நேர்காணல் கேள்விக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது "உங்கள் வேலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள்?"

உள்ளடக்கம்

• நேர்காணல் செய்பவர் உண்மையில் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது என்ன
• "ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?"
• சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
• சிறந்த பதிலை வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
• என்ன சொல்லக்கூடாது
• சாத்தியமான பின்தொடர்தல் கேள்விகள்

நேர்காணல் செய்பவர்கள் பொதுவாக உங்கள் கடைசி வேலையை ஏன் விட்டுவிட்டார்கள் என்பதையும், நீங்கள் முடிவெடுப்பதற்கான காரணங்கள் பற்றியும் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள். பொதுவான கேள்விகள் பின்வருமாறு:

• "நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?"
• "உங்கள் கடைசி வேலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள்?"
• "நீங்கள் ஏன் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்கள்?"

நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, ​​நேர்மையான மற்றும் உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளை பிரதிபலிக்கும் ஒரு பதிலை நீங்கள் கொடுக்க வேண்டும், ஆனால் எதிர்மறையைத் தவிர்க்கிறது. அதாவது, உங்கள் முதலாளி கடினமாக இருந்ததாலோ அல்லது நிறுவனத்தை நீங்கள் விரும்பாததாலோ நீங்கள் விலகியிருந்தாலும், இப்போது பகிர்ந்து கொள்ள நேரம் இல்லை.

நேர்காணல் செய்பவர் உண்மையில் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவது என்ன

நேர்காணல் செய்பவர்கள் இந்த கேள்வியைக் கேட்க விரும்புகிறார்கள், ஏனெனில் இது உங்களைப் பற்றி நிறைய வெளிப்படுத்துகிறது:

• நீங்கள் இந்த நிலையை தானாக முன்வந்து விட்டீர்களா, அல்லது நீக்கப்பட்டீர்களா அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்களா?
• நீங்கள் நிறுவனத்துடன் நல்லுறவில் இருக்கிறீர்களா?
• வெளியேறுவதற்கான உங்கள் காரணம் சரியானதா அல்லது நியாயமானதா?

இந்த கேள்விக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிக்கிறீர்கள் என்பது உங்கள் வேலையின் தன்மை மற்றும் மதிப்புகளுக்கு ஒரு சாளரத்தை வழங்குகிறது.

"ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?"

இது பதிலளிக்க ஒரு சவாலான கேள்வியாக இருக்கலாம். நீண்ட நேரம் மற்றும் சாத்தியமில்லாத காலக்கெடு காரணமாக உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள். நீங்கள் அதை கவனமாக சொற்றொடர் செய்யாவிட்டால், நீங்கள் சோம்பேறியாகவோ அல்லது மாற்றமடையாமலோ தோன்றலாம், இது முதலாளிகளுக்கு மறுதலிக்கிறது.

உங்கள் பதிலைச் சுருக்கமாக வைத்திருப்பது உங்கள் சிறந்த பந்தயம். நேர்மையாக இருங்கள், ஆனால் உங்களை ஒரு நல்ல வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வரும் வகையில் அதை வடிவமைக்கவும்.

உங்கள் பதிலை நேர்மறையாக வைத்திருங்கள் (உங்கள் முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி எந்தவிதமான தகவலும் இல்லை) மற்றும் உங்கள் திறன்கள், அறிவு மற்றும் அனுபவத்திற்கான சிறந்த போட்டி ஏன் கையில் இருக்கும் வேலை என்பதை விவாதிக்க முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்கிறீர்கள், ஆனால் வெளியேறப் போகிறீர்கள் என்றால், அதற்கேற்ப உங்கள் பதில்களை மாற்றவும். ஒவ்வொரு சூழ்நிலையும் தனித்துவமானது, எனவே உங்கள் சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்றவாறு உங்கள் சொந்த பதிலைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

உண்மையைச் சொல்வதானால், நான் ஒரு மாற்றத்தைக் கருத்தில் கொள்ளவில்லை, ஆனால் ஒரு முன்னாள் சக ஊழியர் இந்த வேலையை எனக்கு பரிந்துரைத்தார். நான் அந்த நிலையைப் பார்த்தேன், பாத்திரத்தினாலும் நிறுவனத்தினாலும் ஆர்வமாக இருந்தேன். நீங்கள் வழங்குவது ஒரு அற்புதமான வாய்ப்பு மற்றும் எனது தகுதிகளுக்கு ஏற்ற போட்டியாகத் தெரிகிறது.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இது நிறுவனத்திற்கு மிகவும் புகழ்ச்சி அளிக்கிறது! நீங்கள் பாராட்டுக்களை மிகைப்படுத்தாவிட்டால், இந்த குறிப்பிட்ட நிலை உங்களை வேலை சந்தையில் கொண்டு வந்தது என்பதை தெளிவுபடுத்துவது நேர்காணல் செய்பவர்களை ஈர்க்கிறது.

