வேலை செய்யும் அம்மாக்களுக்கு "சாய்வது" என்றால் என்ன?

உள்ளடக்கம்

• மேஜையில் உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள்
• உங்கள் கூட்டாளரை "உண்மையான" கூட்டாளராக மாற்றவும்
• நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் வெளியேற வேண்டாம்
• சாய்ந்து செல்லுங்கள்

கேத்ரின் லூயிஸ்

2013 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், பேஸ்புக், ட்விட்டர் மற்றும் லிங்க்ட்இன் ஆகியவற்றில் "சாய்ந்திருத்தல்" என்ற சொல் தோன்றத் தொடங்கியது. பேஸ்புக்கின் தலைமை இயக்க அதிகாரி ஷெரில் சாண்ட்பெர்க் மார்ச் 2013 இல் வெளியிட்ட "லீன் இன்: வுமன், வொர்க், மற்றும் வில் டு லீட்" புத்தகத்திலிருந்து இந்த சொல் வந்துள்ளது. இந்த புத்தகம் அதன் தோற்றத்தை 2010 டெட் பேச்சு ஷெரில் சாண்ட்பெர்க் "ஏன் எங்களுக்கு மிகக் குறைவான பெண்கள் தலைவர்கள்" என்ற தலைப்பில் கொடுத்தது. அவரது செய்தியின் முக்கிய அம்சம் என்னவென்றால், தொழில்முறை பெண்களை தொழிலாளர் தொகுப்பில் தங்க வைப்பது மற்றும் அவர்கள் வகிக்கும் எந்தப் பாத்திரத்திற்கும் "சாய்ந்து" கொள்வது. அவரது பேச்சின் மூன்று முக்கிய புள்ளிகள் இங்கே.

மேஜையில் உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள்

ஒரு மனிதன் வெற்றிபெறும்போது அவன் தன்னைக் காரணம் கூறுகிறான், ஆனால் ஒரு பெண் வெற்றிபெறும்போது அவள் அதை மற்றவருக்கு, அதிர்ஷ்டத்திற்கு காரணம் என்று கூறுகிறாள் அல்லது அவள் மிகவும் கடினமாக உழைத்தாள் என்று அவள் சொன்னாள். வாய்ப்புகள் மற்றும் பதவி உயர்வுகளை அடைய பெண்களை அவர் ஊக்குவிக்கிறார், மிக முக்கியமாக, நாங்கள் அவர்களுக்கு தகுதியானவர்கள் என்று நம்புகிறோம். பெண்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் முன்னேற தகுதியற்றவர்கள் என்று எப்படி உணர்ந்தார்கள் என்பதற்கான உதாரணங்களை அவர் பகிர்ந்து கொண்டார். இந்த எதிர்மறையான கண்ணோட்டத்தை மாற்றவும், ஓரங்கட்டப்பட்டு, "மேஜையில் உட்காரவும்" திருமதி சாண்ட்பெர்க் தொழில்முறை பெண்களை கேட்டுக்கொள்கிறார்.

மேஜையில் உட்கார்ந்துகொள்வது என்பது வாய்ப்புகள் உங்களை கடந்து செல்ல விடக்கூடாது என்பதாகும். உங்கள் குரலைக் கேட்க, சத்தமாகவும் தெளிவாகவும். நீங்கள் தகுதியுள்ளதைக் கேட்கும் அளவுக்கு தைரியமாக இருக்க வேண்டும்.உங்கள் நாற்காலியை மேசைக்குக் கொண்டு வந்து, நேராக உட்கார்ந்து "சாய்ந்து கொள்ளுங்கள்".

உங்கள் கூட்டாளரை "உண்மையான" கூட்டாளராக மாற்றவும்

"ஒரு பெண்ணும் ஆணும் முழுநேர வேலை செய்து குழந்தை பெற்றால், அந்தப் பெண் வீட்டு வேலைகளை விட இரண்டு மடங்கு மற்றும் குழந்தை பராமரிப்புக்கு மூன்று மடங்கு அதிகம்" என்று அவர் கூறுகிறார். இது ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட புள்ளிவிவரம் மற்றும் அதைக் கேட்க வலிக்கிறது. பெண்கள் பணியாளர்களை விட்டு வெளியேறுவதில் ஆச்சரியமில்லை. பெண்கள் பணியிடத்தில் அதிக வெற்றி பெற வேண்டுமானால் ஆண்களும் பெண்களும் வீட்டில் சமமாக பங்களிக்க வேண்டும்.

உங்களுக்கு உதவி தேவைப்படும்போது உதவி கேட்பது இதன் பொருள். நீங்கள் அவ்வாறு அழைக்கப்படவில்லை என்றாலும் கூட, பிரதிநிதித்துவம் செய்வதையும் இது குறிக்கிறது. உங்கள் கூட்டாளருடன் உட்கார்ந்து வீட்டு வேலைகள் மற்றும் அவர்கள் உங்களுக்கு உதவ விரும்புவதைப் பற்றி பேசுங்கள். நீங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கும் போது, ​​அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அனைவரும் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.

நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் வெளியேற வேண்டாம்

திருமதி சாண்ட்பெர்க் ஒரு பெண் ஒரு குழந்தையின் கோரிக்கைகளை தனது வாழ்க்கையில் எவ்வாறு பொருத்துவார் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்கும் போது பேசினார் இது அவள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது பற்றி யோசிக்கத் தொடங்கும் போது. இதை அவர் தனது டெட் பேச்சில் அமைதியாக "பின்னால் சாய்ந்து" அழைத்தார். உங்கள் வேலை என்று தொழில்முறை பெண்களுக்கு அவர் அறிவுறுத்துகிறார் தேவைகள் உங்கள் குழந்தையை விட்டுச் செல்வது மதிப்பு. இது உங்களை ஈடுபடுத்தி உற்சாகப்படுத்த வேண்டும், ஏனென்றால் இல்லையென்றால், நீங்கள் அமைதியாக பின்னால் சாய்வதைத் தொடங்குவீர்கள். அமைதியாக பின்னால் சாய்வதைத் தவிர்ப்பதற்காக, திருமதி. சாண்ட்பெர்க் கர்ப்பிணிப் பெண்களை நீங்கள் மகப்பேறு விடுப்புக்கு புறப்படும் நாள் வரை அதற்கு முன் ஒரு கணம் கூட எரிவாயு மிதி மீது கால் வைக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறார்.

சாய்ந்து செல்லுங்கள்

பெண்கள், தற்செயலாக, தங்கள் வாழ்க்கையில் எவ்வாறு தங்களைத் தடுத்து நிறுத்துகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர் பேசுகிறார். பின்னர் அவர் "லீன் இன்" என்ற பிரபலமற்ற சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துகிறார், சவால்களைத் தேடுகிறார், மேலும் அவர்களின் தொழில் குறிக்கோள்களை அச்சமின்றி தொடர்கிறார்.

நீங்கள் ஷெரில் சாண்ட்பெர்க்கில் மெலிந்திருந்தால், உங்களுக்கு சிறிய குழந்தைகள் இருந்தால் நீங்கள் பதவி உயர்வு பெறுவீர்கள் என்று நம்புகிறார். உங்கள் புதிய பாத்திரத்தில் உங்களுக்கு கடினமான நேரம் ஏமாற்று வேலை மற்றும் குடும்பம் இருக்காது என்று அவர் கூறினார். உங்கள் கடின உழைப்பைப் பற்றி நீங்கள் தைரியமாக உணருவீர்கள். உங்களுக்கு ஒரு பதவி உயர்வு வழங்கப்படும் நாள் வரும்போது, ​​"ஏன் என்னை?" என்று கேட்பதை விட "ஏன் நான் இல்லை?" என்று கேட்பீர்கள்.

இந்த கதையின் மையத்தில் ஷெரில் சாண்ட்பெர்க் என்ன செய்கிறார் என்பது வேலை செய்யும் அம்மாக்கள் வேலைக்கும் குடும்பத்துக்கும் இடையே தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்ற கருத்தை சவால் விடுகிறது. வேலை செய்யும் அனைத்து தாய்மார்களுக்கும் மம்மி டிராக் சிறந்த வழி என்று அவர் சவால் விடுகிறார். உங்களால் செய்ய முடியாதவற்றில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக அல்லது உங்கள் முன்னேற்றத்திற்கான தடைகள் குறித்து கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, பெண்கள் நேர்மறையான, குறைந்த சாத்தியக்கூறுகளைத் தேடவும், நாளைக் கைப்பற்றவும் கவனம் செலுத்துமாறு அவர் கேட்டுக்கொள்கிறார். அவர் எப்போதும் ஒரு சமூக இயக்கத்தைத் தொடங்குவார் என்று நம்புவதாகவும், "சாய்வது" என்பது அந்த விருப்பத்தின் அவதாரம் என்றும் அவர் கூறியுள்ளார்.

திருமதி சாண்ட்பெர்க்கின் புத்தகத்திலிருந்து ஒரு மேற்கோள் இங்கே தனது பணியை அழகாக தொகுக்கிறது:

பெண்களை பெரியதாக கனவு காண ஊக்குவிப்பதற்கும், தடைகளை கடந்து ஒரு பாதையை உருவாக்குவதற்கும், அவர்களின் முழு திறனை அடைவதற்கும் நான் இந்த புத்தகத்தை எழுதியுள்ளேன். ஒவ்வொரு பெண்ணும் தனது சொந்த இலக்குகளை நிர்ணயித்து, ஆர்வத்துடன் அவர்களை அடைவார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். ஒவ்வொரு ஆணும் பணியிடத்திலும் வீட்டிலும் பெண்களை ஆதரிப்பதற்காக தனது பங்கைச் செய்வார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். ஒட்டுமொத்த மக்களினதும் திறமைகளைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கும்போது, ​​எங்கள் நிறுவனங்கள் அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டதாக இருக்கும், எங்கள் வீடுகள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும், மேலும் அந்த வீடுகளில் வளரும் குழந்தைகள் இனி குறுகிய ஸ்டீரியோடைப்களால் பின்வாங்க மாட்டார்கள்.

உங்கள் வேலையை விட்டு விலக முடிவு செய்வதற்கு முன், "சாய்வது" உங்களுக்கு சிறந்த தேர்வாக இருக்குமா என்பதைக் கவனியுங்கள். நீங்கள் அதைப் பற்றி குழப்பமடைந்துவிட்டால் அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட இலக்குகளை அமைப்பதில் என்ன ஆதரவு ஒரு பயிற்சியாளரை நியமித்து தெளிவுபடுத்துங்கள்.