வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளை எவ்வாறு பெறுவது

உள்ளடக்கம்

• சிறந்த குறிப்புகளைப் பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் வேலை தேடலின் போது ஒரு கட்டத்தில், ஒரு சாத்தியமான முதலாளி குறிப்புகளைக் கோருவார் மற்றும் குறிப்பு சோதனை நடத்துவார். பொதுவாக, நிறுவனம் ஒரு சாத்தியமான வாடகைக்கு உங்களைப் பற்றி தீவிரமாக அக்கறை காட்டும்போது இருக்கும்.

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு உங்களிடம் உள்ள திறன்கள் மற்றும் தகுதிகளை உறுதிப்படுத்தக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளின் பட்டியலை வழங்க தயாராக இருப்பது முக்கியம். நீங்கள் ஒரு சில கடிதங்களைக் கூட வைத்திருக்க விரும்பலாம்.

உங்கள் குறிப்புகள் உங்களுக்குத் தேவைப்படுவதற்கு முன்பு அவற்றைத் திட்டமிட்டு பெறுவது நல்லது. கடைசி நிமிடத்தில் ஒரு பட்டியலை ஒன்றாக இணைக்க இது நேரத்தை மிச்சப்படுத்தும்.

ஒரு நேர்மறையான ஒப்புதல் உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பைப் பெற உதவும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் எதிர்மறையான குறிப்பு உங்கள் வாய்ப்புகளை பாதிக்கும். எனவே, உங்கள் பலங்களைப் பற்றியும், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைகள் பற்றியும் அனைத்தையும் அறிந்த குறிப்புகளின் வலுவான பட்டியலை வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

சிறந்த குறிப்புகளைப் பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

வலுவான குறிப்புகளின் பட்டியலைச் சேகரிக்க சிறிது நேரம் மற்றும் தயாரிப்பு தேவைப்படுகிறது. ஒளிரும் மதிப்புரைகளைத் தரும் குறிப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதை உறுதிசெய்ய நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய சில படிகள் இங்கே:

• சரியானவர்களிடம் கேளுங்கள் - முன்னாள் முதலாளிகள், சக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் அனைவரும் நல்ல தொழில்முறை குறிப்புகளை செய்கிறார்கள். கல்லூரி பேராசிரியர்களும் நல்ல குறிப்புகளைச் செய்கிறார்கள். நீங்கள் பணியாளர்களில் ஆரம்பிக்கிறீர்கள் அல்லது சிறிது நேரத்தில் நீங்கள் பணியாற்றவில்லை என்றால், உங்கள் திறன்கள் மற்றும் பண்புகளை அறிந்தவர்களிடமிருந்து ஒரு பாத்திரம் அல்லது தனிப்பட்ட குறிப்பைப் பயன்படுத்தலாம். இதில் நண்பர்கள், அயலவர்கள், நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்தவர்கள் மற்றும் பலர் இருக்கலாம். மிக முக்கியமாக, உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களிடம் மட்டுமே நேர்மறையான குறிப்பைக் கொடுங்கள் என்று கேளுங்கள். மேலும், நம்பகமானவர்களிடம் கேட்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் குறிப்புகள் சரியான நேரத்தில் முதலாளிகளுக்கு பதிலளிக்கும் என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்கள்.
• நிறுவனத்தின் பரிந்துரை கொள்கைகள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள் - சில முதலாளிகள் குறிப்புகளை வழங்க மாட்டார்கள். வழக்கு பற்றிய கவலைகள் காரணமாக, அவை உங்கள் வேலை தலைப்பு, வேலைவாய்ப்பு தேதிகள் மற்றும் சம்பள வரலாறு ஆகியவற்றை மட்டுமே வழங்கக்கூடும். அப்படியானால், ஆக்கப்பூர்வமாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் தகுதிகளுடன் பேச விரும்பும் மாற்று குறிப்பு எழுத்தாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும்.
• நேரத்திற்கு முன்னால் கேளுங்கள் - யாராவது ஒரு குறிப்பாக இருக்க விரும்புகிறார்களா என்று நேரத்திற்கு முன்பே கேட்பது முக்கியம். உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடங்கியவுடன் கேட்க முயற்சிக்கவும் (முன்பு இல்லையென்றால்). இந்த வழியில், நீங்கள் ஒரு முதலாளிக்கு குறிப்புகளின் பட்டியலை தயார் செய்யலாம். உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பு கடிதம் தேவைப்பட்டால், அந்த நபரிடம் கூடிய விரைவில் கேளுங்கள், எனவே அவர் அல்லது அவள் விரைந்து செல்வதை உணரவில்லை. ஒரு குறிப்பைக் கேட்பதற்கான சிறந்த வழி, “எனது பணியை ஒரு குறிப்பாகப் பணியாற்றுவதை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா?” அல்லது “எனக்கு ஒரு நல்ல குறிப்பை வழங்க வசதியாக இருக்கிறீர்களா?” உங்களிடம் “ஆம்” என்று சொல்லும் ஒரே நபர்கள் உங்களுக்கு சாதகமான குறிப்பை எழுதுவார்கள் என்பதை இது உறுதி செய்யும்.
• தேவையான தகவல்களை வழங்கவும் - யாராவது ஒரு குறிப்பு என்று ஒப்புக் கொள்ளும்போது, ​​உங்களுக்கு ஒரு நேர்மறையான குறிப்பைக் கொடுக்க வேண்டிய அனைத்து தகவல்களையும் அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு கொடுங்கள். புதுப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை அவர்களுக்கு வழங்கவும். நீங்கள் எந்த வகையான வேலைகளைப் பார்க்கிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள், எனவே அவர்கள் உங்களுடைய திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களை அவர்கள் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும் என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளி உங்கள் குறிப்புகளைத் தொடர்பு கொள்ளப் போகிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்கள் குறிப்புகளை வேலை மற்றும் முதலாளி பற்றிய தகவல்களை வழங்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு உங்களுக்கு ஒரு கடிதம் குறிப்பு தேவைப்பட்டால், கடிதத்தை எங்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும், காலக்கெடு எப்போது என்பது பற்றிய தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் உங்கள் குறிப்புக்குச் சொல்லுங்கள்.
• உங்கள் குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்கவும் - உங்கள் குறிப்புகள் கிடைத்ததும், அந்த குறிப்புகளை பட்டியலிடும் ஆவணத்தை உருவாக்கவும். குறிப்புகளின் பட்டியல் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்படக்கூடாது. மாறாக, ஒரு தனி குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்கவும்.நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் போது முதலாளிகளுக்கு கொடுக்க தயாராக இருங்கள். அவர்களின் வேலை தலைப்புகள், முதலாளிகள் மற்றும் தொடர்புத் தகவலுடன் மூன்று அல்லது நான்கு குறிப்புகளைச் சேர்க்கவும். உங்கள் குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்கியதும், அதை இரண்டு முறை சரிபார்க்கவும்.
• சில பரிந்துரை கடிதங்கள் கிடைக்கின்றன - பல முதலாளிகள் எழுதப்பட்ட குறிப்பு கடிதங்களில் ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்கள். அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளுடன் தொலைபேசியிலோ அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாகவோ பேச விரும்புவார்கள். இருப்பினும், முதலாளிகளுக்கு அவர்கள் விரும்பும் சில குறிப்புக் கடிதங்கள் கிடைப்பது இன்னும் நல்ல யோசனையாகும். நீங்கள் பள்ளியில் பட்டம் பெறுகிறீர்கள் அல்லது ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறினால் (நீங்கள் ஒரு நேர்மறையான குறிப்பை விட்டு வெளியேறும் வரை), உங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு கடிதத்தைக் கேட்கலாம். இந்த வழியில், உங்கள் பணி அவரது மனதில் புதியதாக இருக்கும்போது அவர் அல்லது அவள் கடிதத்தை எழுதலாம்.
• நீங்கள் வேலைகளை மாற்றும்போது ஒரு குறிப்பைக் கோருங்கள் - நீங்கள் எழுதப்பட்ட கடிதத்தைக் கேட்காவிட்டாலும், ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பை மாற்றும்போது ஒரு குறிப்பைக் கேட்க வேண்டும். நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன், உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் (மற்றும் ஒருவேளை ஒன்று அல்லது இரண்டு சக ஊழியர்களிடம்) அவர் அல்லது அவள் எதிர்காலத்தில் உங்களுக்காக ஒரு குறிப்பாக பணியாற்றுவாரா என்று கேளுங்கள். அந்த வகையில், பல வருடங்கள் கழித்து நீங்கள் கண்காணிக்க முடியாத நபர்களிடமிருந்து குறிப்புகளின் பட்டியலை உருவாக்கலாம்.
• உங்கள் குறிப்பு நெட்வொர்க்கை பராமரிக்கவும் - புதுப்பிப்புகளைப் பெறுவதற்கும் வழங்குவதற்கும் அவ்வப்போது தொலைபேசி அழைப்புகள், மின்னஞ்சல்கள் அல்லது குறிப்புகள் மூலம் உங்கள் குறிப்பு நெட்வொர்க்கைப் பராமரிக்கவும். உங்கள் வாழ்க்கையில் (மற்றும் உங்கள் வேலை தேடல்) அவற்றைப் புதுப்பிக்க இது ஒரு முக்கியமான வழியாகும். நீங்கள் அவர்களின் மனதில் புதியவராக இருந்தால், அவர்கள் உங்களுக்கு இன்னும் குறிப்பிட்ட, மேலும் நேர்மறையான பரிந்துரைகளை வழங்க அதிக வாய்ப்புள்ளது.
• இல்லை என்று சொல்வது சரி - வருங்கால முதலாளி உங்கள் குறிப்புகளைத் தொடர்புகொள்வதற்கு முன் உங்கள் அனுமதியைக் கேட்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய முதலாளியைத் தொடர்புகொள்வதில் நீங்கள் வசதியாக இல்லை என்று சொல்வது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. நீங்கள் தற்போது பணியில் இருக்கும்போது இது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் உங்கள் நேர்காணலை உங்கள் தற்போதைய முதலாளியை ஒரு தொலைபேசி அழைப்பால் உங்கள் குறிப்புகளைச் சரிபார்க்க ஆச்சரியப்படுத்த விரும்பவில்லை. இருப்பினும், மாற்று குறிப்புகளின் பட்டியல் உள்ளது.
• உங்கள் குறிப்புகளை புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருங்கள் (அவர்களுக்கு நன்றி) - உங்கள் வேலை தேடல் எங்குள்ளது என்பதை உங்கள் குறிப்புகளுக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். ஒரு குறிப்புக்கு அவர்களை யார் அழைக்கலாம் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைப் பெறும்போது, ​​உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பை வழங்கியவர்களுக்கு நன்றி கடிதம் அனுப்ப மறக்காதீர்கள். நீங்கள் இப்போதே பணியமர்த்தப்படாவிட்டாலும், உங்கள் குறிப்புகளைப் பின்தொடர நேரம் ஒதுக்குங்கள். உங்கள் நிலை குறித்து அறிவிக்கப்படுவதை அவர்கள் பாராட்டுவார்கள்.