நிறுவனத்தின் குறைவு காரணமாக ஆரம்பகால ஓய்வூதிய சலுகையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடிந்தது, இப்போது நான் ஒரு புதிய சவாலுக்கு தயாராக இருக்கிறேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்த புள்ளி பதில் எந்தவிதமான மனக்கசப்பும் எதிர்மறையும் இல்லாமல் உண்மைகளைத் தருகிறது.

குறைந்து வருவதால் எனது வேலை நீக்கப்பட்டபோது எனது கடைசி பதவியில் இருந்து நீக்கப்பட்டேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: உணர்ச்சிகளை அல்லது எதிர்மறையைத் தவிர்ப்பதற்கான ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்யும் மற்றொரு உண்மை-உண்மை பதில் இது.

நான் சமீபத்தில் சான்றிதழை அடைந்தேன், எனது கல்வி பின்னணி மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களை எனது அடுத்த நிலையில் பயன்படுத்த விரும்புகிறேன். எனது முந்தைய வேலையில் இந்த இலக்கை என்னால் அடைய முடியவில்லை.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: இந்த பதில் வேட்பாளரை ஒரு உண்மையான செல்வந்தர் போல் தோன்றுகிறது skills திறன்களை வளர்ப்பதற்கும் அந்த புதிய திறன்களை வேலை செய்வதற்கும் ஆர்வமாக உள்ளது. முதலாளிகள் அந்த பண்புகளை நேர்மறையாகக் காண்கின்றனர்.

நோய்வாய்ப்பட்ட குடும்ப உறுப்பினருடன் அதிக நேரம் செலவிடுவதற்காக எனது கடைசி நிலையை விட்டுவிட்டேன். சூழ்நிலைகள் மாறிவிட்டன, மீண்டும் முழுநேர வேலைக்கு நான் தயாராக இருக்கிறேன்.

இது ஏன் வேலை செய்கிறது: பெரும்பாலும் நேர்காணல்களில் இது மிகவும் தனிப்பட்டதாக இருப்பதைத் தவிர்ப்பது நல்லது, இது ஒரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கான ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க காரணத்திற்கான சிறந்த எடுத்துக்காட்டு.

கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பிற வலுவான பதில்கள்:

• "எனது மேற்பார்வையாளர் ஓய்வு பெற்றதால் நான் வேலையை விட்டு விலகினேன். பல வருடங்கள் அலுவலகத்தில் பணிபுரிந்த பிறகு இது ஒரு மாற்றத்திற்கான நேரம் என்றும், இது முன்னேற ஏற்ற நேரம் போலவும் இருப்பதாக உணர்ந்தேன்."
• "வீட்டிற்கு நெருக்கமான ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்காக நான் ராஜினாமா செய்தேன், எனது திறமைகளையும் அனுபவத்தையும் வேறு திறனில் பயன்படுத்துவேன்."
• "எனது முந்தைய முதலாளியுடன் வளர எனக்கு இடம் இல்லை."
• "நான் இந்த திறனில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்து வருகிறேன், இந்த வகையான வேலைகளை விரும்புகிறேன். எனது ஆர்வத்தை எனது வாழ்க்கையின் அடுத்த கட்டமாக மாற்ற விரும்புகிறேன்."
• "எனது கடைசி நிலையில் பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, நான் அதிக பங்களிப்பு செய்யக்கூடிய மற்றும் குழு சார்ந்த சூழலில் வளரக்கூடிய ஒரு நிறுவனத்தைத் தேடுகிறேன்."
• "நான் ஒரு புதிய சவாலில் ஆர்வமாக உள்ளேன், எனது திறமைகளையும் அனுபவத்தையும் கடந்த காலத்தை விட வேறு திறனில் பயன்படுத்த விரும்புகிறேன்."
• "அதிக பொறுப்புள்ள ஒரு வேலையில் நான் ஆர்வமாக உள்ளேன்."
• "நான் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு மணிநேரம் முன்னும் பின்னுமாக பயணம் செய்து கொண்டிருந்தேன். வீட்டிற்கு நெருக்கமாக இருக்க விரும்புகிறேன்."
• "இந்த நிலை எனது திறனுடன் தொடர்புடையதாகத் தெரிகிறது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, எனது கடைசி வேலையில், எனது பயிற்சியையும் அனுபவத்தையும் முழுமையாகப் பயன்படுத்த முடியவில்லை."
• "நிறுவனம் குறைந்து கொண்டிருந்தது, எனது வேலை நீக்கப்படுவதற்கு முன்பு மற்றொரு நிலையைக் கண்டுபிடிப்பது அர்த்தமுள்ளதாக நான் நினைத்தேன்."

சிறந்த பதிலை வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேற அனைத்து வகையான காரணங்களும் உள்ளன. ஒருவேளை நீங்கள் அதிக பணம் விரும்பலாம், நிறுவனம் தொடர்ந்து குழப்பத்தில் இருப்பதாக நீங்கள் உணர்ந்திருக்கலாம், உங்கள் புதிய மேலாளர் ஒருபோதும் வழிகாட்டுதலையும் வழிகாட்டலையும் வழங்கவில்லை, அல்லது நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டீர்கள். இருப்பினும், இந்த பதில்கள் அனைத்தும் வேலை நேர்காணலின் போது எழுப்பப்படக்கூடாது.

நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் உங்கள் பதிலில் மூலோபாயமாகவும் இருக்க வேண்டும். உங்களிடம் மோசமாக பிரதிபலிக்கும் பதில்களைத் தவிர்க்கவும்.

நல்ல வரவேற்பைப் பெறும் பதிலை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது குறித்த சில உதவிக்குறிப்புகள் இங்கே:

நேர்மையாக இரு: நீங்கள் முழு உண்மையையும் சொல்ல வேண்டியதில்லை. நீங்கள் புறப்படும் உண்மையான காரணத்தில் கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, வாய்ப்புகள் இல்லாததால் நீங்கள் விரக்தியடைந்தீர்கள் என்று சொல்லலாம். நீங்கள் சாதித்த சில விஷயங்களை விவரிப்பதன் மூலம் தொடங்கவும், பின்னர் நீங்கள் சாதிக்க முடிந்தவரை சாலைத் தடைசெய்யப்பட்டதாகக் கூறவும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை ஏன் சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கிறது என்பதற்கு உங்கள் பதிலை மீண்டும் இணைக்க முடிந்தால் நீங்கள் போனஸ் புள்ளிகளைப் பெறுவீர்கள், ஏனெனில் உங்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் கிடைக்கும்.

சுருக்கமாகவும் நேர்மறையாகவும் வைக்கவும்: கண்ணிவெடிகள் நிறைய இருப்பதால் உங்கள் பதிலை சுருக்கமாக வைக்க விரும்பும் ஒரு கேள்வி இது. ஒரு எளிய வாக்கியம்-ஒருவேளை இரண்டு - போதுமானதாக இருக்கும். முடிந்தால், உங்கள் புறப்பாட்டை நேர்மறையான வகையில் வடிவமைக்க முயற்சிக்கவும்.

பயிற்சி:உங்கள் பதில்களைப் பயிற்சி செய்யுங்கள், இதனால் நீங்கள் நேர்மறையாகவும் தெளிவாகவும் வருவீர்கள். பயிற்சி செய்வது (குறிப்பாக ஒரு கண்ணாடியின் முன்) இந்த கடினமான கேள்விக்கு பதிலளிக்க உங்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும். நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் அல்லது நீக்கப்பட்டால் இது குறிப்பாக உண்மை. அதுபோன்ற சூழ்நிலையில், ஒரு குறுகிய, தெளிவான மற்றும் உணர்ச்சியற்ற பதிலைக் கொடுங்கள்.

என்ன சொல்லக்கூடாது

எதிர்மறையைத் தவிர்க்கவும்: மேலாளர்கள், சகாக்கள் அல்லது நிறுவனம் பற்றி மோசமாக பேச வேண்டாம். ஒரு சக ஊழியரைப் பற்றி அவர் எதிர்மறையாக பேசலாம், அவர் அல்லது அவள் நேர்காணலுடன் நெருங்கிய உறவைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதை அறிய. இருப்பினும், கார்ப்பரேட் குறிக்கோள்களைப் பற்றி நீங்கள் விரிவாகப் பேசலாம் அல்லது வணிகம் எடுக்கும் திசையில் நீங்கள் உடன்படவில்லை என்பதைக் குறிப்பிடலாம்.

உங்கள் பதிலில் தனிப்பட்டதைப் பெறாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். தொழில்கள் பெரும்பாலும் சிறியதாக இருக்கலாம், யார் யார் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.

தொழில்முறை கருத்துக்கள்: வேலையில் உங்களுக்கு சலிப்பு இருக்கிறதா? குறைந்த ஊதியம் அல்லது குறைமதிப்பிற்கு உட்பட்டதா? வேலையைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் பற்றி உடம்பு சரியில்லை? இப்போது அனைத்தையும் வெளியேற்ற நேரம் இல்லை. வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான உங்கள் உந்துதல்களைப் பற்றி நீங்கள் அதிகமாகப் பகிரவோ அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் பெறவோ தேவையில்லை. உங்கள் பதில் தொழில்முறை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

சாத்தியமான பின்தொடர்தல் கேள்விகள்

• நீங்கள் புறப்பட்ட சூழ்நிலைகளைப் பற்றி உங்கள் மேலாளர் என்ன சொல்வார்?
• நிறுவனத்தில் பணிநீக்கங்கள் எவ்வளவு விரிவானவை?

ஒரு குறுகிய மற்றும் எளிய பதில் சிறந்தது. விரிவான விவரங்களுக்கு செல்ல தேவையில்லை.

நேர்மையாக இரு. உங்கள் குறிப்புகள் சரிபார்க்கப்பட்டால், இழைகள் கண்டுபிடிக்கப்படலாம்.

நேர்மறையாக இருங்கள். நிறுவனம், உங்கள் சக ஊழியர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர் அல்லது நீங்கள் புறப்பட்ட சூழ்நிலைகள் பற்றிய புகார்களைத் தவிர்க்கவும். உணர்ச்சி இல்லாத, உண்மைக்குரிய பதில் இங்கே சிறப்பாக செயல்படும்.