சிறார்களுக்கு வேலை தேடும் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் எடுத்துக்காட்டு
உள்ளடக்கம்
- நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலை சட்டம் (FLSA) குழந்தை தொழிலாளர் விதிகள்
- குழந்தைகளுக்கான தடை செய்யப்பட்ட தொழில்கள்
- சிறார்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் பெறுவது எப்படி
- சிறார்களுக்கான மாதிரி வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் (வேலை ஆவணங்கள்)
மத்திய அரசுக்கு சிறுபான்மையினருக்கான பணி அனுமதி அல்லது வயது சான்றிதழ் தேவையில்லை என்றாலும், பல மாநிலங்கள் சில வயதுடைய தொழிலாளர்களுக்கு அவை தேவைப்படுகின்றன.
இந்த ஆவணங்கள் குறைந்தபட்ச வயதுத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதற்கான ஒரு நல்ல நம்பிக்கை முயற்சியைக் குறிக்கின்றன, மேலும் அவை வயது குறைந்த தொழிலாளியைப் பணியமர்த்துவதற்காக வழக்குத் தொடுப்பதில் இருந்து முதலாளியைப் பாதுகாக்கின்றன. வயதுத் தேவையை மீறும் முதலாளிக்கு அபராதம் அல்லது பண அபராதம் விதிக்கப்படலாம். மாநில தொழிலாளர் சட்டங்கள் பொது வேலை, விவசாய மற்றும் பண்ணை அல்லாத வேலைவாய்ப்பு, பொழுதுபோக்கு தொழில் மற்றும் வீட்டுக்கு வீடு விற்பனை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.
உங்கள் மாநிலத்திற்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் தேவையா என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் பள்ளி வழிகாட்டுதல் ஆலோசகரைச் சரிபார்க்கவும், யார் சட்டத்தை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலான சான்றிதழ்கள் மாநிலங்களால் வழங்கப்படுகின்றன, அரசு செய்யாவிட்டால் தொழிலாளர் திணைக்களம் ஒன்றை வழங்கும் மற்றும் சிறுபான்மையினரின் முதலாளி அதைக் கோருகிறார்.
நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலை சட்டம் (FLSA) குழந்தை தொழிலாளர் விதிகள்
1938 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டம், 18 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம், கூடுதல் நேர ஊதியம், பதிவு வைத்தல் மற்றும் குழந்தைத் தொழிலாளர் விதிகளை உள்ளடக்கியது, இது தனியார் தொழில்களில் முழு மற்றும் பகுதிநேர தொழிலாளர்களை பாதிக்கிறது மற்றும் கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள். குழந்தையின் வயது மற்றும் அவரது தொழில் அடிப்படையில் விதிகள் மாறுபடும்.
எஃப்.எல்.எஸ்.ஏ குழந்தைத் தொழிலாளர் சட்டங்கள் குழந்தைகளின் கல்வி வாய்ப்புகளைப் பாதுகாப்பதற்கும், முதலாளிகள் அவர்களின் உடல்நலம் அல்லது பாதுகாப்பிற்கு ஆபத்தான வேலை நிலைமைகளில் வைப்பதைத் தடுப்பதற்கும் ஆகும். இந்த விதிமுறைகளில் 16 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கான வேலை நேரம் மீதான கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் அவர்களுக்கு மிகவும் ஆபத்தான தொழில்களின் பட்டியல்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
குழந்தைகளுக்கான தடை செய்யப்பட்ட தொழில்கள்
தொழிலாளர் திணைக்களத்தின்படி, 18 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகள் அபாயகரமானதாகக் கருதப்படும் 17 வெவ்வேறு தொழில்களில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவதில்லை:
- சுரங்கங்கள், நிலக்கரி சுரங்கத்தை உள்ளடக்கியது ஆனால் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை
- மோட்டார் வாகனத்தை ஓட்டுதல்
- சக்தியால் இயக்கப்படும் மரவேலை இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்துதல்
- சக்தியால் இயக்கப்படும் இறைச்சி பதப்படுத்தும் இயந்திரங்கள் மற்றும் படுகொலை, இறைச்சி பொதி செய்தல், பதப்படுத்துதல் அல்லது ஒழுங்கமைத்தல் தொடர்பான பிற உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துதல்
- மின்சக்தியால் இயக்கப்படும் பேக்கரி இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்துதல்
- பேலர்கள் மற்றும் காம்பாக்டர்களைப் பயன்படுத்துதல்
- செங்கல், ஓடு மற்றும் தொடர்புடைய தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்தல்
- சக்தியால் இயக்கப்படும் வட்டக் கற்கள் மற்றும் பிற ஒத்த கருவிகளைப் பயன்படுத்துதல்
- இடிந்து விழுந்து இடிப்பதில் வேலை
- கூரை வேலை
சிறார்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் பெறுவது எப்படி
உங்கள் மாநிலத்திற்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் தேவைப்பட்டால், a.k.a. வேலை செய்யும் ஆவணங்கள், சிறார்களுக்கு, நீங்கள் பொதுவாக உங்கள் பள்ளி வழிகாட்டுதல் அலுவலகம் மூலம் தேவையான ஆவணங்களைப் பெறலாம். (உங்கள் மாநிலத்திற்கு சிறார்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் கிடைக்க வேண்டுமா என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா? தொழிலாளர் திணைக்களத்தின் ஊதியம் மற்றும் மணிநேர பிரிவு இந்த வழிகாட்டியை வழங்குகிறது. புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவல்களுக்கு உங்கள் மாநில தொழிலாளர் துறையையும் தொடர்பு கொள்ளலாம்.)
