உங்கள் பலவீனங்களை வரையறுக்கவும்

இதை விட ஒரு மாணவனைத் தூண்டும் வேறு எந்த நேர்காணல் கேள்வியையும் நான் நினைக்க முடியாது, “உங்கள் பலவீனங்களை விவரிக்கவும்.”முதலில் இது மிகவும் பயமுறுத்தும் கேள்வியாகத் தோன்றலாம், ஆனால் இது உங்கள் பலத்தைக் காண்பிப்பதற்கான மற்றொரு வாய்ப்பு என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொண்டால், பதிலளிப்பது மிகவும் எளிதாகிவிடும். நேர்காணலுக்குத் தயாராவதற்கு நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டால், இது உங்களை பிரகாசிக்க மற்றொரு வாய்ப்பாகும், மேலும் மற்ற வேட்பாளர்களை விட உங்களை முன்னிலைப்படுத்த முடியும்.

இந்த கேள்வி நேர்முகத்தேர்வரிடம் நீங்கள் உணர்ந்த பல பலவீனங்களைப் பற்றியும், நீங்கள் வழக்கமாக காலக்கெடுவுடன் தாமதமாக வருகிறீர்கள், நீங்கள் ஒரு தள்ளிப்போடுபவர், அல்லது குழு சூழலில் பணியாற்றுவதில் சிக்கல் இருப்பதைப் பற்றியும் அல்ல. இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​உங்கள் பலவீனத்தை விரைவாகக் கூற வேண்டும், இந்த பலவீனத்தைப் பற்றிய உங்கள் விழிப்புணர்வைக் காட்ட வேண்டும், பின்னர் அதைக் கடக்க நீங்கள் எவ்வாறு பணியாற்றினீர்கள் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்க பெரும்பாலான நேரத்தை செலவிட வேண்டும். நீங்கள் கேட்ட கேள்விக்கு மட்டும் பதிலளிக்க மாட்டீர்கள், ஆனால் ஒரு சிறிய முயற்சியால் பல முறை விஷயங்களைத் திருப்புவதற்கான சிறந்த வழியை நீங்கள் கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதை நேர்காணல் செய்பவருக்குக் காட்டுகிறீர்கள்.

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​நேர்மறையான உடல் மொழியையும் வலுவான வாய்மொழியையும் பராமரிப்பது முக்கியம். கேள்வி உங்களை தூக்கி எறிய விடாமல் நம்பிக்கையையும் காட்ட விரும்புவீர்கள். இந்த கேள்விக்கான பதிலை மீண்டும் மீண்டும் பயிற்சி செய்ய வேண்டும், உங்கள் பதில் உங்களைப் பற்றி சாதகமான ஒன்றைக் காட்டுகிறது என்று நீங்கள் உணரும் வரை, நீங்கள் வேலைக்கு சரியான நபர் என்று நேர்காணல் செய்பவர் உணருகிறார்.

இந்த கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்வதிலிருந்து உங்களைத் தடுக்கும் ஏதேனும் பலவீனங்கள் இருக்கிறதா என்று முதலாளிகள் பார்க்க விரும்புகிறார்கள், மேலும் கடினமான கேள்விகளைக் கையாளும் உங்கள் திறனைக் காண அவர்கள் சமமாக விரும்புகிறார்கள். நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தயாராக இருந்தால், இந்த கேள்வி வருவதற்கு முன்பு நீங்கள் என்ன சொல்லப் போகிறீர்கள் என்பது ஏற்கனவே உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதால் இந்த கேள்வி எளிதாக இருக்கும். இல் உள்ளதைப் போல, “உங்கள் மிகப்பெரிய பலம் என்ன? ”, உங்கள் பலவீனத்தை ஒரு பலமாக மாற்றுவதன் மூலம் உங்களை பிரகாசிக்க இது மற்றொரு வாய்ப்பு, இது நேர்காணல் செய்பவர் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புவதற்கான மற்றொரு காரணத்தை வழங்கும். பொருத்தமற்ற பலவீனங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது சிறந்தது அல்லது நீங்கள் திரும்பி அதை ஒரு பலமாக மாற்றலாம்.

இந்த கேள்விக்கு நீங்கள் எப்போதும் 3-படி பதிலை வழங்க விரும்புகிறீர்கள்:

1. ஒப்புதல்
2. விழிப்புணர்வு
3. மறுசீரமைப்பு

மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்தி இந்த கேள்விக்கு இவ்வாறு பதிலளிக்கலாம்:

வீக்னஸ் # 1

ஒப்புதல்:

நான் எப்போதுமே மிகவும் விவரம் சார்ந்த நபராக இருந்தேன், இது பல கல்வி மற்றும் பணி சூழல்களில் என்னுடைய பலமாக இருந்து வருகிறது. மறுபுறம், இவ்வளவு விவரம் சார்ந்ததாக இருப்பதற்கு நிறைய நேரம் எடுக்கும் என்பதையும், ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்ய எப்போதும் தேவையில்லை என்பதையும் நான் உணர்ந்தேன்.

