக பணியாற்றுவதற்கான உங்கள் திறனுக்கான ஆதாரத்தை நீங்கள் வழங்க வேண்டும், ஆனால் வேலைக்கு நேரடியாக சம்பந்தப்படாவிட்டால் இனம், நிறம், இனம், பிறப்பிடம் மற்றும் / அல்லது தேசிய வம்சாவளி பற்றிய கேள்விகள் சட்டவிரோதமானது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த கேள்விகளைக் கேட்கும் மேலாளர்களை பணியமர்த்தல் உள்ளது. இனம், பிறப்பிடம் போன்ற சங்கடமான கேள்விகள் பின்வருமாறு:

• நீங்கள் எந்த இனம் என்று அடையாளம் காண்கிறீர்கள்?
• நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் விரைவில் உங்கள் நாட்டுக்குச் செல்கிறீர்களா?
• ஆங்கிலம் உங்கள் சொந்த மொழியா?
• நீங்கள் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள்?
• உங்கள் பெற்றோர் இங்கே பிறந்தார்களா?

உங்கள் மதம் பற்றிய கேள்விகள்

உங்கள் மதம் அல்லது மத நடைமுறைகள் பற்றிய கேள்விகள் வேலைக்கு நேரடியாக பொருந்தாத வரை சட்டவிரோதமானது. அவர்களின் மதம் தொடர்பாக மக்கள் கேட்கப்பட்ட சில சங்கடமான கேள்விகள்:

• நீங்கள் மிகவும் மதவாதியா?
• உங்கள் மதம் என்ன?
• உங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனை உங்கள் மத நடைமுறைகள் பாதிக்குமா?

உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை அல்லது உங்கள் உடல் பற்றிய கேள்விகள்

சில நேர்காணல் செய்பவர்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்பார்கள், அல்லது உங்கள் உடலைப் பற்றி கருத்துத் தெரிவிப்பார்கள், அவை தெளிவாக பொருத்தமற்றவை. இவை அனைத்தும், துரதிர்ஷ்டவசமாக, முதலாளிகள் கேட்ட உண்மையான கேள்விகள் அல்லது முதலாளிகள் வேட்பாளர்களுக்கு அளித்த கருத்துகள்:

• வெள்ளிக்கிழமைகளில் அலுவலகத்துடன் குடித்துவிட்டு வெளியே செல்வதில் ஏதேனும் சிக்கல் உள்ளதா?
• நீங்கள் எங்கு வாழ்கிறீர்கள்?
• நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருந்தபோது என்ன வாழ்ந்தீர்கள்?
• நீ ரொம்ப அழகாக இருக்கிறாய்.
• பிளேபாய் பன்னி போல தோற்றமளிக்கும் வரவேற்பாளரை நான் விரும்புகிறேன்.

உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகள் பற்றிய கேள்விகள்

இது பதவியின் தேவைகளுடன் குறிப்பாக தொடர்புபடுத்தப்படாவிட்டால், உங்கள் திருமண அல்லது குடும்ப நிலை அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகள் குறித்து ஒரு முதலாளி உங்களிடம் கேட்கக்கூடாது. இந்த தலைப்பில் சில மோசமான கேள்விகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:

• நீங்கள் யாரையாவது டேட்டிங் செய்கிறீர்களா?
• நீங்கள் கர்ப்பிணி யா?
• நீங்கள் திருமணம் செய்து கொண்டீர்களா?
• உங்களுக்கு சிறிய குழந்தைகள் இருக்கிறார்களா?
• உங்களிடம் குழந்தை பராமரிப்பு ஏற்பாடுகள் உள்ளனவா?
• நீங்கள் ஒரு பெற்றோரா?
• உங்களுக்கு குழந்தைகள் இருந்தால், உங்கள் மனைவி பணியமர்த்தப்படும்போது இந்த வேலையை எவ்வாறு செய்வீர்கள் (இராணுவத் துணைவியுடன் யாரோ ஒருவருக்கு கேள்வி)?