மீண்டும், தேவைகள் மாநிலத்தின் அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது பின்வரும் சில அல்லது அனைத்து தகவல்களையும் வழங்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்:
- வயது சான்று, எ.கா. பிறப்புச் சான்றிதழ், பள்ளி பதிவுகள் அல்லது ஓட்டுநர் உரிமம்
- உங்கள் மருத்துவரிடமிருந்து உடல் தகுதிக்கான சான்றிதழ் (இதற்கு நீங்கள் கோப்பில் சமீபத்திய உடல் தேவைப்படலாம்)
- உங்கள் பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலரின் முழு பெயர்கள்.
நீங்கள் ஆவணங்களைக் கோரும்போது உங்கள் பெற்றோரையோ அல்லது பாதுகாவலர்களையோ உங்களுடன் அழைத்து வர வேண்டியிருக்கும். உங்கள் மாநில சட்டங்களைப் பொறுத்து, உங்கள் பணி ஆவணங்கள் ஒரு காலத்திற்குப் பிறகு காலாவதியாகி, புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும்.
சிறார்களுக்கான மாதிரி வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ் (வேலை ஆவணங்கள்)
பின்வரும் மாதிரி வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழில் ஒரு சிறுபான்மையினர் பணிபுரியும் ஆவணங்களைப் பெறுவதற்கு தேவையான தகவல்களைக் கொண்டுள்ளனர். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழைப் பெற வேண்டியிருந்தால், நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தைப் பொறுத்து, உங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளி அல்லது தொழிலாளர் துறையிலிருந்து பணி ஆவணங்களை பெறலாம்.
_____ பள்ளி ஆண்டில் வேலைவாய்ப்பு
_____ பள்ளி விடுமுறையின் போது வேலைவாய்ப்பு
இந்த சான்றிதழ் வேலைவாய்ப்பை அங்கீகரிக்கிறது
____________________________________ (மைனரின் பெயர்)
____________________________________ (மைனரின் முகவரி)
மைனரின் வயது _____ பிறந்த தேதி _________________
வெளியீட்டு தேதி _____________
காலாவதி தேதி _____________
ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வயதுக்கான சான்று ______________________________________ (வயது சான்று குறிப்பிடவும்)
உடல் தகுதிக்கான சான்றிதழ் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது ____________________
தரம் முடிந்தது _____________ (குறிப்பிடவும்)
பிறந்த இடம் __________________________________________
முடியின் நிறம் _______________ கண்களின் நிறம் ________________
உயரம் _____ அடி _____ அங்குலங்கள்
எடை ______ பவுண்டுகள்
பெற்றோரின் பெயர் (கள்) ___________________________________
தொலைபேசி எண் __________________________________
மைனரின் கையொப்பம் __________________________________
அலுவலகம் வழங்குதல்
அதிகாரியின் கையொப்பத்தை வழங்குதல் ______________________
தலைப்பு________________________
தொலைபேசி எண்__________________
பள்ளியின் பெயர்________________________________________________
பள்ளியின் முகவரி ______________________________________________
நகரம் / மாநிலம் / ஜிப் __________________________________________________
சான்றிதழ் ஒரு வருடத்திற்கு செல்லுபடியாகும்
குறிப்பு: கூட்டாட்சி நேர கட்டுப்பாடுகள்
- பள்ளி நாளில் 3 மணி நேரத்திற்கு மேல் இல்லை
- பள்ளி வாரத்தில் 18 மணி நேரத்திற்கு மேல் இல்லை
- பள்ளி அல்லாத நாளில் 8 மணி நேரத்திற்கு மேல் இல்லை
- பள்ளி அல்லாத வாரத்தில் 40 மணி நேரத்திற்கு மேல் இல்லை
- காலை 7 மணிக்கு முன் அல்லது இரவு 7 மணிக்குப் பிறகு அல்ல. (ஜூன் 1 முதல் தொழிலாளர் தினம் வரை இரவு 9 மணி)
இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைகளுக்கு மாற்றாக இல்லை. மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறுகின்றன, மேலும் இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல்கள் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்தின் மிக சமீபத்திய மாற்றங்களை பிரதிபலிக்காது.
