விளையாட்டு நிகழ்வுகளை பணியிடத்தில் குழுப்பணிக்கு பங்களிக்கவும்

உள்ளடக்கம்

• விளையாட்டு நிகழ்வுகள் உற்பத்தித்திறனைக் குறைக்க வாய்ப்புள்ளது
• NCAA ஆண்கள் கூடைப்பந்து போட்டி (AKA, மார்ச் பித்து)
• என்எப்எல் பேண்டஸி கால்பந்து
• சூப்பர் பவுல்
• உலகக் கோப்பை கால்பந்து
• கல்லூரி கால்பந்து கிண்ண சீசன்
• பேஸ்பால் ப்ளேஆஃப்கள் மற்றும் உலகத் தொடர்
• என்ஹெச்எல் ப்ளேஆஃப்ஸ் / ஸ்டான்லி கோப்பை இறுதிப் போட்டிகள்
• NBA ப்ளேஆஃப்ஸ் / பைனல்கள்
• ஒலிம்பிக்
• ஆப்பிள் தயாரிப்பு அறிவிப்புகள்

விளையாட்டு நிகழ்வுகள், ஜனாதிபதி பதவியேற்புகள், தேசிய துயரங்கள், முக்கிய நபர்களின் இறப்புகள் மற்றும் பயங்கரவாத செயல்கள் அனைத்தும் பணியாளர்கள் தங்கள் ஆர்வத்தையும் ஆற்றலையும் இந்த நிகழ்வில் கவனம் செலுத்துவதால் பணியிட உற்பத்தித்திறனிலிருந்து விலகுகின்றன. அவர்கள் மாநாட்டு அறைகளிலும், சேகரிக்கும் பகுதிகளிலும் தொலைக்காட்சியைப் பார்த்தாலும் அல்லது தங்கள் கணினிக்கு முன்னால் வெளிவரும் நிகழ்வுகளைப் பார்த்தாலும், சிறிய வேலைகள் செய்யப்படுகின்றன.

பணியிடங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் தேசிய நிகழ்வுகளைப் பார்க்கவும் பங்கேற்கவும் அல்லது குழுப்பணி மூலம் விளையாட்டு நிகழ்வுகளில் அவர்களின் நேர்மையான ஆர்வத்தைத் தட்டவும் தேவை.

ஊழியர்கள் எப்படியும் திசைதிருப்பப்படுவார்கள், ஈடுபடுவார்கள். உங்கள் பணியிடத்தில் மேலும் நேர்மறையான குழுப்பணிக்கு இந்த நிகழ்வுகளை ஏன் பயன்படுத்தக்கூடாது?

விளையாட்டு நிகழ்வுகளில் கவனம் செலுத்துவது, உங்கள் பணியிடத்தில் பணியாளர்களை ஈடுபடுத்துவதற்கான மிகவும் சாதகமான தேசிய நிகழ்வாக, குழுப்பணி மற்றும் அவர்களின் குழு உணர்வைத் தட்டிக் கொள்ள நிறுவனம் நிதியுதவி செய்யக்கூடிய செயல்பாடுகளின் வரம்பைக் கவனியுங்கள். போட்டி விளையாட்டு ஸ்ட்ரீமை விரைவாகப் பார்க்க ஊழியர்களை தங்கள் அறைகளில் தனியாகக் கட்டாயப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, குழுப்பணியைக் காணவும் கொண்டாடவும் ஊழியர்கள் ஒன்றிணைவதற்கான வழியை உருவாக்குங்கள்.

ஊழியர்களின் நலன்களுடன் ஒத்துப்போக நிறுவன நிகழ்வுகளை திட்டமிடுவதன் மூலம், விளையாட்டு நிகழ்வுகளில் பணியாளர் ஆர்வத்துடன் பொதுவாக இருக்கும் உங்கள் உற்பத்தித்திறனுக்கான மோசமான வெற்றிகளை நீங்கள் தவிர்க்கலாம். குழுப்பணி மற்றும் நேர்மறையான பணியாளர் மன உறுதியை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் நிறுவனம் பயனடைகிறது, அருவருப்பானது உண்மையானது.

