பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழில்நுட்ப எழுத்தாளருக்கான மாதிரி குறிப்பு கடிதம்

நூலாசிரியர்: Louise Ward
உருவாக்கிய தேதி: 7 பிப்ரவரி 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 18 மே 2024
Anonim
வலுவான பரிந்துரைக் கடிதத்தைப் பெறுவது எப்படி (உங்கள் கனவுப் பல்கலைக்கழகம் பகுதி #8 க்கு ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்)
காணொளி: வலுவான பரிந்துரைக் கடிதத்தைப் பெறுவது எப்படி (உங்கள் கனவுப் பல்கலைக்கழகம் பகுதி #8 க்கு ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்)

உள்ளடக்கம்

லாரா ஷ்னீடர்

பணிநீக்கங்கள் சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் விரும்பத்தகாதவை-பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள் மற்றும் மோசமான செய்திகளை வழங்க வேண்டியவர்கள். ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு அடியை மென்மையாக்கும் ஒரு விஷயம் நேர்மறையான குறிப்பு கடிதம்.

நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர் என்றால், மோசமான செய்தியைக் கேட்டபின் நேர்மறையான குறிப்பு கடிதத்தைக் கோருவது நல்லது. உங்கள் முதலாளி அடியைக் குறைக்க உதவுவதற்கும், விரைவில் உங்கள் கால்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கும் இதைச் செய்ய தயாராக இருக்கக்கூடும். பணிநீக்கம் செய்வதை நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்றால், அத்தகைய கடிதத்தை வழங்குவது நல்லது அல்லது மோசமான செய்திகளை வழங்கும்போது ஒருவரை தயார் செய்வது கூட நல்லது. ஒரு வேலையை இழக்கும் குச்சியை எதுவும் பறிக்க முடியாது, ஆனால் வெளிச்செல்லும் ஊழியர் அவர்களின் வேலை தேடலின் போது நீங்கள் அவர்களின் மூலையில் இருப்பதை அறிந்து அதிக நம்பிக்கையுடன் வெளியேறுவார்கள்.


பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழில்நுட்ப எழுத்தாளருக்கான மாதிரி கடிதம்

பின்வருவது ஒரு தொழில்நுட்ப எழுத்தாளருக்கான மாதிரி குறிப்பு கடிதம், அந்த நிலை அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்ட பின்னர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டது. குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப திறன்களைப் பயன்படுத்துமாறு அழைக்கும் ஒரு பதவியை ஊழியர் வகித்த வரையில் இந்த கடிதத்தைத் தனிப்பயனாக்கலாம் மற்றும் பிற பதவிகளுக்குப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் பணியாளர் தங்கள் சொந்தக் குறைபாடு காரணமாக வேலையை இழந்தனர்.

உங்கள் குறிப்புகளை எழுதுவதற்கான வழிகாட்டியாக இந்த மாதிரி குறிப்பு கடிதத்தைப் பயன்படுத்தவும்:

மாதிரி குறிப்பு கடிதம்

பெறுநர் பெயர்
பெறுநரின் தலைப்பு
பெறுநரின் நிறுவனத்தின் பெயர்
பெறுநரின் நிறுவனத்தின் முகவரி
நகரம், மாநிலம், ஜிப்
தேதி
இது யாருக்கு கவலைப்படலாம்: (அல்லது தொடர்பு பெயர் கோரும் குறிப்பு)
ஜான் டோ எனக்காக XYZ நிறுவனத்தில் மூன்று ஆண்டுகள் மூத்த தொழில்நுட்ப எழுத்தாளராக (தொடக்க மற்றும் இறுதி தேதி) பணியாற்றினார். நான் XYZ நிறுவனத்தில் ஜானின் மேலாளராக இருந்தேன், அவருடைய வேலைவாய்ப்பு முழு நேரமும், உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலைக்கு அவரை பரிந்துரைக்க விரும்புகிறேன்.
XYZ நிறுவனத்தில் இருந்தபோது, ​​ஜானின் செயல்திறன் முன்மாதிரியாக இருந்தது. ஜான் ஒரு மனசாட்சி, மிகவும் திறமையான தொழில்நுட்ப எழுத்தாளர். அவர் விவரம் சார்ந்தவர் மற்றும் தொழில்நுட்ப சொற்களை உறுதியாக புரிந்து கொண்டவர். தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களால் ஒரே மாதிரியாக புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் எழுத ஜான் ஒரு சிறந்த திறனைக் கொண்டுள்ளார்.
XYZ நிறுவனத்திடமிருந்து ஜானின் சமீபத்திய பணிநீக்கம் ஒரு கார்ப்பரேட் மட்டத்தில் தனது பொறுப்புகளை அவுட்சோர்சிங் செய்ததன் விளைவாகும், ஆனால் அவரது பங்கில் எந்தவொரு செயல்திறன் சிக்கல்களின் விளைவாக அல்ல. XYZ நிறுவனத்தின் நிலைமைகள் மாறினால், அவர் அணியின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக இருந்ததால் அவரை மீண்டும் பணியமர்த்த நான் தயங்கமாட்டேன்.
ஜானின் திறன்கள், சாதனைகள் அல்லது வேலை பழக்கங்களைப் பற்றி நீங்கள் என்னிடம் பேச விரும்பினால், தயவுசெய்து என்னை நேரடியாக (555) 555-1111 என்ற எண்ணில் அழைக்க தயங்க வேண்டாம்.
உண்மையுள்ள,
மேலாளர் பெயர்
மேலாளர் தலைப்பு


கூடுதல் தகவல்களைச் சேர்த்தல்

தொழில்நுட்ப எழுத்தாளரின் வேலை இரண்டு மடங்கு. பணியாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் திறமையான எழுத்தாளராக இருக்க வேண்டும், ஆனால் எஸோதெரிக் தகவல்களை லேபர்சன் சொற்களில் மொழிபெயர்க்கும் திறனும் இருக்க வேண்டும். ஒரு வெற்றிகரமான பணியாளர் தொழில்நுட்ப ஆவணங்கள் மற்றும் கையேடுகளை உருவாக்கி சிக்கலான தகவல்களை தெளிவான மற்றும் சுருக்கமான முறையில் விளக்க முடியும். அவர்களின் முக்கிய திறமை எழுதுகின்ற போதிலும், அனைத்து தயாரிப்பு விளக்கங்களின் துல்லியத்தையும் உறுதிப்படுத்த தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுடன் அவர்கள் பணியாற்ற முடியும்.

நீங்கள் ஒரு குறிப்புக் கடிதத்தை எழுதும்போது, ​​ஜான் டோ இரண்டு வேலைத் தேவைகளையும் தேர்ச்சி பெற்றிருப்பதை சாத்தியமான முதலாளியிடம் குறிப்பாக வெளிப்படுத்த மறக்காதீர்கள். திட்டமிடல், அபிவிருத்தி செய்தல், ஒழுங்கமைத்தல், எழுதுதல் மற்றும் செயல்பாட்டு நடைமுறை கையேடுகளைத் திருத்துதல் போன்ற ஜானின் அன்றாட கடமைகளை விரிவாக (பொருத்தமான இடத்தில்) விவரிக்க தயங்க. பல தொழில்நுட்ப எழுத்தாளர்கள் "உள்ளடக்கத்தின் பாணியின் தொடர்ச்சியைப் பராமரிக்க ஆவணங்களை பகுப்பாய்வு செய்தனர்" என்று குற்றம் சாட்டப்படுகிறார்கள், இது அவர்களின் வேலையின் நீண்டகால முக்கியத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. இதை உங்கள் கடிதத்தில் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள்.


பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பு கடிதங்கள் நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட்டில் இருக்க தேவையில்லை என்றாலும், நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட்டில் ஒரு குறிப்பு எழுதுவது உங்களை ஒரு வருங்கால முதலாளிக்கு அதிக நம்பகத்தன்மையுடன் காண்பிக்கும், எனவே வெற்று காகிதத்தில் பரிந்துரைகளை மேலெழுத லெட்டர்ஹெட் தேர்வு செய்யவும். நீங்கள் ஒரு டிஜிட்டல் பதிப்பை எழுதினால், உங்கள் நிறுவனத்தின் லோகோவை இணைத்துக்கொள்ள மறக்காதீர்கள்.