விழிப்புணர்வு:

கல்லூரியில் படித்தபோது, ​​எனது நேரத்தையும் முயற்சியையும் பல திட்டங்களுக்கு பிரிக்க வேண்டியிருந்தது; நான் எப்போதும் சிறந்த வேலையில் ஈடுபட்டிருந்தாலும், ஒரு திட்டத்தில் நான் செய்ததைப் போல எப்போதும் அதிக நேரம் செலவிட தேவையில்லை. முக்கியமான விவரங்கள் மற்றும் அதிக கவனம் தேவைப்படாத மற்றவர்கள் உள்ளன என்பதை நான் மிக விரைவாக கற்றுக்கொண்டேன்.

மறுசீரமைப்பு:

எனது நேரத்தையும் திட்டங்களையும் எவ்வாறு சிறப்பாக முன்னுரிமை செய்வது என்பதை நான் கற்றுக் கொண்டேன், இதனால் மிக முக்கியமான பணிகள் அதிக கவனத்தைப் பெற்றன, பின்னர் செய்ய வேண்டிய பிற பணிகளுக்கு போதுமான நேரத்தை தருவேன்.

வீக்னஸ் # 2

ஒப்புதல்:

கடந்த காலங்களில், சரியான நேரத்தில் செய்ய வேண்டிய கடமைகள் இருந்தபோது நான் எப்போதும் தள்ளிப்போடுவதைக் கண்டேன். ஒரு ஒத்திவைப்பாளராக நான் எப்போதுமே சரியான நேரத்தில் எனது வேலையைப் பெற்றேன், ஆனால் காலக்கெடுவைச் செய்வதற்காக திட்டத்தை முடிக்க நான் நிறைய இரவுகளைச் செலவிடுகிறேன்.

விழிப்புணர்வு:

ஒத்திவைப்பதில் உள்ள சிக்கல் என்னவென்றால், இது நிறைய தேவையற்ற மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் உங்கள் சிறந்த வேலையில் நீங்கள் கைகொடுக்காமல் போகலாம்.

மறுசீரமைப்பு:

நான் கல்லூரிக்குள் நுழைந்தவுடன் இது ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக மாறும் என்பதை நான் கண்டறிந்தவுடன், வேலையை முன்கூட்டியே முடிக்க வேண்டும் என்பதற்காக என்னை எப்படி வேகப்படுத்துவது என்று கற்றுக்கொண்டேன், இதனால் திட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய எனக்கு நேரம் கிடைத்தது, மேலும் எனது சிறந்த படைப்புகளில் ஒப்படைக்க முடிந்தது. இது எனது வகுப்புகள் அனைத்திலும் குறைந்த மன அழுத்தத்தையும் உயர் தரங்களையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது.

வீக்னஸ் # 3

ஒப்புதல்:

சுயாதீனமாக வேலை செய்யும் போது நான் மிகவும் நன்றாக இருந்தபோதிலும், ஒரு அணியில் பணிபுரியும் போது நானும் அவ்வாறு செய்யவில்லை என்பதை கவனிக்க ஆரம்பித்தேன்.

விழிப்புணர்வு:

நான் அடிக்கடி சுயாதீனமான முடிவுகளை எடுப்பதைக் கண்டேன், எனது குழு உறுப்பினர்கள் ஏன் எனது வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவில்லை என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை. ஒரு குழுவில் பணிபுரிவது என்பது அனைத்து உறுப்பினர்களுடனும் கலந்தாலோசித்து, பின்னர் திட்டத்தைத் தொடர வழிகள் குறித்து பரஸ்பர முடிவைக் கொண்டு வருவதை காலப்போக்கில் நான் உணர்ந்தேன். கல்லூரி மற்ற மாணவர்களுடன் பணியாற்ற எனக்கு பல வாய்ப்புகளை வழங்கியுள்ளது, வகுப்பறையில் நான் பெற்ற நல்ல தரங்களைத் தவிர, எனது கல்லூரி ஆண்டுகளில் நான் அதிகம் வளர்ந்த பகுதி இது என்று நான் நினைக்கிறேன்.

மறுசீரமைப்பு:

கல்லூரியில் படித்த காலத்தில் நான் பல குழு திட்டங்களை முடித்ததால், தகவல்தொடர்பு முக்கியத்துவத்தையும் அணியின் அனைத்து உறுப்பினர்களுடனும் கலந்தாலோசிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தையும் கற்றுக்கொண்டேன். கடந்த காலங்களில் நான் வழக்கமாக அவற்றைத் தவிர்த்த குழு திட்டங்களை இப்போது எதிர்நோக்குகிறேன்.

தயாராக இருக்க வேண்டியது அவசியம், எனவே உங்களிடம் கேட்கப்படும் எந்த கேள்வியும் உங்கள் பலத்தையும், நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் வழங்க வேண்டியவற்றையும் காட்டும் பதிலை வழங்க முடியும். உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் கேள்வி எதுவுமில்லை. இந்த கேள்விக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் தேர்ச்சி பெற்ற ஒருவர், நீங்கள் இன்னும் நேர்காணலை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதைக் காண்பீர்கள், மேலும் நீங்கள் மிரட்டப்படுவதை குறைவாக உணருவீர்கள்.