விளையாட்டு நிகழ்வுகள் உற்பத்தித்திறனைக் குறைக்க வாய்ப்புள்ளது

உலகளாவிய வெளியீட்டு ஆலோசனை சேலஞ்சர், கிரே & கிறிஸ்மஸ், இன்க்., ஒரு செய்திக்குறிப்பின் படி, பணியிட உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கக்கூடிய சிறந்த விளையாட்டு நிகழ்வுகளின் விஞ்ஞானமற்ற தரவரிசையை உருவாக்கியது. இவை நீங்கள் நிர்வகிக்கத் தயாராக இருக்க விரும்பும் நிகழ்வுகள் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் குழுப்பணி மற்றும் பணியாளர் உந்துதலுக்கான பிளஸ்ஸாக மாறும்.

இவை அனைத்து ரசிகர் விளையாட்டு நிகழ்வுகளுக்கும் பொருந்தும். உங்கள் பணியிடத்தில் நிர்வகிக்கப்பட்டு திறம்பட கொண்டாடப்படுகிறது, இந்த நிகழ்வுகள் ஒவ்வொன்றும் உங்கள் குழுப்பணி கலாச்சாரத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கக்கூடும்.

NCAA ஆண்கள் கூடைப்பந்து போட்டி (AKA, மார்ச் பித்து)

அலுவலக போட்டி குளங்கள் மற்றும் முதல் 32 ஆட்டங்களில் பாதி வேலை நேரங்களில் விளையாடுகின்றன என்பது மார்ச் மேட்னஸை உற்பத்தித்திறன் சப்பர்களின் பேத்தியாக ஆக்குகிறது. ஆதாரம் வேண்டுமா? முதலாளி பார்வைக்கு வந்தால், போட்டி தொடர்பான வலைப்பக்கங்களை உடனடியாக வேலை தொடர்பான பக்கங்களுக்கு பின்னால் மறைக்கும் NCAA "பாஸ் பட்டன்", இது 2006 ஆம் ஆண்டில் முதன்முதலில் உருவாக்கப்பட்டதிலிருந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் பெருகிய முறையில் அதிநவீன மற்றும் பயனுள்ளதாகிவிட்டது. (இது எவ்வளவு வேடிக்கையானது? இவை. பெரியவர்கள், மக்கள்.)

என்எப்எல் பேண்டஸி கால்பந்து

மில்லியன் கணக்கான கற்பனை கால்பந்து பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அணிகளை தங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து நிர்வகிக்கிறார்கள். இது அவர்களின் கற்பனை வரைவுக்குத் தயாராகி வருகிறதா, லீக் இணை வீரர்களைத் தேர்வுசெய்கிறதா, அல்லது வர்த்தகத்தைத் தொடங்கினாலும், கற்பனை கால்பந்துக்காக ஒதுக்கப்பட்ட நேரம் சிறியதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் 17 வார பருவத்தில், மணிநேரங்கள் அதிகரிக்கும். பின்னர், அந்த நள்ளிரவு எண்ணெய் எரிந்த சதி மூலோபாயம் அனைத்தையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

சூப்பர் பவுல்

சூப்பர் பவுல் வேலை நேரத்தில் விளையாடப்படுவதில்லை, எனவே திங்களன்று வெளிப்படுத்துபவர்கள் வேலைக்குத் திரும்பும்போது அதன் தாக்கம் உணரப்படுகிறது. உங்கள் வருகை பதிவுகளை சரிபார்த்து, உங்கள் பணியிடத்தில் உண்மையான சேதத்தை மதிப்பிடுவதற்கு சோர்வடைந்த ஊழியர்கள் உறுப்பினர்களை எண்ணுங்கள். சில ரசிகர்கள் சூப்பர் பவுலுக்குப் பிந்தைய திங்கட்கிழமையை அதிகாரப்பூர்வ வேலை விடுமுறையாக மாற்றுவதற்கான பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கினர் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? உங்களுக்குத் தெரியும், ஒரு வாழ்க்கையைப் பெறுங்கள்.

உலகக் கோப்பை கால்பந்து

யு.எஸ். இல் இன்னும் பெரியதாக இல்லை, உலகக் கோப்பை கால்பந்து உலகளவில் பணியிட உற்பத்தித்திறனில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. ஐரோப்பாவிலும் தென் அமெரிக்காவிலும் சில நிறுவனங்கள் ஒரு பெரிய போட்டியின் நாளில் மூடப்பட்டன.