பிற சங்கடமான கேள்விகள்

ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்கக்கூடிய பல வகையான சங்கடமான கேள்விகள் மற்றும் கருத்துகள் உள்ளன. இவை உங்கள் பாலியல் / நோக்குநிலை பற்றிய கேள்விகள் முதல் உங்களுக்கு ஏதேனும் குறைபாடுகள் இருந்தால், உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றிய குறிப்பிட்ட கருத்துகள் வரை இருக்கலாம். வேலை வேட்பாளர்கள் பகிர்ந்து கொண்ட சில உண்மையான கேள்விகள் மற்றும் கருத்துகள் இங்கே:

• எல்லோரும் அழ ஆரம்பிக்கும் போது அவர்களுடன் பழகும் ஒருவர் எனக்குத் தேவை.
• உங்கள் திருமணம் எப்படி வேலை செய்கிறது? தேவைப்படும் நீண்ட மணிநேர மன அழுத்தம் உங்கள் திருமணத்திற்கு நல்லதல்ல.
• நீங்கள் வேலைக்கு இடம் பெயர்ந்ததைப் பற்றி உங்கள் மனைவி எப்படி உணருவார்?
• நீங்கள் இப்போது சந்தித்த நபர்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள்?
• உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த நாங்கள் விரும்புகிறோம், ஆனால் இங்கு நீண்ட காலமாக இருக்கும் ஒருவரை நாங்கள் விரும்புகிறோம்.
• ஒவ்வொரு இரவும் விளக்குகளை அணைக்க யாராவது எனக்குத் தேவை.
• நீங்கள் ஏன் இவ்வளவு காலமாக வேலையில்லாமல் இருந்தீர்கள்?

ஒரு நேர்காணலின் போது முதலாளிகள் என்ன செய்யக்கூடாது

நேர்காணல் செய்பவர் செய்யக்கூடாத சில விஷயங்களும் உள்ளன. வேலை தேடுபவர்கள் சந்தித்த பொருத்தமற்ற நேர்காணல் நடத்தைகளின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே. முதலாளிகள் கூடாது:

• விண்ணப்பதாரருக்கு ஒரு பெரிய அணைப்பைக் கொடுங்கள்.
• நேர்முகத் தேர்வாளருக்கு வேலை வழங்கும்போது தலையில் தட்டவும்.
• அலுவலகத்தில் வேறு யாரும் இல்லாத வரை நேர்காணலைத் தொடரவும்.
• ஆகஸ்ட் 90 அன்று 90 டிகிரி வெளியே பேட்டி.
• நேர்காணலுக்குப் பிறகு அவர் குடிக்க செல்ல விரும்புகிறீர்களா என்று வேட்பாளரிடம் கேளுங்கள்.

பொருத்தமற்ற நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது

ஒரு முதலாளி கேட்கக் கூடாத கேள்விகளைக் கேட்டால் நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? உங்கள் வயது, வம்சாவளி, குடியுரிமை, கடன் மதிப்பீடு, குற்றவியல் பதிவு, குறைபாடுகள், குடும்ப நிலை, பாலினம், இராணுவ நிலை அல்லது மதம் குறித்த கேள்விகள் அவை வேலைக்கு நேரடியாக தொடர்புடையவையா என்று மட்டுமே கேட்க முடியும்.

சட்டவிரோத அல்லது பொருத்தமற்ற கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க ஒரு வழி, "இந்த கேள்வி வேலையைச் செய்வதற்கான எனது திறனைப் பாதிக்காது" என்று வெறுமனே கூறுவது. உங்கள் தொடர்புடைய திறன்கள் மற்றும் திறன்களுக்கு உரையாடலை மாற்ற முயற்சிக்கலாம்.

வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், நேர்காணலின் போது இதுபோன்ற தனிப்பட்ட அல்லது பொருத்தமற்ற கேள்விகளைக் கேட்கும் ஒருவருக்காக நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா என்பதைக் கவனியுங்கள். நீங்கள் அணியின் ஊதியம் பெற்றவுடன் அவர்களின் நடத்தை மேம்படாது. பொருத்தமற்ற நேர்காணல் கேள்விகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது குறித்த கூடுதல் ஆலோசனை இங்கே.

இது உங்கள் முறை: விண்ணப்பதாரர்கள் என்ன சொல்லக்கூடாது அல்லது செய்யக்கூடாது

ஒரு நேர்காணலரைப் போலவே, நேர்காணல் செயல்முறையுடன் முன்னேற உங்களுக்கு வாய்ப்பு வேண்டுமானால் நீங்கள் நேர்காணலுடன் பகிர்ந்து கொள்ளக் கூடாத சில விஷயங்கள் உள்ளன. ஒரு வேலை நேர்காணலில் நீங்கள் ஒருபோதும் சொல்லக்கூடாது 25 விஷயங்கள் இங்கே.

நீங்கள் செய்யக்கூடாத விஷயங்களும் உள்ளன, அவை உங்களை எவ்வாறு முன்வைக்கின்றன என்பதோடு தொடர்புடையது. நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது செய்யக்கூடாத முதல் 15 விஷயங்களைப் பாருங்கள்.