கல்லூரி கால்பந்து கிண்ண சீசன்

கிண்ண விளையாட்டுகள் டிசம்பர் நடுப்பகுதியில் தொடங்குகின்றன, அவை பகலில் விளையாடப்பட்டாலும், அல்லது உங்கள் பணியாளர்களை இரவில் வைத்திருந்தாலும், அவற்றின் தாக்கம் பணியிடத்தில் உணரப்படுகிறது. அதிர்ஷ்டவசமாக, விடுமுறை நாட்களில் பல பணியிடங்களில் வேலை பொதுவாக இயல்பை விட மெதுவாக இருக்கும்.

பேஸ்பால் ப்ளேஆஃப்கள் மற்றும் உலகத் தொடர்

விளையாட்டுகள், பெரும்பாலும் மாலையில் விளையாடியிருந்தாலும், அடுத்த நாள், குறிப்பாக பிளேஆஃப் / வேர்ல்ட் சீரிஸ் அணிகளைக் கொண்ட நகரங்களில் வேலை செய்யும் ரசிகர்களை உருவாக்குகின்றன.

என்ஹெச்எல் ப்ளேஆஃப்ஸ் / ஸ்டான்லி கோப்பை இறுதிப் போட்டிகள்

தொழில்முறை ஹாக்கி பிளேஆஃப்கள் கிட்டத்தட்ட இரண்டு மாதங்கள் நீடிக்கும். பிளேஆஃப்களில் அணிகளைக் கொண்ட நகரங்களுக்கு, ரசிகர்கள் தங்கள் அணியின் செயல்திறனை விமர்சிப்பதாலும், விளையாட்டுக்குப் பிந்தைய கொண்டாட்டங்களைத் திட்டமிடுவதாலும் இந்த விளையாட்டுகள் கவனச்சிதறல்களை உருவாக்குகின்றன.

NBA ப்ளேஆஃப்ஸ் / பைனல்கள்

பேஸ்பால் மற்றும் ஹாக்கியைப் போலவே, உற்பத்தித்திறன் பெரும்பாலும் போட்டியிடும் அணிகளைக் கொண்ட நகரங்களில் கொல்லப்படுகிறது. மிகப் பெரிய பணியாளர் உற்பத்தித்திறன் அச்சுறுத்தல் வேலை இரவுகளில் இரவு நேர விளையாட்டைப் பார்ப்பதிலிருந்து வருகிறது.

ஒலிம்பிக்

குளிர்கால ஒலிம்பிக்கிற்கும் கோடை ஒலிம்பிக்கிற்கும் இடையில் நான்கு ஆண்டுகள் கடந்துவிட்டதால், இந்த நிகழ்வுகள் அர்ப்பணிப்புள்ள பார்வையாளர்களை ஈர்க்கின்றன. பெரும்பாலான ஊழியர்கள் பிரதான நேர தொலைக்காட்சி நேரங்களில் தங்கள் பார்க்கும் நேரத்தை வைக்கின்றனர், ஆனால் வேகமான இணைய இணைப்புகள் பணியாளர் மேசைகளிலிருந்து நிகழ்வுகளின் நேரடி ஸ்ட்ரீமிங்கை சாத்தியமாக்குகின்றன. மேலும், கடற்கரை கைப்பந்து, ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ், ஸ்கை ஜம்பிங் அல்லது அரை குழாய் பற்றி விரும்பாதது என்ன?

ஆப்பிள் தயாரிப்பு அறிவிப்புகள்

சரி, சேலஞ்சர் பெரும்பாலும் கன்னத்தில் உள்ளது, ஆனால் ஆப்பிள் தயாரிப்பு அறிவிப்புகள் உண்மையான விளையாட்டு நிகழ்வுகளைப் போலவே நிகழ்வுக்கு முந்தைய நிகழ்வு மற்றும் நீர் குளிரான ஊகங்களை வளர்க்கின்றன. நிகழ்வை வலைப்பதிவு செய்தல், தயாரிப்பு மதிப்புரைகள், இந்த பக்கங்கள் அனைத்தையும் படித்தல் மற்றும் கடைகள் திறக்க வரிசையில் காத்திருக்கலாம், ஊழியர்களின் உற்பத்தித்திறனைக் குறைக்கும். ஒரு நிமிடம் வரை தகவல் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களை நியமிக்கவா? ஒரு புதிய ஆப்பிள் தயாரிப்பு நகரத்திற்கு வரும்போது நிலைமை என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும்.